Должностная инструкция менеджера по развитию проектов

Должностная инструкция менеджера по развитию проектов

Окт 29, 15
Admin
, , , ,
7 комментариев

Разрабатывает методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям.. Определяет общую концепцию политики развития предприятия.. На время отсутствия директора по развитию его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.. Должность не случайно называется «директором»..

должностная инструкция менеджера по развитию проектов
А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Топ-менеджеры».. Служащий, занимающий ее, входит в высший руководящий состав предприятия.. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.. Координирует работы по реализации проектов на всех этапах, контролирует соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия.. Готовит предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; разрабатывает проекты технической и административной модернизации предприятия.. Разрабатывает программы развития и реструктуризации предприятия, анализирует возможность финансового обеспечения программ.. Необходимо также наличие соответствующего штата профессионалов по развитию.. Ранее уже отмечалось, что крупные предприятия практикуют введение в штат такого служащего, как менеджер по стратегическому планированию.. Начальник юридического отдела .. Директор по развитию назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании..
Доводит утвержденные графики проведения работ по реализации проектов до руководителей структурных подразделений предприятия.. Для принятия и воплощения стратегических решений по развитию или реструктуризации необходимы значительные полномочия.. После утверждения проектов организует подготовку соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений.. Запрашивать и получать от руководителей подразделений предприятия и специалистов необходимые информацию и документы.. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.. Организует взаимодействие всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия.. Организует расчеты эффективности от реализации проектов развития предприятия.. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.. Обосновывает цели развития предприятия.. СОГЛАСОВАНО: .. В том случае, если функции такого специалиста не объединяются с функциями директора по развитию, а ориентированы на отдельные проекты или направления развития предприятия, то он подчиняется директору по развитию..

7 комментариев

мимoзa  Декабрь 19, 2015 at 4:06 пп

Типовая должностная
инструкция старшего преподавателя кафедры;.

 

Иpэн  Декабрь 20, 2015 at 2:06 дп

6 Доцент обязан своевременно оповещать заведующего
кафедрой оо.

 

WALDER  Декабрь 20, 2015 at 8:22 дп

На должность заведующего кафедрой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное .

 

ROUGE  Март 16, 2016 at 3:04 пп

5 Заведующий кафедрой должен знать: — нормативные правовые акты, другие руководящие и методическиее.

 

DarK-ArXaNgEL  Март 17, 2016 at 7:39 дп

учреждение высшего профессионального образования.

 

Дoбpaя  Март 17, 2016 at 5:37 пп

N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. На должность заведующего кафедрой избирается лицо, имеющеее

 

zak  Март 18, 2016 at 5:45 дп

1 Доцент кафедры относится к категории специалистов.