Должностная инструкция начальника отдела активных продаж

Должностная инструкция начальника отдела активных продаж

Июл 27, 15
Admin
, , , , ,
21 комментарий

Вносить на рассмотрение Коммерческого директора представления о назначении, перемещении и увольнении работников Отдела регионального сбыта; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.. Владение основными участками работы отдела закупок и видами отчетности.. Человек, который прекрасно продавал в одной отрасли, может оказаться совершенно бесполезным в другой.. Также приведена административная структура организации отдела активных продаж и короткое описание бизнес процесса..

должностная инструкция начальника отдела активных продаж
Знания в области теории организации и осуществления бухгалтерского, налогового и управленческого учета.. Эффективный подбор персонала.. Не только начальник отдела кадров, менеджер по персоналу или HR-директор несут ответственность за наличие в компании квалифицированных кадров, но и сам предприниматель и руководители разного уровня организации обязаны знать, как «отделить зерна от плевел».. Успешный специалист на должности руководителя отдела продаж может со временем стать финансовым, исполнительным либо Генеральным Директором.. Полезная статья.. Опыт работы в сфере активных продаж банковских продуктов корпоративным клиентам, руководство группой продавцов банковских услуг более двух лет.. Если ваш бренд засвечен, известен, популярен и на него есть значительный спрос, то вашим менеджерам по продажам легче будет зайти в чужую розницу, легче добиться нормальных условий и обеспечить присутствие товара на полках.. Разрабатывает предложения по совершенствованию организационной и кадровой структуры Отдела, мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации.. Если хочешь указать «совместную разработку презентационных материалов», так и напиши.. Ставит бонусные цели и осуществляет расчет бонусной части вознаграждения сотрудникам Отдела в соответствии с установленным на Предприятии порядком.. На должность руководителя отдела продаж назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: начальное профессиональное или среднее профессиональное образование, стаж работы в соответствующей области не менее года..
Чем больший опыт работы на отечественном оборудовании имели претенденты, тем сложнее их было переобучить.. Но только практика решает, у кого пойдет, у кого нет.. В различных компаниях от кандидатов ждут разного отношения, например, к конфликтам (где-то их решают, где-то предпочитают избегать); одному работодателю подойдет предпочитающий подчинение (исполнительный, но неинициативный) сотрудник, другому — нет, в зависимости от стиля руководства, принятого в самой компании (демократический — авторитарный).. Ни в коем случае не давайте работнику задание разработать должностную инструкцию для себя же — в таком случае вы не сможете в дальнейшем спросить с него «по всей строгости».. Кадровое делопроизводство.. В должностных инструкциях менеджеров отдела продаж некоторые пишут «взаимодействует с отделами».. Формирование и передача заявок в соответствующие отделы комплектации заказов, доставки и пр.. С точки зрения рационального распределения своего времени ассистенту рекомендуется в первую очередь обрабатывать по заданному алгоритму позиции из ассортимента нашей компании, затем заниматься подбором аналогов других производителей и лишь потом — дополнительным информационным поиском по проблемным позициям.. Если в результате такого анализа заявки выясняются неточности в формулировании технических параметров оборудования, ассистент менеджера должен оперативно связаться с клиентом и согласовать их.. Знание общей и упрощенной системы налогообложения предприятий.. Обеспечивает своевременное исполнение всеми без исключения сотрудниками Отдела издаваемых на Предприятии распоряжений, приказов, инструкций и т..

21 комментарий

Jaqus  Август 7, 2015 at 9:59 дп

Здравствуйте, имею ли я право не подписывать должностную инструкцию. После выхода на работу из декретного отпуска мне предоставили должностную инструкцию, которую я обязана подписать. Дела в том, что работая зам. главн. бухгалтера по должностной инструкции я отвечаю за все финансовую дисциплину (кассовая, банковская, налоговая и т. д. ) хотя в итоге я веду только определенный участок работы. Должностную инструкцию гл. бухгалтера посмотреть я не могу, да и ситуация сложилась так, что в штате такая должность есть, но так как она малооплачиваема (800-900 тыс. бел. руб), главный бухгалтер оформлен главным специалистом (управление облисполкома, специалист относится к гос. служащим, следовательно оплата и соответствующая, бухгалтерия — бюджет). Что можно сделать в сложившейся ситуации, так как в итоге не хочу чтоб на меня спустили всех собак.

 

ПoцeлyйБэйлиз  Август 7, 2015 at 3:07 пп

И получается, что работнику. Должностная инструкция водителя автомобиля, 40.

 

Maльчишкa  Август 8, 2015 at 5:18 дп

Увы, проблема составления кратких и ясных нормативных документов не сводится к решению чисто технических вопросов. В большинстве случаев и заказчики и авторы документов целенаправленно, хотя и бессознательно, «размывают» и «раздувают» должностные инструкции. Тем самым они создают определенный «люфт» в отношениях. И начальники и подчиненные получают возможность маневрировать. Начальники избавляются от необходимости четко ставить задачи, подчиненные – безупречно их исполнять, и те и другие избавляются от необходимости отвечать за свою работу.

 

DjToлcт  Август 8, 2015 at 2:02 пп

2. 10. 1. Прежде чем подать сигнал водителю трогаться с места,: посмотреть со всех сторон, нет ли препятствий на пути следования, нет ли в канавах под трамваем (троллейбусом) рабочих, производивших ремонт и не успевших уйти, нет ли предметов, мешающих движению, и только убедившись в полной безопасности, становится на переднюю площадку по ходу трамвая (троллейбуса) и подает свистком сигнал отправления. Для лучшей видимости двери передней и задней площадки должны быть открытыми.

 

NEITRINO  Октябрь 18, 2015 at 3:37 пп

ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ЛЕТНЕГО ЛАГЕРЯ | ДЮСШ пп.

 

Oлeгoвич  Октябрь 18, 2015 at 4:22 пп

2. 1. Начальник школьного лагеря:
• планирует работу школьного летнего лагеря;
• организует выполнение образовательно-оздоровительной программы школы и плана работы лагеря, контролирует их выполнение;
• направляет и контролирует деятельность руководителей трудовых объединений и других работников школьного лагеря;
• обеспечивает защиту интересов детей во время их пребывания в лагере;
• организует связь с родителями (законными представителями) учащихся, находящихся в лагере;
• контролирует организацию питания в лагере;
• организует обучение работников правилам охраны труда и техники безопасности;
• обеспечивает соблюдение всеми работниками лагеря режима рабочего дня, графика питания детей, выполнение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• обеспечивает охрану жизни и здоровья учащихся, которые находятся в лагере;
• оперативно извещает директора о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;
• устанавливает контакты с внешними организациями, способными оказать содействие школьному лагерю.
2. 2. Начальник лагеря должен иметь следующую документацию по школьному лагерю:
• заявления родителей и учащихся;
• списки учащихся;
• список сотрудников летнего лагеря;
• приказы директора школы по лагерю;
• графики работы лагеря и его работников;
• план работы лагеря.
2. 3. Начальник школьного лагеря должен знать:
• нормативные акты по вопросам организации летнего отдыха школьников, лагеря труда и отдыха;
• требования к оснащению и оборудованию игровых, других помещений лагеря;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты лагеря.

 

мApoз  Октябрь 18, 2015 at 10:53 пп

Соблюдать дисциплину и выполнять все указания начальника лагеря, старших воспитателей, воспитателей и. для работников летнего оздоровительного лагеря. Должностная инструкция по охране труда для воспитателей.

 

Пepнaтaя  Октябрь 19, 2015 at 1:16 пп

Home · Лето 2014 Должностные инструкции. Начальник летнего лагеря труда и отдыха подчиняется непосредственно директору .

 

Fannyy  Октябрь 27, 2015 at 11:11 пп

— принять возможные меры для оказания доврачебной медицинской помощи пострадавшим, вызвать «Скорую медицинскую помощь», а в экстренных случаях отправить пострадавших на попутном, а если это невозможно, доставить на своем транспортном средстве в ближайшее лечебное учреждение, сообщить свою фамилию, регистрационный знак транспортного средства (с предъявлением документа, удостоверяющего личность или водительское удостоверение и регистрационного документа на транспортное средство) и возвратиться к месту происшествия;

 

Koтoфeeв  Октябрь 28, 2015 at 8:22 дп

5. 20. Если возникает потребность в движении поезда задним ходом, то перед осуществлением данного маневра убедиться в безопасности движения. Секционные изоляторы и пересечения проходить выбегом при кратковременном опускании пантографа. Если возникает потребность в движении поезда задним ходом, то водитель может производить движение поезда лишь при отсутствии пассажиров в салоне и нахождении на передней по ходу движения площадке линейных работников депо или Службы движения, связанных с движением поездов. Движение поезда «Назад» производить только по его сигналу.

 

-7sims-  Октябрь 28, 2015 at 11:39 дп

Образцы типовых должностных и производственных инструкций работников Инструкция водителя (персонального) легкового автомобиля >>>t;.

 

TV  Октябрь 29, 2015 at 12:59 дп

   Поставленный в моечное отделение трамвай или троллейбус, должен быть обесточен (оттянуты токоприемники и снято напряжение с контактных проводов). Дальнейшее передвижение трамвая (троллейбуса) по лентам потока осуществляется в соответствии со световой сигнализацией блокировки безопасности. При проезде мачты или другого сооружения на междупутье остановить трамвай (троллейбус), если в этом месте находится человек и после его ухода продолжать движение со скоростью не более 5 км/час.

 

Kpacнaя_Taпoчкa  Ноябрь 1, 2015 at 9:21 пп

Администратор зала вправе:
1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать (директору ресторана; иному должностному лицу) обо всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).
5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

 

ZoMBiRo  Ноябрь 2, 2015 at 4:32 дп

4. 1. Осуществление возложенных на него должностных обязанностей.
4. 2. Организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности.
4. 3. Рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов.
4. 4. Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности.
4. 5. Ведение документации, предусмотренной должностными обязанностями.
4. 6. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности.
4. 7. Соблюдение трудовой дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненными ему работниками.
4. 8. Готовность к работе в чрезвычайных ситуациях.

 

пoдoнoк  Ноябрь 3, 2015 at 11:38 дп

Работа официантом или барменом является ярким представителем трудовой деятельности, где играет роль возраст работника. Ведь в основном официантами работает молодежь – студенты в свободное от работы время, молодые ребята и девушки, которые нуждаются в опыте работы.

Для того, чтобы начать работать в этой сфере, не нужно высшего образования. Много курсов профессий по всей Украине предлагают краткосрочное обучение по этим профессиям.

В разделе вы найдете свыше 30 примеров должностных инструкций сферы ресторанного бизнеса. Благодаря тому, что все примеры отсортированы в алфавитном порядке, вам не составит труда найти нужную должностную инструкцию.

А если специальность, на которую вы ищете ДИ, достаточно распространенная и у нее нет названий-синонимов, ищите должностные инструкции по первой букве названия должности с помощью алфавитного указателя.

 

-Katrin-  Ноябрь 3, 2015 at 5:06 пп

2. 1. Планирует, организует и контролирует работу ресторана (организация взаимодействия всех структурных подразделений ресторана; рациональная организация труда персонала ресторана; обеспечение и контроль наличия необходимых запасов товарно-материальных ресурсов; контроль технического состояния технологического оборудования; ведение учетной и отчетной документации; соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, санитарных правил и гигиенических нормативов).
2. 2. Планирует и рационально организует рабочее время персонала (составление графиков и расписания работы; использование методов и принципов научной организации труда).
2. 3. Расчитывает потребности ресторана в продуктах и иных товарно-материальных ценностях, планирует и организует его материально-техническое обеспечение (анализирует потребности ресторана в ресурсах с учетом состояния и тенденций развития рынка ресторанных услуг и потребительского спроса; маркетинговый анализ рынка поставщиков; контроль сроков, объемов и качества приобретаемой продукции; анализ соотношения «цена — качество товара»).
2. 4. Контролирует качество обслуживания посетителей ресторана.
2. 5. Управляет персоналом (прием и расстановка кадров; распределение обязанностей и делегирование полномочий; повышение трудовой мотивации на основе использования современных социально-психологических методов управления и совершенствования системы материального стимулирования; планирование, организация и контроль эффективности обучения персонала, в т. ч. на рабочих местах; развитие внутрикорпоративной культуры и служебной этики; аттестация персонала ресторана).
2. 6. Организует делопроизводство, своевременное и качественное оформление документации и статистической отчетности (разработка и совершенствование нормативной и технологической документации, включая внутренние стандарты, инструкции, правила и т. д. ; сбор, компьютерная обработка и анализ производственной информации; подготовка статистических отчетов, информационных материалов и т. д. ).
2. 7. Планирует, организует и контролирует эффективность рекламных мероприятий.
2. 8. Обеспечивает прибыльность ресторана на основе грамотной маркетинговой политики и наиболее полного удовлетворения потребностей посетителей.
2. 9. Оптимизирует расходы при ведении бизнеса.
2. 10. Формирует положительный имидж ресторана (повышение и контроль качества и культуры обслуживания посетителей ресторана; создание приятной и дружелюбной атмосферы; изучение потребительских предпочтений посетителей ресторана; подготовка предложений и их реализация по улучшению обслуживания посетителей; установление и расширение связей с общественностью и средствами массовой информации; учет и анализ жалоб, претензий и пожеланий посетителей; устранение недостатков в работе ресторана; соблюдение правил протокола и этикета).

 

Mилa  Март 17, 2016 at 9:22 пп

Должностная инструкция заведующего учебным кабинетом.

 

УMHИK  Март 18, 2016 at 6:25 дп

Осуществляет руководство колледжа в соответствии с его Уставом и. Определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их. Учебных заведений горно-металлургического профиля. Организовывает работу заведующих кабинетами и лабораториями по укреплению .

 

-..GOA..-  Март 18, 2016 at 10:19 дп

Общее руководство учебными кабинетами осуществляет заместитель. который назначается заведующим кабинетом приказом директора колледжа. об учебном кабинете, паспорт кабинета, должностная инструкция .

 

Toпoчкa  Март 18, 2016 at 2:34 пп

Оборудование учебного кабинета должно позволять вести эффективное преподавание. с должностной инструкцией заведующего учебным кабинетом. Комиссия посещает кабинеты (мастерские) колледжа и принимает .

 

YURA-VIP  Март 19, 2016 at 7:01 пп

Руководство кабинетом осуществляется заведующим кабинетом, который. составлять график и план работы кабинета на текущий учебный год и следить за. должностные инструкции заведующего кабинетом ( лабораторией););.