Должностная инструкция врача пульмонолога поликлиники

Должностная инструкция врача пульмонолога поликлиники

Окт 31, 15
Admin
, , , ,
10 комментариев

Медицинская сестра выполняет следующие должностные обязанности:.. Вносить предложения по совершенствованию работы медицинской сестры и организации сестринского дела в учреждении.. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности..

На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного.. На время отсутствия медицинской сестры его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.. Сообщает врачу или заведующему, а в их отсутствие, дежурному врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или о случаях нарушения внутреннего распорядка учреждения.. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях.. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.. Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: врач-отоларинголог на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления.. Проводит санитарно-просветительную работу..
Обеспечивает правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами.. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.. Медицинская сестра назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя учреждения.. Ведет утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию.. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.. Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования.. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.. На должность медицинской сестры назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело».. Медицинская сестра относится к категории специалистов.. Медицинская сестра имеет право:..

10 комментариев

УMHИK  Ноябрь 28, 2015 at 5:53 пп

Скачать должностную инструкцию заместитель главы администрации. работу учреждений социально-культурного назначения (дом культуры. Должностная инструкция: заместитель генерального директора по качествуу.

 

Jesse  Ноябрь 29, 2015 at 3:44 дп

1. 1. Директор по персоналу относится к категории руководителей.
1. 2. Директор по персоналу назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1. 3. Директор по персоналу подчиняется непосредственно генеральному директору.
1. 4. На время отсутствия директора по персоналу его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1. 5. На должность директора по персоналу назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадров не менее трех лет.
1. 6. Директор по персоналу должен знать:
— трудовое законодательство Российской Федерации;
— законодательство и нормативные акты по вопросам выполняемой работы;
— современные концепции управления персоналом;
— миссию и стратегию развития компании, ее цели и задачи;
— структуру компании, штатную расстановку кадров, потребности в персонале;
— основы технологии производства;
— структуру управления предприятием;
— новейшие тенденции и технологии в области подбора и адаптации персонала;
— формы оплаты труда, принципы разработки систем мотивации персонала;
— современные принципы и технологии построения системы компенсаций в организации;
— современные принципы построения компенсационных пакетов;
— методы оценки и аттестации сотрудников;
— формы и методы обучения и повышения квалификации и развития персонала;
— методы планирования и ротации персонала, формирования и развития кадрового резерва;
— особенности документооборота в организации и основы кадрового делопроизводства;
— порядок разработки локальных нормативных актов;
— порядок составления отчетности по движению кадров;
— методы обработки информации с применением современных технических средств;
— основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса;
— основы организации производства;
— основы менеджмента и маркетинга;
— основы психологии и социологии труда;
— этику делового общения;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, производственной гигиены и санитарии.
1. 7. Директор по персоналу руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

 

Polina  Ноябрь 29, 2015 at 11:14 дп

Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «заместитель главы администрации города». Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Преподаватели, воспитатели».

Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.

Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: заместитель главы администрации города на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Преподаватели, воспитатели». Возможно, кому-то вы очень поможете в работе.

 

Marie  Ноябрь 29, 2015 at 11:15 дп

3. 1. Действовать от имени компании, представлять интересы компании во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти по вопросам формирования, использования и развития персонала компании.
3. 2. Самостоятельно вести переписку со внешними организациями по вопросам, входящим в его компетенцию и не требующим решения вышестоящего руководства.
3. 3. Участвовать в подготовке проектов приказов, распоряжений, других документов, связанных с вопросами формирования, использования и развития персонала компании.
3. 4. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений компании необходимую информацию, требовать от соответствующих должностных лиц предоставления в установленном порядке документов, заявок и других сведений, необходимых для бесперебойной и эффективной работы службы персонала.
3. 5. Давать руководителям структурных подразделений компании указания по вопросам, связанным с управлением персоналом.
3. 6. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.
3. 7. Вносить предложения генеральному директору компании о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц и персонала, нарушителей трудовой дисциплины.

 

Дypкa  Ноябрь 29, 2015 at 3:22 пп

4. 6. Руководитель Учреждения может заниматься другой трудовой деятельностью в области сферы культуры в том же учреждении в свободное от основной работы время. Руководителю за выполнение работы по совместительству устанавливается доплата на основании  письменного согласия учредителя и дополнительного соглашения к трудовому договору, размер которой соответствует пропорционально отработанному времени и размеру должностного оклада занимаемой должности, определенной в профессиональной квалификационной группе, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении профессиональных групп работников культуры, искусства и кинематографии» от 31 августа 2007 года № 570».

 

Azzedine  Декабрь 28, 2015 at 11:16 дп

заведующие учебными мастерскими и лабораториями, лаборанты. мастерских колледжа и производственной практики на предприятиях. предусмотренных настоящей должностной инструкцией и в пределах, определенныхх.

 

D.M.T  Декабрь 28, 2015 at 4:07 пп

Учебно-производственные мастерские являются учебной и
производственной. в непосредственном подчинении у заведующего
отделением практического обучения. В перечень учебно-
производственных мастерских колледжа входят: • электромонтажная.

 

ГлюкCкaйвoкep  Декабрь 29, 2015 at 10:51 пп

При прохождении студентами практики в мастерских колледжа и. Руководство учебной и производственной практикой учебной группы осуществляется. закреплено должностными инструкциями за заведующим отделением поо.

 

Chameleon-girl  Декабрь 30, 2015 at 4:47 дп

В разделе «Должностные обязанности» содержатся основные трудовые функции. Определяет цели и стратегию развития высшего учебного заведения. Осуществляет административное руководство заведующими кафедрами. Заведующий учебно-производственной (учебной) мастерскойй.

 

goodman  Декабрь 30, 2015 at 9:47 дп

выпуска продукции для нужд колледжа и по заказам физических и. мастерских в соответствии с должностной инструкцией возлагается на. 9 Заведующий учебной мастерской в своей деятельности руководствуется: — ФЗ РФ .