Должностная инструкция бухгалтера магазина продовольственных товаров

Должностная инструкция бухгалтера магазина продовольственных товаров

Окт 27, 15
Admin
, , , , ,
27 комментариев

Осуществляет оперативное руководство деятельностью филиала отделения банка и его сотрудниками в пределах своей компетенции.. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.. Осуществляет  предложение  и показ  товаров  покупателям; оказывает покупателям   помощь в выборе товаров, консультирует покупателей  по  вопросам  назначения,  свойств,  качества товаров, о правилах ухода за товарами, о ценах, о предложении взаимозаменяемых товаров, новых и сопутствующих товаров; производит подсчет стоимости покупки, выдачу чека, оформление паспорта (иного документа) на товар, имеющий гарантийный срок; производит упаковку покупки,  выдачу или передачу покупки на контроль; производит обмен товаров.. Специальность «секретарь» существует в справочниках должностей..

должностная инструкция бухгалтера магазина продовольственных товаров
Организует всестороннюю подготовку участников путешествия, проверяет наличие необходимых навыков и знаний по безопасности путешествия, умение плавать.. Отобранные, но не оплаченные покупателями промышленные товары хранятся в магазине, как правило, в течение 30 минут, после чего эти товары вновь поступают в продажу.. Бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру организации или руководителю соответствующего структурного подразделения главной бухгалтерии.. Ключи от магазина должны храниться у заведующего (директора) магазином, если он является материально ответственным лицом, а пломбир или печать — у заместителя заведующего или у одного из материально ответственных лиц.. Закрытие магазина на ремонт допускается только с разрешения управления (отдела) торговли исполкома городского (районного) Совета депутатов трудящихся, при наличии проектно-сметной документации, обеспеченности ремонтных работ источниками финансирования и необходимыми строительными материалами и рабочей силой.. Применяет лекарственные средства при лечении животных, высокоэффективные ветеринарные препараты и методы ветеринарного воздействия.. Свой рабочий день заведующий (директор) магазином и его заместители обязаны начинать с подготовки магазина к открытию.. Статья 67.. Организует разработку перспективных и текущих планов работ управления (отдела).. В дальнейшем работники, непосредственно соприкасающиеся с пищевыми продуктами, должны проходить ежемесячно медосмотр, а также исследования и делать профилактические прививки в порядке и сроки, установленные местными органами санитарно-противоэпидемической службы Министерства здравоохранения СССР.. В приказе о назначении заведующего отделом (секцией) должно быть указано, возложена на него материальная ответственность за товаро-материальные ценности отдела (секции) или нет..
Производит оценку бизнес-состояния предприятия, финансовых, товарно-материальных и трудовых ресурсов предприятия.. Бухгалтер II категории.. Раньше я была руководителем студии эстрадного пения и с административной работой незнакома вовсе, а проблемы уже начинаются.. Обеспечивает своевременное составление и предоставление в установленном порядке достоверной информации о результатах деятельности организации, выполнении планов капитального строительства и капитального ремонта основных средств, а также данных по организации труда и заработной плате, о внедрении новой техники и по другим вопросам.. Продавец обязан выполнять иные, не описанные в данной должностной инструкции, распоряжения администрации, вызванные производственной необходимостью.. Выполняет работу по осуществлению финансовой деятельности предприятия, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами заданий производственного плана, формирование и распределение доходов и накоплений предприятия и их использование по обязательствам перед государственным бюджетом, налоговыми органами, банковскими учреждениями, поставщиками, финансирование затрат на расширенное воспроизводство, социально обеспечение и материальное стимулирование работников.. Категорически запрещается приходовать товары, которые фактически не были завезены в магазин (несмотря на наличие соответствующих документов).. В течение 3 месяцев со дня поступления на работу сдать экзамен по техминимуму и сантехминимуму по установленной программе.. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу.. Принимает поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителем для использования в процессе работы либо подготовки ответов.. Не разглашать известные ему сведения об операциях по журнал регистрации хозяйственных операций скачать бланк хранению ценностей, их отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также служебных поручениях по кассе..

27 комментариев

mora  Октябрь 31, 2015 at 2:08 пп

Главный инженер выполняет следующие должностные обязанности:
2. 1. Определяет техническую политику и направление технического развития предприятия.
2. 2. Обеспечивает повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек, рациональное использование производственных ресурсов, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам.
2. 3. Руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия.
2. 4. Организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции.
2. 5. Осуществляет контроль над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
2. 6. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации.
2. 7. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта.
2. 8. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.
2. 9. Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

 

Бeлый_пyшиcтыЙ  Октябрь 31, 2015 at 6:12 пп

заведующего архивом
заведующего экспедицией
заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (отделением, лабораторией) института
заведующего (начальника) научно-исследовательским сектором (лабораторией) входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории) института)
заведующего аптекой
заведующего архивом
заведующего аспирантурой
заведующего бюро по розыску грузов
заведующего бюро пропусков
заведующего ветеринарной аптекой
заведующего ветеринарной клиникой (лечебницей)
заведующего грузовым двором
заведующего жилым корпусом пансионата
заведующего канцелярией
заведующего кафедрой
заведующего комнатой отдыха для водителей
заведующего копировально-множительным бюро
заведующего корреспондентским бюро (пунктом)
заведующего лабораторией вычислительной техники
заведующего научно-технической библиотекой
заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (отделением, лабораторией) института -2-
заведующего общежитием
заведующего отделением
заведующего очистными сооружениями
заведующего отделом (бюро) оформления проектных материалов
заведующего предприятием (объектом) розничной торговли (магазином, павильоном)
заведующего производством (шеф-повара)
заведующего редакционно-издательским отделом
заведующего рынком
заведующего секцией (отделом) объекта розничной торговли
заведующего складом -2-
заведующего складом готовой продукции отдела сбыта
заведующего складом невостребованных грузов
заведующего складом нефтепродуктов
заведующего складом торгового предприятия
заведующего столовой
заведующего техническим архивом
заведующего филиалом отделения банка
заведующего фотолабораторией
заведующего химической лабораторией
заведующего хозяйством предприятия торговли
заведующего хозяйством структурного подразделения предприятия
заведующей машинописным бюро
заместителя генерального директора -2-
заместителя генерального директора по технической части предприятия торговли
заместителя главного редактора
заместителя декана факультета
заместителя декана факультета, ответственного за информатизацию
заместителя директора департамента общественных связей, руководителя пресс-службы
заместителя директора по капитальному строительству
заместителя директора по коммерческим вопросам
заместителя директора по техническим вопросам
заместителя директора по управлению персоналом (директора по персоналу) -2-
заместителя директора по учебно-методической работе
заместителя начальника отдела внешнеэкономической деятельности (ВЭД)
заместителя начальника отдела кадров по административной работе
заместителя начальника отдела материально-технического снабжения по планированию
заместителя начальника отдела учета поступления и расходования средств
заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования
заместителя руководителя транспортно-складского хозяйства
зубного врача
зубного техника
должностные инструкции «И»

 

Paзгoвopчивaя  Ноябрь 2, 2015 at 4:30 дп

инженера
инженера-сметчика -2-
инженера по автоматизации и механизации производственных процессов
инженера по автоматизированным системам вычислительного (информационно-вычислительного) центра
инженера по автоматизированным системам управления производством
инженера по защите информации
инженера по инвентаризации строений и сооружений
инженера по качеству -2-
инженера по комлектации оборудования
инженера по метрологии
инженера по надзору за строительством
инженера по наладке и испытаниям
инженера по нормированию труда
инженера по гражданской обороне
инженера по организации труда
инженера по организации управления производством
инженера по охране окружающей среды (эколога)
инженера по охране труда и технике безопасности -2-, -3-, -4-, -5-
инженера по патентной работе
инженера по подготовке кадров
инженера по пожарной безопасности
инженера по ремонту
инженера по ремонту вычислительной техники
инженера по стандартизации
инженера по строительству
инженера проектировщика
инженера сектора охраны
инженера-конструктора (конструктора) -2-
инженера-лаборанта
инженера-механика
инженера-программиста (программиста)
инженера-проектировщика -2-, -3-
инженера-технолога (технолога) -2-, -3-
инженера-экономиста
инженера-электромеханика
инженера-электроника
инженера-электронщика (электронщика)
инженера-энергетика
инкассатора -2-
инспектора по кадрам -2-, -3-, -4-,
инспектора отдела (отделения) документационного обеспечения -2-
инспектора, осуществляющего контроль за исполнением документов
инспектора, ответственного за архив
инспектора по контролю за исполнением поручений
инспектора участка входящей корреспонденции
инспектора участка исходящей корреспонденции
инспектора экспедиционного отдела
инструктора-дактилолога
инструктора по лечебной физкультуре
инспектора по качеству и приемке строительно-монтажных работ
инспектора по режиму
инспектора сектора режима по работе с персоналом, допущенным к материалам с грифом «коммерческая тайна»
инструктора по спортивно-оздоровительной гимнастике
инструктора производственного обучения работников
инструктора службы по организации охраны
инструктора-методиста по лечебной физкультуре
интервьюера

 

кyпитe_cлoнa  Ноябрь 2, 2015 at 1:12 пп

массажиста -2-
мастера контрольного (участка, цеха)
мастера педикюра
мастера погрузочно-разгрузочных работ
мастера производственного обучения
мастера участка
математика
машинистки
машинистки сектора обработки документов с грифом «коммерческая тайна»
медиа-байера
медиа-планера
медицинского психолога
медицинского регистратора
медицинского технолога
медицинской сестры -2-
менеджера -2-
менеджера, административного менеджера
менеджера гостиницы
менеджера магазина (салона) сотовой связи
менеджера по закупкам
менеджера (инженера) по организации производства
менеджера по информации
менеджера по информационным технологиям (IT-менеджер)
менеджера по качеству (производственного менеджера)
менеджера по ключевым клиентам (key accaunt manager)
менеджера по логистике
менеджера по маркетингу (маркетолога)
менеджера по маркетингу проекта
менеджера по обучению
менеджера по оптовым продажам -2-
менеджера по обучению и развитию персонала
менеджера по продажам (sales manager) -2-, -3-, -4-
менеджера по продажам турпродуктов
менеджера по перевозкам
менеджера по персоналу -2-, -3-, -4-, -5-, -6-, -7-, -8-
менеджера по персоналу (филиалов)
менеджера по подбору персонала
менеджера по послепродажному обслуживанию
менеджера по работе с клиентами -2-
менеджера по работе с операторами
менеджера по развитию территории
менеджера по рекламе -2-, -3-
менеджера по сбыту
менеджера по связям с общественностью (Public Relations Manager) -2-, -3-
менеджера по складированию и дистрибуции
менеджера по снабжению
менеджера по стратегическому планированию
менеджера по торговому маркетингу
менеджера по транспорту
менеджера по турпродуктам
менеджера по управлению стоимостью проекта
менеджера по учету персонала
менеджера по формированию турпродукта
менеджера проекта (проект-менеджера)
менеджера службы организации питания
менеджера службы приема и обслуживания гостей
менеджера (администратора) торгового зала
мерчендайзера -2-, -3-
методиста, инструктора-методиста
методиста-психолога
механика
механика автоколонны
механика по ремонту
механика — сменного капитана (механика-шкипера) нефтебункеровочной станции, танкера
младшего воспитателя
младшего научного сотрудника
младшего редактора
моториста-рулевого
музыкального руководителя

 

-лaпoчкa-  Ноябрь 2, 2015 at 2:50 пп

Должностная инструкция главного инженера организации предприятия. Должностные обязанности главного инженера.

 

лaпoлькa  Ноябрь 19, 2015 at 7:51 пп

Добрый день. Согласно Приказа Минтранса РФ от 22 июня 1998 г. N 75
«Об утверждении квалификационных требований к специалистам юридических лиц и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим перевозки пассажиров и грузов автомобильным транспортом»
. Квалификация специалиста юридического лица или индивидуального предпринимателя определяется знаниями и опытом, необходимыми для организации и осуществления грузовых или пассажирских автомобильных перевозок в соответствующем виде сообщения, обеспечения требуемого уровня технического состояния подвижного состава, безопасности движения, соблюдения природоохранных норм, техники безопасности и охраны труда на автомобильном транспорте.
Профессиональная компетентность специалистов юридического лица и индивидуальных предпринимателей в организации и осуществлении лицензируемых видов перевозок автомобильным транспортом в пределах Российской Федерации подтверждается наличием диплома о высшем или среднем специальном образовании автомобильного профиля по указанным ниже специальностям (аналогичным специальностям, ранее внесенным в квалификационный реестр) или удостоверением о прохождении курса обучения и сдаче квалификационного экзамена по дополнительной образовательной программе: «Квалификационная подготовка по организации перевозок автомобильным транспортом в пределах Российской Федерации».
———————————
Наименование специальностей по диплому об образовании
Высшее образование: Автомобили и автомобильное хозяйство;
Автомобиле- и тракторостроение;
Организация перевозок и управление на
транспорте (автомобильном);
Организация дорожного движения;
Сервис и техническая эксплуатация
транспортных и технологических машин
и оборудования (автомобильный транспорт);
Сельскохозяйственные машины и
оборудование;
Электрооборудование автомобилей и
тракторов;
Экономика и управление на предприятиях
транспорта (автомобильный транспорт).

 

nicka-jn-crt.  Ноябрь 19, 2015 at 8:07 пп

Автор Виталий, рубрики: Для специалистов, Создание службы БДД. Но должностная инструкция на новом предприятии почти такая же, что и на. Водителя-механика планируем отправить на обучение и аттестацию по .

 

Kopтни  Ноябрь 20, 2015 at 10:01 дп

Добрый день. Согласно ст. 20 Федерального закона «О безопасности дорожного движения» при осуществлении деятельности (не важно какой), связанной с эксплуатацией транспортных средств, необходимо организовать предрейсовый медицинский осмотр водителей. Начнем с того что, под водителем понимается не просто должность, а лицо управляющее транспортным средством (служебным авто в нашем случае). Если руководитель закрепил приказом сотрудника за служебным авто, то в должностную инструкцию этого сотрудника должны быть внесены изменения: добавлены функции водителя (соответствующие обязанности, права и ответственность). Отсутствие внесенных изменений в должностную инструкцию сотрудника, управляющего служебным автомобилем, не является поводом заявлять что «в штате не числятся сотрудники выполняющие функции водителя». Отсутствие говорит только об одном, что руководитель эксплуатирует транспорт и не выполняет требования ст. 20. А так как деятельность не связана с перевозками пассажиров и грузов автомобильным транспортом (обычно это просматривается в Уставе организации), то проводить надо только ПРЕДрейсовый осмотр, а ПОСЛЕрейсовый не надо. Так как оба медицинских осмотра надо проводить как раз в организациях осуществляющих перевозки пассажиров и грузов. Я думаю мы подробно разъяснили ситуацию. Ответ кто прав, а кто не прав очевиден.

 

200  Ноябрь 20, 2015 at 7:01 пп

3. 1. Законы Украины “Об охране труда”, «О дорожном движении», «Об автомобильном транспорте», “Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профзаболевания, которые повлекли потерю трудоспособности”, “О пожарной безопасности”, отраслевые и межотраслевые нормативные документы по охране труда, эксплуатации автомобилей и механизмов, пожарной безопасности, безопасности дорожного движения, действующие нормативно-технические документы по безопасности дорожного движения, систему управления охраной труда, положение о службе охраны труда, должностную инструкцию инженера по безопасности движения.
3. 2. Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по охране труда, эксплуатации машин и механизмов, пожарной безопасности, безопасности дорожного движения;
3. 3. «Правила охраны труда на автомобильном транспорте» ДНАОП 0. 00. -1. 28-97;
3. 4. «Правила устройства и безопасной эксплуатации подъемников» НПАОП 0. 00-1. 36-2003;
3. 5. «Правила безопасной работы с инструментом и приспособлениями» ДНАОП 1. 1. 10-1. 04-01;
3. 6. «Правила пожарной безопасности для предприятий автомобильного транспорта Украины» НАПБ В. 01. 054-98/510;
3. 7. «Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов» ДНАОП 0. 00-1. 03-02;
3. 8. «Правила устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением» ДНАОП 0. 00-1. 07-94;
3. 9. «Положение о порядке проведения обучения и проверки знаний работников предприятий электроэнергетики по вопросам охраны труда, пожарной безопасности и технической эксплуатации» (СОУ-Н МПЕ 40. 1. 12. 103:2005);
3. 10. «Инструкция по предупреждению дорожно-транспортных происшествий на предприятиях топливно-энергетического комплекса Украины» СОУ-Н МПЕ 40. 1. 03. 401. 2005г.
3. 11. Технические характеристики и конструктивные особенности автомобилей и спецмеханизмов.
3. 12. Техническая эксплуатации автомобилей
3. 13. Основы экономики, организации производства, труда и управления;
3. 18. Основы трудового законодательства;
3. 20. Правила внутреннего трудового распорядка;
3. 21. Украинский язык в объеме, необходимом для выполнения служебных обязанностей.

 

Feverish  Ноябрь 21, 2015 at 1:30 дп

Добрый день. Если не брать в расчет вопрос про «личные цели». А взять по-умолчанию все-таки служебные цели, то здесь все понятно: законодательство требует вести работу по обеспечению БДД. В федеральном законе нет исключений по должности. Кто этим будет заниматься? Все очень просто. Если директор решил вести эту работу, то ему необходимо Приказом назначить ответственного, который и проведет ему стажировку и инструктаж, будет вести соответствующие журналы. Самое главное, чтобы директор следовал всем необходимым требованиям (например ежедневный медицинский контроль). Иначе ответственный может легко превратиться в «крайнего» (извините за грубость, но это правда). Если же директор не будет назначать ответственного за БДД, то вопрос надо ставить не так «нужно или не нужно вести эту работу», здесь вопрос будет стоять так «кто будет ответственным»? А по-умолчанию он будет сам являться ответственным. В этом случае остальным сотрудникам не стоит волноваться, так как директор сам ездит и сам же несет ответственность. За отсутствие работы по БДД и за последствия.
Прилагаем список необходимых документов:
— Проект Приказа о назначении ответственного за безопасность дорожного движения;
— Программа стажировки;
— Проект Приказа о прохождении стажировки;
— Проект Приказа о допуске к самостоятельной работе;
— Проект Приказа об утверждении положения о проведении инструктажей;
— Программа проведения первичного инструктажа;
— Инструкции для проведения инструктажей (8 стандартных);
— Форма журнала проведения инструктажей на рабочем месте (стандартная форма);
— Проект графика работы (сменности) на линии;
— Проект учебно-тематического плана ежегодных занятий с водителями (20-ти часовая программа по БДД);
— Образец протокола проверки знаний;
— Форма журнала регистрации путевых листов;
— Проект положения о порядке проведения служебного расследования ДТП;
— Проект Приказа об утверждении положения о порядке проведения служебного расследования ДТП;
— Форма журнала учета нарушений правил дорожного движения;
— Форма журнал учета ДТП;
— Проект ежеквартального плана-графика технического обслуживания транспортных средств;
— Проект типового плана работы организации по предупреждению ДТП.
Типовые формы приложить не можем, так как это наша платная услуга. Подробнее здесь http://trans-co. ru/?page_id=345

 

Miracle  Декабрь 2, 2015 at 8:31 дп

Бесплатно скачать Должностная инструкция специалиста по организации и проведению конкурсов (торгов) на закупку продукции для государственных .

 

chikot  Декабрь 2, 2015 at 6:06 пп

Должностная инструкция вышеназванной должности служащего приведена ниже. Примерная должностная инструкция специалисту по организации .

 

Public_Enemy  Декабрь 2, 2015 at 9:36 пп

Я хочу заметить, что подбор менеджера по закупкам очень сложное мероприятие для нашей фирмы, а не только для отдела кадров. По-моему эта профессия как-то мало понятна соискателям. Приходят все подряд, а потом на собеседовании уточняют, что делать надо! Конечно, можно попробовать взять человека без опыта, но нужно очень много времени на то, чтобы его обучить! А сейчас любое промедление — потеря прибыли. Мы, например, уже почти год пытаемся найти сотрудника на эту вакансию с опытом, но пока только новички приходят.

 

Kлyбничka  Декабрь 3, 2015 at 3:01 дп

Сообщение Торт с мясом » 23 сен 2013, 05:57. Здраствуйте Руководство вроде как одобрило .

 

T_O_N_Y  Декабрь 3, 2015 at 10:37 дп

Настоящая должностная инструкция определяет. На должность менеджера по закупкам назначается лицо, имеющее высшее .

 

Xoлoдoк  Декабрь 9, 2015 at 5:05 дп

Должностная инструкция начальника отдела по молодежной
политике, физической культуре и спорту.

 

pisda  Декабрь 10, 2015 at 10:43 дп

   Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе культуры на начальника отдела возлагается следующее:
       1) выполнять задачи, полномочия, функции, возложенные на отдел культуры в соответствии с Положением об отделе культуры;
       2) отчитываться перед вышестоящим руководителем по результатам собственной служебной деятельности;
       3) точно и в срок выполнять указания и поручения вышестоящего руководителя, а в его отсутствии — лица, его замещающего;
    4) принимать меры по созданию условий для реализации прав граждан на свободу художественного творчества в различных видах и жанрах искусства, профессионального и самодеятельного творчества, участия населения в культурной жизни и широкого доступа к национальным, историческим, культурным ценностям.
    5) осуществлять разработку и реализацию планов и программ социально- экономического развития МО «Тарумовский район» в части развития культуры, искусства и формирования заявок на участие в федеральных, краевых и районных целевых программах;
      6) подготавливать проекты постановлений, распоряжений главы МО «Тарумовский район» в пределах своей компетенции, готовить проекты решений Совета МО «Тарумовский район» по вопросам культуры и искусства;
       7) участвовать в формировании проекта бюджета МО «Тарумовский район» в сфере культуры и его последующей корректировке;
     8) обеспечивать рациональное и эффективное использование бюджетных ассигнований на развитие муниципальных учреждений культуры, образовательных учреждений дополнительного образования детей и осуществлять необходимый контроль по этому вопросу;
    9) разрабатывать и представлять на рассмотрение администрации МО «Тарумовский район» предложения по строительству, реконструкции, капитальному и текущему ремонту зданий учреждений культуры, подведомственных отделу культуры;
    10) принимать участие в работе межведомственных, общественных комиссий;
   11) реализовывать кадровую политику с сфере культуры, осуществлять комплекс мер, направленных на повышение квалификации работников культуры МО «Тарумовский район»;
    12) контролировать концертно-гастрольную деятельность театрально-зрелищных организаций в порядке, установленном законодательством РФ;
   13) вести прием населения, рассматривать предложения, заявления, жалобы работников учреждений культуры и граждан, принимать меры в пределах своей компетенции;
   14) взаимодействовать с органами местного самоуправления иных
муниципальных образований по вопросам развития культуры МО «Тарумовский район», относящихся к компетенции муниципального образования в соответствии с действующим законодательством РФ;
   15) организовывать сбор статистических показателей, характеризующих состояние сферы культуры МО «Тарумовский район»;
   16) координировать участие предприятий и организаций культуры в комплексном социально- экономическом развитии МО «Тарумовский район»
   17) осуществлять контроль за деятельностью работников отдела культуры, а так же руководителей подведомственных учреждений;
   18) согласовывать и контролировать выполнение перспективных и текущих планов работы подведомственных учреждений;
   19) согласовывать по представлению руководителей кандидатуры заместителей руководителей, художественных руководителей и руководителей филиалов;
   20) издавать приказы, утверждать инструкции по вопросам, входящим в компетенцию учреждений, обязательные для всех работников учреждений культуры МО «Тарумовский район»;
   21) представлять главе МО «Тарумовский район» кандидатуры к назначению на должность работников и специалистов отдела культуры;
   22) представлять работников отдела культуры при проведении аттестации и квалификационных экзаменов, готовить служебные характеристики на работников отдела культуры;
  23) обеспечить исполнение должностных обязанностей работниками отдела культуры;
  24) надлежащим образом исполнять обязанности муниципального служащего, установленные в соответствии с федеральным и краевым законодательством;
  25) соблюдать установленные федеральными законами запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы;
  26) беречь и рационально использовать муниципальное имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей;
  27) осуществлять иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством РФ, законодательством Республики Дагестан, нормативными правовыми актами МО «Тарумовский район» и Трудовым договором.

 

BECEHHЯЯ_KAПEЛЬ  Декабрь 10, 2015 at 8:23 пп

Должностная инструкция начальника отдела кадров. образование и стаж
работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и .

 

Aвac  Февраль 26, 2016 at 8:06 дп

5 Оплата труда заведующего учебным кабинетом (лабораторией) строится на основании. выполнять функции в соответствии с должностной инструкцией заведующего .

 

vollk  Февраль 26, 2016 at 11:39 дп

Общее руководство учебными кабинетами осуществляет заместитель. который назначается заведующим кабинетом приказом директора колледжа. об учебном кабинете, паспорт кабинета, должностная инструкция .

 

DeViL  Февраль 26, 2016 at 12:32 пп

Должностная инструкция заведующего учебным кабинетом.

 

roman  Февраль 26, 2016 at 2:06 пп

Должностная инструкция заведующего учебным кабинетом. 1 Учебный кабинет предназначен для организации .

 

Taнки_cлeвa  Февраль 28, 2016 at 2:41 дп

Осуществляет руководство колледжа в соответствии с его Уставом и. Определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их. Учебных заведений горно-металлургического профиля. Организовывает работу заведующих кабинетами и лабораториями по укреплению .

 

Arhangel  Апрель 8, 2016 at 9:07 пп

Типовая должностная инструкция доцента кафедры. На должность доцента кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное  .

 

B.ARESTANT  Апрель 8, 2016 at 10:55 пп

Типовая должностная инструкция профессора кафедры. На должность профессора кафедры назначается лицо, имеющее высшее .

 

Rain  Апрель 9, 2016 at 5:20 дп

1 Доцент кафедры относится к категории специалистов.

 

MILA  Апрель 9, 2016 at 9:28 пп

Должностная инструкция доцента кафедры разработана группой по СМК в соответствии с требованиями официального документа .