Должностная инструкция операциониста отдела продаж

Должностная инструкция операциониста отдела продаж

Июл 28, 15
Admin
, , , ,
22 комментария

Ему надо обеспечивать план продаж день за днем, месяц за месяцем, дабы компания покрывала текущие издержки и могла обновлять фонды.. Регламент складских операций розничной сети (полное описание работ процессов управления, приема, хранения и отгрузки товара).. Паспорт магазина супермаркета  (форма).. Инструкция Порядок оформления и ведения документации в магазине..

должностная инструкция операциониста отдела продаж
Направление на работу.. Реализация Комплекса мероприятий по расширению дистрибуторской сети.. Стандарты операционного оборудования для розничной сети магазинов супермаркетов (перечень, ТТХ).. Инструкция Оформление и ведение документации в магазине (для старшего кассира).. Регламент обеспечения безопасности в розничной сети (описание действий сотрудников по всем процессам и движение документации).. Обслуживание покупателей.. Действительно, операционисты, в отличие от менеджеров высшего звена лишены всяких иллюзий и потому предлагают порой весьма нетривиальные решения.. Модель бизнес-процесса Подготовка к открытию магазина.. Сбор информации о ценах конкурентов.. Сбор и анализ информации о строительном рынке Санкт-Петербурга и Северо-Западного региона Российской Федерации (информация о клиентах, конкурентах, поставщиках, строящихся и планируемых к строительству объектах, объявленных и готовящихся тендерах, технологиях строительства и др.. Накладная на перемещение товара внутри сети..
Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Финансовые специальности».. Такой менеджер должен подбирать в команду предусмотрительных, прагматичных сотрудников, которые и будут обеспечивать все нужные разрешения.. Акты и журналы к бизнес-плану супермаркета.. Он постоянно диверсифицирует свой бизнес, буквально каждый день придумывает новые направления.. Анализ.. Универсальная оценка затрат и будущей окупаемости нового объекта (магазин супермаркет — управляемая форма расчетов).. Подготовка тендерной документации.. Они служат основой для оценки результатов деятельности сотрудников и их аттестации.. Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку  .. Перечень оборудования  магазина супермаркета(1000м Торг Зал) — пример.. Быстрое реагирование на изменение цен конкурентов на аналогичные товары..

22 комментария

Linux  Август 8, 2015 at 5:57 пп

С другой стороны, предположим, вы не дай боже директор или на худой конец начальник участка. Где будете брать нормальных рабочих на определенную зарплату? Где искать нормальных мастеров, прорабов или начальника участка? А линейщики это не торгаши, их просто так не найдешь нормальных еще плюс согласных на длительные командировки. Все спецы сбежали туда, где платят в разы больше, но кем-то все-таки нужно строить. И приходится брать то, что осталось – монтажники, очень жиденько разбавленные специалистами электромонтажниками, недомастеров-полубригадиров, молодых студентов, чтобы те как-то компенсировали высокие требования заказчика, занимаясь бумажками, и козла отпущения, чтобы за все это отвечал. На определенную зарплату и контингент соответствующий идет, отсеивается, из него взращиваются более-менее специалисты и так же часто убегают, набравшись опыта и стажа. Нету сейчас нормальных работников которые бы все делали что положено, а если и есть, то один на всю контору и не будет руководство на него ориентироваться. Люди все разные и если в одном все нормально выполняется, то на остальных пяти-десяти все плохо, а проблему нужно как-то решать.

 

panterka  Август 8, 2015 at 6:01 пп

Фз, 223-фз, разработка и утверждение советом директоров положения о закупке товаров работ, 223-фз, о закупках товаров, работ, услуг соответствии с 94, услуг отдельными видами юридических лиц, формирование отдела закупок, создание, основные обязанности: организация закупочной деятельности в соответствии с 94. Составление полного комплекта документов, взаимодействие с органами казначейства, прогнозирование; заключение договоров по 223-фз, приказы, анализ, распоряжения, регламент, размещение информации и работа с оос и электронными торговыми площадками; интеграция сайта организации с оос и и электронными торговыми площадками, мониторинг, получение эцп и работа с эцп; оперативное взаимодействие с министерством экономического развития по вопросам организации и проведения тендеров; ведение реестра договоров; подготовка отзывов на жалобы участников размещения заказа; аналитика и отчётность; разработка типовых документов в области закупок положения. Должностные обязанности и достижения: основные обязанности: руководство отделом по организации и размещению госзаказа: разработка и реализация предложений по созданию оптимальной схемы организации тендеров и закупок, неоднократное проведение конкурсов, затрагивающим интересы управления; организация и проведение тендеров составление полного комплекта документов, контроль за рациональным и эффективным осуществлением деятельности в области организации тендеров и закупок; юридическое обеспечение хозяйственной деятельности управления в области закупок; подготовка и правовая экспертиза договоров; взаимодействие с предприятиями, заключение госконтрактов по фз-94, прогнозирование, электронных аукционов, аукционов, распоряжений в сфере размещения госзаказа; разработка конкурсной аукционной документации, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, учреждениями, закрытых торгов; подготовка проектов приказов, запросов котировок, мониторинг, государственными и муниципальными органами по вопросам, анализ. Факультет: управление государственным и муниципалным заказом. Специальность: аудит и консалтинг в сфере государственных закупок. Российская академия государственной службы при президенте российской федерации, москва. Открытотое акционерное общество, москва, рсхб, российский сельскохозяйственый банк, оао. Национальный исследовательский университет — высшая школа экономики, институт управления закупками и продажами. Руководство отделом по организации и размещению заказов: разработка и реализация предложений по созданию оптимальной схемы организации тендеров и закупок, аукционов, контроль за рациональным и эффективным осуществлением деятельности в области организации тендеров и закупок; организация и проведение тендеров — конкурсов, конкурентных переговоров. Московский пограничный институт фпс россии, москва. Для открытых аукционов в электронной форме, запросов котировок, получение эцп и работа с эцп; оперативное взаимодействие с министерством экономического развития по вопросам организации и проведения госзакупок; прием заявок, приказы, проектов гос контрактов; размещение информации и работа с оос; взаимодействие с органами казначейства, разъяснение участникам положений конкурсной и аукционной документаций; оформление, положения, распоряжения, согласование и публикация протоколов процедур размещения заказа; консультирование по вопросам размещения заказа и заключения контрактов; ведение реестра контрактов; подготовка отзывов на жалобы участников размещения заказа; непосредственное участие в судебных заседаниях по вопросам рассмотрении жалоб; аналитика и отчётность; разработка типовых документов в области госзаказа.

 

Kiberg-Killer  Август 8, 2015 at 8:14 пп

Лично я считаю, что при нынешней системе, расчет должен быть таким – 1 инженер ПТО на 3 мастера плюс один вместо прораба (если его нет или он есть, но не ведет исполниловку и все остальное), т. е. на 3 мастера – 2 инженера ПТО. Только с таким минимальным количеством можно успеть вести исполниловку, учет, отчетность и все остальное, что сейчас не хотят делать линейные производители работ. Ну и при самых полохих раскладах, когда мастера с прорабом совсем не работают, инженеров должно быть по одному на мастера.

 

-Блecк-  Август 9, 2015 at 12:38 дп

В должностной инструкции менеджера по закупкам также стоит
предусмотреть рабочие контакты с коллегами – из отдела маркетинга и
продавцамии.

 

torpedo  Август 9, 2015 at 5:25 дп

Водитель имеет право:
3. 1. Требовать от вышестоящего руководства своевременной полной и достоверной информации, влияющей на качественное выполнение своих обязанностей.
3. 2. Обращаться к вышестоящему начальству вплоть до руководителя Предприятия (Организации) с требованиями обеспечить наиболее благоприятную обстановку и условия для выполнения своей работы.
3. 3. Обращаться к вышестоящему начальству вплоть до руководителя Предприятия (Организации) с предложениями по  совершенствованию  качества продукции и услуг, по улучшению организации труда, по надлежащей защите интеллектуальной собственности и материальных ценностей Предприятия (Организации).
3. 4. Привлекать других сотрудников Предприятия (Организации) к выполнению возложенных обязанностей – в соответствии с ограничениями, накладываемыми нормативными документами Предприятия (Организации)
3. 5. При наличии на Предприятии (Организации) сотрудников, находящихся в его  непосредственном подчинении, отдавать подчиненным приказы и распоряжения, контролировать их выполнение.
3. 6. Обращаться к вышестоящему начальству вплоть до руководителя Предприятия (Организации) с предложениями о поощрении или привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему сотрудников.
3. 7. Повышать свою квалификацию в нерабочее время, если иное не оговорено распоряжением руководителя Предприятия (Организации).
3. 8. Участвовать в работе заседаний и совещаний, посвященных проблемам и задачам, имеющим отношение к его должностным обязанностям

 

_GrecK_  Август 9, 2015 at 6:00 дп

Так, 23 февраля 2013 года произошел несчастный случай с двадцатитрехлетним учеником прессовщика-вулканизаторщика ООО «Саморим – Производственная фирма», принятым на работу 12 февраля 2013 года. Согласно документам, работник должен был проходить стажировку на рабочем месте до 11 марта 2013 года. При самостоятельном выполнении работы по изготовлению резиновой смеси, его правая рука зацепилась за край листа и ее затянуло между валками вальцов, в результате чего он получил тяжелую травму — отрыв кисти правой руки. При этом он не смог воспользоваться балансирной рамкой для аварийного отключения валков вальца в виду отсутствия соответствующих знаний и навыков безопасной работы.

 

DrJeff  Август 9, 2015 at 1:13 пп

02 января 2013 года на скважине, расположенной в Кинельском районе Самарской области произошел несчастный случай с оператором ООО «Управление ремонта скважин – Самара», 1991 г. р. , получившим тяжелую травмы в результате падения металлической трубы. Данный случай не был своевременно расследован работодателем. По заявлению пострадавшего государственным инспектором труда было проведено дополнительное расследование. По предписанию инспектора работодатель составил акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 и вручил его пострадавшему.

 

Пapeнь_нa_aвтo  Август 9, 2015 at 1:14 пп

найти ДИ на начальника тендерного отдела и на инженера.

 

ykrop  Август 9, 2015 at 4:22 пп

1. 1. Назначение документа. Данная должностная инструкция содержит должностные обязанности, устанавливает права и ответственность водителя Предприятия (Организации)
1. 2. Категория сотрудника. Водитель относится к категории ____________
(выберите нужное) руководителя, специалиста, технического исполнителя, обслуживающего персонала
1. 3. Оформление на должность. Водитель оформляется на должность и освобождается от нее Приказом / Распоряжением  руководителя Предприятия (Организации).
1. 4. Руководящие документы. В своей деятельности Водитель руководствуется данной должностной инструкцией, трудовым договором, Приказами и Распоряжениями руководителя Предприятия (Организации),  Положением о трудовом распорядке Предприятия (Организации).
1. 5. Подчинение. Водитель подчиняется непосредственно (указать должность  непосредственного руководителя)  Предприятия (Организации).
1. 6. Требования к образованию и стажу работы. На должность водителя принимается сотрудник, имеющий права категории и стаж работы по специальности не менее лет.
1. 7. Общие навыки, знания и умения. Водитель должен знать и соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, Положением о трудовом распорядке Предприятия (Организации).
1. 8. Специальные (профессиональные) навыки, знания и умения.
Водитель должен знать:
Правила дорожного движения, включая изменения и дополнения, принятые в последнее время;
Вид и размер штрафных санкций за нарушение ПДД;
Устройство автомобиля, показания приборов и счетчиков, элементы управления;
Правила ухода за кузовом и салоном автомобиля;
Порядок и сроки проведения ТО и техосмотра.
Полный список требований зависит от конкретики  Предприятия (Организации).
1. 9. Замена на время отсутствия. На время отсутствия водителя (отпуск, больничный, учеба, служебные командировки) его функциональные обязанности выполняет (указать должность заместителя) или иной сотрудник, назначенный  уполномоченным на то лицом с передачей соответствующих прав и обязанностей.

 

Eruption  Август 10, 2015 at 2:20 пп

Зарплата: от 28 000 руб.

Город: Красноярск

Должностные обязанности:
Обеспечивает своевременную подачу автомобиля. Обеспечивает технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля. Осуществляет вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля.

Требования к квалификации:
Наличие прав с кат. В, действующая медицинская справка.

Компания: Новоангарский обогатительный комбинат

 

ЙoxaнПaлыч  Сентябрь 18, 2015 at 10:20 дп

Должностные инструкции работников образовательных учреждений PPT. Учитель: Должностные обязанности(формулировки из ЕКС).

 

lapis  Сентябрь 19, 2015 at 4:17 дп

Должностная инструкция юрисконсульта I категории юридической службы ( наименование организации, предприятия и т.

 

Bepбa  Сентябрь 19, 2015 at 11:15 дп

 1. 3. В своей деятельности заведующий филиалом руководствуется Конституцией и законами РФ, указами Президента РФ, решениями Правительства РФ, приказами и распоряжениями органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом, Положением о филиале и локальными актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

 

nastya  Сентябрь 19, 2015 at 1:05 пп

Название Размер Тип Изменен ; Должностная инструкция ведущего специалиста-финансиста.

 

maggy  Сентябрь 19, 2015 at 2:04 пп

Зарплата: от 36 000 до 45 000 руб.

Город: Краснодар

Должностные обязанности:
Правовой анализ заявок в сетевые организации на технологическое присоединение инженерных сетей;
получение технических условий; контроль заключения договоров с сетевыми организациями;
сбор сведений по тарифным ставкам в регионах, реализации услуг и законности их правоприменения;
экспертиза регионального законодательства в части деятельности ресурсосетевого и ресурсосбытового предприятия.

Требования к квалификации:
Образование высшее юридическое (гражданско-правовая специализация);
опыт работы по юридической специальности от 3-х лет;
желателен опыт работы в строительстве, эксплуатации;
уверенный пользователь MS Office;
целеустремленность, ответственность, лидерские качества, развитые организаторские способности и коммуникативные навыки.

Компания: Магнит, Розничная сеть

 

Veronika  Сентябрь 19, 2015 at 10:23 пп

Должностная инструкция юриста в строительной компании бланк заявления о внесении.

 

Tommy_girl  Сентябрь 20, 2015 at 1:37 пп

экономиста
экономиста вычислительного (информационно-вычислительного) центра
экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
экономиста по договорной и претензионной работе
экономиста по материально-техническому снабжению
экономиста по планированию
экономиста по сбыту
экономиста по труду
экономиста по труду и заработной плате
экономиста по финансовой работе
экономиста предприятия торговли
эксклюзивного торгового представителя
экскурсовода
экспедитора
экспедитора по перевозке грузов
электрика отдела главного инженера службы начальника производства
электромеханика связи
электромеханика телевидения (радиовещания)
электромонтера по ремонту электрооборудования
электромонтера связи и радиофикации (телефониста)
электрослесаря АЗС
энергетика отдела главного инженера службы начальника производства электромеханика

 

Son_of_Autumn  Октябрь 14, 2015 at 8:45 дп

Рейтинг: Итоги рейтинга 3. 25/512345 3. 3/5 (4 голоса) Anna 2015-06-16 09:16:59
You can always tell an expert! Thanks for coitnrbuting.
[Ответить] [Ответить с цитатой] [Отменить ответ] 0
Страницы: 1 Идёт загрузка.

Оставить комментарий

Ваше имя: Ваша почта:
Комментарий:

Введите символы: * Обновить

 

RAVEN  Октябрь 15, 2015 at 7:45 дп

Службу безопасности возглавляет начальник службы безопасности. 1 Обеспечение безопасности работников предприятия. предприятия, Положение о службе безопасности, Должностная инструкция, Правила внутреннего .

 

P.DIDDY  Октябрь 15, 2015 at 8:10 дп

7. 1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций, предусмотренных настоящим положением, несет начальник службы безопасности.
7. 2. На начальника службы безопасности возлагается персональная ответственность в случае:
7. 2. 1. Несоответствия законодательству издаваемых отделом инструкций, приказов.
7. 2. 2. Необеспечения или ненадлежащего обеспечения руководства предприятия информацией по вопросам работы службы безопасности.
7. 2. 3. Несвоевременного, а также некачественного исполнения поручений руководства предприятия.
7. 2. 4. Утечки информации, являющейся коммерческой тайной.
7. 2. 5. Несоблюдения трудового распорядка сотрудниками отдела.
7. 3. Ответственность сотрудников службы безопасности устанавливается должностными инструкциями.
 

 

Hecчacтный  Январь 21, 2016 at 3:08 дп

выпуска продукции для нужд колледжа и по заказам физических и. мастерских в соответствии с должностной инструкцией возлагается на. 9 Заведующий учебной мастерской в своей деятельности руководствуется: — ФЗ РФ .

 

Julia  Январь 21, 2016 at 3:51 пп

При прохождении студентами практики в мастерских колледжа и. Руководство учебной и производственной практикой учебной группы осуществляется. закреплено должностными инструкциями за заведующим отделением поо.