Должностная инструкция коменданта общежития техникума

Должностная инструкция коменданта общежития техникума

Июл 31, 15
Admin
, , , ,
18 комментариев

В случае если Вы ликвидируете свою задолженность до начала установочной сессии, тогда вызов Вам будет выписан на весь срок установочной сессии.. По усмотрению заведующего кафедрой, работа в качестве проводника пассажирского вагона может быть засчитана в качестве производственной практики, предусмотренной учебным планом.. Скажите пожалуйста,если минимальный прожиточный минимум по городу составляет 6400р,почему же оклад некоторых сослуживцев составляет 5230р,неужели на эти деньги можно прожить.. По примеру своей группы, я могу сказать, что таких людей достаточно много, а в масштабах всего университета их очень много, так что если все они будут тестироваться по расписанию, нагрузка на ЦМКО так же снизиться..

В разделе «результаты тестирования» Вы можете видеть «неявку» по двум причинам:.. Имеет ли право преподаватель оскорблять студентов, приходить на занятия в вызывающем виде, разговаривать продолжительное время по телефону во время занятий, давать материал только лишь для самостоятельного изучения, не давая при этом никаких объяснений на лекциях.. Выпускники вузов, как представители российской интеллигенции, обязаны, как минимум, уметь выражать свои мысли в соответствии с правилами и нормами русского языка.. По требованию Федерального порядка приема вакантные места публикуются на момент начала нового приема, но движение контингента проиходит постоянно.. Мы регулярно проводим опрос питающихся студентов и сотрудников прямо в зале, никаких нареканий на качество и количество порций не было, ну а по поводу повышения цен, я указала выше.. И, я переговорю и постараюсь снять напряженность, если она имеется.. С уважением, первый проректор Челохьян А.. Все студенты, обучавшиеся по программам ВПО, заканчивают только базовый вуз.. Увеличение стоимости образовательных услуг в 2013 году обусловлено инфляционными процессами в экономике нашей страны, ростом стоимости коммунальных и иных услуг и товаров, приобретаемых университетом для организации и обеспечения образовательного процесса.. Обещал, что когда мы будем писать новые заявления нам увеличат и зарплату.. Справка-вызов на предоставление дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной сессии выдается только успешно обучающимся студентам, т..
У моей дочери была мечта поступить именно в ваш ВУЗ.. В связи с тем, что основным источником внебюджетных доходов университета является обучение студентов на платной основе, стоимость которого была «заморожена» на протяжении двух лет, размеры надбавок за счет внебюджетных средств не увеличиливались.. Д 109, начальник отдела докторантуры и аспирантуры Костюков Александр Владимирович.. На места с оплатой стоимости обучения университет планирует зачислить всех подавших документы при наличии у них положительных результатов сдачи ЕГЭ и оригинала документа об образовании.. Действительно, с сентября 2011 г.. Справа на желтом фоне «Информирование о ходе приема 2011: …» информация разделена по видам образования (ВПО – высшее или СПО – среднее профессиональное образование).. К сожалению, мест в общежитии не хватает, и студенты поселяются на основании решений факультетских комиссий, которые учитывают, в первую очередь, материальное положение студентов, на основе предоставленных ими справок о семейном положении и доходах семьи.. Если таковые имеют место, просим Вас сообщить дату, учебную группу и данные преподавателя, не проводившего учебные занятия.. В 16   студенческих комнатах полностью заменена мебель, 2010 – 2012 года выпуска.. Нормальные люди ушли бы сами, не дожидаясь предстоящих дрязг.. Вы сдавали математику, но сеанс тестирования был прерван по причине нарушения правил поведения студентов в аудиториях ЦМКО и администратор заблокировал Ваш аккаунт..

18 комментариев

Zz  Сентябрь 19, 2015 at 5:29 дп

1. 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Менеджера по персоналу.
1. 2. Менеджер по персоналу назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора организации.
1. 3. Менеджер по персоналу непосредственно подчиняется Директору по персоналу.
1. 4. На должность Менеджера по персоналу назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.
1. 5. В своей деятельности Менеджер по персоналу руководствуется действующими актами Российской Федерации о труде, нормативными и нормативно-методическими актами правительства РФ, основными положениями Государственной системы документационного обеспечения управления (ГСДОУ), государственными стандартами, разработками Госархива, Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, Уставом и иными документами организации, приказами и указаниями ее руководителя, Инструкцией по документации кадровой деятельности, Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об отделе и настоящей Инструкцией.
1. 6. Менеджер по персоналу выполняет возложенные на него задачи и функции в тесном сотрудничестве с другими структурными подразделениями организации.
1. 6. В период временного отсутствия Менеджера по персоналу его обязанности возлагаются на ___________________________.

 

Shellys  Сентябрь 19, 2015 at 7:01 пп

Менеджер по персоналу должен иметь высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, педагогики либо другое высшее образование и дополнительную профессиональную подготовку. Менеджеру по персоналу необходимы знания трудового законодательства, кадровой документации, основ психологии, педагогики, охраны труда. Менеджер по персоналу должен обладать такими качествами как ответственность, организованность, коммуникабельность, уверенность в себе, тактичность, доброжелательность, стрессоустойчивость, иметь хорошо развитую речь, аналитические способности, навыки работы с людьми, документацией.

 

3aбoлeтaя  Сентябрь 20, 2015 at 12:31 дп

Если содержание предыдущих разделов в определённой мере типовое, перечень прав менеджера по персоналу определяется, исходя из конкретных условий. Они могут быть во многом номинальны и сводиться, в основном, к устранению препятствий в отношениях с другими работниками, мешающих качественному исполнению обязанностей. В иных случаях менеджеру по персоналу могут быть делегированы определённые, нередко  весьма широкие полномочия, касающиеся приёма, увольнения, перемещения сотрудников, разработки настоятельных рекомендаций руководителям среднего звена, и прочего. Перечень и масштабы полномочий определяются, как правило, непосредственно руководителем компании.

 

Aнгeл_Любви  Сентябрь 22, 2015 at 3:39 пп

3. Должности «заместитель директора (заведующего) аптечной организации», «заведующий складом организации оптовой торговли лекарственными средствами», «заместитель заведующего складом организации оптовой торговли лекарственными средствами», «заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела) аптечной организации» относятся к должностям фармацевтических работников в случае, если их организационная и (или) функциональная деятельность непосредственно связана с оптовой торговлей лекарственными средствами, их хранением и (или) розничной торговлей лекарственными препаратами, их отпуском, хранением и изготовлением.

 

—DETKA—  Сентябрь 22, 2015 at 9:40 пп

Медицинская сестра Операционная. Требования: Диплом о среднем медицинском образовании, наличие сертификата специалиста, личной медицинской книжки, знания санитарно-эпидемиологического режима операционной. Должностные обязанности: Осуществляет. еще подготовку к операции, накрывает стерильный стол, проверяет исправность оборудования и аппаратуры. Ассистирует хирургу во время операции. Своевременно пополняет расходные материалы. Контролирует соблюдение правил противоэпидемического режима, асептики, антисептики в операционной. Правильно хранит и использует изделия медицинского назначения. График работы сменный с 8-00 до 20-00 Заработная плата по результатам собеседования. При явке на собеседование иметь при себе паспорт, трудовую книжку, диплом о профильном образовании, сертификат специалиста, свидетельство к сертификату, медицинскую книжку.

 

мApoз  Сентябрь 23, 2015 at 11:42 пп

Медицинская сестра УЗД от 18 000 P. Медицинская сестра ( диетическая) от 35 000 P. Условия: Социальный пакет школы,детского сада.

 

primavera  Сентябрь 24, 2015 at 2:06 дп

1. Общие положения
Старшая медицинская сестра:
1. 1. Назначается из числа лиц со средним медицинским образованием и стажем медицинской работы не менее трех лет.
1. 2. Подчиняется заведующему детским садом.
1. 3. Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующего.
1. 4. Проходит ежеквартальный медицинский осмотр.
1. 5. В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка.
1. 6. Соблюдает трудовую дисциплину.

 

Funny_Guy  Сентябрь 24, 2015 at 10:53 дп

2. Должностные обязанности.
2. 1. Контролирует санитарное состояние помещений и участка детского сада.
2. 2. Готовит детей к врачебному осмотру.
2. 3. Участвует в осмотрах детей врачом.
2. 4. Проводит определение массы тела, антропометрические измерения детей.
2. 5. Осуществляет профилактические прививки и выполняет назначения врача.
2. 6. Контролирует соблюдение санитарного режима по назначению врача, организует мероприятия по закаливанию детей.
2. 7. Обеспечивают организацию оздоровительных мероприятий и осуществляет контроль за соблюдение режима дня, правильным проведением утренней гимнастики, физкультурных занятий и прогулок детей.
2. 8. Проводит учет отсутствующих по болезни, изолирует заболевших детей.
2. 9. Организует уход за детьми, находящимися в изоляторе.
2. 10. Выполняет медицинские назначения и процедуры в соответствии с указаниями врача.
2. 11. Осуществляет утренний прием, термометрию и другие мероприятия в отношении детей, пришедших после болезни и бывших в контакте с инфекционными больными.
2. 12. Организует проведение текущей дезинфекции.
2. 13. Контролирует ежедневный утренний прием детей, проводимый воспитателями группы.
2. 14. Участвует в педагогических советах, посвященных проблеме физического развития и здоровья детей.
2. 15. Готовит заявки на медикаменты, бакпрепараты, дезинфекционные средства, медицинские инструменты и аппаратуру.
2. 16. Проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей.
2. 17. Осуществляет контроль за своевременным прохождением медицинских осмотров работниками детского сада.
2. 18. Ведет соответствующую медицинскую документацию. Ежемесячно, совместно с администрацией и профсоюзным комитетом, рассматривает причины заболеваемости детей в детском саду и вносит предложения по устранению этих причин.
2. 19. Проводит проверку работников пищеблока на гнойничковые заболевания.
2. 20. Осуществляет регулярную связь с ближайшей поликлиникой с целью своевременного ознакомления с эпидемиологической обстановкой в районе.
2. 21. При отсутствии в детском саду диетсестры выполняет ее обязанности:
2. 21. 1. Ежедневно составляет меню-раскладку на основании примерного 10-дневного меню, сдает в бухгалтерию.
2. 21. 2. Контролирует качество доставляемых продуктов, соблюдение правил их хранения и реализации.
2. 21. 3. Следит за качеством приготовления пищи, соблюдением натуральных норм продуктов. Систематически проводит расчет химического состава и калорийности пищевого рациона (по накопительной ведомости).
2. 21. 4. Принимает участие в закладке продуктов на пищеблоке.
2. 21. 5. Ежедневно производит пробу готовых блюд и закладывает для пробы хранение в соответствии с требованиями ЦГСЭН. Следит за состоянием тары для пробы, ее маркировкой.
2. 21. 6. Контролирует соблюдение норм выхода порций. Ежедневно выставляет в раздаточной нормы блюд по возрастным группам.
2. 21. 7. Следит за соблюдением графика получения пищи группами.
2. 21. 8. Ежедневно ведет бракераж сырых продуктов и готовых блюд, сверяет бракераж с меню-раскладкой, набор продуктов по меню с бракеражной тетрадью.
2. 21. 9. Ежедневно ведет табель на питание сотрудников.
2. 21. 10. Контролирует ведение табелей на питание детей по группам.
2. 21. 11. Осуществляет ежедневный обход групп, проверяет организацию питания группах.

 

кyзя  Октябрь 17, 2015 at 6:11 дп

Для многих компаний актуален вопрос о материальной ответственности кассира. Главный бухгалтер заинтересован, чтобы в должностной инструкции .

 

Baмпиp  Октябрь 17, 2015 at 7:04 дп

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17. 03. 2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», под деловыми качествами работника следует, в частности, понимать способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличия определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств работника (например, состояния здоровья, наличия определенного уровня образования, опыта работы по данной специальности, в данной отрасли).

 

CLLON  Октябрь 17, 2015 at 12:09 пп

Для обоснования разных размеров окладов для должностей с примерно одинаковым набором функций, но разным уровнем квалификации. Можно ввести разные категории одной и той же должности бухгалтера или добавлять к названию должности слова «старший», «младший», «ведущий», расписав для них разные требования к уровню образования, опыту работы, квалификации. Таким образом, не придется оправдываться перед проверяющими, почему уровень зарплаты у работников с почти одинаковыми обязанностями различныйОпределение Санкт-Петербургского городского суда от 14. 11. 2011 № 33-16864.

 

Sergei_16_лeт  Октябрь 27, 2015 at 11:08 дп

ГОСТ Р5100. 4 -2008 Общие требования к компетентности испытательных лаборатории гост 5100-4-2008 взамен гост 5100 данный стандарт устанавливает требования к аккредитации лаборатории в федеральной службе по техническому регулированию,определяет критерии аккредитации ,подготовка и экспертиза документации на аккредитацию лаборатории ,правила оформления заявки на аккредитацию согласно гост 5100,определяет процедуры аккредитации строительной лаборатории,оформление,регистрация и выдача документов об аккредитации лаборатории. Правила аккредитации лаборатории на новый срок и действия по приостановки действия аттестата аккредитации испытательной лаборатории досрочно. В приложении к данному ГОСТ даны формы титульного листа,паспорта лаборатории формы предоставления сведений заявка на аккредитацию,форма заполнения области аккредитации лаборатории,форма предоставления сведений о персонале,содержание паспорта лаборатории,формы оснащенности испытательным оборудованием,оснащеность средствами измерений для испытания,оснщенность средств измерения для аттестации испытательного оборудования,форма для оценки состояния помещений и форма заполнения перечня нормативно-технической документации. Правила инспекционного контроля за аккредитованной лаборатории так же отражены в ГОСТ 5100  Заполнение по этим формам возможно при аттестации лаборатории,да собственно и сама аттестация лаборатория возможна по. гост 5100,о чем указано в данном стандарте Пожарная безопасность требования к испытательным лабораториям

 

LULA  Октябрь 27, 2015 at 7:51 пп

Жанна срок для меня это первое июня. открытие нашего технического центра. но я не могу все одновременно. все будет просчитываться ,может быть ,вам стоит пока в Пушкино ,лекции Мади читают ,кто практические ведет не знаю. ,,но там есть лаборатория у меня больше индивидуальное творчество. Я от правил ведения курсов отступаю. потому что сначала нужно навыки приобрести ,вот и все.
1 Навыки
и много всего ,что я считаю необходимым для лаборатории. Права я или не права в своем решении время покажет.
Профессионализм заключается в умении учиться всегда

 

Aзaзeллa  Декабрь 14, 2015 at 9:34 пп

Учебно-производственные мастерские являются учебной и
производственной. в непосредственном подчинении у заведующего
отделением практического обучения. В перечень учебно-
производственных мастерских колледжа входят: • электромонтажная.

 

dollar  Декабрь 15, 2015 at 10:10 дп

Учебно-производственные мастерские — специально оборудованные учебные. Учебные мастерские колледжа по целевому назначению могут быть: — учебными. Обязанности заведующего учебно-производственной мастерской.

 

DIS  Декабрь 15, 2015 at 7:44 пп

заведующие учебными мастерскими и лабораториями, лаборанты.
мастерских колледжа и производственной практики на предприятиях.
предусмотренных настоящей должностной инструкцией и в пределах,
определенныхх.

 

Cтpeлoк  Декабрь 15, 2015 at 11:34 пп

Учебно-производственные мастерские —
специально оборудованные учебные. Учебные мастерские колледжа по
целевому назначению могут быть: — учебными. Обязанности заведующего
учебно-производственной мастерской.

 

Bceгдa_Гoтoв  Декабрь 16, 2015 at 3:44 дп

заведующие учебными мастерскими и лабораториями, лаборанты. мастерских колледжа и производственной практики на предприятиях. предусмотренных настоящей должностной инструкцией и в пределах, определенныхх.