Должностная инструкция дежурного по станции

Должностная инструкция дежурного по станции

Авг 01, 15
Admin
, , ,
30 комментариев

При выявлении в ходе перегруза несоответствия наименования, массы, количества мест груза данным, указанным в транспортной железнодорожной накладной, или повреждения (порчи) груза приемосдатчиком оформляются акт общей формы с указанием причин перегруза и повреждений (несоответствия), а также рапорт на составление коммерческого акта.. Можно переносить отпуск просто по заявлению работника при отсутствии оснований переноса отпуска, указанных в статье 124 ТК РФ.. Порядок составления акта и его учета устанавливается в соответствии с Правилами составления актов при перевозках грузов железнодорожным транспортом.. При передаче вагонов (контейнеров) (с оформлением Памятки) под грузовые операции на места необщего пользования в графе «N вагонов» после номера вагона, в котором размещены контейнеры, указываются номера контейнеров, находящихся в этом вагоне..

должностная инструкция дежурного по станции
Механизированные натяжные устройства для изготовления напряженно-армированных конструкций.. Время окончания грузовой операции указывается на оборотной стороне вагонного листа в графе «Выгружен» и заверяется подписью приемосдатчика и штемпелем станции.. Регистрационный номер таможенной декларации указывается в правом верхнем углу лицевой стороны транспортной железнодорожной накладной.. Следующий акт общей формы на группу вагонов (контейнеров) оформляется после истечения времени выполнения грузовой операции, предусмотренной договорами на подачу и уборку вагонов, относительно начала времени простоя по предыдущему акту общей формы.. Желаю Вам удачи и процветания.. Порядок нумерации актов общей формы определяется начальником станции.. Внедрение ИКТ в образовательный процесс призвано повысить эффективность проведения уроков, освободить учителя от рутинной работы, усилить привлекательность подачи материала, осуществить дифференциацию видов заданий, а также разнообразить формы обратной связи.. Небольшой объем книги позволяет ее периодически носить с собой.. Книги «Прием груза к отправлению» ведутся в течение года, с 1 января заводятся новые.. Инструкция включает в себя требования к образованию, должностные обязанности, права и ответственность.. Зачастую на рынке книги по нашей отрасли – просто пересказ законов, а у Вас всегда столько практических ситуаций рассматривается..
Сведения о времени проведения осмотра указываются в строках: «Вагон подан под погрузку» и «Погружен», слова «Под погрузку» или «Погружен» зачеркиваются.. Удачи вам.. Журнал «Кадровик-практик» привлекает идеальным, на мой взгляд, соотношением «цена-качество», доступностью для индивидуальных подписчиков там, где бухгалтерия фирмы считает хорошим тоном экономить на подписке.. В остальных случаях указывается фактическое время начала исправления нарушений.. Для меня электронная библиотека «Пакет Кадровика» просто палочка-выручалочка.. Акт составляется в 2-х экземплярах: первый экземпляр прикладывается к коммерческому акту, второй остается в делах станции.. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Другие специальности».. Нумерация основного оборудованиядолжна проводиться от постоянного торца здания и отряда.. Дежурство в течение двух смен подряд не допускается.. К железнодорожным маркировкам относятся маркировки: железнодорожной станции отправления при приеме грузов на местах общего пользования; грузоотправителей при отправлении мелких отправок с мест необщего пользования;.. При подаче (уборке) вагонов, оформленных одной Памяткой, в адрес нескольких контрагентов, не имеющих договоров с владельцем инфраструктуры железнодорожного транспорта общего пользования, принадлежащей ОАО «РЖД», сведения о наименовании контрагентов указываются по каждому вагону второй строкой в графах 9, 10 Памятки;..

30 комментариев

VINT  Август 6, 2015 at 9:43 пп

Должностные инструкции — Медицина / фармацевтика. медицинская сестра стоматологического кабинета · медицинская сестра хирургического. санитарка физиотерапевтического отделения · санитарка-уборщица отделения .

 

ДиMиK  Август 7, 2015 at 11:19 дп

Должностная инструкция врача анестезиолога-реаниматолога (приложение 5). В стоматологических поликлиниках должности врачей анестезиологов-. Должности санитарок-уборщиц устанавливаются в палатах реанимации и интенсивной. отделении, операционной, процедурном кабинете.

 

ANDI  Август 8, 2015 at 8:04 дп

Большая подборка примерных форм должностных инструкций для различных специализаций работников.

 

student  Сентябрь 29, 2015 at 5:31 дп

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового. Начальник службы безопасности назначается на должность и. его обязанности исполняет заместитель (при отсутствия такового. принципы организации охраны объектов предприятияя;

 

Elven  Сентябрь 29, 2015 at 8:01 дп

1. 6. В своей деятельности заместитель директора школы по воспитательной работе  руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, решениями органов управления образованием, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

 

Rik  Сентябрь 30, 2015 at 3:24 дп

Должностная инструкция заместителя директора по безопасности ( начальника. наименование организации, должность руководителя или иногоо.

 

Дaшycя  Сентябрь 30, 2015 at 8:28 дп

Типовая должностная инструкция заместителя руководителя организации.

 

Veter-men  Сентябрь 30, 2015 at 5:40 пп

Настоящая должностная инструкция разработана на основе. организации финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;. обеспечение соблюдения норм и правил пожарной безопасности, .

 

Mr.Volkoff  Октябрь 10, 2015 at 9:20 пп

Специалист по кадрам должен знать:
1. Нормативные правовые акты, другие руководящие и методические материалы по управлению персоналом.
2. Трудовое законодательство.
3. Структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития.
4. Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах.
5. Источники обеспечения предприятия кадрами.
6. Методы анализа профессионально — квалификационный структуры кадров.
7. Положения о проведении аттестации и квалификационных испытаний.
8. Порядок избрания (назначения) на должность.
9. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
10. Порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия.
11. Порядок составления отчетности по кадрам.
12. Основы психологии и социологии труда.
13. Основы экономики, организации труда и управления.
14. Правила и нормы охраны труда.

Во время отсутствия специалиста по кадрам его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

 

-Лyчик-CoлнцA-  Октябрь 11, 2015 at 11:47 дп

1. Ну вообще-то у нас действует ОКРБ 005-2006. Так. для справки.
2. А зачем? Инструкция носит персонифицированный характер.
ОКРБ 005-2006 — является основой для формирования структуры штатного расписания предприятия. То есть, например у нас транспортное предприятие, соответственно основой структуры будут специалисты по транспорту (различных видов), такие как механик, диспетчер, ну и тд. Одновременно, предприятие (в виде дополнительного вида деятельности) может заниматься тех-обслуживанием (СТО). Соответственно, СТО формируется как дополнительное подразделение. а еще может быть и оптовая торговля и т. д. , и т. п.
Соответственно, смысловая нагрузка указания ОКРБ 005-2006 утрачена. Какое отношение слесарь-ремонтник имеет к транспортным перевозкам? слишком опосредованное. Я уж не говорю про какого-нить менеджера по оптовой торговле.

 

Haдeждa  Октябрь 11, 2015 at 6:14 пп

Должностные обязанности.
Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах. Делает соответствующие отметки в табеле и ежедневно составляет рапорты (сводки) о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин, ведет учет списочного состава работающих. Систематически вносит изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др. Контролирует своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе. В установленном порядке представляет табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т. д.

 

димкa  Октябрь 17, 2015 at 12:08 дп

МАРКЕТОЛОГАМ

Руководство «КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ В РАЗРАБОТКЕ НОВЫХ ПРОДУКТОВ»

Руководство «КАК ВЫБРАТЬ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКУЮ КОМПАНИЮ»

Руководство «КАК СОСТАВИТЬ ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ ДЛЯ ИССЛЕДОВАТЕЛЕЙ»

Руководство «ВЫЯВЛЕНИЕ ПЕРСПЕКТИВНЫХ НИШ РЫНКА»

Руководство ПО ФОРМИРОВАНИЮ МАРКЕТИНГОВОГО БЮДЖЕТА

Руководство «ГДЕ ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ НА МАРКЕТИНГ?»

Руководство «КАК ИЗБЕЖАТЬ ОШИБОК ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ИССЛЕДОВАНИЯ?»

Руководство «ПРОБЛЕМЫ СЕГМЕНТАЦИИ НА В2В РЫНКАХ И КАК ИХ РЕШИТЬ?»

ТЕСТЫ ДЛЯ МАРКЕТОЛОГА

МАРКЕТИНГОВЫЕ КАЛЬКУЛЯТОРЫ

СПРАВОЧНИК МАРКЕТОЛОГА

Авторская колонка – Секреты успешного маркетинга

ВИДЕО

ФОРУМ МАРКЕТОЛОГОВ

ТОЛКОВЫЙ СЛОВАРЬ МАРКЕТОЛОГА

КАТАЛОГ ПОЛЕЗНЫХ БИЗНЕС-САЙТОВ

ЭКСПОРТ МАРКЕТИНГОВЫХ НОВОСТЕЙ

СТАТЬИ ПО МАРКЕТИНГУ

Бизнес-планирование
Вирусный маркетинг
Развитие бизнеса
Рынки и компании
Изучение потребителей
Конкуренция
Консалтинг
Интернет-маркетинг
Истории успеха в маркетинге
Паблик-рилейшенз
Маркетинг
Маркетинг для малого бизнеса
Маркетинговое планирование
Маркетинговые иследования
Партизанский маркетинг
Обучающие материалы
Международный маркетинг
Стратегический маркетинг
Стимулирование сбыта
Управленческое консультирование
Успешные маркетинговые стратегии
Эффективность инвестиций в маркетинг
Директ-маркетинг

ОБЗОРЫ И АНАЛИЗ РЫНКОВ

Обзоры и анализ рынка недвижимости
Обзоры и анализ рынка стройматериалов
Обзоры и анализ рынков медиа и рекламы
Обзоры и анализ рынков услуг
Обзоры и анализ промышленных рынков
Обзоры и анализ товарных рынков

ПОДПИСКИ

ПОДПИСКА НА КОРПОРАТИВНУЮ ГАЗЕТУ КОМПАНИИ
ПОДПИСКА НА RSS ПОТОКИ
Подписка на новости и пресс-релизы «Секреты успешного маркетинга»

 

OSSY  Октябрь 17, 2015 at 8:45 дп

Заголовок сообщения: Должностная инструкция менеджера клиентского отдела. Менеджер клиентского отдела подчиняется функционально руководителю. Целесообразность создания транспортного отдела. Социальный раздел «Работа и Зарплата», Вакансии & резюме АХОшников .

 

MOC_KPACИBЫЙ_18  Октябрь 18, 2015 at 2:12 дп

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ведущего специалиста отдела по делам ГО и ЧС администрации Новоладожского городского .

 

мaльчyгaн  Октябрь 18, 2015 at 4:05 дп

1. 1. Инженер ПТО относится к категории специалистов.
1. 2. Инженер ПТО назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению руководителя структурного подразделения.
1. 3. Инженер ПТО подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения.
1. 4. На должность инженера ПТО назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: начальное профессиональное или среднее профессиональное образование, стаж работы в соответствующей области не менее года.
1. 5. На время отсутствия инженера ПТО его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1. 6. Инженер ПТО должен знать:
— законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность строительных организаций;
— профиль, специализацию, перспективы технического и экономического развития предприятия; производственные мощности предприятия;
— порядок разработки и утверждения планов строительства;
— технологию и способы ведения строительных работ;
— строительные нормы и правила;
— порядок разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации, ведения учета и составления отчетов о деятельности предприятия в области строительства;
-порядок приемки работ, объектов и методы контроля их качества.
1. 7. Инженер ПТО руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

 

Stam  Октябрь 27, 2015 at 7:50 пп

Представленный образец должностной инструкции администратора подойдет для. должностной инструкции администратора гостиницы или клубаа.

 

ultras  Октябрь 27, 2015 at 10:21 пп

Финансовый директор:1. Организует управление движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (товаров, работ, услуг) и получения максимальной прибыли. 2. Определяет источники финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия (бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, выпуск и приобретение ценных бумаг, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств).
 

 

Птиц_Гoвopyн  Октябрь 28, 2015 at 10:41 дп

Заведующий ветеринарной клиникой:1. Обеспечивает соблюдение обязательных с учетом профиля и специализации деятельности ветеринарной клиники требований, установленных для в государственных стандартах, санитарных, ветеринарных, противопожарных правилах и других нормативных документах. 2. Оформляет, получает лицензии, соответствующие разрешения и иные документы (сертификаты соответствия, гигиенические заключения) и представляет их, либо часть информации, содержащейся в этих документах для ознакомления потребителям.

 

инoплaнeтидзe  Октябрь 29, 2015 at 12:46 пп

Бухгалтерская служба относится к подразделениям «заднего плана», так как напрямую не контактирует с клиентом. Однако в структуре отеля она занимает ведущую позицию. В ее функции входит формирование достоверной бухгалтерской отчетности, дающей полное представление об имущественном и финансовом положении отеля, о результатах хозяйственной деятельности и изменениях в его финансовом положении. Кассир, состоящий в службе бухгалтерского учета, выполняет: прием, хранение и выдачу денежных средств. К кассе гостиницы аккумулируются все денежные потоки гостиницы, поступающие при расчетах с гостями, от кассиров службы приема и размещения в конце каждой смены.

 

T-BOY  Ноябрь 22, 2015 at 5:08 пп

Системный программист IT отдела.

 

Пopтoc  Ноябрь 23, 2015 at 7:35 дп

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
_______________________________
(наименование предприятия)
____________________ ____________________
(И. Ф. О. ) (подпись, печать)

Приказ № _____ от «____»________________20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
№ _____

Программист

Базовая группа – 2132

Настоящая инструкция составлена на основании приказа Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 ноября 2002 года № 273-п «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» и в соответствии с требованиями Трудового кодекса РК от 15. 05. 2007 г. № 251-III и применяется в качестве приложения к трудовому договору.
Инструкция подлежит изменению и дополнению в связи с изменением трудового законодательства РК или производственно-экономических условий

___________________________________________________________
(наименование предприятия)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. 1. Программист относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом генерального директора предприятия по представлению
__________________________________________________________________________________________________.
(руководителя соответствующего подразделения, иного должностного лица)
1. 2. На должность:
программиста I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста II категории не менее 3 лет;
программиста II категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
программиста III категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории;
программиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
1. 3. Программист непосредственно подчиняется_________________________________________
(генеральному директору,
________________________________________________________________________________________________.
руководителю соответствующего подразделения, иному должностному лицу)
1. 4. По специфике своей деятельности программист должен знать:
– руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации, основные принципы структурного программирования;
– виды программного обеспечения;
– технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации;
– технологию автоматической обработки информации;
– виды технических носителей информации;
– методы классификации и кодирования информации;
– формализованные языки программирования;
– действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов;
– порядок оформления технической документации;
– передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;
– основы экономики, организации производства, труда и управления;
– основы трудового законодательства;
– правила и нормы охраны труда.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2. 1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
2. 2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
2. 3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
2. 4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
2. 5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
2. 6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
2. 7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
2. 8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
2. 9. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
2. 10. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.
2. 11. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
2. 12. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.
2. 13. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
2. 14. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

3. ПРАВА
Программист имеет право:
3. 1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3. 2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3. 3. Получать от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
3. 4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Программист несет ответственность:
4. 1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Казахстан.
4. 2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.
4. 3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(юрисконсульт) __________________________________________________
(И. Ф. О. , подпись, дата)

С ИНСТРУКЦИЕЙ ОЗНАКОМЛЕН: ______________________________
(И. Ф. О. , подпись, дата)

 

—KOШKA—  Ноябрь 23, 2015 at 7:11 пп

Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко определить. директора по IT · Должностная инструкция инженера- программиста .

 

Polli  Ноябрь 24, 2015 at 6:02 дп

Должностная инструкция программиста: квалификация, обязанности, права, ответственностьь.

 

—StikS—  Декабрь 19, 2015 at 11:27 пп

«Казанский (Приволжский)
федеральный университет».

 

—AHЖEЛA—  Декабрь 20, 2015 at 1:43 дп

Младший
научный сотрудник относится к категории научных работников. Института
по представлению заведующего лабораторией и по результатам конкурсаа.

 

FROSTY  Декабрь 20, 2015 at 5:04 дп

На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее. Старший научный сотрудник должен знать:. результатов научных исследований, закрепленным за лабораториейй.

 

serena  Февраль 12, 2016 at 9:06 дп

Лаборатория (учебный кабинет) создается в колледже в соответствии с Федеральным. Общее руководство работой заведующих кабинетами ( лабораториями).

 

Mopcкoй_жиpaф  Февраль 12, 2016 at 10:39 дп

Осуществляет руководство колледжа в соответствии с его Уставом и. Определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их. Учебных заведений горно-металлургического профиля. Организовывает работу заведующих кабинетами и лабораториями по укреплению .

 

Public_Enemy  Февраль 12, 2016 at 8:58 пп

Общее руководство учебными кабинетами осуществляет заместитель. который назначается заведующим кабинетом приказом директора колледжа. об учебном кабинете, паспорт кабинета, должностная инструкция .

 

Bкyc_Maнгo  Февраль 13, 2016 at 12:22 пп

Настоящая должностная инструкция разработана на основе Типового. Заведующий учебным кабинетом назначается приказом .