Типовая должностная инструкция секретаря

Типовая должностная инструкция секретаря

Июл 30, 15
Admin
, , ,
20 комментариев

В нем устанавливают или срок действия инструкции (например: «Инструкция подлежит пересмотру 1 раз в год»), или условия пересмотра должностной инструкции, в числе которых: изменение организационной структуры, пересмотр штатного расписания, появление новых видов работы, ведущих к перераспределению должностных обязанностей, внедрение новых технологий, меняющих характер работы и др.. Если в должностной инструкции обязанности сформулированы в общем виде, неконкретно и обтекаемо, то этот документ является чисто формальным и не выполняет своего назначения.. Дежурный по выдаче справок на железнодорожных вокзалах.. Контролирует качество подготовки, правильность составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись руководству предприятия..

типовая должностная инструкция секретаря
Не забывайте о сфере работы и специфике деятельности, которые также повлияют на содержание документа, сделав непохожими должностную инструкцию секретаря школы или секретаря учебной части и должностную инструкцию секретаря коммерческого предприятия.. Начинать этот пункт раздела надо с Конституции Российской Федерации, КЗоТ, федеральных законов, указать постановления Правительства, ГОСТы, определяющие порядок оформления документов, типовые инструкции и правила, нормативы времени.. Секретарь-референт – это зачастую лишь более солидное название должности секретаря, и должностные обязанности секретаря-референта похожи на обычные секретарские.. Как правило, они утверждаются путем издания приказа полномочным лицом организации.. Обеспечивает оперативную связь со сторонними коммерческими и государственными организациями.. Главный технолог (технолог).. Так, должностная инструкция секретаря-машинистки или секретаря-референта по объему обязанностей будут отличаться от должностной инструкции секретаря руководителя.. Биржевой маклера.. Как и для любого сотрудника, в организации должна быть должностная инструкция секретаря.. Главный инженер организации (предприятия).. Работая над этим разделом, следует помнить, что устанавливается ответственность в строгом соответствии с законодательством..
В настоящей статье мы рассмотрим понятие и место должностной инструкции в деятельности фирмы, ее структуру, порядок разработки, утверждения и внесения в нее изменений.. Осуществляет контроль исполнения документов и поручений руководства, принимает оперативные меры, направленные на своевременное и качественное их исполнение.. За нарушения трудовой дисциплины применяются дисциплинарные взыскания (ст.. Подобное пересечение позволило ряду авторов утверждать, что должностные инструкции являются составной частью трудового договора и рекомендовать в трудовом договоре формулировать трудовые обязанности работника путем отсылочной нормы на должностную.. Основные требования к тексту должностной инструкции — это полнота определения задач, четкая формулировка функций и обязанностей.. Брокер.. Например, оптовая компания решает открыть магазин и осуществлять торговлю в розницу.. Запрашивать от функциональных служб необходимые материалы, а также объяснения о причинах задержки выполнения заданий и поручений руководства.. Секретарь назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.. Заместитель директора предприятия по производству.. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании..

20 комментариев

shenchik  Сентябрь 24, 2015 at 7:29 дп

администрация Талдомского муниципального района, от имени которой. помощник главы Талдомского муниципального района;. 2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;.

 

Ambrena  Сентябрь 24, 2015 at 4:59 пп

Глава администрации Серафимовичского муниципального района · Заместитель. трудового договора, а также должностной инструкции работника, определяющие.

 

ИнтимaHeт  Сентябрь 24, 2015 at 6:32 пп

Обеспечить соблюдение работниками правил, инструкций, приказов и указаний по охране труда, технике безопасности и производственной санита-рии, правил внутреннего трудового распорядка предприятия. Вести учет потребности и обеспечения клуба материальными ценностями, инвентарем, реквизитом, оборудованием и контролирует своевременное их приобретение. За нарушение требований законодательства об охране труда, пожарной безопасности, а также правил внутреннего трудового распорядка. Организовывать и комплектовать сборные команды района по видам спорта среди школьников. Мероприятия (концерты, вечера отдыха, танцевальные вечера и другие мероприятия).

 

aгOния  Сентябрь 24, 2015 at 6:50 пп

Утвердить прилагаемую должностную инструкцию помощника главы администрации.

 

MaЛыШ  Сентябрь 26, 2015 at 10:33 пп

Кассир службы приема и размещения. Подчиняется главному бухгалтеру, а в административном отношении агенту по приему и размещению. Как и все работники бухгалтерии, должен обладать квалификационными знаниями, должен быть предельно внимателен в ведении всей документации, особенно счетов. Должен хорошо знать правила приема и обслуживания граждан, знать прейскуранты цен на номера и места, систему расчетов при бронировании и оплате за проживание, за предоставленные дополнительные услуги. Он должен хранить в картотеке счета и при выезде гостя производить с ним окончательный расчет. В его обязанности входит получение денег по актам за причиненный ущерб имуществу гостиницы. Он осуществляет операции по приему, хранению и сдаче по кассовому отчету денег в бухгалтерию, а также производит возврат денег лицам, выезжающим из гостиницы ранее установленного срока. Должен знать и соблюдать правила эксплуатации и технической безопасности при работе на электронно-счетных машинах. Основные обязанности кассира можно обобщить следующим образом:

 

MыШaCтAя  Октябрь 7, 2015 at 4:08 пп

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-патологоанатома.

 

_ARVEN_  Октябрь 7, 2015 at 7:44 пп

ВХОДИТ В КАЛЕНДАРНОМ ИСЧИСЛЕНИИ, Т. К. ИЗ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ СЛЕДУЕТ, ЧТО ЭТО МЕДИЦИНСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, КОТОРАЯ ТРЕБУЕТ НАЛИЧИЯ ЛИЦЕНЗИИ. ОБ ЭТОМ ЖЕ СВИДЕТЕЛЬСТВУЮТ РЕШЕНИЯ СУДОВ ОБ УДОВЛЕТВОРЕНИИ ИСКОВ ПРОКУРОРОВ О ПОНУЖДЕНИИ ПОЛУЧИТЬ ЛИЦЕНЗИИ НА МЕД. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым

Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464, предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава Российской Федерации от 15 декабря 1999 года № 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения» в числе среднего медицинского персонала поименованы должности: операционная медицинская сестра, лаборант, фельдшер.
Основные права и обязанности фельдшера изолятора временного содержания определены в должностной инструкции, утверждённой начальником ИВС
В соответствии с п. инструкции фельдшер ИВС в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, нормативными правовыми актами МВД России, касающимися содержания, охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, а также Министерства здравоохранения и социального развития РФ.
Согласно п. инструкции в обязанности фельдшера ИВС входит, в том числе, организация и оказание медицинской помощи лицам, содержащимся в ИВС. Кроме того, в обязанности медицинского работника входит осуществление ежедневных медицинских осмотров для определения состояния здоровья, в частности для выявления инфекционных и паразитных заболеваний у лиц, содержащихся в ИВС, оказание неотложной доврачебной помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях, определение показаний для госпитализации, оказание первой медицинской помощи сотрудникам ИВС, организация и проведение противоэпидемиологических мероприятий в очаге инфекционного заболевания.

Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями

5. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:
а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;
б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется — перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.
Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом «а», так и подпунктом «б» настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.
6. В стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке:
в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций;
в центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии;
в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений;
в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).

Перечень
структурных подразделений учреждений здравоохранения
и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев
ГАРАНТ:
См. Справку об установлении тождества профессий, должностей и организаций (структурных подразделений)

Наименование структурных подразделений Наименование должностей

1. Отделения хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1-6, 8, 12, 15, 20, 21, 27-30 списка: акушерское, акушерское физиологическое;
акушерское обсервационное; акушерское патологии беременности; гинекологическое; гнойной хирургии; кардиохирургическое; колопроктологическое; микрохирургическое;
нейрохирургическое (в том числе
спинно-мозговой травмы); операционное, операционный блок (оперблок); ожоговое; онкологическое; ортопедическое; отоларингологическое; офтальмологическое; портальной гипертензии; реконструктивной и пластической хирургии; рентгенохирургических методов диагностики и лечения; родовое
(родильное); сосудистой хирургии; травматологическое (в том числе травмы кисти); травматолого-ортопедическое; туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом; туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом; туберкулезное легочно-хирургическое; урологическое (в том числе по пересадке почки); хирургическое (в том числе по пересадке органов);
хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции; хирургическое торакальное; челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое); эндоскопическое; кабинет рентгенохирургических методов диагностики и лечения 1. Оперирующие врачи-специалисты всех наименований, в том числе оперирующие врачи-заведующие; операционные медицинские сестры, включая старших; акушерки, включая старших;
медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом

2. Отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 списка
2. Врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие; медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры- анестезисты
3. Патолого-анатомические отделения учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 14, 20 списка, Клинического центра Московской медицинской академии имени И. М. Сеченова; отделения (в том числе общей, детской и инфекционной патологии) патолого-анатомических бюро (института) 3. Врачи-патологоанатомы, в том числе врачи-заведующие, и средний медицинский персонал, проводящие патолого-анатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала
4. Отделы (отделения) всех наименований бюро судебно-медицинской экспертизы, центральной судебно-медицинской лаборатории, центральной лаборатории медико-криминалистической идентификации, судебно-медицинской лаборатории, предназначенные для судебно-гистологического и судебно-медицинского исследования трупов 4. Врачи — судебно-медицинские эксперты, в том числе врачи-заведующие, и средний медицинский персонал, проводящие судебно-медицинские вскрытия, исследования трупов и трупного материала, обработку трупного материала

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
20 августа 2013 года город Владивосток
Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда
в составе:
председательствующего судьи Саломатиной Л. А.
судей Кунгурцевой И. В. , Фёдоровой Л. Н.
при секретаре Мочаловой Е. О.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Находки в интересах неопределённого круга лиц к отделу МВД России по г. Находке, Управлению МВД России по Приморскому краю о запрете осуществления медицинской деятельности в изоляторе временного содержания до получения лицензии на осуществление данной деятельности по апелляционной жалобе отдела МВД России по г. Находке на решение Находкинского городского суда Приморского края от 31. 05. 2013, которым иск удовлетворён, признано незаконным бездействие ОМВД России по г. Находке, выразившееся в непринятии мер на получение лицензии на осуществление медицинской деятельности в изоляторе временного содержания ОМВД России по г. Находке, ответчику запрещено осуществлять медицинскую деятельность в изоляторе временного содержания до получения лицензии на осуществление данной деятельности.
Заслушав доклад судьи Саломатиной Л. А. , объяснения представителя отдела МВД России по г. Находке – Терлянской И. М. , прокурора Рогалева А. Е. , судебная коллегия
у с т а н о в и л а:
прокурор г. Находки обратился в суд в интересах неопределённого круга лиц к отделу МВД России по г. Находке, Управлению МВД России по Приморскому краю о запрете осуществления медицинской деятельности в изоляторе временного содержания до получения лицензии на осуществление данной деятельности. В обоснование требований указал, что при проведении прокуратурой города проверки были выявлены нарушения правил осуществления медицинской деятельности в изоляторе временного содержания ОМВД России по г. Находке. Так в здании ОМВД России по г. Находке по адресу: г. Находка, ул. Луначарского, д. 14 с 2009 года размещён и функционирует кабинет медицинского работника изолятора временного содержания.
Г. , работая в должности фельдшера медицинского кабинета изолятора временного содержания, выполняет медико-санитарные обязанности, в том числе по оказанию первичной медицинской помощи, доврачебной медицинской помощи, осуществляет обход камер, измеряет давление, температуру, выдает лекарственные препараты, делает инъекции, проводит дезинфекцию помещений и камер ИВС, проводит занятия с личным составом по медицинской подготовке и по вопросам оказания доврачебной медицинской помощи и др.
Указанная медицинская деятельность в нарушение действующего законодательства осуществляется без лицензии на оказание медицинских услуг.
Просил признать незаконным бездействие ОМВД России по г. Находке, выразившееся в непринятии мер, направленных на получение лицензии на осуществление медицинской деятельности в изоляторе временного содержания ОМВД России по г. Находке, запретить ОМВД России по г. Находке осуществлять медицинскую деятельность в изоляторе временного содержания до получения лицензии на осуществление данной деятельности.
В судебном заседании прокурор требования поддержал.
Представитель УМВД России по Приморскому краю, ОМВД России по г. Находке в судебном заседании возражал против удовлетворения иска, ссылаясь на то, что ИВС является структурным подразделением ОМВД России по г. Находке и не является органом, входящим в систему организаций и учреждений здравоохранения. Кроме того, медицинская деятельность не входит в состав основных видов деятельности ОМВД России по г. Находке. Правовыми актами не предусмотрены требования к наличию у лица, состоящего в штате ИВС и осуществляющего свои трудовые функции по оказанию медицинской помощи, лицензии на осуществление медицинской деятельности.
Судом постановлено указанное выше решение, с которым не согласился ОМВД России по г. Находке, в апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда как незаконного.
Судебная коллегия, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований для отмены решения суда.
Из дела видно, что приказом от 16. 03. 2006 № 104 л/с Г. назначена на должность фельдшера изолятора временного содержания подозреваемых и обвиняемых УВД г. Находки с 10. 03. 2006 (л. д. 9).
В соответствии со ст. 24 Федерального закона от 15. 07. 1995 года N 103-ФЗ «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений» лечебно-профилактическая и санитарно-эпидемиологическая работа в местах содержания под стражей проводится в соответствии с законодательством об охране здоровья граждан.
При ухудшении состояния здоровья либо в случае получения подозреваемым или обвиняемым телесных повреждений его медицинское освидетельствование производится медицинскими работниками мест содержания под стражей безотлагательно.
В силу п. 3 Положения о лицензировании медицинской деятельности, утверждённого Постановлением Правительства РФ от 16. 04. 2012 N 291, медицинскую деятельность составляют работы (услуги) по перечню согласно приложению, которые выполняются при оказании первичной медико-санитарной, специализированной (в том числе высокотехнологичной), скорой (в том числе скорой специализированной), паллиативной медицинской помощи, оказании медицинской помощи при санаторно-курортном лечении, при проведении медицинских экспертиз, медицинских осмотров, медицинских освидетельствований и санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в рамках оказания медицинской помощи, при трансплантации (пересадке) органов и (или) тканей, обращении донорской крови и (или) ее компонентов в медицинских целях.
Основные права и обязанности фельдшера изолятора временного содержания ОМВД Росси по городу Находке определены в должностной инструкции, утверждённой начальником ИВС ОМВД России по г. Находке 28. 03. 2012.
В соответствии с п. 4 инструкции фельдшер ИВС в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, нормативными правовыми актами МВД России, касающимися содержания, охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, а также Министерства здравоохранения и социального развития РФ.
Согласно п. 7. 1 инструкции в обязанности фельдшера ИВС входит, в том числе, организация и оказание медицинской помощи лицам, содержащимся в ИВС. Кроме того, в обязанности медицинского работника входит осуществление ежедневных медицинских осмотров для определения состояния здоровья, в частности для выявления инфекционных и паразитных заболеваний у лиц, содержащихся в ИВС, оказание неотложной доврачебной помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях, определение показаний для госпитализации, оказание первой медицинской помощи сотрудникам ИВС, организация и проведение противоэпидемиологических мероприятий в очаге инфекционного заболевания.
Осмотр проводится медицинским работником в медицинском кабинете.
Регистрация больных и лиц, предъявляющих жалобы на состояние здоровья, осуществляется в журнале первичного опроса и регистрации оказания медицинской помощи лицам, поступающим для содержания в ИВС (л. д. 13-64).
Учитывая вышеизложенное, медицинский работник ИВС ОМВД России по городу Находке, обязан осуществлять медицинскую деятельность. Поэтому довод апелляционной жалобы о том, что оказание медицинской помощи не относится к деятельности изоляторов временного содержания, необоснован.
В силу п. 46 ч. 1 ст. 12 Федерального закона N 99-ФЗ от 04. 05. 2011 года «О лицензировании отдельных видов деятельности» медицинская деятельность подлежит лицензированию.
На основании исследованных доказательств судом установлено, что лицензия на осуществление медицинской деятельности у ОМВД России по г. Находке отсутствует. Данное обстоятельство подтвердил представитель ОМВД Росси по г. Находке в судах первой и апелляционной инстанций.
Поскольку действующим законодательством в области охраны здоровья граждан установлена обязанность по получению лицензии на осуществление медицинской деятельности, такая лицензия в ОМВД России по г. Находке отсутствует, суд правильно разрешил спор, удовлетворив требования прокурора о признании незаконным бездействия, выразившегося в осуществлении медицинской деятельности без лицензии, и о запрете осуществлять медицинскую деятельность в изоляторе временного содержания до получения лицензии на осуществление такой деятельности.
Доводы апелляционной жалобы о том, что в иске прокурора нет доказательств невозможности предъявления иска гражданами, на основании заявлений которых предъявлен иск, не указано в чём заключается нарушение интересов неопределённого круга лиц, какое право этих лиц нарушено, не указан закон, предусматривающий такой способ защиты, не влекут отмену решения суда, так как основаны на неверном толковании норм процессуального права.
В целях защиты прав неопределённого круга лиц прокурор в силу ч. 1 ст. 45 ГПК РФ наделён правом обращения в суд с заявлением, в том числе о возложении на ответчика обязанности по совершению определённых действий.
Под неопределённым кругом лиц понимается такой круг лиц, который невозможно индивидуализировать (определить), привлечь в процесс в качестве истцов, указать в решении, а также решить вопрос о правах и обязанностях каждого из них при разрешении дела.
Возможность обращения прокурора в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределённого круга лиц не обусловлена предварительным обращением к нему граждан. Такое обращение необходимо прокурору только для подачи в суд заявления в защиту прав, свобод и законных интересов отдельного гражданина по спорам, перечень которых приведён в ст. 45 ГПК РФ.
Заявленные прокурором требования в рамках данного спора направлены на защиту конституционного права неопределённого круга лиц на охрану здоровья.
Кроме того, принимая решение, суд указал способ устранения допущенных нарушений закона, запретив ОМВД России по г. Находке осуществлять медицинскую деятельность в изоляторе временного содержания до получения лицензии на осуществление такой деятельности.
Довод апелляционной жалобы о несогласии с выводом суда о признании незаконным бездействия ОМВД России по г. Находке, выразившегося в осуществлении медицинской деятельности без лицензии, в связи с тем, что в настоящее время осуществляется подготовка документов для строительства предполагаемого ИВС, не влечёт отмену решения суда. Факт нарушения ОМВД России по г. Находке требований действующего законодательства о получении лицензии на осуществление медицинской деятельности подтверждён исследованными доказательствами, в том числе пояснениями сторон, поэтому у суда имелись основания для признания указанного бездействия ОМВД России по г. Находке незаконным.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
о п р е д е л и л а:
решение Находкинского городского суда Приморского края от 31. 05. 2013 оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.
Председательствующий
Личная консультация

 

кpacaвчиK  Октябрь 8, 2015 at 9:29 пп

Нередко наблюдается нарушение прав и законных интересов врачей и других. инструкция представляет собой документ, закрепляющий права и. Врач-патологоанатом выполняет следующие должностные обязанности: 2.

 

Pacпyтный  Октябрь 12, 2015 at 11:19 дп

1. Названный Перечень распространяется на всех работников (перечисленных в Перечне) домов-интернатов для престарелых и инвалидов, территориальных центров социального обслуживания пенсионеров, психоневрологических интернатов, детских домов-интернатов для умственно отсталых детей, детских домов-интернатов для детей с физическими недостатками, Загорского детского дома-интерната для слепоглухонемых детей, Дома ветеранов партии, интернатов для персональных пенсионеров, платного пансионата, врачебно-трудовых экспертных комиссий, санаториев, дома отдыха, детских садов-яслей, клиник, профтехучилищ, профтехучилищ-интернатов, техникумов, техникумов-интернатов, курсовых баз, Ленинградского института усовершенствования врачей-экспертов, Учебно-методического кабинета, Управления поселка «Старый большевик», медицинских отделов и стационаров протезно-ортопедических предприятий, централизованных бухгалтерий (при учреждениях социального обеспечения), подразделения (цеха) оперативной полиграфии при Центральном отраслевом бюро научно-технической информации и пропаганды, а также надомного обслуживания пенсионеров домами-интернатами, отделений социальной помощи на дому одиноким, нетрудоспособным гражданам, подсобных сельских хозяйств, лечебно-производственных и учебно-производственных мастерских, жилищно-коммунальных и других хозяйств при учреждениях социального обеспечения, находящихся на балансе этих учреждений, Опытно-экспериментального центра по обработке информации по начислению, выплате и учету выплаты пенсий и пособий.

 

alterego  Октябрь 12, 2015 at 5:37 пп

служащих и рабочих учреждений здравоохранения. Подсобный ( транспортный) рабочий. сверх действующих штатных нормативов допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях .

 

Пyшиcтый_кoт  Октябрь 13, 2015 at 4:19 дп

1. 2. На подсобного рабочего могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы (движущиеся машины и механизмы; перемещаемые грузы, товары, тара; обрушивающиеся штабели складируемых товаров; пониженная температура поверхностей холодильного оборудования, товаров; пониженная температура воздуха рабочей зоны; повышенная подвижность воздуха; повышенное значение напряжения в электрической цепи; острые кромки, заусенцы, неровности поверхностей оборудования, инструмента, инвентаря, товаров и тары; физические перегрузки).

 

Snakecharmer  Октябрь 13, 2015 at 7:29 дп

     1. 3. Амбулаторно-поликлинические учреждения (кроме фельдшерско-акушерских пунктов);
     
     — диспансеры, не имеющие стационаров;
     
     — женские консультации;
     
     — бюро: медицинской статистики, патологоанатомическое (институт), судебно-медицинской экспертизы; центр медицинской профилактики.
     
N п/п
Наименование должности
Количество должностей

1
2
3
1. 3. 1
Директор
1 должность — в учреждениях с числом врачебных должностей свыше 100
1. 3. 2
Заместитель главного врача по экономическим вопросам
1 должность — в учреждениях с числом врачебных должностей свыше 40 до 100, в центральной районной поликлинике — свыше 30 до 100
1. 3. 3
Начальник хозяйственного отдела
0,5 должности в учреждениях с числом врачебных должностей свыше 5 до 20.

1 должность в учреждениях с числом врачебных должностей свыше 20 до 40, в центральных районных поликлиниках — свыше 20 до 30
1. 3. 4
Главный бухгалтер
По нормативам, предусмотренным п. 1. 1. 5
1. 3. 5
Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, старший кассир
По типовым штатам централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения

1. 3. 6
Кассир
По нормативам, предусмотренным п. 1. 1. 7
1. 3. 7
Заместитель главного врача по кадрам, начальник отдела кадров
По нормативам, предусмотренным соответственно п. п. 1. 1. 8, 1. 1. 9
1. 3. 8
Специалист по кадрам, старший инспектор по кадрам, инспектор по кадрам
По нормативам, предусмотренным п. 1. 1. 10

1. 3. 9
Секретарь-машинистка
1 должность в учреждении с числом врачебных должностей свыше 40
1. 3. 10
Инженер
1 должность в учреждениях с числом врачебных должностей свыше 95. При расчете этих должностей для центральных районных поликлиник учитывается также число врачебных должностей в подведомственных учреждениях, которым по настоящим штатным нормативам не полагаются должности инженеров и техников
1. 3. 11
Техник
1 должность в учреждениях с числом врачебных должностей от 41 до 95. При расчете этих должностей для центральных районных поликлиник учитывается также число врачебных должностей в подведомственных учреждениях, которым по настоящим штатным нормативам не полагаются должности инженеров и техников

1. 3. 12
Инженер по охране труда и технике безопасности
По нормативам, предусмотренным п. 1. 1. 20

1. 3. 13
Инженер по метрологии
1 должность в диагностических центрах, консультативно-диагностических центрах для детей, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей
1. 3. 14
Юрисконсульт
0,5 должности на женскую консультацию с числом врачебных должностей от 5 до 10.
1 должность:

 
  —
на женскую консультацию с числом врачебных должностей от 11 должностей;

 
  —
на детскую поликлинику, обслуживающую 15 и более тыс. детей. При обслуживании меньшего количества детей указанная должность вводится из расчета на 15 тыс. детей;

 
  —
на кожно-венерологический диспансер республиканского, окружного, краевого, областного, городского (городов с населением не менее 200 тыс. ) подчинения;

 
  —
на наркологический и психоневрологический диспансеры республиканского, окружного, краевого, областного, городского (городов с населением свыше 800 тыс. ) подчинения
1. 3. 15
Агент по снабжению
1 должность: в учреждениях с числом врачебных должностей свыше 100

1. 3. 16
Экономист
1-2 должности в учреждениях с числом врачебных должностей свыше 100

1. 3. 17
Экономист по финансовой работе
По нормативам, предусмотренным п. 1. 1. 16

1. 3. 18
Начальник гаража, механик гаража, диспетчер
В поликлиниках по нормативам, предусмотренным соответственно п. п. 1. 1. 27, 1. 1. 28, 1. 1. 29

1. 3. 19
Делопроизводитель
1 должность в учреждениях с числом врачебных должностей свыше 100

 

celeron  Октябрь 21, 2015 at 6:29 пп

Следует напомнить, что сотрудников в обязательном порядке надо ознакомить с содержанием соответствующих должностных инструкций. Только с этого момента нормы данных инструкций приобретают силу в отношениях работника и нанимателя. Их разработка и утверждение окажется бесполезным и неблагодарным делом, если им уготовано место в архиве и служащие их так и не увидят. Работник подлежит ознакомлению с должностной инструкцией во всех случаях, предусмотренных трудовым законодательством, в том числе при:
— заключении с работником трудового договора;
— переводе работника на другую работу (независимо от того, является перевод постоянным или носит временный характер и т. д. );
— предложении работнику другой работы, вакантной должности (вакантных должностей) в порядке трудоустройства в случаях, предусмотренных ТК РФ.
Факт ознакомления с должностной инструкцией подтверждается личной подписью работника, которая ставится на ней (в конце документа) и на специальном листе ознакомления — здесь фантазия работодателя ничем не ограничена.
Из вышесказанного следует, что должностная инструкция — документ важный и весьма полезный, в некоторых случаях даже представляющий собой последнюю надежду для предотвращения либо взаимовыгодного разрешения трудовых споров.

 

Elizaveta  Октябрь 22, 2015 at 10:17 дп

Автор подробно разъясняет, что собой представляет трудовая инспекция и каковы пределы ее полномочий, как проводятся проверки соблюдения трудового законодательства и чем они могут закончиться, какие нарушения могут привести к наложению штрафа, а какие повлекут за собой дисквалификацию руководителя организации. В книге приведены практические рекомендации для работодателей-организаций и индивидуальных предпринимателей, которые помогут избежать претензий трудовых инспекторов. При подготовке книги учтены все последние изменения законодательства.

 

DarK-ArXaNgEL  Октябрь 23, 2015 at 1:00 пп

Некоторые законы иначе определяют исполнительный орган. В частности, в силу Федерального закона от 08. 12. 1995 N 193-ФЗ О сельскохозяйственной кооперации это председатель кооператива, а согласно Федеральному закону от 22. 08. 1996 N 125-ФЗ О высшем и послевузовском профессиональном образовании — ректор. В любом случае это физическое лицо, которое в соответствии с учредительными документами, локальными нормативными актами, законами и ТК РФ осуществляет руководство организацией. Для единообразия будем называть его руководителем.

 

ЭKCTPИMAЛ  Ноябрь 18, 2015 at 9:22 дп

1. Ну вообще-то у нас действует ОКРБ 005-2006. Так. для справки.
2. А зачем? Инструкция носит персонифицированный характер.
ОКРБ 005-2006 — является основой для формирования структуры штатного расписания предприятия. То есть, например у нас транспортное предприятие, соответственно основой структуры будут специалисты по транспорту (различных видов), такие как механик, диспетчер, ну и тд. Одновременно, предприятие (в виде дополнительного вида деятельности) может заниматься тех-обслуживанием (СТО). Соответственно, СТО формируется как дополнительное подразделение. а еще может быть и оптовая торговля и т. д. , и т. п.
Соответственно, смысловая нагрузка указания ОКРБ 005-2006 утрачена. Какое отношение слесарь-ремонтник имеет к транспортным перевозкам? слишком опосредованное. Я уж не говорю про какого-нить менеджера по оптовой торговле.

 

Dr.Xtins  Ноябрь 18, 2015 at 10:45 дп

3. 1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности автослесаря.
3. 2. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3. 2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. 3. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

 

Inessa  Ноябрь 19, 2015 at 3:11 дп

С одной стороны, можно все — если осторожно.
С другой, обращаю ваше внимание, что специалист по продажам, водитель, экспедитор — суть есть разные специальности/должности.
Статья 67.  Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников
Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются нанимателем по соглашению с работником, а для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, – Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом

 

quiet  Ноябрь 20, 2015 at 12:07 дп

Должностные инструкции работников, занятых в Транспорт, автосервис. просмотреть инструкции для специальностей Моторист, Автослесарь, .

 

3ЛOЙ_CHAЙПEP  Ноябрь 20, 2015 at 5:23 дп

Работаем «Сторожами — кассирами» на кооперативной автомобильной стоянке в г. Минске. На свободные места ставим автомобили не членов кооператива. На рабочем месте  зарегистрированный кассовый аппарат При оплате за время хранения этих автомобилей выдаем хозяевам автомобилей кассовый чек и выписываем временный пропуск. Аудиторская проверка определила, что наша деятельность на должности «Сторож — кассир» нарушает закон. Рекомендовано аудиторской фирмой перевести нас на должность «Контролера». Председатель кооператива предложил нам перезаключить контракты в связи с изменением должности.