Tag Archives: разработка

Разработка должностных инструкций специалистов

Дек 03, 15
Admin
, , ,
No Comments

Должностная инструкция должна отвечать на вопросы, а не ставить их.. Начальник отдела материально-технического снабжения строительной организации.. Врач-специалист.. Выполнение работ на этом этапе целиком и полностью возлагается на службу персонала..

Read More…

Разработка должностной инструкции работника

Ноя 26, 15
Admin
, , ,
No Comments

Намного удобнее включить эти вопросы в должностную инструкцию и оформить ее как отдельное приложение к трудовому договору, имеющее равную с ним юридическую силу, а в основном тексте договора сделать отсылку на должностную инструкцию, указав, что права, обязанности, ответственность работника и т.. ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело.. Могут быть указаны права работника, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами (приостанавливать работу в случаях, установленных законодательством, и т.. При этом в должностную инструкцию работника вносятся необходимые работодателю изменения и дополнения, а затем работника вынуждают с этим согласиться (“не согласишься — уволим, за что — найдем”)..

Read More…

Разработка должностных инструкций

Ноя 22, 15
Admin
, ,
13 комментариев

Рассмотрим данную ситуацию на примере введения в штатное расписание юридического отдела, должностей секретаря или помощника.. Раздел «Функции и задачи» стал встречаться в должностных инструкциях достаточно часто.. То есть предъявить к работнику, занимающему определенную должность, и иные требования, обязательные для заключения трудового договора — либо в силу прямого предписания в федеральном законе (например, наличие российского гражданства для госслужащих), либо необходимые в дополнение к типовым или типичным профессионально-квалификационным требованиям из-за специфики той или иной работы (например, владение одним или несколькими иностранными языками, способность работать на компьютере).. Но, учитывая важность должностной инструкции, а также существенность возможных злоупотреблений работодателя при внесении в нее изменений и дополнений, и исходя из принципа свободы договора, профсоюзным организациям следует добиваться закрепления в колдоговорах механизмов, позволяющих профсоюзам контролировать введение в действие, изменение и дополнение должностных инструкций..

Read More…

Разработка должностных инструкций работников предприятий общественного питания

Ноя 15, 15
Admin
, , , , , ,
7 комментариев

Заведующий производством, управляющий производством, шеф-повар, шеф-кондитер, начальник цеха, заместитель заведующего производством (управляющего), заместитель начальника цеха.. Исследование зрелости HRM в России для университета г.. Кладовщик Вспомогательный персонал Персонал должен знать:.. Бармен, помощник бармена Обслуживающий персонал Персонал должен знать:..

Read More…

Разработка и утверждение должностной инструкции

Ноя 11, 15
Admin
, , ,
No Comments

Исключения составляют случаи, когда вносимые в должностную инструкцию изменения и дополнения связаны с изменением организационных и технологических условий труда, что делает невозможным сохранение существующих условий трудового договора, — но только при условии, что изменения никак не влияют на закрепленную в трудовом договоре трудовую функцию работника (см.. Однако должностная инструкция для рабочих удобна тем, что в ней можно: во-первых, дополнить, конкретизировать типовой перечень работ, определенный тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; во-вторых, расписать подчинение работника; в-третьих, определить права и ответственность работника; в-четвертых, в него можно включить положения из иных инструктивных документов (например, для уборщицы — из технической инструкции по уходу за сложным оборудованием, из правил по нахождению на объекте, пр.. В других организациях утверждаются единые (или типовые) формы должностной инструкции.. При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить принимаемого под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, колдоговором (ч..

Read More…

Разработка должностных инструкций работников предприятий

Сен 23, 15
Admin
, , , ,
8 комментариев

В них содержатся тарифно-квалификационные характеристики, которые применяются при тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим в организациях независимо от формы их собственности и организационно-правовых форм.. Правильно составленные должностные инструкции позволяют:.. В управленческой деятельности юридическая сила документов очень важна, она подтверждает, что документы могут служить подлинным доказательством заключенной в них информации.. Первым источником для разработки должностных инструкций является Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих..

Read More…

Разработка должностной инструкции пример

Июл 08, 15
Admin
, , ,
26 комментариев

Скачать файл «Должностные инструкции».. В письме от 09.. Для успешного проведения анализа и совершенствования следует рассматривать не одну какую-либо изолированную должностную в отдельности, а совокупность взаимосвязанных должностных инструкций.. Сроки должностных инструкций – период времени, в течение которого документ обязателен для работника и работодателя..

Read More…

Разработка должностных инструкций в украине

Апр 24, 15
Admin
, , ,
75 комментариев

Давайте разберемся, насколько это целесообразно.. Для должностей специалистов, по которым предусматриваются квалификационные категории, должностное наименование «старший» не применяется.. Повышать свою профессиональную квалификацию.. Работодатель, оформив должностную инструкцию в виде локального нормативного акта, самостоятельно утверждает ее..

Read More…

Украина разработка должностных инструкций

Мар 26, 15
Admin
, , ,
71 комментарий

Однако лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы (пункт 10 Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 21 августа 1998 года №37).. При этом недопустимы ограничения и преимущества, связанные с полом, расой, национальностью, языком, социальным и должностным положением, возрастом, местом жительства, политическими убеждениями и другими социальными свойствами личности, не имеющими отношения к трудовым качествам работника, которые квалифицируются как дискриминация в сфере труда (статьи 3, 64 ТК РФ).. Устанавливая, какими компетенциями (знаниями, умениями, навыками, личностными характеристиками) должен обладать человек, замещающий определенную должность, компания имеет в виду, что наличие этих качеств и их выраженность в необходимой степени будут обеспечивать выполнение должностных обязанностей наилучшим образом.. Вопрос четкого определения правовой природы и функционала должностной инструкции не только важен с теоретической точки зрения, но и порождает множество практических последствий, начиная с вопросов утверждения должностной инструкции и заканчивая порядком его применения..

Read More…