Должностные инструкции вожатого детского лагеря

Должностные инструкции вожатого детского лагеря

Дек 03, 15
Admin
, , , ,
5 комментариев

Поэтому должностные инструкции, прежде всего, нормативно считаются правовым документом, который определяет круг обязанностей и прав, степень ответственности возложенной на соответствующую должность, правила приема и увольнения, замещения.. Второе – это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности.. Изучает и использует передовой опыт работы с детьми и подростками.. Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, которая зарегистрирована в классификаторе существующих профессий..

должностные инструкции вожатого детского лагеря
Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса, позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия, так как участие каждого работника четко определено.. Последний пункт – это ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей.. В соответствии с их возрастными интересами и требованиями жизни способствует обновлению содержания и форм деятельности детских организаций, объединений, организует их коллективно-творческую деятельность.. Заботится о здоровье и безопасности доверенных ему обучающихся (воспитанников, детей).. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики воспитателя, утвержденной приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа 1995 г № 463/1268 по согласованию с Министерством труда Российской Федерации (постановление Минтруда России от 17 августа 1995 г.. Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу – это должностная инструкция, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя.. Этот документ предусматривает, что старший вожатый: способствует развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений, помогает в программировании их деятельности на принципах добровольности, самодеятельности, гуманности и демократизма с учётом инициативы, интересов и потребностей обучающихся (воспитанников, детей).. Применение должностных инструкций, как видно, в одинаковой степени важны как для наемного работника, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.. При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом Минобразования Российской Федерации от 27 февраля 1995 г.. С этого момента они определяют отношения между ними.. Работает в тесном контакте с органами самоуправления, педагогическими коллективами учреждений и общественными организациями..
В своей деятельности воспитатель руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, Уставом Приморского края и нормативными правовыми актами Уссурийского городского округа, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации,   органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами Центра детского творчества (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора Центра детского творчества, настоящей должностной инструкцией).. Работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом.. Организует каникулярный отдых.. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником.. Создаёт благоприятные условия, позволяющие обучающимся (воспитанникам, детям) проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время.. Таблица 1).. Обеспечивает условия для широкого информирования обучающихся (воспитанников, детей) о действующих организациях, объединениях.. Практика показывает, когда в отряде должности воспитателя и вожатого занимают молодые люди, то, несмотря на то, что они называют себя вожатыми, они не разделяют в своей работе функциональные обязан­ности воспитателя и вожатого, т.. Затем идут его права, которые он может отстаивать и требовать от работодателя..

5 комментариев

Rusel  Декабрь 14, 2015 at 9:49 дп

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Главного специалиста финансового. (pdf) 72 Кб; ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Специалиста 1 категории отдела. 1 категории бюджетного отдела финансового управления администрации .

 

pisda  Декабрь 14, 2015 at 1:00 пп

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Главного специалиста финансового. (pdf)
72 Кб; ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Специалиста 1 категории отдела. 1
категории бюджетного отдела финансового управления администрации .

 

white_palladin  Декабрь 14, 2015 at 3:09 пп

Специалист 1 категории сектора градостроительства комитета по
управлению муниципальным имуществом Администрации муниципального
района .

 

—DETKA—  Декабрь 14, 2015 at 6:53 пп

Официальный сайт администрации Веселовского сельского. Должностная
инструкция специалиста 1 категории по вопросам .

 

Miracle  Декабрь 15, 2015 at 8:32 пп

Должностная инструкция Заместителя начальника управления сельского
хозяйства администрации муниципального образования Кореновский район
. (pdf) 72,6 Кб; Должностная инструкция Специалиста 1 категории отдела .