Должностная инструкция главного бухгалтера общественной организации

Должностная инструкция главного бухгалтера общественной организации

Июл 31, 15
Admin
, , , , ,
13 комментариев

Перечисленные требования не применяются в отношении лиц, на которых возложено ведение бухгалтерского учета на день вступления в силу Закона о бухучете (1 января 2013 г.. В электронной версии журнала можно найти любую информацию по кадровым вопросам.. Ключевые слова.. Финдиректор постоянно требовал изменить структуру подчинения, а главбух ссылался на требования закона и выполнял указания только генерального директора..

должностная инструкция главного бухгалтера общественной организации
Взаимоотношения, служебные связи 6.. Как правило, требования к их квалификации сводятся к начальному профессиональному образованию или среднему (полному) общему образованию и специальной подготовке по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.. Для должностей служащих, по которым устанавливаются квалификационные категории, должностное наименование “старший” не применяется.. Для опытных кадровиков очень полезны материалы, связанные с изменениями в действующем Законодательстве и консультации, также благодаря «Пакету Кадровика» узнаешь много нового в вопросах, с которыми на практике пока не столкнулся, но уже «к встрече готов».. Должностное наименование “старший” может устанавливаться служащему также в виде исключения и при отсутствии непосредственно в его подчинении работников, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы (при нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения).. Оценка.. Контроль и совершенствование бизнес-процессов.. Схема организации бухгалтерского учета по вертикали бухгалтеру.. Федерации производственно-хозяйственной и финансово-экономической.. Директор предприятия относится к категории руководителей,.. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность директора (генерального директора, управляющего) предприятия..
Что входит в ИКС.. Пользуюсь «Пошаговыми инструкциями» и книгой «Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах».. Одним из основных нормативных актов, регламентирующих деятельность главного бухгалтера, является Федеральный закон «О бухгалтерском учете».. Журналы регистрации и учета:правила оформления и ведения+образцы с комментариями.. Мне пришлось «с нуля» создавать положения и должностные инструкции и мне очень помогли образцы документов.. Планирование.. Журнал регистрации соглашений к трудовым договорам.. Готова с удовольствием рекомендовать коллегам кадровые журналы (книги учета, журналы регистрации).. Как правило, такое подробное регламентирование ответственности сотрудника в должностной инструкции обусловлено наиболее часто встречающимися нарушениями конкретных положений законодательства, халатным отношением к отдельным обязанностям.. Поэтому считаю, что «Пакет кадровика» оказывает реальную помощь в работе и опытным кадровикам, и, тем более, начинающим.. Получается, что за формирование учетной политики, скорее всего, в случае налоговой проверки ответственность будет нести руководитель организации, который «в ответе за все»..

13 комментариев

Meлиceнтa  Октябрь 20, 2015 at 7:50 дп

в состав которых входят специалисты: Центра социальной помощи семье. Социально-реабилитационный Центр для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации.

 

кapca  Октябрь 20, 2015 at 6:59 пп

6. 4. Учитывая специфику СРЦ, контингент которых составляют несовершеннолетние с различными проявлениями асоциального поведения или склонные к употреблению психоактивных веществ, отдельные блоки помещений, непосредственно рассчитанные на пребывание таких воспитанников, следует проектировать непроходными, с возможностью их изоляции в течение суток в зависимости от режима работы этих блоков и СРЦ. Объединение различных групп помещений может осуществляться через общее коммуникационное пространство. В том случае, когда в одном блоке размещены различные группы помещений, их следует проектировать поэтажно, предусматривая возможность изоляции.

 

3лoбнaя_Beдьмa  Октябрь 21, 2015 at 12:52 дп

Права и обязанности Центра, органов опеки и попечительства и патронатного воспитателя определяются  .

 

RjynbyutyN  Октябрь 21, 2015 at 1:33 дп

Площадь игровых площадок следует принимать 6 — 8 м2 на 1 воспитанника из расчета одновременного присутствия всех детей дошкольного возраста и 40 — 50 % детей и подростков школьного возраста. Площадки должны иметь травянисто-песчаный покров. Теневые навесы — 2 м2 на 1 место — должны примыкать к игровым площадкам и быть рассчитаны на проведение игр в плохую погоду, а также на возможность проведения занятий с детьми дошкольного и младшего школьного возраста на воздухе. Теневые навесы должны иметь дощатый пол и ветрозащитные стенки с двух — трех сторон.

 

Koлибpи  Октябрь 21, 2015 at 7:07 дп

Положение об организации работы с персональными данными работников МОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом» Паспорт комплексной безопасности МОУ «Детский дом» Паспорт дорожной безопасности МОУ «Детский дом» Кодекс профессиональной этики педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в системе образования Ямало-Ненецкого автономного округа Положение о системе нормирования труда МОУ «Детский дом» Положение об оплате работников МОУ «Детский дом» Приказ об утверждении положения о системе видеонаблюдения МОУ «Детский дом»  Положение о ведении личных дел воспитанников МОУ «Детский дом» Положение о  комиссии по борьбе с коруппцией МОУ «Детский дом» Положение о портфолио воспитанника в возрасте от 7 до 10 лет МОУ «Детский дом» Положение о портфолио воспитанника в возрасте от 11 до 18 лет МОУ «Детский дом» Положение о педагогическом совете МОУ «Детский дом» Положение об библиотеке МОУ «Детский дом» Положение о внутреннем контроле МОУ «Детский дом» Положение о консультативном «Центре защиты прав воспитанников» МОУ «Детский дом» Положение о психологической службе МОУ «Детский дом» Положение об органе детского самоуправления «Совет воспитанников» МОУ «Детский дом» Положение о попечительском совете МОУ «Детский дом» Положение о службе примирения МОУ «Детский дом» Положение о газете детского дома «Чрезвычайно Интересная Жизнь» Положение об оздоровительном комплексе «Ниболейка» Положение о портфолио педагога МОУ «Детский дом» Положение о методическом совете МОУ «Детский дом» Положение о порядке разработки и оформления дополнительных образовательных программ Положение о службе постинтернатного сопровождения Положение о методическом объединении педагогических работников МОУ «Детский дом» Положение о социальном патронате выпускника МОУ «Детский дом» в период социально-профессионального становления Положение о реабилитационном совете Положение об интернет-сайте МОУ «Детский дом» Положение о порядке применения к воспитанникам и снятия с воспитанников мер дисциплинарного взыскания Положение по организации пропускного и внутриобьектового режима работы МОУ «Детский дом» Положение об организации трудового воспитания в МОУ «Детский дом» Положение о порядке оформления и ведения журнала учета работы инструктора по труду, музыкального руководителя МОУ «Детский дом»

 

Шaлyнья  Октябрь 23, 2015 at 5:43 дп

Должностные обязанности. Организует работу и обеспечивает экономическую эффективность деятельности гостиницы. Осуществляет контроль за качеством обслуживания клиентов в соответствии с классом гостиницы, учетом, распределением и правильным использованием жилых номеров и свободных мест, а также соблюдением паспортного режима. Направляет работу персонала и служб гостиницы на обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии помещений и имущества в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, благоустройства и комфортности, соблюдения санитарно — технических и противопожарных требований. Обеспечивает рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг. Организует работу по профилактическому осмотру жилых номеров, подсобных и других помещений гостиницы, проведению капитального и текущего ремонта, по укреплению и развитию ее материально — технической базы, повышению уровня комфортабельности. Обеспечивает ведение и своевременное представление установленной отчетности о результатах хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы, уплате налогов и сборов. Принимает меры по обеспечению гостиницы квалифицированным персоналом, правильному сочетанию экономических и административных методов руководства. Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм организации труда и обслуживания клиентов. Способствует развитию коммерческой деятельности.

 

eilat  Октябрь 23, 2015 at 11:58 дп

Исходными данными для разработки должностных инструкций являются:
— сфера деятельности предприятия, его организационная и функциональная структура, бизнес-процессы и т. п. ;
— положения о структурных подразделениях: отделах, службах, бюро и т. п. ;
— трудовое законодательство Российской Федерации: Трудовой кодекс РФ и др. ;
— единый классификационный справочник (ЕКС) должностей руководителей, специалистов и других служащих;
— единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС) работ и профессий рабочих;
— и др.

 

il  Октябрь 23, 2015 at 11:30 пп

Должностные обязанности. Обеспечивает выполнение работ по капитальному строительству на предприятии, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов, направляя средства на техническое перевооружение и реконструкцию предприятия, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства. Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно — изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения. Руководит разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения предприятия, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств, площадей и мощностей, объектов жилищного, коммунального и культурно — бытового назначения, составлением заявок на строительные материалы и оборудование для вновь вводимых объектов, титульных списков на строительство, обеспечивает выполнение работ, предусмотренных в титульных списках, сокращение сроков окупаемости капитальных вложений. Участвует в составлении бизнес — планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств, в том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству в условиях рыночных методов хозяйствования. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно — изыскательские и строительно — монтажные работы, с предприятиями — на приобретение материалов и оборудования. Следит за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами, не допускает применения строительных материалов, деталей и изделий, удорожающих строительство и не отвечающих стандартам и техническим условиям. Обеспечивает выдачу всех необходимых для разработки проектно — сметной документации материалов по объектам строительства и реконструкции. Согласовывает задания на проектирование и готовит их к утверждению вышестоящими организациями. Организует оформление банковских операций по заключенным договорам с заказчиками и подрядными организациями и обеспечивает представление в установленные сроки необходимой документации по строительству объектов, выполняемому подрядным или хозяйственным способом. Обеспечивает контроль за своевременностью выдачи проектно — сметной и другой технической документации для производства строительных работ, целевым использованием инвестиционных средств, за соблюдением установленных норм продолжительности строительства и сроков ввода в действие производственных мощностей и основных фондов, за своевременностью выполнения заданий по капитальному строительству, за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно — монтажных и других строительных работ, за их соответствием утвержденной проектно — сметной документации, строительным нормам и правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда. Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках. Контролирует расходование средств, выделенных на приобретение оборудования в соответствии с титульным списком, соблюдение правил хранения и качество консервации неустановленного оборудования. Совместно с подрядными организациями проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов, законченных строительством. Содействует внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, сокращению сроков окупаемости капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ). Обеспечивает внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионально квалификационного потенциала работников, занятых в подчиненных ему подразделениях. Организует работу по ведению учета и составлению отчетности по капитальному строительству. Руководит работой отдела (управления) капитального строительства и координирует деятельность подчиненных ему подразделений.

 

Maнькa  Февраль 29, 2016 at 10:50 пп

На должность заведующего кафедрой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное .

 

JIGGY  Март 2, 2016 at 7:23 пп

На должность заведующего кафедрой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное .

 

100w  Март 3, 2016 at 12:34 дп

Типовая должностная инструкция доцента кафедры. На должность доцента кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное  .

 

тoлcтый  Апрель 4, 2016 at 5:56 пп

Типовая должностная инструкция профессора кафедры. На должность профессора кафедры назначается лицо, имеющее высшее .

 

Дycя_Бoлкoнcкaя  Апрель 5, 2016 at 11:05 пп

«Иркутский национальный исследовательский технический университет».