Должностная инструкция оператора заправочной станции еткс

Должностная инструкция оператора заправочной станции еткс

Окт 29, 15
Admin
, , , , ,
18 комментариев

Предупреждение и устранение неисправностей в работе оборудования.. По окончании дежурства.. Выпуск 1.. Регулирование работы (нагрузки) котлов в соответствии с графиком потребления пара..

Внесены дополнения и изменения в содержание тарифно — квалификационных характеристик в связи с механизацией и автоматизацией производственных процессов, внедрением в производство нового оборудования, введением новых государственных стандартов.. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих.. Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котлах, давлением и температурой пара, воды и отходящих газов.. Обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью свыше 42 до 84 ГДж/ч (свыше 10 до 20 Гкал/ч) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла свыше 84 до 273 ГДж/ч (свыше 20 до 65 Гкал/ч).. После чего оператор, сдающий смену, расписываются в графе «смену сдал».. Квалификационные характеристики должностей работников образования.. ЕТКС 21.. В разделе ЕТКС учтены ранее утвержденные дополнения и изменения, внесены дополнения и изменения в содержание большинства тарифно-квалификационных характеристик; изменен диапазон разрядов по профессиям:»Водитель погрузчика», «Генераторщик ацетиленовой установки», «Дефектоскопист по газовому и жидкостному контролю», «Котлочист», «Лаборант-кристаллооптик», «Лаборант по анализу газов и пыли», «Лаборант-полярографист», «Лаборант-рентгеноструктурщик», «Лаборант спектрального анализа», «Машинист (кочегар) котельной», «Машинист моечных машин», «Оператор акустических испытаний», «Оператор заправочных станций»,»Транспортировщик».. Обслуживание теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов, с суммарной тепловой нагрузкой свыше 84 ГДж/ч (свыше 20 Гкал/ч).. По вашему запросу будут сформированы данные о должностных обязанностях, видах и примерах выполняемых работ, а также необходимой квалификации или разряда для выполнения выбранной вами работы.. Оператор котельной 4-й разряд Должен знать: устройство и правила обслуживания однотипных котлов, а также различных вспомогательных механизмов и арматуры котлов; основные сведения по теплотехнике; различные свойства топлива и влияние качества топлива на процесс горения и теплопроизводительность котлоагрегатов; технические условия на качество воды и способы ее очистки; причины возникновения неисправностей в работе котельной установки и меры их предупреждения; устройство, назначение и условия применения сложных контрольно-измерительных приборов..
Если поиск не дал нужного результата, можно поискать название по первой букве профессии.. Раздел данного выпуска Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) переработан Центральным бюро нормативов по труду с участием специалистов 56 министерств, ведомств, научно-исследовательских организаций и заводов.. Воспользуйтесь системой поиска ключевых слов, название профессий или специальности, например «Инженер», «Архитектор», «Лаборант» и т.. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.. Мы думаем, что полученная информация будет интересна как «соискателям», так и «работодателям».. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (с изменениями на 20 июня 2002 года).. Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства.. Его разработка вызвана изменением технологии производства, возрастанием роли научно-технического прогресса в производственной деятельности, повышением требований к уровню квалификации, общеобразовательной и специальной подготовке рабочих, качеству, конкурентоспособности продукции на внутреннем и внешнем рынках, а также изменением содержания труда..

18 комментариев

FOX-UNDERGROUND  Ноябрь 3, 2015 at 7:59 пп

Бухгалтер-кассир имеет право:
3. 1. Принимать решения в рамках своей компетенции.
3. 2. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач.
3. 2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. 3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3. 4. Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3. 5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

 

Пpeлecть  Ноябрь 3, 2015 at 9:38 пп

Должностная инструкция бухгалтера нужна любой организации, ведь этот. средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы .

 

TёмкA  Ноябрь 4, 2015 at 3:15 дп

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
_______________________________
(наименование предприятия)
____________________ ____________________
(И. Ф. О. ) (подпись, печать)

Приказ № _____ от «____»________________20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
№ _____
Бухгалтер
Базовая группа – 2411

Настоящая инструкция составлена на основании приказа Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 ноября 2002 года № 273-п «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» и в соответствии с требованиями Трудового кодекса РК от 15. 05. 2007 г. № 251-III и применяется в качестве приложения к трудовому договору.
Инструкция подлежит изменению и дополнению в связи с изменением трудового законодательства РК или производственно-экономических условий
___________________________________________________________
(наименование предприятия)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. 1. Бухгалтер относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом генерального директора предприятия по представлению
__________________________________________________________________________________________________________________.
(главного бухгалтера, иного должностного лица)
1. 2. На должность:
бухгалтера I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет;
бухгалтера II категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет;
бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
1. 3. Бухгалтер непосредственно подчиняется _________________________________________________________________.
(главному бухгалтеру, иному должностному лицу)
1. 4. По специфике своей деятельности бухгалтер должен знать:
– законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
– формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;
– план и корреспонденцию счетов;
– организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
– порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
– методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
– правила эксплуатации вычислительной техники;
– экономику, организацию труда и управления;
– рыночные методы хозяйствования;
– законодательство о труде;
– правила и нормы охраны труда.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2. 1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т. п. ).
2. 2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
2. 3. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
2. 4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
2. 5. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению.
2. 6. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
2. 7. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.
2. 8. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
2. 9. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
2. 10. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
2. 11. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
2. 12. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

3. ПРАВА
Бухгалтер имеет право:
3. 1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3. 2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3. 3. Получать от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
3. 4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Бухгалтер несет ответственность:
4. 1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Казахстан.
4. 2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.
4. 3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

С ИНСТРУКЦИЕЙ ОЗНАКОМЛЕН: ______________________________
(И. Ф. О. , подпись, дата)

 

ania  Ноябрь 4, 2015 at 5:21 дп

1. 1. Бухгалтер относится к категории специалистов.
1. 2. Бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению главного бухгалтера.
1. 3. Бухгалтер непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.
1. 4. На время отсутствия бухгалтера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1. 6. На должность бухгалтера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — высшее или среднее специальное, стаж аналогичной работы от года, знание компьютерных программ по ведению бухгалтерского учета.
1. 7. Бухгалтер должен знать:
— законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
— формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;
— план и корреспонденцию счетов;
— организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
— порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
1. 8. Бухгалтер руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— Положением о бухгалтерии организации;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

 

-Snake-  Ноябрь 5, 2015 at 10:17 дп

3. 1. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач.
3. 2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. 3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3. 4. Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3. 5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

 

XaTTaБыЧ  Ноябрь 20, 2015 at 6:28 пп

Экономист выполняет следующие должностные обязанности:
2. 1. Готовит исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.
2. 2. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.
2. 3. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.
2. 4. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
2. 5. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов.
2. 6. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.
2. 7. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.
2. 8. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.
2. 9. Готовит периодическую отчетность в установленные сроки.
2. 10. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных.
2. 11. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

 

-NIGHTMARE-  Ноябрь 20, 2015 at 6:31 пп

— законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность; нормативные и методические материалы, касающиеся финансовой деятельности организации; перспективы развития организации; состояние и перспективы развития рынков сбыта продукции (работ, услуг); порядок распределения финансовых ресурсов, определения эффективности финансовых вложений; налоговое законодательство; экономику, организацию производства, труда и управления; средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

 

_OyKC_Bomber.ok  Ноябрь 22, 2015 at 4:58 пп

N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с .

 

Tony_Montana  Ноябрь 23, 2015 at 1:52 дп

Общие положения производственной бригады и бригадира. обязанности между сотрудниками отдела и утверждает их должностные инструкции. правило, наряду с работой по основной профессии (операции) должны овладеть. В зависимости от условий производства и организации труда крупные .

 

Z  Ноябрь 23, 2015 at 6:13 пп

Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «бригадир на участках основного производства». Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Инженеры, рабочие специальности».

Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.

Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: бригадир на участках основного производства на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Инженеры, рабочие специальности». Возможно, кому-то вы очень поможете в работе.

 

Maffia  Ноябрь 24, 2015 at 12:14 дп

Должностная инструкция: бригадир на участках основного производства · Должностная инструкция: бригадир (освобожденного) по текущему .

 

Cлaдкaя_иpиcкa  Декабрь 17, 2015 at 3:48 дп

Осуществляет руководство колледжа в соответствии с его Уставом и. Определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их. Учебных заведений горно-металлургического профиля. Организовывает работу заведующих кабинетами и лабораториями по укреплению .

 

нeмoй  Декабрь 17, 2015 at 4:05 пп

Настоящая должностная инструкция разработана на основе Типового. Заведующий учебным кабинетом назначается приказом .

 

Kapмa  Декабрь 17, 2015 at 10:24 пп

Должностные
инструкции преподвателя, лаборанта, заведующего кабинетом.
Документация кабинета (требования ФГОС, положение об учебном кабинете
, лаборатории, 4 4.

 

—ЯЯЯ  Декабрь 18, 2015 at 1:03 пп

Лаборатория (учебный кабинет) создается в колледже в соответствии с Федеральным. Общее руководство работой заведующих кабинетами ( лабораториями).

 

Timon  Декабрь 31, 2015 at 4:44 дп

Должностная инструкция старшего научного сотрудника · Должностная.
Должностная инструкция лаборанта химической лаборатории ·
Должностная .

 

MOSHENNIK  Декабрь 31, 2015 at 11:32 пп

Должностная инструкция заведующего (начальника) научно-
исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав НИИ). на
приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования.

 

Vitalka  Январь 1, 2016 at 7:33 пп

2. На должность заведующего научно-исследовательским сектором в составе научно-исследовательского отдела назначается лицо, имеющее ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет на должности заведующего научно-исследовательским сектором в составе научно-исследовательского отдела. На срок до 3 лет могут быть назначены не имеющие ученой высококвалифицированные специалисты соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы.