Должностная инструкция заместителя директора театра

Должностная инструкция заместителя директора театра

Ноя 30, 15
Admin
, , , ,
no comments

Представлять в пределах своей компетенции интересы компании во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями и учреждениями по коммерческим вопросам.. Обеспечивает доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов генерального директора.. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечивает выполнение договорных обязательств.. На должность заместителя генерального директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет..

должностная инструкция заместителя директора театра
Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.. Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов.. Продолжительность рабочего времени — 40-часов в неделю.. Перечень должностей работников, рабочий день которых разделен на части:.. Непосредственно при отсутствии генерального директора или по его поручению ведет переговоры с заказчиками, подрядчиками, субподрячиками, потенциальными партнерами и другими организациями.. Контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований требований противопожарной безопасности.. Руководит разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы компании, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов.. Давать распоряжения и указания работникам компании по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.. Информирует генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия и принимаемых мерах по их ликвидации.. Заместитель генерального директора назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.. Сообщать генеральному директору о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению..
Вышеуказанные работники работают в режиме 6-дневной рабочей неделей с одним выходным — понедельник.. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.. Осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств.. Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие, методические материалы касающихся бухгалтерского, управленческого, финансово-экономического, налогового и др.. На время отсутствия заместителя генерального директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации..

Comments Are Closed!!!