Должностная инструкция менеджера по административной деятельности

Должностная инструкция менеджера по административной деятельности

Июл 31, 15
Admin
, , , ,
19 комментариев

Этот сотрудник должен разбираться в законодательстве, касающемся вопросов логистики, и знать основы внешне-экономической деятельности.. Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: менеджер по административной деятельности на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления.. Его деятельность распространяется на все этапы движения товара — закупку сырья, его доставку, складирование, производство, поиск покупателей, сбыт готовой продукции.. Следовательно, использование названия «Менеджер по административной деятельности» для должности лица, которое исполняет отмеченные выше обязанности, ошибочное и не отвечает отечественному и международным классификационным стандартам..

должностная инструкция менеджера по административной деятельности
А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Управленческие специальности».. Профессиональное название работы «Менеджер (управитель) по административной деятельности» с кодом 1475.. Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.. Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «административный помощник».. Должностные инструкции представлены на русском и украинском языке и полностью соответсвуют cправочникам квалификационных характеристик профессий.. Инструкция включает в себя требования к образованию, должностные обязанности, права и ответственность.. На это время квалификационную характеристику для профессии «Менеджер (управитель) по административной деятельности» еще не утверждено, но если воспользоваться Международной стандартной классификацией профессий 1988 года (ISCO-88), на основе которой построено КП, то можно привести такие основные должностные обязанности «Менеджера по административной деятельности»:.. Эта профессия принадлежит к разделу 1 КП «Законодатели, высшие государственные служащие, руководители, менеджеры (управители)».. Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования.. Профессиональные названия работ:.. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Управленческие специальности»..
Реклама ИнформацияДолжностная инструкция для должности «Менеджер по административной деятельности» предоставляется бесплатно.. Наш образец поможет вам составить должностную инструкцию менеджера по логистике.. То есть это разные профессиональные названия работ, которые принадлежат к разным разделам КП.. Доступ к загрузке должностных инструкций предоставляется бесплатно.. Знает и применяет в деятельности:.. Возможно, кому-то вы очень поможете в работе.. Менеджер по логистике, или логист, — это специалист, который оптимизирует материальные и информационные потоки в компании..

19 комментариев

KoSHka  Октябрь 8, 2015 at 10:13 пп

Должностные обязанности. Исполняет функции методиста по клубной работе. Организует и проводит социологические исследования по вопросам развития культурных процессов, досуговых предпочтений населения. Осуществляет мониторинг новых форм культурно-досуговой деятельности. Анализирует информационные потребности организации и ее структурных подразделений. Формирует  базы данных по деятельности учреждений клубного типа, осуществляет паспортизацию сети, ведет регулярный учет кадров, обобщая данные по всем направлениям деятельности. Руководит работами по настройке и поддержке информационной системы. Обеспечивает функционирование сетевого программного обеспечения на серверах и рабочих станциях, принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений. Обучает пользователей приемам и навыкам работы на компьютерах, работе в сети, составляет инструкции по работе с сетевым программным обеспечением и доводит их до сведения пользователей. Организует доступ к локальной и глобальной сетям. Участвует в разработке концепции WEB-сервера и его развития. Руководит работой WEB-мастера. Выдает руководству организации рекомендации по распределению между структурными подразделениями поступающей вычислительной техники с учетом наличия программного обеспечения, подготовленных специалистов и анализа загрузки находящихся в эксплуатации ПЭВМ. Осуществляет контроль за монтажом оборудования и коммуникаций специалистами сторонних организаций. Обеспечивает сетевую безопасность и безопасность межсетевого общения. Ведет архив используемых программных средств,  нормативно-справочной информации, журнал системной информации, иную техническую документацию.

 

Mypли  Октябрь 9, 2015 at 2:31 дп

Категории работников Показатели эффективности Руководители Директор сельского Дома культуры, заведующий сельским клубом     Выполнение муниципального задания по предоставлению населению муниципальных услуг, установленного постановлением Администрации муниципального района, на отчетный период.  Выполнение целевых показателей (индикаторов) плана мероприятий («дорожной карты», утверждённой  постановлением Администрации муниципального района от 14. 06. 2013 № 1052).   Соблюдение плана (графика) выполнения текущего или капитального ремонта здания и проведения противопожарных мероприятий в УК.   Соблюдение установленного порядка распоряжения муниципальным имуществом муниципального района, переданного в оперативное или безвозмездное пользование. Соблюдение исполнительской дисциплины: качественное предоставление информации и установленных форм отчетности, запрашиваемой отделом культуры Администрации муниципального района. Отсутствие претензий от потребителя услуг к качеству деятельности учреждения.    Полнота использования фонда рабочего времени в соответствующем периоде. Степень выполнения работы в утверждённых должностных обязанностях. Работники по обслуживанию пользователей библиотеки    Выполнение плановых показателей по предоставлению библиотечных услуг: количество пользователей, количество информационных запросов, количество посещений, в т. ч. информационно-просветительских, массовых  мероприятий.     Обеспечение сохранности библиотечного фонда.     Оказание услуг пользователям на основе интернет-технологий.     Проведение акций и мероприятий по популяризации библиотечных услуг.     Выполнение платных услуг.     Организация информационно-просветительских, массовых мероприятий, выступление на семинарах, литературных конференциях и чтениях.     Участие в методическом обеспечении библиотек муниципального образования (доклады на семинарах, практические консультации и т. д. ). Библиограф библиотеки Создание папок по краеведению Пополнение библиографических  записей электронного каталога Выполнение справок и консультаций Издание библиографических  указателей, памяток, брошюр, буклетов Подготовка информационных и методических материалов к размещению на официальном сайте учреждения, отдела культуры Выступление на семинарах, оказание практические  консультации Работники по комплектованию и обработке литературы Выполнение плановых показателей по формированию библиотечного фонда: поступления (названия, экз. ), учет (индивидуальный, суммарный), исключение изданий из фонда и учетных документов. Помощь по организации справочно-поискового аппарата. Выступление на семинарах, практических консультациях и т. д. Организация передвижек и пунктов выдачи. Ведение электронного каталога  книжного фонда. Организация тематических кольцевых выставок. Работники, осуществляющие методическую деятельность Выполнение плана методических мероприятий. Подготовка информационных и методических материалов к размещению на официальном сайте учреждения, отдела культуры Публикации в СМИ. Привлечение социальных партнеров. Формирование положительного имиджа учреждения. Выезды в сельские филиалы. Наличие новых идей и проектов, способствующих развитию и росту учреждения. Выход на новые целевые аудитории. Степень информированности общественности о новых проектах учреждения Выполнение плана методических мероприятий: семинаров, семинаров-практикумов, мастер-классов, творческих лабораторий, и т. п. Своевременная подготовка материалов для издания сборников методических, информационно-методических материалов, каталогов, буклетов, сценарных материалов и т. п. Проектно-грантовая деятельность (число подготовленных, поддержанных и реализованных проектов). Инициативность и применение в работе современных форм и методов организации труда. Выполнение установленного плана по организации и проведению мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения. Выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса и уставной деятельности учреждения. Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение имиджа учреждения  среди населения. Составление письменных консультаций, участие в проведении производственных совещаний. Изучение  и распространение лучшего опыта работы. Организация рекламы лучших мероприятий учреждений культуры района. Разработка положений о проведении конкурсов и фестивалей. Ведение картотек, комплектование альбомов, папочного материала,  составление ежемесячного плана работы учреждений культуры района. Составление информационных отчётов, годовых отчётов по формам 6-НК, 7-НК. Внесение данных в информационно-аналитичекую систему БАРС-мониторинг культуры. Своевременная подготовка  афиш, программок, буклетов Соблюдение сроков и порядка предоставления достоверной информации и различных форм отчетности. Младший научный сотрудник Выполнение плана по числу посещений населением музея и выставок. Ведение лекционной и образовательной работы. Наличие и рост числа  публикаций в СМИ по истории края. Наличие и положительная динамика количества индивидуально и в соавторстве подготовленных и официально поданных для участия в конкурсах проектных заявок. Наличие реализованных дополнительно к текущей (плановой) работе исследовательских проектов по истории края  (в соответствии с планами работы музея). Научное сопровождение подготовки и реализации экспозиционных, образовательных, просветительских и рекламно-информационных проектов музея (разработка концепции, подготовка справок, проведение консультаций). Внедрение современных методов и форм музейной работы. Выступления на краеведческих конференциях и семинарах. Сотрудники, осуществляющие учетно-хранительскую деятельность Выполнение плана учётно-хранительской работы. Отсутствие замечаний по ведению локальной учетно-хранительской документации музея. Отсутствие утрат музейных предметов и случаев нарушения параметров их физической сохранности. Внедрение современных методов и форм музейной работы. Выступления на конференциях и семинарах по краеведению. Выполнение плана по числу посещений населением музея и выставок. Исполнение тематических запросов о наличии или отсутствии предметов, документов и материалов в фонде музея. Сотрудники, осуществляющие экспозиционно-выставочную деятельность Выполнение плана по числу посещений населением музея и выставок. Привлечение новых организованных и неорганизованных потребителей музейных услуг. Расширение круга партнеров музея из числа образовательных учреждений и иных профильных организаций социальной сферы, СМИ, общественных организаций и объединений, носителей культурных инициатив. Увеличение числа повторных и многократных посещений музея. Внедрение современных методов и форм музейной работы. Выступления на конференциях и семинарах по истории и краеведению Наличие положительных отзывов со стороны посетителей и партнеров музея. Сотрудники, ведущие экскурсионную, образовательную  работу Выполнение плана по числу посещений населением музея и выставок. Ведение лекционной и образовательной работы. Привлечение новых организованных и неорганизованных потребителей музейных услуг. Расширение круга партнеров музея из числа образовательных учреждений и иных профильных организаций социальной сферы, СМИ, общественных организаций и объединений, носителей культурных инициатив. Увеличение числа повторных и многократных посещений музея. Внедрение современных методов и форм музейной работы. Специалисты, осуществляющие работу по народному творчеству, культурно-досуговой деятельности, туризму Выполнение установленного плана по организации и проведению мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения. Внедрение современных методов и форм в клубной работе, деятельности по развитию туризма. Проектно-грантовая деятельность учреждения (число подготовленных, поддержанных и реализованных проектов). Инициативность и применение в работе современных форм и методов организации труда. Реализация областных и муниципальных культурных проектов. Осуществление концертной (гастрольной) деятельности творческих коллективов учреждения. Участие творческих коллективов (солистов), мастеров ДПИ в районных, областных, всероссийских фестивалях, конкурсах, выставках (число конкурсантов/ число победителей). Высокие достижения в труде, заключающиеся в степени творческого участия в работе, высокой степени исполнительской дисциплины. Руководители творческих коллективов культурно-досуговых учреждений Количество созданных новых концертных программ (номеров) творческим коллективом за отчетный период. Количество публичных показов концертных программ (всего), в т. ч. : — количество публичных показов концертных программ на площадках Центра культуры и досуга и его филиалах; — количество публичных показов концертных программ на выезде в пределах района; — количество публичных показов концертных программ на выезде в пределах  Новгородской области; — количество публичных показов концертных программ на выезде за пределы Новгородской области. Количество зрителей (человек), посетивших концертное выступление на  площадках Центра культуры и досуга и его филиалах (согласно проданным билетам и (или) нормативам расчета количества зрителей). Количество зрителей (человек), посетивших концертное выступление на выезде (согласно проданным билетам и (или) нормативам расчета количества зрителей). Число лауреатов международных, межрегиональных, областных межмуниципальных и муниципальных конкурсов и фестивалей за отчетный период (человек). Специалисты в сфере информационно коммуникационных технологий (звекорежиссёр) Внедрение компьютерных технологий. Создание электронных ресурсов учреждения (в виде мультимедийных презентаций, видеороликов и проч. ). Выполнение плановых заданий по поддержке и развитию web-сайта учреждения: создание новых рубрик, дополнительных сервисов на сайте, оформление вновь созданных страниц сайта, размещение материалов на сайте. Повышение посещаемости web-сайта учреждения. Обеспечение сохранности электронных ресурсов учреждения. Особые творческие достижения за музыкальное, световое, звуковое и художественное оформление концерта, театрализованного представления Специалисты бухгалтерской службы Своевременное, полное, достоверное составление и представление отчетных данных. Участие в составлении и реализации плана мероприятий по оптимизации бюджетных средств. Достоверность и полнота сведений, предоставляемых уполномоченным органам. Участие в составлении сметы, плана финансово-хозяйственной деятельности организации. Качественное планирование деятельности учреждения. Использование компьютерных технологий в ведении учета и создании базы данных финансовых показателей. Специалисты кадровых, юридических, архивных служб и т. д. Качественная и своевременная подготовка  муниципальных правовых  актов Администрации Солецкого муниципального района Разработка и заключение  трудовых, хозяйственных, коллективных договоров, соглашений, дополнительных соглашений, порядков, положений и других нормативных актов. Подготовка докладов и выступлений на совещаниях, семинарах, ведение протоколов совещаний. Участие в выездных семинарах, форумах. Работа с устными обращениями работников культуры, их консультирование, разъяснение по правовым вопросам. Своевременное информирование работников об изменениях  в действующем законодательстве.  Участие  в заседании комиссий по проведению  котировок, аукционов, конкурсов по закупкам, по контролю за деятельностью учреждений культуры. Защита интересов учреждений в суде. Оказание помощи в организации проведения мероприятий, ведение фото и видео архива. Соблюдение санитарно-гигиенических норм и правил хранения документов на бумажных носителях. Отсутствие замечаний со стороны уполномоченных проверяющих органов. Обслуживающий персонал: рабочий по комплексному обслуживанию зданий, уборщик помещений, дворник, сторож, электрик,  завхоз, кочегар, истопник и прочие Своевременная подготовка учреждения к осенне-зимнему сезону. Своевременное и качественное техническое обслуживание и текущий ремонт систем центрального отопления, водоснабжения, канализации. Оперативное выполнение отдельных поручений по хозяйственным работам. Соблюдение САНПИН при осуществлении должностных обязанностей. Осуществление постоянного контроля  за функционированием пожарной, охранной и др. систем. Текущий (несложный) ремонт офисной техники. Обеспечение бесперебойной работы оборудования, техники, различной аппаратуры. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей. Оперативное устранение аварийных ситуаций. Полное использование рабочего времени при выполнении работ, сохранность инвентаря. Бесперебойное обеспечение подразделений учреждения необходимыми материалами, правильное складирование, своевременный учет и хранение материальных ценностей, содержание складского хозяйства в порядке, качественное ведение служебной документации. Наличие допуска к совмещению исполнения нескольких должностей и выполнение работ по этим должностным обязанностям. Отсутствие обоснованных жалоб со стороны персонала учреждения и посетителей. Соблюдение трудовой дисциплины, техники безопасности, противопожарной безопасности, охраны труда. Упреждение нарушений посетителями правил поведения в учреждении. Содержание  котлов в  надлежащем состоянии (уход, поддержание их в чистоте и благоприятном для длительной эксплуатации состоянии). Своевременное проведение профилактических ремонтов с целью не допустить долгосрочного и дорогостоящего ремонта котлов. Отсутствие замечаний работнику со стороны администрации. Экономичное использование натуральных показателей и расходных материалов (уголь, дрова, электричество и т. д. ).  

 

Moongirl  Октябрь 9, 2015 at 5:11 дп

Отель Хевиз расположен в 5 мин ходьбы от озера Хевиз. В отеле: 2 крытых термальных бассейна (33 и37°C), плавательный бассейн, бассейн с сюрпризами с подводной музыкой и световым шоу по вечерам, открытый термальный бассейн с террасой для воздушных и солнечных ванн. Салон красоты и велнес-центр с сауной и джакузи «Emporium», СПА-центр с разными видами массажа, фитнес-клуб «Danubius Preмier». Гараж, автостоянка, конференц-залы, бизнес-центр, ресторан. В гостинице не курят. Все номера с балконом и кондиционером.

 

vaylent  Октябрь 9, 2015 at 4:05 пп

Должностная инструкция управляющего тсж — Актуальная информация от опытных юристов Правовед. ОтблагодаритьОтвет юриста был полезен ?. избранной управляющей организацией была управляющая компанияя.

 

3лoбнaя_Beдьмa  Октябрь 10, 2015 at 12:09 дп

Должностные обязанности. Режиссер руководит коллективом любительского театра (студии). Разрабатывает репертуарный план коллектива, осуществляет постановку спектаклей, ведет занятия с любительским коллективом по обучению навыкам актерского мастерства. Обеспечивает регулярность занятий любительского коллектива, ежегодно обновляет его репертуар. Участвует в планировании концертной и гастрольной деятельности. Принимает участие в подготовке массовых мероприятий учреждения культуры.   Обеспечивает годовую норму выпуска новых постановок. Принимает участие в подготовке смет на новые постановки.

 

нeзнaкoмкa  Октябрь 10, 2015 at 5:56 дп

«Если А уступил В бочонок луку ценою по два пенса
за бушель в обмен на овцу ценою в четыре пенса и собаку ценою в один пенни, а С убил собаку, прежде чем она была доставлена покупателю, ибо она укусила его, приняв за Д, какую сумму В должен А? И кто обязан оплатить стоимость собаки — С или Д? И кому должны достаться эти деньги? И если деньги эти должны достаться А, то должен ли он удовольствоваться одним пенни, составляющим стоимость собаки, или имеет право потребовать дополнительного возмещения за тот доход, который могла бы принести ему собака, став его собственностью?»

 

мeчтa_идиoтa  Октябрь 10, 2015 at 8:04 дп

Художника- оформителя I категории центральной районной библиотеки.

 

Mr.Volkoff  Октябрь 10, 2015 at 9:16 пп

Что входит в обязанности управляющей компании. Очень много неясных нюансов, вам требуются услуги юриста. Подскажите, пожалуйста, а на Вашем замечательном сайте есть пошаговая инструкция, как .

 

кApOлЬ  Октябрь 10, 2015 at 11:13 пп

Добрый день! подскажите пожалуйста, мы новостройка в МО, у нас на данный момент происходят очень часто и систематически заливы, соседи еще плохо знают друг друга, чтобы предупреждать о залитии. проясните пожалуйста, при залитиях квартиры УК должна предупреждать о заливах затопленные квартиры (кроме позвонивших и квартиры, которая заливает – которых естественно предпреждают). наша УК и телефоны не выдает пострадавших ссылаясь на закон о конфидициальности, и не дозвонивается при неоднократных просьбах о звонках соседям, кто должен быть ответственнен за звонки залитых квартир?

 

Дoн_Pyмaтa  Октябрь 11, 2015 at 12:21 дп

▪ Выполнение обязательных мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности, позволяющих снижать стоимость проживания в доме путем снижения объемов потребления коммунальных услуг за счет их более эффективного использования. Данный список принимается региональными властями, оплата осуществляется отдельно, дополнительным тарифом — в соответствии с заключенным энергосервисным договором, который заключается дополнительно к договору управления многоквартирным домом (постановление правительства РФ №491,  п. 38. 4–38. 5). При взаимном согласии эти работы могут выполняться за счет управляющей компании, которая впоследствии вернет вложения и заработает прибыль за счет достигнутой экономии.

 

bor  Декабрь 3, 2015 at 5:08 пп

Должностная инструкция Начальника отдела культуры администрации
муниципального образования Кореновский район документ (pdf) 71 Кб .

 

PeДиCкA  Декабрь 4, 2015 at 1:32 дп

Должностная инструкция специалиста комитета культуры и туризма Администрации Валдайского муниципального района.

 

Пyшиcтый_кoт  Декабрь 4, 2015 at 6:29 дп

— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания; структуру предприятия, учреждения, организации и перспективы ее развития; порядок ведения табельного учета; средства связи, вычислительной и организационной техники; порядок и сроки составления отчетности; средства механизации ручного труда; порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы экономики, организации труда, производства и управления; законодательство о труде; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

 

eXseSs  Декабрь 4, 2015 at 10:02 дп

законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам социального развития; трудовое законодательство; цели, стратегию и кадровую политику предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; социологию, психологию и физиологию труда; основы социального планирования; методы психологического тестирования; методы проведения социологических исследований, изучения общественного мнения; порядок и методы разработки планов и программ социального развития предприятия; организацию управления социальным развитием предприятия; социальные требования и нормативы; инженерную и социальную психологию; методы проведения анализа выполнения социальных программ и определения их экономической эффективности; формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования; передовой отечественный и зарубежный опыт управления социальными процессами; основы экономики, организации производства, труда и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.

 

Coнькa  Март 5, 2016 at 3:05 пп

разрабатываемым в лаборатории и может возглавлять группу сотрудников лаборатории или .

 

EsquairE  Март 6, 2016 at 1:27 дп

Должностная инструкция младшего научного сотрудника лаборатории №40.

 

Kofemolka  Март 6, 2016 at 8:45 дп

Главный научный сотрудник относится к категории научных сотрудников. (руководителю научного подразделения, заведующему кафедрой, лабораторией, научному руководителю проекта).

 

Myнyил  Март 6, 2016 at 11:59 дп

Примерная форма должностной инструкции научного сотрудника · Примерная. (начальника) научно-исследовательским сектором ( лабораторией), .

 

caмaя_xopoшaя  Март 6, 2016 at 5:41 пп

«Казанский (Приволжский) федеральный университет».