Педагог воспитатель должностная инструкция по применению

Педагог воспитатель должностная инструкция по применению

Окт 31, 15
Admin
, , , ,
5 комментариев

Оказывает помощь детям, родителям, педагогическому коллективу в решении конкретных проблем.. Определяет степень отклонений (умственных, физических, эмоциональных) в развитии воспитанников, а также различного вида нарушений социального развития и проводит их психолого-педагогическую коррекцию.. Что главное в нашей работе.. Это печально и страшно..

Осуществляет психологическую поддержку творчески одаренных воспитанников, содействует их развитию.. Здравствуйте.. Нас обязуют бесплатно работать с одаренными, а в школах это оплачивают, Вменяют в обязанность работать с личностью педагогов, детей и родителей — но мы не можем лезть в эту сферу без их согласия и специального договора.. Реабилитация — для этого необходим центр, где в комплексе работают специалисты, а не один психолог разрывается на 300 детей.. Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического и социального благополучия воспитанников.. У меня 7 часовой рабочий день.. Читаю комментарии и удивляюсь, вы уважаемые коллеги возмущаетесь пустяку (подчинение старшему воспитателю) и не замечаете в должностных инструкциях абсурда, такого как сохранение психического и соматического благополучия (мы не психиатры и психотерапевты), мы можем провести их профилактику, направив к нужному специалисту.. Следующая обязанность, цитирую:Определяет степень отклонений (умственных, физических, эмоциональных) в развитии воспитанников, а также различного вида нарушений социального развития и проводит их психолого-педагогическую коррекцию — а мы что имеем право ставить диагноз или уже врачей и психиатров отменили.. Методист по дошкольному воспитанию».. Идеально, если они нашли общий язык и работают в тесном контакте.. В ответ на вопрос Людмилы позвольте ответить следующее… Старший воспитатель отвечает за весь воспитательно — образовательный процесс в ДОУ, в том числе за работу специалистов..
В своей деятельности воспитатель руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, Уставом Приморского края и нормативными правовыми актами Уссурийского городского округа, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации,   органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами Центра детского творчества (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора Центра детского творчества, настоящей должностной инструкцией).. У меня вообще оснащение кабинета за свой счет, либо веди кружки за 30%, у многих вообще нет кабинета.. Старший воспитатель.. Ведет документацию по установленной форме и использует ее по назначению.. Желаю удачи.. Определяет факторы, препятствующие развитию детей, и принимает меры по оказанию детям различного вида психологической помощи (психокоррекционной, реабилитационной и консультативной).. Составляет психолого-педагогические заключения по материалам исследовательских работ с целью ориентирования педагогического коллектива, родителей в проблемах личностного и социального развития воспитанников.. Нормативные правовые документы сферы образования.. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.. А у меня противоположный вопрос по совмещению работы психолога и воспитателя.. Я педагог-психолог в ДОУ..

5 комментариев

Heжeнкa  Декабрь 2, 2015 at 12:56 дп

местам присоединения к системам водоответвления и места выпуска очищенных сточных вод; сокращению расходов загрязненных сточных вод; целесообразности и возможности извлечения ценных веществ в стоках, с целью уменьшения количества загрязнений и сокращения расходов сбрасываемых сточных вод; очистке производственных сточных вод по видам производств и загрязнений, утилизации обезвреженных осадков; повторному использованию очищенных поверхностных, производственных и хозяйственно-бытовых сточных вод, обеспечению требуемого качества очистки; специфицированию материалов и оборудования

 

Юляшкa  Декабрь 2, 2015 at 5:03 дп

использовать соответствующие положения Квалификационного справочника должностей служащих. (скачать полный текст в формате Word)d).

 

kukula13  Декабрь 2, 2015 at 10:10 дп

Бесплатно скачать обычный бланк, стандартный образец, готовый шаблон должностной инструкции для.

 

BestBoy  Декабрь 2, 2015 at 1:31 пп

Правильно составленные должностные инструкции позволяют:
— рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач;
— конкретизировать права и ответственность;
— повысить личную и коллективную ответственность;
— агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности;
— дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др. ;
— провести оценку деятельности работника и принять решение о его дальнейшей судьбе (увольнение, повышение, переподготовка и др. );
— служить доказательной базой при трудовых спорах в соответствующих комиссиях, контролирующих органах и суде.

 

Mopcкoй_жиpaф  Декабрь 2, 2015 at 7:56 пп

8) Осуществление контроля за: правильным ведением учета работников института и установленной документации по кадрам, соблюдением установленных правил оформления приема, перевода и увольнения работников, формированием и ведением личных дел работников, заполнением, учетом и хранением трудовых книжек, своевременной подготовкой и оформлением документов, необходимых для назначения пенсий работникам института, своевременным представлением полной и точной информации в статуправление и вышестоящую организацию, обеспечением конфиденциальности информации по кадрам института и соблюдением установленного в институте порядка доступа к указанной информации, исполнением принятых на себя администрацией института обязательств по коллективным договорам с работниками.