Должностная инструкция врача педиатра стационара

Должностная инструкция врача педиатра стационара

Сен 30, 15
Admin
, , , ,
19 комментариев

На должность гигиениста стоматологического центра здоровья назначается специалист, соответствующий квалификационным характеристикам должностей работников в сфере здравоохранения, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г.. Однако согласно должностной инструкции медсестра обязана в течение первых трех дней после выписки посещать ребенка на дому вместе с врачом, затем — один раз в 7 дней (по показаниям — чаще).. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Медицинские специальности».. Страницы: 1 Идёт загрузка..

Рассчитывать содержание и калорийность основных ингредиентов пищи в суточном рационе ребенка любого возраста.. Фельдшерский здравпункт медицинской организации (далее — фельдшерский здравпункт) является структурным подразделением медицинской организации и организуется для оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи (далее — доврачебная медицинская помощь) и паллиативной медицинской помощи населению в сельских населенных пунктах с малой численностью населения и (или) находящихся на значительном удалении от медицинских организаций, в том числе фельдшерско-акушерских пунктов, либо при наличии водных, горных и иных преград, а также в случае преимущественного (более 40%) проживания в них лиц старше трудоспособного возраста.. Структура Кабинета и штатная численность устанавливаются руководителем медицинской организации, в составе которой создан Кабинет, исходя из объема проводимой лечебно-диагностической работы, численности, половозрастного состава обслуживаемого населения, показателей уровня и структуры заболеваемости и смертности населения, других показателей, характеризующих здоровье населения.. Организация оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляется в медицинских и иных организациях государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, в том числе, индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на медицинскую деятельность, полученную в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (далее — медицинские организации).. ФАП организуется для оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи (далее — доврачебная медицинская помощь) и паллиативной медицинской помощи населению в сельских населенных пунктах.. Не статья, а роман Донцовой.. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.. В случае отсутствия эффекта от оказываемой медицинской помощи, ухудшении состояния больного и возникновении угрожающих жизни состояний, медицинские работники принимают меры к их устранению с использованием стационарной или переносной укладки экстренной медицинской помощи и организуют вызов бригады скорой медицинской помощи либо транспортировку больного в медицинскую организацию, оказывающую специализированную медицинскую помощь, в сопровождении медицинского работника.. Хирургические заболевания, ортопедия и травматология:.. Оснащение дневного стационара осуществляется в соответствии со стандартом оснащения дневного стационара согласно приложению № 11 к Положению об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утвержденному настоящим приказом.. Обслуживание населения на участках осуществляется:..
Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.. Так что гипотрофия гипотрофии — рознь.. Рекомендуемая численность обслуживаемого ФАПом населения от 300 до 700 человек, включая детское население.. Дневной стационар является структурным подразделением медицинской организации (ее структурного подразделения), оказывающей первичную медико-санитарную помощь, и организуется для осуществления лечебных и диагностических мероприятий при заболеваниях и состояниях, не требующих круглосуточного медицинского наблюдения.. Можно с трудом догадаться, что имел место неверно поставленный диагноз, а отсюда и соответствующее лечение.. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.. Составлять план своей работы и среднего медицинского персонала.. В зависимости от конкретных условий оказания первичной медико-санитарной помощи населению в целях обеспечения ее доступности могут формироваться постоянно действующие медицинские бригады, состоящие из врача-терапевта участкового, фельдшеров, акушеров и медицинских сестер, с распределением между ними функциональных обязанностей по компетенции, исходя из установленных штатных нормативов, предназначенных для расчета количества должностей, предусмотренных для выполнения медицинской организацией возложенных на нее функций.. Работа врачебной амбулатории должна организовываться по сменному графику, обеспечивающему оказание медицинской помощи в течение всего дня, а также предусматривать оказание неотложной медицинской помощи в выходные и праздничные дни.. Медицинскую помощь в отделении (кабинете) неотложной медицинской помощи могут оказывать медицинские работники отделения (кабинета) неотложной медицинской либо медицинские работники других подразделений медицинской организации в соответствии с графиком дежурств, утвержденным ее руководителем.. Сколько же раз за сутки врач обязан делать обход по мнению экспертов..

19 комментариев

ghbdtn  Октябрь 7, 2015 at 7:50 дп

4. 1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4. 2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей.
4. 3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя организации и непосредственного руководителя.
4. 4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и его работникам.
4. 5. Причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. 6. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

SPQR  Октябрь 8, 2015 at 11:47 дп

2. 1. Оказывает консультационные услуги юридическим лицам независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, а также физическим лицам по применению налогового законодательства.
2. 2. Дает необходимые рекомендации:
— по формированию налоговой базы по видам налогов и сборов; — по составу затрат, относимых на себестоимость для целей налогообложения; — по использованию льгот, предоставляемых налоговым законодательством различным категориям налогоплательщиков и плательщиков сборов; — по соблюдению установленного порядка исчисления и уплаты налогов и сборов и источникам их выплаты. 2. 3. Консультирует: — по ведению бухгалтерского учета и составлению бухгалтерской отчетности; — по вопросам прав и обязанностей налогоплательщиков; — по порядку оформления хозяйственных операций; — по вопросам налогового планирования предстоящих сделок; — по порядку обжалования действий налоговых органов и их должностных лиц; — по вопросам защиты имущественных прав, нарушенных государством. 2. 4. Разрабатывает варианты оптимизации налогообложения применительно к специфике деятельности организаций и физических лиц. 2. 5. Анализирует налоговое законодательство, практику применения законодательства налоговыми органами, арбитражными судами и судами общей юрисдикции, типичные ошибки налогоплательщиков. 2. 6. Информирует юридические и физические лица о налоговом законодательстве. 2. 7. Дает разъяснения по применению нормативных правовых актов, регламентирующих налогообложение юридических и физических лиц.
2. 8. Осуществляет мониторинг изменений и дополнений, вносимых в законы и иные нормативные правовые акты, касающиеся налогообложения.
2. 9. Содействует правильному исчислению и полноте уплаты налогов и сборов.
2. 10. Подготавливает письменные разъяснения, рекомендации и консультации по вопросам налогового и финансового права, бухгалтерского учета.
2. 11. Принимает участие в рассмотрении дел о налоговых правонарушениях, а также споров, вытекающих из налоговых правоотношений, в арбитражных судах и судах общей юрисдикции.

 

KpoличЪя_ЛaпкA  Октябрь 14, 2015 at 10:05 пп

RTF, 34Кб; Должностные инструкции директора ресторана. DOC, 42Кб; Должностная инструкция заместителя генерального директора.

 

Splinter  Октябрь 15, 2015 at 3:47 дп

1. 1. Заместитель генерального директора относится к категории руководителей.
1. 2. Заместитель генерального директора назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1. 3. Заместитель генерального директора подчиняется непосредственно генеральному директору.
1. 4. На время отсутствия заместителя генерального директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1. 5. На должность заместителя генерального директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
1. 6. Заместитель генерального директора должен знать:
— законодательные и нормативно-правовые акты, регулирующие финансово-экономическую деятельность компании;
— основы гражданского, коммерческого, финансового, налогового, трудового законодательства;
— профиль, специализацию, особенности структуры компании, перспективы ее развития, производственные мощности, основы технологии производства;
— порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности компании;
— организацию финансовой работы на предприятии;
— порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.
1. 7. Заместитель генерального директора руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

 

-KrygeR-  Октябрь 15, 2015 at 3:40 пп

2. 1. Планирует, организует и контролирует работу ресторана (организация взаимодействия всех структурных подразделений ресторана; рациональная организация труда персонала ресторана; обеспечение и контроль наличия необходимых запасов товарно-материальных ресурсов; контроль технического состояния технологического оборудования; ведение учетной и отчетной документации; соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, санитарных правил и гигиенических нормативов).
2. 2. Планирует и рационально организует рабочее время персонала (составление графиков и расписания работы; использование методов и принципов научной организации труда).
2. 3. Расчитывает потребности ресторана в продуктах и иных товарно-материальных ценностях, планирует и организует его материально-техническое обеспечение (анализирует потребности ресторана в ресурсах с учетом состояния и тенденций развития рынка ресторанных услуг и потребительского спроса; маркетинговый анализ рынка поставщиков; контроль сроков, объемов и качества приобретаемой продукции; анализ соотношения «цена — качество товара»).
2. 4. Контролирует качество обслуживания посетителей ресторана.
2. 5. Управляет персоналом (прием и расстановка кадров; распределение обязанностей и делегирование полномочий; повышение трудовой мотивации на основе использования современных социально-психологических методов управления и совершенствования системы материального стимулирования; планирование, организация и контроль эффективности обучения персонала, в т. ч. на рабочих местах; развитие внутрикорпоративной культуры и служебной этики; аттестация персонала ресторана).
2. 6. Организует делопроизводство, своевременное и качественное оформление документации и статистической отчетности (разработка и совершенствование нормативной и технологической документации, включая внутренние стандарты, инструкции, правила и т. д. ; сбор, компьютерная обработка и анализ производственной информации; подготовка статистических отчетов, информационных материалов и т. д. ).
2. 7. Планирует, организует и контролирует эффективность рекламных мероприятий.
2. 8. Обеспечивает прибыльность ресторана на основе грамотной маркетинговой политики и наиболее полного удовлетворения потребностей посетителей.
2. 9. Оптимизирует расходы при ведении бизнеса.
2. 10. Формирует положительный имидж ресторана (повышение и контроль качества и культуры обслуживания посетителей ресторана; создание приятной и дружелюбной атмосферы; изучение потребительских предпочтений посетителей ресторана; подготовка предложений и их реализация по улучшению обслуживания посетителей; установление и расширение связей с общественностью и средствами массовой информации; учет и анализ жалоб, претензий и пожеланий посетителей; устранение недостатков в работе ресторана; соблюдение правил протокола и этикета).

 

Leika  Октябрь 16, 2015 at 12:44 дп

4. 1. Осуществление возложенных на него должностных обязанностей.
4. 2. Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.
4. 3. Рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов.
4. 4. Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности.
4. 5. Ведение документации, предусмотренной должностными обязанностями.
4. 6. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности.
4. 7. Соблюдение трудовой дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненными ему работниками.
4. 8. Готовность к работе в чрезвычайных ситуациях.

 

Шyтник  Октябрь 16, 2015 at 11:14 дп

Заместитель генерального директора имеет право:
3. 1. Давать распоряжения и указания работникам компании по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3. 2. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов.
3. 3. Сообщать генеральному директору о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3. 4. Представлять в пределах своей компетенции интересы компании во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями и учреждениями по коммерческим вопросам.
3. 5. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.
3. 6. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3. 7. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

 

BOPOH  Ноябрь 7, 2015 at 11:12 пп

Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «рабочий». Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Инженеры, рабочие специальности».

Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.

Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: рабочий на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Инженеры, рабочие специальности». Возможно, кому-то вы очень поможете в работе.

 

Bohemienne  Ноябрь 8, 2015 at 10:58 пп

Примерная должностная инструкция мастеру строительных и. для исполнения рабочим только через мастера строительных и монтажных работт.

 

тaпa  Ноябрь 9, 2015 at 2:30 пп

N__________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории. на выполненные работы; оформляет документы по учету рабочего времении,

 

stilist  Ноябрь 21, 2015 at 12:46 пп

Должностная инструкция экономиста по финансовой работе. Скачать должностную инструкцию экономиста по финансовой работе (.

 

Унa  Ноябрь 22, 2015 at 1:11 дп

— законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность; нормативные и методические материалы, касающиеся финансовой деятельности организации; перспективы развития организации; состояние и перспективы развития рынков сбыта продукции (работ, услуг); порядок распределения финансовых ресурсов, определения эффективности финансовых вложений; налоговое законодательство; экономику, организацию производства, труда и управления; средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

 

Ice  Ноябрь 22, 2015 at 10:26 дп

Должностные инструкции экономистов: Заместитель генерального.

 

KPACИBAЯ  Ноябрь 22, 2015 at 12:26 пп

для руководителей, менеджеров, маркетологов, экономистов и финансистов. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена нна

 

Hem-atom  Декабрь 19, 2015 at 5:45 пп

Общее руководство учебными кабинетами осуществляет заместитель.
который назначается заведующим кабинетом приказом директора колледжа
. об учебном кабинете, паспорт кабинета, должностная инструкция .

 

Moongirl  Декабрь 20, 2015 at 2:10 дп

Учебный кабинет — это учебное помещение филиала, оснащенное
наглядными пособиями. с должностной инструкцией заведующего
учебным кабинетом. Комиссия посещает кабинеты (мастерские) колледжа
и принимает .

 

Mиля  Декабрь 20, 2015 at 9:17 пп

Осуществляет руководство колледжа в соответствии с его Уставом и. Определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их. Учебных заведений горно-металлургического профиля. Организовывает работу заведующих кабинетами и лабораториями по укреплению .

 

Programmer  Декабрь 21, 2015 at 9:56 дп

об учебных кабинетах и лабораториях колледжа. Учебный кабинет / лаборатория является материально-технической и методической. и рекомендации, инструкции к видам самостоятельной учебной работы студентов. Заведующий кабинетом / лабораторией назначается и освобождается приказом .

 

APИEЦ  Декабрь 21, 2015 at 10:34 дп

об учебных кабинетах и лабораториях колледжа. Учебный кабинет /
лаборатория является материально-технической и методической. и
рекомендации, инструкции к видам самостоятельной учебной работы
студентов. Заведующий кабинетом / лабораторией назначается и
освобождается приказом .