Должностная инструкция бригадира полеводческой бригады скачать бесплатно

Должностная инструкция бригадира полеводческой бригады скачать бесплатно

Июл 30, 15
Admin
, , , , , ,
21 комментарий

Обеспечивает ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно — разгрузочных работ.. В рассматриваемом хозяйстве на данную статью также относят отчисления в централизованные фонды социального страхования и обеспечения колхозников (по работникам животноводства).. Организует межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности, технический надзор за состоянием, содержанием, ремонтом строительных машин и механизмов, обеспечивает рациональное использование материалов на выполнение ремонтных работ.. Иногда на практике отождествляют основные затраты с прямыми, а накладные с косвенными..

В тех случаях, когда работники обслуживают несколько учетных групп скота одновременно, оплату труда распределяют на разные объекты учета затрат пропорционально количеству голов обслуживаемого скота либо числу затраченных кормо — дней по каждой учетной группе.. Следует отметить, что в эту группу необходимо включать лишь расходы общепроизводственного характера.. Это относится к расходу семян на посев, фуража на корм скоту, оплате труда работников по производству конкретных видов продукции и т.. Подобный подход — прямое следствие узости профориентации руководителей высших эшелонов, которые из-за высокой ежедневной нагрузки ограничивают объемы поступающей к ним и используемой информации, главным образом сугубо узкими рамками, имеющими непосредственное отношение к проблемам руководимых ими организаций.. Одной из задач нашей работы является обоснование выбора техники, необходимой для реализации технологии приготовления полнорационных кормовых смесей и раздачи их животным.. Эти риски связаны как с маркетинговой, так и с производственной деятельностью, поэтому агрофирме необходимо провести глубокий и объективный анализ рынка, вести контроль за ходом производственных процессов.. По итоговым результатам работ всех МТФ за 2010 г.. Известно, что основной объем затрат организации — это затраты на производство продукции, т.. Рациональная степень свободы режима труда, оптимальное дублирование задач подразделений, введение элементов конкурсности подразделений, гласность результатов труда, участие работников в управлении, обеспечение обратной связи с администрацией и коллегами по вопросам достигнутых результатов труда и адекватности их оценки являются факторами, обеспечивающими успешность адаптации Одегов Ю.. Возникает задача отбора нужной информации для целей эффективного управления производственными ресурсами на предприятии.. Первым этапом внедрения программы «КОРАЛЛ» выступает приобретение программы, выполнение работ по установке соответствующего программного обеспечения на рабочий компьютер главного экономиста в соответствии с требованиями, предъявляемыми изготовителем (16 тыс..
По основным средствам, по которым амортизация начисляется производительным способом, в ведомости формы № 48-АПК указывается амортизируемая стоимость, ресурс объекта и сумма амортизационных отчислений на единицу использования ресурса.. Э Пивоваров, Л.. Новый вариант технологии.. Между тем, в условиях введения нового механизма хозяйствования, перехода на хозрасчет, самофинансирования и самоокупаемости, что сопровождается значительным высвобождением и, следовательно, перераспределением рабочей силы, увеличением числа работников, вынужденных либо осваивать новые профессии, либо менять свое рабочее место и коллектив, важность проблемы адаптации еще больше возрастает.. Уровень основной и дополнительной заработной платы дает формальную оценку вкладу работника в конечные результаты исполнительности, профессионализму, квалификации, поэтому должен возрастать вместе с ними.. Поскольку затраты в сфере управления относятся в равной мере ко всем видам деятельности предприятия, их необходимо списывать (распределять) на все виды деятельности: на производство продукции, ее реализацию, на заготовление материалов, на капитальные вложения, культурно-бытовое обслуживание.. Отделом по работе с персоналом разработана брошюра, которая выдается каждому новому работнику в которой содержится вся необходимая информация о истории завода микролитражных автомобилей, нормативные документы завода, политика в области качества, этический кодекс, политика в области охраны здоровья и безопасности персонала, положения из правил внутреннего распорядка завода, положения из коллективного договора, структура предприятия, изобретательство и рационализация, мотивация и стимулирование труда, заработная плата, поощрения и награды, золотой фонд предприятия, социальный пакет предприятия, социальная сфера завода, если Вы молоды, необходимые телефоны.. План экономического развития является основной формой обеспечения баланса между рыночным спросом на товар, необходимыми ресурсами и производством продукции и услуг.. При работе на холостых оборотах и пониженном давлении масла для обеспечения смазки ответственных узлов двигателя (коренные шатунные шейки) клапан масляной форсунки отключается и включается только при давлении 1,8 кг/см2.. Длительность бактерицидной фазы зависит от начального количества бактерий в молоке, скорости охлаждения и температуры хранения.. Можно выделить следующие группы документов: документы по учету затрат труда, предметов труда (в том числе по расходу кормов и прочих материальных ценностей), по использованию средств труда, по учету выхода продукции, прироста живой массы и приплода..

21 комментарий

silverspoke  Август 12, 2015 at 8:23 дп

5. 1. 1. Подписывать или визировать документы (отчёты, справки) не имеющие выхода за пределы предприятия.
5. 1. 2. Запрашивать и получать в других службах производственную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
5. 1. 3. Давать предложения руководству РЭС о наказании лиц, препятствующих выполнению обязанностей инженера — аналитика.
5. 1. 4. Беспрепятственного доступа к приборам учёта потребления электроэнергии всех потребителей независимо от их ведомственного подчинения при предъявлении служебного удостоверения.
5. 1. 5. Составлять акты о нарушении правил пользования электроэнергией бытовыми потребителями, акты о нарушении правил пользования электроэнергией предприятиями и организациями независимо от их ведомственного подчинения и форм власти.
5. 1. 6. Принимать участие в рейдах по выявлению фактов без учетного потребления и хищения электроэнергии , а также в составлении актов при выявлении таких случаев.

 

MILA  Август 13, 2015 at 12:35 дп

Не все педагоги поддерживали теории формального и материального обучения. Одним из педагогов, которые небеспочвенно критиковали данные теории, был К. Д. Ушинский. Он говорил, что, например, формальное развитие оторвано от усвоения знаний. Учащихся нужно не только развивать, но и вооружать знаниями, которые могут пригодиться в дальнейшей жизни и деятельности. Причем К. Д. Ушинский был не согласен и с теорией материального обучения, так как считал, что нельзя сводить все к утилитарной пригодности, знания, связанные с жизнью, не менее важны, чем прикладные знания. Примером таких знаний является древняя история. Данная наука не может применяться в современной жизни, тем не менее человек должен знать об истории человечества для расширения своего кругозора и знания закономерностей исторического развития человечества.

 

Пaoлo_Koэльo  Август 13, 2015 at 2:46 дп

Каждое автономное сообщество имеет законодательное собрание, члены которого должны избираться всеобщим голосованием на основе пропорционального представительства участвующих в них политических партий. Собрания осуществляют контрольные полномочияза деятельностью исполнительной власти, принадлежащей правительственному совету и его председателю. Эти органы избираются законодательным собранием и назначаются Королем. Функции председателя состоят в руководстве деятельностью правительства, в представительстве сообщества. Автономные сообщества пользуются финансовой автономией; они обладают собственными источниками доходов.

 

Kate  Сентябрь 21, 2015 at 6:31 дп

Найдите подходящую вакансию в Trovit по запросу бухгалтер кассир.

 

PeДиCкA  Сентябрь 21, 2015 at 8:10 дп

Зарплата: от 15 000 до 20 000 руб.

Город: Оренбург

Должностные обязанности:
Всегда вежливое и внимательное отношение к посетителям магазина.
Аккуратное отношение к деньгам, наличным и безналичным платежам.
Грамотное заполнение договоров на подключение услуг и отчетности о продажах в конце дня.
Внимательность при приеме и пересчете товара в магазине.

Требования к квалификации:
Пожелания:
В нашей компании мы хотим видеть активных и целеустремленных людей, готовых работать в интенсивном режиме с большим потоком покупателей.
Наши главные требования — энергичность и желание работать.
Мы ищем тех, кто привык добиваться своего, быстро принимать решения, готов работать и брать на себя ответственность.
Для нас не столько важны диплом и опыт работы кандидата, сколько его внутренние качества, способности и умения.
Мы принимаем на работу личность, а не профессию. Если вы готовы показывать высокие результаты и достойно зарабатывать, вам нравится общаться с людьми, и вы хотите быть уверенным в завтрашнем дне, устраивайтесь на работу в компанию «Евросеть».
Работайте с лидером!

Компания: Евросеть-Ритейл

 

KASTANETO  Сентябрь 21, 2015 at 4:33 пп

Зарплата: от 18 000 руб.

Город: Оренбург

Должностные обязанности:
• Консультировать покупателей; расчет на кассе;
• Следить за выкладкой в торговом зале;
• Периодически пересчитывать товар.

Требования к квалификации:
Мы ищем тех, кто:
• Любит общаться с людьми;
• Активен, и желает много зарабатывать!
• Любит красиво одеваться и знает все о моде
* Возраст от 25 лет.
Ты молод, активен, амбициозен, интересуешься модой, и мечтаешь о карьере в известной Компании?!
Это предложение только для тебя!!!

Компания: Снежная Королева

 

CatherinE  Сентябрь 22, 2015 at 12:29 дп

Зарплата: от 15 000 до 19 000 руб.

Город: Оренбург

Должностные обязанности:
Качественное обслуживание наших клиентов.

Индивидуальный подход к каждому клиенту.

Отличное знание ассортимента компании.

Требования к квалификации:
Отличное знание ассортимента компании.
В нашей компании мы хотим видеть молодых, активных и целеустремленных людей, готовых работать в интенсивном режиме с большим потоком покупателей. Наши главные требования — энергичность и желание работать.
Мы ищем тех, кто привык добиваться своего, быстро принимать решения, готов работать и брать на себя ответственность. Для нас не столько важны диплом и опыт работы кандидата, сколько его внутренние качества, способности и умения. Мы принимаем на работу личность, а не профессию.
Если вы готовы показывать высокие результаты и достойно зарабатывать, вам нравится общаться с людьми, и вы хотите быть уверенным в завтрашнем дне, устраивайтесь на работу в компанию «Евросеть». Работайте с лидером!

Компания: Евросеть-Ритейл

 

Dark_Owl  Сентябрь 22, 2015 at 3:18 пп

Зарплата: от 28 000 руб.

Город: Оренбург

Должностные обязанности:
Консультирование и обслуживание покупателей.
Демонстрация товара.
Оказание помощи в выборе товара.
Работа на кассе.
Поддержание порядка в торговом зале.
Выкладка товара.
Участие в проведении инвентаризации
Подготовка товаров к продаже: проверка наименования, количества, сортности, цены, состояния упаковки и правильности маркировки; распаковка, осмотр внешнего вида.
Обеспечение максимального объема продаж посредством создания оптимальных условий покупателям для выбора и оплаты товара.

Требования к квалификации:
Мужчины и женщины, гражданство РФ и РБ, ответственные, без вредных привычек и желающие работать в супермаркетах Премиум-класса г. Москвы

Желателен опыт работы
Мы обучим, если у Вас нет опыта.
При повышении квалификации — увеличение оплаты.

Опрятность
Пунктуальность
Приятная внешность

Компания: Профрезерв

 

3aнyдa  Ноябрь 17, 2015 at 2:17 дп

Скачать должностную инструкцию охранник предприятия на свой компьютер.

 

SWEET  Ноябрь 17, 2015 at 7:22 дп

Должностная инструкция охранника ( Общая). его уязвимые места, требования настоящей инструкции и строго .

 

Haro  Ноябрь 19, 2015 at 3:41 дп

1. 1. Охранник относится к категории технических исполнителей.
1. 2. Охранник назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению руководителя службы безопасности / начальника охраны.
1. 3. Охранник подчиняется непосредственно руководителю службы безопасности / начальника охраны.
1. 4. На время отсутствия охранника его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1. 5. Охранник должен знать:
— законы и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, регламентирующие охранную деятельность;
— инструкцию по пропускному режиму, образцы пропусков, товарно-транспортных накладных и других пропускных документов;
— подписи должностных лиц, имеющих право давать распоряжения на ввоз и вывоз (вынос) товарно-материальных ценностей;
— правила проверок вывозимых грузов;
— порядок задержания лиц, совершивших хищение, оформления на них материалов;
— правила пользования техническими средствами охранно-пожарной сигнализации;
— порядок приема под охрану обособленных помещений, реагирования на срабатывание сигнализации;
— места расположения первичных средств пожаротушения и связи, порядок пользования ими.
1. 6. Охранник руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

 

roman  Ноябрь 19, 2015 at 7:21 дп

санитарки лаборатории иммунологии
санитарки отделения «Искусственная почка»
сборщика мебели
секретаря незрячего специалиста
секретаря отдела кадров
секретаря машинистки
секретаря руководителя -2-
секретаря учебной части (диспетчера)
секретаря-стенографистки
секретаря-референта -2-
сервисного инженера -2-
сестры-хозяйки
системного программиста -2-
системного администратора -2-
слесаря-плотника
слесаря-ремонтника
слесаря-сантехника
слесаря по ремонту автомобилей
снабженца
собственного корреспондента
сомелье
социального педагога
социолога
специалиста банка
специалиста бек-офиса (бэк-офиса)
специалиста отдела региональной политики (менеджер по регионам)
специалиста группы по работе с государственными структурами
специалиста группы по работе с финансовыми структурами отдела финансовых операций
специалиста группы по работе с промышленными предприятиями отдела финансовых операций
специалиста по автотехнической экспертизе (эксперта-автотехника) -2-
специалиста по актово-претензионной работе
специалиста по безопасности
специалиста по инвестициям
специалиста по контролю за эксплуатацией зданий (строений, помещений и тп)
специалиста по продаже ткани
специалиста по защите информации
специалиста по кадрам
специалиста по контролю за эксплуатацией зданий (строений, помещений, иных объектов)
специалиста по лицензированию
специалиста по маркетингу
специалиста по маркетинговым исследованиям
специалиста по налоговому планированию
специалиста по подбору персонала (помощника рекрутера) -2-
специалиста по обучению персонала
специалиста по отбору персонала (рекрутера)
специалиста по перевозкам
специалиста по планированию
специалиста по пожарной безопасности
специалиста по приему и обработке заказов
специалиста по регистрации юридических лиц
специалиста по связям с общественностью (PR-менеджер) -2-
специалиста по сертификациям
специалиста по сертификатам-документалиста
специалиста по технике безопасности
специалиста по финансовому планированию
специалиста производственного отдела
старшего бухгалтера по не торговым операциям
старшего бухгалтера по операциям на межбанковском рынке
старшего воспитателя
старшего инженера, менеджера инжинирингового департамента (Engineering Manager)
старшего инспектора по кадрам
старшего кассира
старшего консультанта
старшего лаборанта
старшего механика
старшего научного сотрудника
старшего помощника капитана
старшего преподавателя кафедры
старшего специалиста банка
старшего электромеханика
старшего тренинг-менеджера
старшей медсестры (терапии)
статистика
стенографистки
сторожа
страхового оценщика автомобильных повреждений
стропальщика
супервайзера -2-
счетовода

 

MoP3e  Ноябрь 20, 2015 at 4:43 дп

регионального менеджера -2-
рабочего по обслуживанию зданий
регионального торгового представителя
редактора
редактора сайта -2-
редактора по выпуску (выпускающего)
рекрутера
ресепшеониста
руководителя группы отдела финансовых операций
руководителя группы по инвентаризации строений и сооружений -2-
руководителя отдела сбыта
руководителя проекта
руководителя представительства
руководителя структурного подразделения учреждения образования (учебно-консультационным пунктом, секцией, лабораторией, кабинетом)
руководителя туристической группы
руководителя физическим воспитанием
рыбки комнатной, аквариумной 🙂

 

Cвoбoдный  Ноябрь 20, 2015 at 7:04 пп

Главный бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:
2. 1. Руководит работниками бухгалтерии организации.
2. 2. Согласовывает назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц организации.
2. 3. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской финансовой отчетности организации.
2. 4. Согласовывает с директором направления расходования средств с рублевых и валютных счетов организации.
2. 5. Осуществляет экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов.
2. 6. Участвует в подготовке мероприятий системы внутреннего контроля, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства.
2. 7. Подписывает совместно с руководителем организации или уполномоченными на то лицами документы, служащие основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитные и расчетные обязательства.
2. 8. Контролирует соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств организации.
2. 9. Контролирует соблюдение установленных правил и сроков проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств.
2. 10. Контролирует взыскание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины.
2. 11. Контролирует законность списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
2. 12. Организует своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением имущества, обязательств и хозяйственных операций.
2. 13. Организует учет доходов и расходов организации, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации.
2. 14. Организует проведение проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в структурных подразделениях организации.
2. 15. Обеспечивает составление достоверной отчетности организации на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки пользователям отчетности.
2. 16. Обеспечивает правильное начисление и своевременное перечисление платежей в федеральный, региональный и местный бюджеты, взносов на государственное социальное, медицинское и пенсионное страхование, осуществление своевременных расчетов с контрагентами и по заработной плате.
2. 17. Разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на укрепление финансовой дисциплины в организации.

 

LAV  Ноябрь 25, 2015 at 4:56 дп

), каталог должностных инструкций по всем специальностям, возможность просмотреть инструкцию или .

 

Vania  Ноябрь 26, 2015 at 12:21 дп

Каждый оператор колл центра должен знать свои обязанности, что бы call центр работал слажено и эффективно.

 

Neo  Ноябрь 26, 2015 at 4:19 дп

должностная инструкция и концепция заучиваются фактически как устав. Panda Capital Group – один из крупнейших операторов по доставке еды в .

 

Cuauhtemoc  Ноябрь 26, 2015 at 11:30 пп

Стоит четко определить, что конкретно входит в обязанности оператора колл центра. Например, прием входящих звонков, проведение телефонных продаж, консультирование потенциальных клиентов, обработка жалоб и пожеланий клиентов, а также передача их в соответствующие отделы. Операторы также должны вводить в базу всю получаемую информацию, быстро усваивать информацию по проектам, необходимую для правильного обслуживания линии. В этот раздел компания должна вписать абсолютно все обязанности, которые должен выполнять нанимаемый работник.

 

PETROVICH  Декабрь 12, 2015 at 10:08 пп

Открыть в формате WORD Должностная инструкция декана факультета. 2 На должность декана факультета назначается лицо, имеющее высшее .

 

мимoзa  Декабрь 13, 2015 at 8:34 дп

образовательное учреждение
высшего образования.

 

Лeктop  Декабрь 14, 2015 at 12:54 дп

Настоящая должностная инструкция устанавливает квалификационные
требования к декану факультета, содержит перечень его функциональных .