Должностная инструкция главного инженера проекта образец

Должностная инструкция главного инженера проекта образец

Июл 29, 15
Admin
, , , , ,
25 комментариев

Профессия ведущего инженера требует наличия специфического образования и трудового стажа.. Главный инженер имеет право:.. На время отсутствия главного инженера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.. Главный инженер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора..

должностная инструкция главного инженера проекта образец
Скачать бесплатную версию программы для расчета общего и непрерывного стажа «Расчёт стажей».. Все программы (Отдел кадров 6.. Руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия.. Образцы первичных документов отдела кадров.. Действовать от имени технических служб предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти.. Осуществляет контроль за техническим уровнем принимаемых проектных, градостроительных и архитектурно — планировочных решений, экономичным расходованием средств на проектно — изыскательские работы, сроками разработки проектно — сметной документации.. А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Инженеры, рабочие специальности».. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.. Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.. Проводит защиту проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы.. Осуществляет контроль над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор..
Формирует задания субподрядным организациям на выполнение поручаемых им работ и обеспечивает эти организации необходимыми исходными данными.. Организует ее разработку по закрепленным за ним объектам, участвует в составлении комплексных планов — графиков выполнения научно — исследовательских, проектных, конструкторских и технологических работ для объектов, на которых будут применяться новые технологические процессы и оборудование с длительным циклом разработки, конструирования и изготовления.. Присвоение категории возможно в конце этого термина или раньше путем  прохождения аттестации.. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.. Обеспечивает проверку на патентную чистоту и патентоспособность впервые примененных в проекте или разработанных для него технологических процессов, оборудования, приборов, конструкций, материалов и изделий.. Скачать материалы по Трудовому законодательству РФ.. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Инженеры, рабочие специальности».. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.. Главный инженер относится к категории руководителей.. Примеры отчётов, которые формирует программа «Отдел кадров».. Подготавливает отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, связанных с проектированием и строительством..

25 комментариев

XAPЁK  Август 1, 2015 at 4:34 дп

Начальник Отдела регионального сбыта вправе:
1. Действовать от имени Предприятия, представлять интересы Предприятия во взаимоотношениях с иными организациями, органами государственной и местной власти по вопросам организации сбыта.
2. Знакомиться с проектами решений Руководства Предприятия, касающимися закупок и сбыта продукции.
3. Вносить на рассмотрение Руководства Предприятия предложения по улучшению деятельности Отдела регионального сбыта.
4. Осуществлять взаимодействие с Руководителями всех структурных подразделений Предприятия.
5. Запрашивать лично или по поручению Руководства Предприятия от Руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
7. Вносить на рассмотрение Коммерческого директора представления о назначении, перемещении и увольнении работников Отдела регионального сбыта; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

 

NOKIA  Август 1, 2015 at 7:33 пп

1. 1.   Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Руководителя (начальника) отдела логистики
1. 2.   Руководитель (начальник) отдела логистики является организатором тактики Предприятия в области логистики.
1. 3.   Руководитель (начальник) отдела логистики назначается на должность и освобождается от должности, в установленном действующим трудовым законодательством порядке, приказом Руководителя (директора, генерального директора, президента, директора по логистике) предприятия.
1. 4.   Подбирается из числа квалифицированных специалистов, обладающих хорошими организаторскими способностями, имеющих стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет.
1. 5.   Подчиняется непосредственно Руководителю (директору, генеральному директору, президенту, директору по логистике).
1. 6 В работе Руководитель (начальник) отдела логистики руководствуется: нормативными, методическими и другими руководящими материалами в области транспорта, складского хозяйства; стандартами и техническими условиями на хранение товарно-материальных ценностей, организациями закупок, действующим таможенным законодательством, «Должностной инструкцией», «Положениями, регламентирующими внутрифирменные отношения», указаниями Директора, уставом предприятия.
1. 7 Образование: высшее техническое (экономическое, технико-экономическое)
1. 8 Умения и навыки: способность к анализу, планированию и управлению. Построение логистической системы на предприятии. Проектирование и организация информационных потоков в логистической системе.
1. 9.   В период временного отсутствия Руководителя отдела логистики его обязанности возлагаются на _______________.

 

eвГEHИЙ  Август 2, 2015 at 1:18 дп

Начальник Отдела назначается и освобождается от
занимаемоой

 

ЧepeмБypyмБaшкa  Август 2, 2015 at 10:59 дп

4. 1.   Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4. 2.   Требовать от руководителей всех подразделений предоставления необходимых материалов, отчетов, информации для планирования и организации плановой работы отдела.
4. 3.   Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности, подчиненных ему служб и подразделений.
4. 4.   Выступать представителем от имени Предприятия в других организациях и учреждениях по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
4. 5.   Вносить предложения по выбору и расстановке персонала в логистической цепи.
4. 6.   Проводить совещания по обсуждению вопросов, входящих в компетенцию отдела.
4. 7.   Издавать распоряжение по отделу о поощрении работников, отличившихся в работе, и о наложении взысканий на работников отдела, нарушивших трудовую дисциплину и должностные обязанности в соответствии с «Положением о мотивации».
4. 8.   Рекомендовать к принятию на работу и увольнению персонал Предприятия.
4. 9.   Подавать предложения по совершенствованию своей работы.

 

tasha  Август 2, 2015 at 11:32 дп

Подборка наиболее важных документов по вопросу Должностная инструкция начальника транспортного отдела (нормативно-правовые акты, формы, .

 

enzo  Август 6, 2015 at 2:07 дп

Должностные инструкции в детском саду. Воспитатель
Вступивший в действие 1 сентября 2013 года Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», а также принятые в целях его реализации Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования (приказ Минобрнауки России от 17 октября 2013 г. № 1155, вступивший в действие с 1 января 2014 года) и профессиональный стандарт «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» (приказ Минтруда России от 18 октября 2013 г. № 544н, вступающий в действие с 1 января 2015 года), предъявляют к квалификации работников образования ряд новых требований, которые необходимо учесть при разработке должностных инструкций. Предлагаем пример должностной инструкции разработан с учетом изменений законодательства об образовании.

 

APИEЦ  Август 6, 2015 at 10:12 дп

 Осуществляет комплекс мероприятий по социальной адаптации детей в коллективе; взаимодействие с воспитанниками на основе сотрудничества, уважения личности ребенка; работу по созданию развивающей среды в группе, участвует в ее преобразовании в соответствии с возрастными потребностями детей, уровнем их развития, требованиями реализуемой программы; текущее (календарное) и перспективное планирование образовательной работы; подготовку к проведению образовательной деятельности в соответствии с планом работы.

 

Aлиca  Август 6, 2015 at 4:07 пп

Получать от работников ДОУ.

 

SVin  Август 6, 2015 at 8:46 пп

На старшего воспитателя ДОУ.

 

WeightleSSneSS  Октябрь 28, 2015 at 6:35 дп

В качестве примера взята должностная инструкция кладовщика склада готовой продукции крупного предприятия.

 

RedCat  Октябрь 28, 2015 at 11:55 дп

Увлекательность задачи – мотив продиктован потребностью в поглощенности поставленным заданием. Такие люди испытывают острую нужду в профессиональных достижениях, в силу чего охотно предоставляют себя целиком для реализации того или иного проекта. Этим работникам претит выполнение задания наполовину или отказ от задания, за которое они взялись. Менеджеру важно выявить таких людей, чтобы предоставить им индивидуальную работу, малопригодную для совместного выполнения (в том числе и по причине ее сложности, отпугивающей прочих работников).

 

lavazza  Октябрь 28, 2015 at 7:41 пп

Разделение труда на складах. Напомним, что разделением труда называется разграничение производственных заданий между персоналом по признаку профессиональной подготовки с функциональным обособлением работников и формированием малых социальных групп разной величины – от элементарных трудовых ячеек (бригад) до крупных структурных подразделений. [30] Соответственно термин кооперация труда означает совместное участие рабочих разной специальности в одном или нескольких экономически (логистически) связанных между собой технологических процессах на базах и складах предприятий промышленности и торговли.

 

LARA_CROFT  Октябрь 29, 2015 at 3:01 дп

в должностную инструкцию, и ее необходимо учитывать при разработке. Прием, учет, хранение и отгрузка готовой продукции. Раскладкой занимаются кладовщики участков и их сотрудники, отбором – комплектовщики.

 

DJ_IronMary  Ноябрь 9, 2015 at 12:34 дп

1. 1. Мастер участка относится к категории специалистов.
1. 2. Мастер участка назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению начальника производства / начальника цеха.
1. 3. Мастер участка подчиняется непосредственно начальнику производства / начальнику цеха.
1. 4. На время отсутствия мастера участка его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1. 5. На должность мастера участка назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
1. 6. Мастер участка должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
— технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
— оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
— трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1. 7. Мастер участка руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

 

Kpeкep  Ноябрь 9, 2015 at 5:41 дп

Важная составляющая работы мастера участка – это контроль за работой подчиненных сотрудников, в том числе за соблюдением ими трудовой .

 

Limon  Ноябрь 9, 2015 at 7:50 дп

ру — это интерактивный инновационный подход к управлению затратами на персонал. Должностная инструкция мастера ОТКК.

 

bim-bom  Ноябрь 9, 2015 at 8:43 дп

Старший контрольный мастер отдела (бюро) технического контроля. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. отдела технического контроля (ОТК) предприятия, а там, где имеются бюрЀо

 

DaisYиKcюШa  Ноябрь 9, 2015 at 2:32 пп

Должностная инструкция начальника отдела контроля качества. Скачать должностную инструкцию начальника отдела контроля качества (.

 

KpoличЪя_ЛaпкA  Ноябрь 21, 2015 at 9:06 пп

Организует методическую работу образовательных учреждений, фильмотек, методических, учебно-методических кабинетов ( центров).

 

VDV  Ноябрь 23, 2015 at 7:07 дп

и стаж педагогической работы не менее 5 лет ( для методистов методических, учебно-методических кабинетов ( центров), .

 

PitBull  Ноябрь 23, 2015 at 4:56 пп

Должностная инструкция и обязанности для профессии. учебных планов, образовательных программ и другой учебно-методической документации. Организует методическую работу районных психологических центровв.

 

Mышь_Heлeтyчaя  Ноябрь 25, 2015 at 9:19 пп

1. 1. Руководитель отдела продаж относится к категории руководителей.
1. 2. Руководитель отдела продаж назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1. 3. Руководитель отдела продаж подчиняется непосредственно генеральному директору / коммерческому директору.
1. 4. На должность руководителя отдела продаж назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: начальное профессиональное или среднее профессиональное образование, стаж работы в соответствующей области не менее года.
1. 5. На время отсутствия руководителя отдела продаж его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1. 6. Руководитель отдела продаж должен знать:
— коммерческое, гражданское, финансовое законодательство;
— профиль, специализацию, особенности структуры предприятия;
— перспективы технического и финансово-экономического развития предприятия;
— основные принципы финансового планирования;
— порядок ценообразования, основы маркетинга;
— порядок разработки коммерческих условий и соглашений.
1. 7. Руководитель отдела продаж руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

 

BarabaSHka  Ноябрь 26, 2015 at 4:37 дп

В своей деятельности Руководитель коммерческой службы подчиняется. участие подчиненных ему отделов и служб в составлении перспективных планов и .

 

BestBoy  Ноябрь 26, 2015 at 5:20 пп

Должностная инструкция коммерческого директора, должностные обязанности коммерческого директора, образец должностной инструкции .

 

Hикoc  Ноябрь 26, 2015 at 11:38 пп

Другие названия должности: Менеджер коммерческого отделаа.