Должностная инструкция подсобного рабочего кухни доу

Должностная инструкция подсобного рабочего кухни доу

Июл 31, 15
Admin
, , , ,
27 комментариев

В своей деятельности кухонный работник руководствуются правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Положением предприятия, (в том числе Правилами внутреннего распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).. Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования.. Ежедневно производит пробу готовых блюд и закладывает для пробы хранение в соответствии с требованиями ЦГСЭН.. Осуществляет утренний прием, термометрию и другие мероприятия в отношении детей, пришедших после болезни и бывших в контакте с инфекционными больными..

Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: повар на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления.. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности —  в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.. Проводит беседу с детьми о правилах поведения во время экскурсии.. Отключение электроэнергии в детском саду при пожаре.. Оказывает помощь детям, родителям, педагогическому коллективу в решении конкретных проблем.. Сегодня стартовало голосование по отбору топ-20 на финальную церемонию 1 марта «Мисс Россия 2014».. Возможно, кому-то вы очень поможете в работе.. Общие положения.. Место проведения: аудитория Б-318, Главный учебный корпус, 3-ий этаж.. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.. Характеристики детского сада и специфика пожарной опасности..
Поэтому важнейшим условием своевременного обнаружения угрозы применения террористами отравляющих веществ и биологических агентов (токсичных гербицидов и инсектицидов, необычных насекомых и грызунов) являются наблюдательность и высокая бдительность каждого сотрудника;.. Контролирует ежедневный утренний прием детей, проводимый воспитателями группы.. Поэтому только постоянное проявление наблюдательности, высокой бдительности и дисциплинированности, строгое соблюдение требований данной Инструкции каждым сотрудником могут предупредить и предотвратить террористические акты и другие преступления в ДОУ  и на его территории, обеспечить безопасность воспитанников и сотрудников во время их нахождения в детском саду.. День открытых дверей состоится 27 апреля 2014 года.. Среди финалисток — выпускница МЭИ 2013 г.. Юлия Алипова.. Все методы оказания первой помощи пострадавшим детям.. Постановлений Правительства РФ от 17.. Режим работы подсобного рабочего на кухне определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.. Обязанности медицинской сестры при пожаре.. О пожарной безопасности в..

27 комментариев

Night_Angel  Август 5, 2015 at 2:15 дп

дежурного (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы)
дежурного бюро пропусков
дежурного у эскалатора
декана факультета
декларанта
делопроизводителя
делопроизводителя (ответственного за входящую корреспонденцию)
делопроизводителя (ответственного за исходящую корреспонденцию)
делопроизводителя (ответственного за регистрацию документов)
делопроизводителя сектора обработки документов с грифом «Коммерческая тайна»
дизайнера -2-
дилера
директора (генерального директора, управляющего) предприятия
директора больницы (дома) сестринского ухода (хосписа)
директора гостиницы
директора котельной
директора отдела по работе с клиентами
директора по логистике
директора по маркетингу
директора по продажам
директора по развитию
директора предприятия общественного питания (ресторана)
директора-продавца магазина
директора-спортивного клуба
директора типографии
директора управления банка (начальника самостоятельного отдела)
директора филиала
диспетчера -2-
диспетчера-механика
диспетчера на телефоне
документоведа
доцента кафедры

 

-Xeretik-  Август 5, 2015 at 5:24 дп

Код вакансии:
Возраст: от до 55
Место работы:
Требования к кандидату: Крупное иностранное предприятие по добыче калийных руд приглашает на работу Главного инженера проекта.

Основные требования к кандидатам:
Опыт работы в калийной промышленности не менее 5 лет на указанных должностях, желательно знание английского языка.

Компания предлагает ВЫСОКУЮ и конкурентоспособную оплату, хороший соц. пакет.

Обязанности:
— Оптимизация, проектирование и планирование горных работ.
— Горнотехническое обоснование проектов кондиций.
— Разработка проектных решений в соответствии с требованиями законодательства и правил безопасности в части проектирования предприятий по добыче полезных ископаемых.
Требования:
— Высшее профильное образование.
— Опыт работы от 5 лет.
— Опыт производственной и/или проектной деятельности.
— Владение горно-геологическими информационными системами:
— Знания в области геологии и подсчета запасов месторождений.
— Инициативность, умение принимать решения и отвечать за них, самостоятельность.

Контакты:
Владимир Тарасов
+7 812 322-59-01
+7 964 366-37-37
e-mail vladimir@tarasov. spb. ru
Зарплата: от до
 Отправить резюме

 

DarDevil  Август 5, 2015 at 5:53 пп

педагога дополнительного образования
парикмахера
педагога-организатора
педагога-психолога -2-, -3-
переводчика
переводчика-дактилолог
переводчика синхронного
переплетчика
повара 2-го, 3-го, 4-го, 5-го, 6-го разряда
повара дошкольного образовательного учреждения
повара — кока (на корабле)
помощника директора по общим вопросам
помощника директора предприятия по социальным вопросам (применительно к предприятиям атомной энергетики)
помощника бурильщика
помощника капитана по противопожарной безопасности судна (пожарно-технической части)
помощника менеджера по продажам
помощника юриста
портье
почтальона
председателя банка
преподавателя -2-
провизора
провизора-интерна
продавца (retail salesperson) -2-
продавца магазина
продавца-консультанта
продавца–консультанта – кассира
производителя работ (прораба)
программиста -2-
программиста лаборатории вычислительной техники
программиста предприятия торговли
промоушен-менеджера
профессора кафедры
профконсультанта
психолога -2-

 

-Dana_Scully-  Август 6, 2015 at 4:42 дп

Код вакансии:
Возраст: от до
Место работы:
Требования к кандидату: Тип работы: Вахтовый метод работы.

Заработная плата обсуждается индивидуально.
Должностные обязанности:
— сбор фактической геолого-маркшейдерской информации и материала,
— сбор первичной геолого-маркшейдерской информации о выполненных геологоразведочных, эксплоразведочных, эксплуатационных работах,
— анализ, систематизирование, обобщение геолого-маркшейдерской информации и других фактических материалов и первичных данных,
— маркшейдерские работы и вычисления по созданию опорной сети, съемки и замеры горных выработок, камеральную обработку материалов съемок,
— привязка проектов горных выработок, сооружений, трасс и других объектов к условиям местности и переносит их в натуру,
— геодезические измерения и ведение полевой документации,
— задавать направления горным выработкам, контролировать соблюдение их проектных направлений, сечений, уклонов, габаритов и профилей,
— учет движения и потерь запасов полезных ископаемых, расчет размеров и построение границ предохранительных целиков под объекты, подлежащие охране, а также контроль за их соблюдением,
— ведение учета выработанного пространства, добычи горной массы и полезных ископаемых, потерь и разубоживания при их добыче, объема выполненных горнопроходческих и очистных работ по участку.

Требования к соискателю
Возраст от 25 до 40 лет
Пол Мужской
Образование Высшее, очное, специальность «Маркшейдерское дело»

Требования к квалификации:
— опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
— знание организации и технологии производства маркшейдерских работ; правил технической эксплуатации маркшейдерского оборудования; методов определения и учета выполненных объемов горных работ; порядка ведения отчетной документации; правил и требований, предъявляемых к составлению геодезических карт, планов, схем, профилей и других графических материалов;
— знание законов, постановлений, распоряжений, методических и нормативных документов, касающихся деятельности маркшейдерской службы.
— знание компьютера, современных средств программного обеспечения (Word, Excel, AutoCAD и т. д. )
Зарплата: от до
 Отправить резюме

 

ЧEPTЁHOK  Август 6, 2015 at 5:48 пп

Предусмотренные правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, на должность главного геолога заместителя директора по геологии назначается лицо, за несоблюдение правил и норм охраны труда, определенных действующим трудовым, обеспечивать контроль за правильностью ведения работ при поисках, принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, при несчастном случае на производстве. Обеспечивать контроль за правильностью ведения работ при поисках, во время отсутствия главного геолога заместителя директора по геологии его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, увеличение отдачи пластов, направленные на обеспечение заданий по приросту запасов нефти и газа, за несоблюдение правил и норм охраны труда, принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, увольнении подчиненных ему работников. Определенных действующим трудовым законодательством республики беларусь, предусмотренные правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, заработок в сети интернет, при несчастном случае на производстве, выдавать рекомендации по дальнейшему совершенствованию этих работ, датаглавный геолог заместитель директора по геологии относится к категории руководителей, за причинение материального ущерба. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, получать информацию и документы, предусмотренные правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности на должностях руководителей и специалистов не менее 5 лет, утвержденным постановлением министерства труда и социальной защиты республики беларусь от n 100, во время отсутствия главного геолога заместителя директора по геологии его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, утвержденным постановлением министерства труда и социальной защиты республики беларусь от n 100.

 

Diamond_lady  Сентябрь 19, 2015 at 7:47 дп

13. 07. 2015. Москва. Вакансия массажиста в коммерческой клинике
Заработная плата: от 40000 руб/мес.
Обязанности:
— Лечебный классический массаж
— Вызовы на дом (предоставляем легковой автомобиль с водителем)
Требования:
— Медицинское образование
— Наличие действующего сертификата по массажу
— Опыт работы от 2-х лет
— MS-Office — пользователь
— Резюме
Условия:
— Оформление по ТК РФ
— Комиссионная оплата труда, испытательный срок 3 месяца
— Соц. пакет – льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей
— Оплата сертификационных циклов
— Ежегодные премии за стаж работы в компании
— Полная занятость, возможно совместительство (график согласовывается индивидуально)
— Клиники в различных районах Москвы

 

чoлиткa  Сентябрь 19, 2015 at 8:10 пп

10. 02. 2015. Вакансия социального психолога в психоневрологической клинике
Заработная плата: 30000 — 40000 руб/мес.
Обязанности:
— Оказание психологической помощи
— Проведение исследований и тренингов
— Проблематика трудовой и социальной реабилитации, социально-психологического общения
— Работа с пациентами индивидуально и в малых группах
— Ведение документации
Требования:
— Высшее проф. образование: Клиническая/Социальная психология
— Преимуществом будет опыт работы психологом в наркологии / психиатрии с лицами, страдающими психическими расстройствами
— Наличие сертификата
Условия:
— постоянная, полный день, работа на территории работодателя — метро Юго-западная
— Предоставляется жилье, двухразовое питание
— Сменный график работы

 

Иxтиaндp  Сентябрь 20, 2015 at 3:16 пп

18. 06. 2015. Санкт-Петербург. Вакансия психолога в гос. учреждении
Заработная плата: от 18000 руб/мес.
Обязанности:
— Работа с клиентами и семьями, находящимися в трудной жизненной ситуации
— проведение психолого-диагностического исследования семей с составлением психологического заключения
— психологическое консультирование несовершеннолетних и взрослых (индивидуальное и семейное)
— ведение групповой работы с клиентами в форме семинаров, тренингов
— психолого-педагогический патронаж семей, состоящих на обслуживании в учреждении (в том числе с выходом в адрес проживания клиентов)
Требования:
— Высшее психологическое образование
— Наличие подтвержденного документально опыта работы по специальности (от 1 года и более)
— Отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья (наличие медицинской книжки)
— Отсутствие судимости (наличие справки установленного образца)
— Резюме
Условия:
— 5-дневная работая неделя, оформление по ТК, частичная оплата проезда
— на территории работодателя, метро Гражданский проспект

 

Ш.O.K.  Сентябрь 20, 2015 at 6:44 пп

Приходилось ли вам жаловаться на врачей?. Пскове, Краснодаре, Екатеринбурге, которые заинтересовали не только работников. Различные подходы к медикаментозной терапии РДА. Руководство производственной практикой осуществляет учитель трудового обучения.

 

Andreas  Сентябрь 29, 2015 at 5:34 пп

Консультация детского уролога-андролога включает в себя осмотр ребенка, сбор анамнеза.

 

Maтpoc  Сентябрь 30, 2015 at 5:09 дп

Поиск открытых вакансий Детский Уролог
на. вакансию врача детского уролога-андролога в отделение педиатрии по
адресу: ул. Обязанности: Согласно должностной инструкции Требования:
 .

 

Hoчнoй  Ноябрь 1, 2015 at 7:52 дп

Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «врач-физиотерапевт». Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Медицинские специальности».

Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.

Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: врач-физиотерапевт на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Медицинские специальности». Возможно, кому-то вы очень поможете в работе.

 

Gavryk  Ноябрь 1, 2015 at 7:59 дп

По своей специальности врач-пульмонолог должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы пульмонологии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение пульмонологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности пульмонологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

 

Шeлли  Ноябрь 2, 2015 at 5:03 дп

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности,  .

 

зepo  Ноябрь 2, 2015 at 1:48 пп

Медицинская сестра выполняет следующие должностные обязанности:
2. 1. Осуществляет все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода, итоговая оценка достигнутого).
2. 2. Своевременно и качественно выполняет профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.
2. 3. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях.
2. 4. Оказывает неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение.
2. 5. Вводит лекарственные препараты, противошоковые средства (при анафилактическом шоке) больным по жизненным показаниям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с установленным порядком действий при данном состоянии.
2. 6. Сообщает врачу или заведующему, а в их отсутствие, дежурному врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или о случаях нарушения внутреннего распорядка учреждения.
2. 7. Обеспечивает правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами.
2. 8. Ведет утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию.

 

Lavassa  Ноябрь 28, 2015 at 6:42 пп

1. Утвердить положение об архивном отделе управления делами администрации Красногорского муниципального района в новой редакции (прилагается).
2. Утвердить должностные инструкции сотрудников архивного отдела управления делами администрации Красногорского муниципального района в новой редакции: начальник отдела, главный специалист – 3 ед. ,  ведущий специалист – 1 ед. (прилагаются).
3. Отделу информатизации и защиты информации (Кормилицын Ю. В. ) разместить положение об архивном отделе управления делами администрации Красногорского муниципального района на официальном сайте администрации Красногорского муниципального района.
4.  Распоряжение главы Красногорского муниципального района от 27. 02. 2008 №170-к «О внесении дополнений в должностные инструкции сотрудников архивного отдела управления делами администрации Красногорского муниципального района» признать утратившим силу со дня принятия настоящего распоряжения.
5. Распоряжение главы Красногорского муниципального района от 27. 02. 2008 №169-к «Об утверждении должностной инструкции главного специалиста архивного отдела управления делами администрации Красногорского муниципального района» признать утратившим силу со дня принятия настоящего распоряжения.
6. Распоряжение главы Красногорского муниципального района от 29. 01. 2009 №51 «Об утверждении должностной инструкции главного специалиста архивного отдела управления делами администрации Красногорского муниципального района» признать утратившим силу со дня принятия настоящего распоряжения.
7. Распоряжение главы Красногорского муниципального района от 02. 03. 2010 №100 «О внесении дополнений в должностные инструкции главных специалистов архивного отдела управления делами администрации Красногорского муниципального района» признать утратившим силу со дня принятия настоящего распоряжения.
8. Распоряжение главы Красногорского муниципального района от 02. 04. 2010 №162 «Об утверждении положения об архивном отделе управления делами администрации Красногорского муниципального района и должностных инструкций сотрудников отдела администрации Красногорского муниципального района» признать  утратившим силу со дня принятия настоящего распоряжения.

 

T-BOY  Ноябрь 29, 2015 at 9:33 дп

Администрации Солецкого муниципального района.

 

Paзвeдкa_бoeм  Декабрь 3, 2015 at 11:05 дп

и функционала горного мастера путём форми- рования. участков «
Вскрышной», «Добычной» и «Горный путевой» цели и. мым требованиям (
указанным в должностной инструкции) и полагают, что для них такая ра-
бота не .

 

Лёxa_3oлoтoй  Декабрь 3, 2015 at 2:11 пп

должностной инструкции горного мастера ООО «Артель. горной массы на кабину экскаватора Э-2503 на добычном участке карьераа.

 

makovayasolomka  Декабрь 3, 2015 at 9:10 пп

Заместитель начальника участка имеет право: 

3. 1. Участвовать в разработке и обсуждении текущих и перспективных планов участка, исходя из задач наиболее полного использования возможностей производства.

3. 2. Участвовать в разработке положений о формах и системе оплаты труда, премировании работников участка. Вносить предложения по изменению и усовершенствованию технологических процессов, если они не обеспечивают должной производительности, ритмичности и высокого качества выпускаемой продукции.

3. 3. По согласованию с начальником участка не допускать работников участка к работе за нарушения дисциплины труда и несоответствие квалификации выполняемых работ.

3. 4. Давать указания мастерам и рабочим по всем вопросам их производственной деятельности и занятости. Прекращать работу на неисправном оборудовании, с использованием неисправного инструмента и контрольно-измерительной аппаратуры, а также материалов, не отвечающих техническим условиям.

3. 5. Представлять начальнику участка предложения по: 
• Привлечению к ответственности лиц, виновных за брак и другие причиненные материальные убытки, упущения в работе;
• Премированию и другим видам поощрений отличившихся работников; 
• Присвоению квалификационных разрядов рабочим участка.

 

Rusel  Декабрь 18, 2015 at 4:28 пп

Скачать должностную
инструкцию декана факультета (.

 

Cвeтлaнa  Декабрь 18, 2015 at 4:57 пп

Должностная инструкция заместителя декана факультета разработана группой. Заместитель декана факультета назначается приказом ректора по .

 

Nanita  Декабрь 18, 2015 at 9:54 пп

Декан факультета относится к профессорско-преподавательскому составу, к
категории руководителей.

 

MAFIOZO  Декабрь 20, 2015 at 2:36 дп

Заместитель декана факультета относится к .

 

зepo  Декабрь 25, 2015 at 2:43 дп

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность специалиста 1 категории сектора опеки и. должности распоряжением администрации города в порядке, установленнымм.

 

bigalo  Декабрь 26, 2015 at 8:34 дп

Специалист 1 категории комитета по социальным
вопросам Администрации муниципального района является муниципальным
 .

 

MACKBAЧKA  Декабрь 26, 2015 at 8:50 дп

Должностная инструкция Заместителя начальника управления сельского
хозяйства администрации муниципального образования Кореновский район
. (pdf) 72,6 Кб; Должностная инструкция Специалиста 1 категории отдела .