Tag Archives: персоналу

Должностная инструкция менеджера по персоналу ресторана

Ноя 29, 15
Admin
, , , ,
5 комментариев

Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, правила пожарной безопасности.. Правила оформления документации по общественному питанию.. Закон РФ «О защите прав потребителей», Правила предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, Правила оказания услуг общественного питания, иные нормативные правовые документы, регламентирующие деятельность предприятий общественного питания.. Запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей..

Read More…

Должностная инструкция менеджера по персоналу гарант

Ноя 28, 15
Admin
, , , ,
3 комментария

Дежурный по выдаче справок на железнодорожных вокзалах.. Должностная инструкция начальника отдела маркетинга.. Юридическое сопровождение коммерческой деятельности компании Подготовка договоров Разработка учредительных документов и локальных актов, регистрация юридических лиц, представительств иностранных юридических лиц и эмиссий ценных бумаг Участие в реструктуризации: разработка плана реструктуризации Работа с юридическими, аудиторскими фирмами по вопросам налогообложения, недвижимости и т.. Высшее техническое или экономическое образование Знание особенностей и специфики работы транспорта, таможни, складов Умение осуществлять стратегическое планирование эффективного движение товара Логическое мышление Аналитические способности..

Read More…

Образец должностной инструкции менеджера по персоналу

Ноя 28, 15
Admin
, , , ,
3 комментария

В связи с производственной необходимостью Менеджер по персоналу может выезжать в служебные командировки (в т.. Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.. Оформляет больничные листы на всех работающих.. Совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников..

Read More…

Должностная инструкция руководителя департамента по персоналу

Ноя 17, 15
Admin
, , , ,
No Comments

Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины работников компании и ее филиалов, соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, проводит необходимую работу по укреплению трудовой дисциплины.. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.. Должностная инструкция начальника отдела кадров имеет свои нюансы.. На должность начальника отдела кадров назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование, стаж работы по управлению персоналом не менее 3 лет..

Read More…

Должностная инструкция заместителя директора по персоналу

Ноя 13, 15
Admin
, , , ,
12 комментариев

Методы анализа количественного и качественного состава работающих.. Обеспечивает постоянное совершенствование процессов управления персоналом предприятия на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.. Консультирует вышестоящее руководство, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом..

Read More…

Должностная инструкция менеджера по персоналу гостиницы

Ноя 12, 15
Admin
, , , ,
No Comments

Соблюдение трудовой дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненными ему работниками.. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом на получение соответствующей квалификационной категории.. Возможно, кому-то вы очень поможете в работе.. Участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности..

Read More…

Должностная инструкция менеджера по персоналу рб

Ноя 04, 15
Admin
, , ,
No Comments

Рекомендовано аудиторской фирмой перевести нас на должность «Контролера».. Подобный разнобой в терминологии существует по разным причинам.. С одной стороны, можно все — если осторожно.. Уборщицы не хотят убирать территорию, кладовщик не может командовать хозяйством, инженер не может во время концерта управлять и звуком и светом..

Read More…

Должностная инструкция специалиста по персоналу

Ноя 01, 15
Admin
, , ,
11 комментариев

Во время отсутствия специалиста по кадрам его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.. Адрес: г.. С бухгалтерией.. На должность Менеджера по персоналу назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет..

Read More…

Должностная инструкция регионального менеджера по персоналу

Окт 28, 15
Admin
, , , ,
25 комментариев

И для любой компании тяжелее всего переносится потеря именно этого костяка.. Чем больше опыт работы, тем бóльшую материальную компенсацию предлагают кандидату.. В то же время размер вознаграждения в немалой степени зависит и от характеристик работодателя: отечественная или западная это компания, средняя она или крупная, в какой сфере экономики ведет свой бизнес.. В разделе вы найдете свыше 45 примеров должностных инструкций сферы управления среднего звена..

Read More…

Посадова інструкція менеджера по підбору персоналу

Окт 27, 15
Admin
, , , ,
9 комментариев

Основою проведення даних заходів є прийняття від звільненого співробітника письмових зобов’язань про нерозголошення відомостей, які стали йому відомими у період роботи на підприємстві (на конкретній посаді), у встановленому порядку віднесених до комерційної таємниці підприємства.. Питання анкети повинні бути нейтральними і припускати будь-які можливі відповіді, включаючи можливість відмови від відповіді.. При плануванні роботи з персоналом необхідно спиратись на реально існуючі особливості політичної, соціальної та демографічної ситуацій, які тісно пов’язані з балансом трудових ресурсів:.. Відбір персоналу – це процес вивчення психологічних і професійних якостей працівника з метою встановлення його придатності для виконання обов’язків на певному робочому місці або посаді і вибору з сукупності претендентів найбільш придатного з урахуванням відповідності його кваліфікації, спеціальності, особистих якостей і здібностей характеру діяльності, інтересам організації і його самого..

Read More…