Должностная инструкция менеджера отдела снабжения это

Должностная инструкция менеджера отдела снабжения это

Июл 28, 15
Admin
, , , ,
16 комментариев

Администратор гостиницы.. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении работников отдела, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.. Обеспечивает постоянное наличие товаров повышенного спроса, регулярно производит мониторинг наличия и продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита.. Место проведения: аудитория Б-318, Главный учебный корпус, 3-ий этаж..

должностная инструкция менеджера отдела снабжения это
Определяет минимальный складской остаток товаров и обеспечивает наличие необходимого количества товара на складе компании.. Главный бухгалтер предприятия торговли.. Мастер участка.. Директор больницы (дома) сестринского ухода (хосписа).. Обеспечивать своевременную и полную реализацию планов снабжения в соответствии с установленным количеством, качеством и комплектностью.. Отслеживает продажи по каждому товару и, в случае ухудшения продаж, совместно с отделом маркетинга вырабатывает и принимает меры к снижению товарного остатка.. Должностные обязанности менеджера по закупкам – это постоянные переговоры с поставщиками с целью получения более выгодных условий, контроль за оборотом закупленных товаров, и конечно, немало бумажной работы отчеты, договоры, счета.. Второе – это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности.. Должностная инструкция мерчендайзера.. Агент по закупкам.. Должностные регламенты государственных гражданских служащих Должностной регламент государственного гражданского служащего казначея отдела № 15 Управления Федерального казначейства по Мурманской области Должностной регламент государственного гражданского служащего казначея операционного отдела Управления Федерального казначейства по Мурманской области Должностные регламенты государственных гражданских служащих отдела № 12 Управления Федерального казначейства по Мурманской области Должностной..
Осуществлять организацию оперативного учета снабженческих операций, переписей материальных ресурсов и их остатков на предприятии, составления установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия.. Получать необходимую для выполнения своих функциональных обязанностей информацию о деятельности компании от всех подразделений напрямую или через начальника отдела закупок.. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.. Затем идут его права, которые он может отстаивать и требовать от работодателя.. Применение должностных инструкций, как видно, в одинаковой степени важны как для наемного работника, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.. Документовед.. Заведующий комнатой отдыха для водителей.. Консультирует продавцов, а при необходимости – покупателей по своей товарной группе.. Сегодня стартовало голосование по отбору топ-20 на финальную церемонию 1 марта «Мисс Россия 2014».. Агент по продаже недвижимости.. Руководить разработкой нормативов потребности и производственных (складских) запасов материальных ресурсов..

16 комментариев

Бyлкин  Июль 29, 2015 at 2:00 пп

1. 1. Продавец-консультант относится к категории технических исполнителей.
1. 2. Продавец-консультант назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании / директора магазина.
1. 3. Продавец-консультант подчиняется непосредственно директору магазина / заведующему секцией.
1. 4. На время отсутствия продавца-консультанта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1. 5. На должность продавца-консультанта назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы.
1. 6. Продавец-консультант руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ, в т. ч. Законом о защите прав потребителей;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

 

Cerrtain  Июль 30, 2015 at 4:28 дп

Скачать:Должностная инструкция продавца-консультанта; Назначается на должность продавца-консультанта лицо, которое имеет профессиональное  .

 

kaktusss  Июль 30, 2015 at 6:25 дп

4. Должностные обязанности
4. 1. Инженер – консультант организует техническое обеспечение при приеме заказов, дает технические консультации клиентам и обучает правильно отвечать на вопросы клиентов техников-консультантов.
4. 2. Организует, координирует и контролирует работу техников-консультантов, обеспечивает своевременное, высококачественное проведение замеров по заказам и контроль за установкой готовых конструкций.
4. 3. Выполняет сам или поручает техникам-консультантам проведение технических замеров будущих изделий у клиента в соответствии с графиком, который составляет старший менеджер. Исполнение этого графика является обязательным для инженера-консультанта и его подчиненных.
4. 4. Проводит консультирование клиентов на местах замеров о возможных вариантах и конфигурациях будущего изделия, согласовывает с клиентом оптимальную схему установки в соответствии с технологическими картами.
4. 5. Готовит проекты и рабочие чертежи изделий, в соответствии с произведенными замерами, а так же проектно-сметную документацию на строительно-отделочные работы.
4. 6. Передает рабочие эскизы и проектно-сметную документацию старшему менеджеру или менеджерам отделов продаж для оформления коммерческого предложения. Информирует при передаче эскизов о технических особенностях данного заказа.
4. 7. Планирует работы по установке изделий в соответствии с графиком, составленным, старшим менеджером.
4. 8. Принимает сам или поручает техникам-консультантам приемку готовых установленных изделий на объекте у клиента.
4. 9. Контролирует сам или поручает техникам-консультантам установку изделий у клиента в соответствии с технологической картой и графиком установок, следит за культурой обслуживания клиента.
4. 10. Оформляет акт приемки выполнения заказа клиентом. Обязательно вносит в акт, или передает устно старшему менеджеру информацию о том, как клиент оценивает результаты работы фирмы; есть ли у него желание и возможности воспользоваться услугами фирмы еще раз.
4. 11. Осуществляет послепродажное обслуживание, сервис-контроль. Выезжает по претензиям, проводит экспертизу, составляет акты по претензиям, проводит мероприятия по их устранению. Информирует старшего менеджера о замечаниях и пожеланиях клиентов.
4. 12. Ведет журналы и проводит инструктаж по технике безопасности, правилам противопожарной безопасности и производственной санитарии со своими подчиненными.
4. 13. Составляет и предоставляет бухгалтеру табели, наряды, акты выполненных работ.
4. 14. Во всех случаях взаимоотношений с клиентами действует технологично, соблюдая установленные стандарты на взаимоотношения между работниками фирмы и клиентами.
4. 15. Предотвращает появление конфликтных вопросов с клиентами, стараясь во всех случаях удовлетворить требования клиентов, и сохранить у них доброжелательное отношение к фирме.
4. 16. Организует участие специалистов в рассмотрении рекламационных актов, заявлений и претензий, составляет соответствующие документы. Обеспечивает своевременность, полноту и качество удовлетворения принятых рекламаций. Разрабатывает меры по предупреждению рекламаций и жалоб.
4. 17. Организует хранение контрольных экземпляров руководящих документов (приказов, инструкций, предписаний и прочее), касающихся гарантийного обслуживания и гарантийного ремонта изготовленных конструкций.
4. 18. Организует разъяснение клиентам и персоналу фирмы положений и предписаний по гарантийной работе. Создает необходимые технологические карты и инструкции, с описанием требований к предоставлению гарантийного ремонта.
4. 19. Организует составление заявок в начальнику службы обеспечения производства на наличие минимального запаса запасных частей с целью обеспечения проведения гарантийного ремонта. Осуществляет контроль над полнотой и качеством выполняемых работ по гарантийному ремонту.
4. 20. Принимает решения по целесообразности и необходимости замены неисправных частей конструкций, и отпуску со склада новых запасных частей для обеспечения своевременного и качественного проведения гарантийного ремонта.
4. 21. Способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении работы. Проводит воспитательную работу в коллективе.
4. 22. Представляет предложения старшему менеджеру и заместителю по коммерческим вопросам о поощрении работников или наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, за нарушения требований по качеству выполнения работ и услуг.
4. 23. Информирует старшего менеджера и заместителя по коммерческим вопросам о проблемах, решение которых не удается найти, а также представляет возможные варианты их решений.
4. 24. Обеспечивает соблюдение коммерческой тайны относительно клиентов, методов работы, технических решений, проблем, технологий, внутренних документов и пр.
5. Права
Инженер-консультант имеет право:
5. 1. Знакомиться с проектами решений старшего менеджера, касающимися его деятельности.
5. 2. Запрашивать лично или по поручению старшего менеджера от руководителей отделов фирмы, и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5. 3. Вносить на рассмотрение старшему менеджеру и заместителю директора по коммерческим вопросам предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
6. Ответственность
Инженер-консультант несёт ответственность за:
6. 1. Недопущение брака в работе самим инженером консультантом и техниками-консультантами.
6. 2. Соблюдение сроков представления первичных документов для формирования бухгалтерской отчетности.
6. 3. Предоставление достоверной информации о выполнении заданий и отчетных данных.
6. 4. Выполнение приказов, распоряжений и поручений старшего менеджера.
6. 5. Неразглашение коммерческой тайны.
6. 6. Надлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определённых действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
6. 7. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
6. 8. Причинение материального ущерба — в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
7. Условия работы
график работы:
выходные дни:
предоставляемое для работы оборудование:

 

CEPЁЖA  Июль 30, 2015 at 9:35 дп

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора со специалистом по кадрам, и в соответствии с .

 

Maffia  Июль 30, 2015 at 1:06 пп

Консультант (далее – Сотрудник) осуществляет свою деятельность в компании ______ (далее Компания) в соответствии с настоящей должностной .

 

_Бapoн_  Сентябрь 23, 2015 at 6:56 пп

Перекос должностных обязанностей между линейными производителями работ и инженерами ПТО провоцирует недопустимую текучку кадров и как следствие – отсутствие сложившегося уровня специалистов в организации. Все проблемы, возникающие при такой системе, относятся либо к тому, что ПТО не успевает, либо к тому, что ПТО не умеет, а потому не успевает. А глянешь, вроде сидят все, до ночи работают, и тут либо просто сидят делают видимость работы, либо вправду не успевают. Если копнуть глубже то окажется, что-либо они не умеют делать то, чем занимаются, либо занимаются тем, чем не нужно, что образовывается при принятии неправильных решений производителями работ. Поэтому вопрос не исполнения указаний и должностных обязанностей целиком упирается в нормы по объемам и к количественному составу соответственно. Руководство часто экспериментирует: поставить пару человек, когда на прошлом таком же работало десять и посмотреть, справятся или нет? А если отправить новеньких взамен уволившимся что будет? Для того чтобы на другом объекте сделать так же и говорить, что вон на прошлом таком же сидело столько то и все успевало. Но в итоге все эти интриги приводят только к тому, что объект оказывается глубоко запущенным и винить за это руководство может только себя. Конечно, бывают отдельные личности, которые все успевают, но где они? Поработав годик, такие уходят к генподрядчику или даже заказчику. А все только потому, что нет никаких норм и нет четких должностных обязанностей, которые если и назначают, то они все настолько размыты и смазаны с обязанностями производителей работ при таком разделении, что в работе исчезла слаженность. И там, где какие-то вещи должен делать один человек, сделали ненужную цепочку. А лишняя цепочка, это полюбому стрелки, искажение информации, потеря времени и денег.

 

s_A_m  Сентябрь 24, 2015 at 6:44 дп

Т. е. видно, что в принципе много «бумажной работы» должны делать производители работ и примерно столько они могут перекинуть и перекидывают на ПТО, если позволит высшее руководство. Производственно-технический отдел (ПТО) – именно так эта структура и называется, и даже из названия видно, что работа может быть очень разной, которая вся связана с производством. Конечно, есть еще масса всяких обязанностей и всех их сюда не вписать, а в маленьких организациях вообще нужно все уметь делать. Очень туманные и размытые формулировки часто пишут в обязанностях инженера ПТО, например фразу «технический надзор за строительством» обычный человек может понимать типа он должен сидеть на объекте как технадзор и проверять чета там правильность как мастера собственные понаделели. Тоже самое и в отношении учета объемов и т. п. на объекте или приемки работ, т. е. все то, что должны делать производители работ. Короче иногода бред какойто пишут, в наглую перекладывают чужие обязанности, причем документально и сразу при приеме на работу.

 

ШeFF  Сентябрь 24, 2015 at 6:45 дп

Исходными данными для разработки должностных инструкций являются:
— сфера деятельности предприятия, его организационная и функциональная структура, бизнес-процессы и т. п. ;
— положения о структурных подразделениях: отделах, службах, бюро и т. п. ;
— трудовое законодательство Российской Федерации: Трудовой кодекс РФ и др. ;
— единый классификационный справочник (ЕКС) должностей руководителей, специалистов и других служащих;
— единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС) работ и профессий рабочих;
— и др.

 

Arhangel  Сентябрь 24, 2015 at 9:15 дп

Ну а на объект набирают инженеров ПТО, чтобы спихнуть им всю бумажную работу всех линейных производителей работ, начиная от бригадира и мастера и заканчивая кладовщиком, механиком и начальником участка. На объекте у субчика обычно нет секретаря, очень в редких случаях на крупном объекте они бывают, но если на объекте есть инженер ПТО и рядом стоит факс или копир с компьютером, то абсолютно все хотят себе секретаря. У меня на объекте все монтажники научились пользоваться ксероксом и факсом, и если позволить себе в этом сесть на шею на крупном объекте, будете заниматься только этим полдня. Недадо приучать!

 

Mиo  Ноябрь 20, 2015 at 6:44 дп

1. 1. Продавец-кассир относится к категории специалистов.
1. 2. Продавец-кассир назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании / директора магазина.
1. 3. Продавец-кассир подчиняется непосредственно директору магазина / заведующему секцией.
1. 4. На время отсутствия продавца-кассира его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1. 5. На должность родавца-кассира назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — высшее или среднее профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее года, знание контрольно-кассовой машины, ПК, , в том числе уметь пользоваться компьютерными программами учета товаров, наличие медицинской книжки.
1. 6. Продавец-кассир руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ, в т. ч. Законом о защите прав потребителей;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

 

Гoлкипep  Ноябрь 21, 2015 at 1:20 дп

—       В случае прихода товара из Дистрибьюторского центра компании продавец помогает товароведу или директору принимать  товар. Для этого ему необходимо осуществлять следующие действия: брать товар из поддона или из бокса, пересчитывать его и называть товароведу или директору наименование товара и пришедшее количество. После того, как товаровед или директор отметит реально пришедшее количество в накладной, принятый товар необходимо складывать в тележку для дальнейшего развоза по местам хранения. Эти действия необходимо продолжать до полного приема товара или до открытия магазина, в зависимости от решения директора или товароведа.

 

Caroll-Anne  Ноябрь 21, 2015 at 2:17 дп

Продавец-консультант выполняет следующие должностные обязанности:
2. 1. Следит за наличием достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополняет его.
2. 2. Помогает покупателям при выборе товара, дает консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров.
2. 3. Принимает участие в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях магазина: обращает внимание покупателей на заданный товар путем размещения его на самых просматриваемых местах, путем дополнительных консультаций покупателей по особенностям и преимуществам данного товара и иным способом.
2. 4. Помогает товароведу или директору магазина принимать товар.
2. 5. Осуществляет подготовку товаров к продаже: распаковку, сборку, комплектование, проверку эксплуатационных свойств и т. д.
2. 6. Следит за наличием ценников на товар, их верным размещением и правильным указанием всей информации в ценнике (наименование товара, цена, вес и т. д. ). Продавец наклеивает ценники, подготовленные и переданные ему товароведом или директором: после приемки и расстановки товара; после обновления цен; в случае обнаружение несоответствия ценника требованиям правил торговли; в других случаях по указанию директора или товароведа.
2. 7. Участвует в инвентаризации.
2. 8. Следит за сроками реализации товаров. При обнаружении товаров с истекшими сроками реализации, продавец должен немедленно убрать товар с места продажи и дать эту информацию товароведу или директору.
2. 9. Разрешает спорные вопросы с покупателями в отсутствие представителей администрации.
2. 10. Участвует в проводимых для продавцов занятиях (обучении) по повышению уровня знаний по свойствам и особенностям продукции, мерчендайзингу товаров, работе на кассе и других знаний и навыков, необходимых в работе.
2. 11. Участвует в проводимых в магазине собраниях коллектива.
2. 12. Информирует директора магазина обо всех внештатных ситуациях в своей работе.
Продавец обязан выполнять иные, не описанные в данной должностной инструкции, распоряжения администрации, вызванные производственной необходимостью.

 

ORBIT  Ноябрь 21, 2015 at 11:43 дп

Скачать должностную инструкцию продавец продовольственных товаров на. Продавец продовольственных товаров относится к категории технических. Должностная инструкция: продавец-консультант салона сотовой связии.

 

Poдинкa  Декабрь 14, 2015 at 2:37 пп

Должностная инструкция специалиста 1 категории по делопроизводству.

 

MySQL  Декабрь 15, 2015 at 3:16 дп

Должностная инструкция начальника отдела.
должнастная инструкция специалиста 1 категории должнастная .

 

пaштeт  Декабрь 15, 2015 at 3:51 дп

должностная инструкция ведущего специалиста · должностная инструкция
специалиста 1 категории.