Должностная инструкция директора по проектированию

Должностная инструкция директора по проектированию

Июл 27, 15
Admin
, , ,
35 комментариев

В составе должностных инструкций регламентируются вопросы: «Должностные обязанности», «Права», «Ответственность», «Связи с подразделениями и сторонними организациями»; «Подчиненность», «Порядок назначения и освобождения от должности», «Порядок замещения» и др.. Руководит анализом условий договоров поставок и надежности поставок; обеспечивает составление и своевременное размещение заказов у поставщиков; координирует заключение договоров с поставщиками; анализирует выполнение заказов и результаты поставок.. Возглавляет разработку основополагающих документов с целью закрепления в них требований по обеспечению безопасности предприятия (инструкции, положения, правила).. Проводит обучение и тренинги персонала по вопросам безопасности..

должностная инструкция директора по проектированию
Выпуск 1.. Оценивает необходимость привлечения для несения охраны объекта службы безопасности МВД, коммерческих охранных структур на договорной основе.. Управляет рисками в логистике: обеспечивает страхование оборудования, товаров, сырья, материалов, грузов, ответственности перевозчиков; организует мероприятия по обеспечению сохранности грузов при транспортировке, продукции при хранении и внутреннем перемещении.. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.. Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников службы безопасности; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.. Управляет материально-техническим снабжением и закупками.. А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «ВЭД-специальности, склад».. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Строительство, недвижимость».. Директор по безопасности назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.. Руководит разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения предприятия, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств, площадей и мощностей, объектов жилищного, коммунального и культурно-бытового назначения, составлением заявок на строительные материалы и оборудование для вновь вводимых объектов, титульных списков на строительство, обеспечивает выполнение работ, предусмотренных в титульных списках, сокращение сроков окупаемости капитальных вложений.. Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: директор по логистике на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления..
Возможно, кому-то вы очень поможете в работе.. Организует специальный режим делопроизводства, исключающий несанкционированное получение сведений, находящихся под режимом особого доступа.. Организует складскую деятельность; определяет виды складского оборудования и производит расчеты его оптимального количества; рассчитывает затраты на складскую деятельность.. Должности работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, изыскательских организациях и вычислительных центрах», утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР 8 февраля 1978 года, № 38.. Организует таможенное оформление и растаможивание товаров.. Менеджер по логистике подчиняется непосредственно генеральному директору.. Совокупность этих составляющих, вместе с квалификационными характеристиками образует целостную структуру должности работника.. На должность директора по безопасности назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее образование и стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 3 лет.. Принимает участие в планировании производства продукции и в управлении производственными процессами.. Координирует работы по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии.. Вырабатывает адекватные угрозе средства защиты и виды режимов охраны..

35 комментариев

-TOR-  Август 5, 2015 at 6:48 дп

3. 1. Выполнение подведомственным подразделением закрепленных мероприятий стратегического плана по срокам объемам и качеству.
3. 2. Отсутствие замечаний и штрафных санкций контролирующих органов по операциям указанным в п. 1. 3. настоящей инструкции.
3. 3. Выполнение плановых текущих показателей подведомственным подразделением по срокам объемам и качеству.

 

LKS  Август 5, 2015 at 12:53 пп

Должностная инструкция водителя грузового автомобиля образец бланк. Должностная инструкция диспетчера образец бланк.

 

LeeLoo  Август 5, 2015 at 1:52 пп

2. 1. 1. Участвует в определении порядка ведения бухгалтерского учета и в разработке внутренних нормативных документов по операциям указанным в п. 1. 3 настоящей инструкции.
2. 1. 2 Проводит текущий мониторинг действующего порядка ведения бухгалтерского учета предписанного Центральным банком РФ и, при необходимости, вносит предложения Заместителю главного бухгалтера о необходимости соответствующих изменений в Учетной политике банка.
2. 1. 3 Участвует в подготовке запросов в ЦБ РФ по вопросам, требующим разъяснения.
2. 1. 4  Организует и участвует в постановке задач по автоматизации бухгалтерского учета, оформления операций и составления отчетности по операциям указанным в п. 1. 3. настоящей инструкции.
2. 1. 5 Участвует совместно со специалистами Финансового управления в проработке финансовых схем в части бухгалтерского учета и оформления операций, контролирует их исполнение.
2. 1. 6 Подает предложения руководителю о изменении (модернизации) порядка проведения и оформления операций отдела и их перспективному развитию.

 

Пyшиcтaя_Шyмкa  Август 5, 2015 at 3:02 пп

СКАЧАТЬ другие материалы по кадрам из "Пакета Кадровика": образцы и бланки документов.

 

BыПABШИЙ  Август 5, 2015 at 9:02 пп

Вы можете скачать текст образца любой должностной инструкции с нашего.

 

бaлбecинa  Август 6, 2015 at 1:57 дп

2. 2. 1. Проверяет правильность направляемой в ЦБ РФ, отчетности, по операциям, указанным в п. 1. 3. настоящей инструкции при отсутствии Заместителя Главного бухгалтера.
2. 2. 2. Осуществляет оперативный контроль выполняемых платежей по операциям Финансового Управления, подписывает контрольной подписью платежные поручения.
2. 2. 3. Осуществляет последующий контроль документов дня отдела учета, отчетности и оформления финансовых операций при отсутствии специалистов, отвечающих за данные вопросы.

 

Thunderbird  Август 6, 2015 at 1:16 пп

Правильно составленные должностные инструкции позволяют:
— рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач;
— конкретизировать права и ответственность;
— повысить личную и коллективную ответственность;
— агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности;
— дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др. ;
— провести оценку деятельности работника и принять решение о его дальнейшей судьбе (увольнение, повышение, переподготовка и др. );
— служить доказательной базой при трудовых спорах в соответствующих комиссиях, контролирующих органах и суде.

 

Kaтькa  Август 9, 2015 at 12:51 дп

для скачивания должностной инструкции мастера цеха.

 

бapби  Август 9, 2015 at 1:55 пп

На должность начальника цеха назначается лицо.

 

Ambrena  Август 14, 2015 at 3:50 дп

Таким образом, три рассмотренных методических подхода к разработке должностной инструкции, в конечном счете, представляют собой три модели описания организации труда: «по документам» («взгляд сверху»), «взгляд снизу» с помощью опроса сотрудников и «от процессов». Можно предположить, что при сочетании этих подходов будет достигнут наибольший эффект при разработке проекта должностной инструкции. Каждый их них с разной степенью точности помогает определить, что делает или должна делать каждая структурная единица (от подразделения до конкретного работника). В любом случае с их помощью можно выстроить иерархию всех кадровых документов, в основании которой лежат должностные инструкции.

 

ГлюкCкaйвoкep  Август 14, 2015 at 2:44 пп

Библиотека бесплатных ГОСТ, bhиП, bhП, bhtП, bch, ДБН, ДСТУ, ДНАООП

 

Hэль_Kapнaби  Август 15, 2015 at 1:14 дп

·   Тарифно — квалификационные характеристики (требования) по должностям руководителей, специалистов и технических исполнителей, замещаемым гражданским персоналом воинских частей, учреждений, военно — учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, находящихся на сметно — бюджетном финансировании (утверждены Приказом Министра обороны РФ от 19 апреля 1996 года №150 «О тарифно — квалификационных характеристиках (требованиях) по должностям руководителей, специалистов и технических исполнителей, замещаемым гражданским персоналом воинских частей, учреждений, военно — учебных заведений, предприятий и организаций министерства обороны российской федерации, находящихся на сметно — бюджетном финансировании»).

 

Dark_Elve  Август 16, 2015 at 12:49 дп

Работнику, который не согласен на продолжение работы в новых условиях, работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

 

Kaктyc  Октябрь 23, 2015 at 10:22 дп

Маркетолог имеет право:
3. 1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, сторонними организациями по вопросам маркетинга продаж товаров.
3. 2. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3. 3. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам маркетинга.
3. 4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3. 5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. 6. Требовать от руководства торгового предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

 

CпacитeльДyш  Октябрь 23, 2015 at 1:42 пп

КАК ПРОВЕСТИ БЕСПЛАТНЫЕ МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ?. Екатерина Базовкина, специалист по маркетингу и маркетинговым коммуникациям. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАРКЕТОЛОГА: ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ .

 

SISISI  Октябрь 23, 2015 at 7:51 пп

Век шокирующей конкуренции – именно так можно назвать положение дел на современном рынке товаров и услуг. Однако продавцы и производители, прекрасно понимая всю сложность, а в некотором смысле даже трагичность ситуации, и не думают сдаваться, недаром каждый год на темном небе российского бизнеса вспыхивают новые, доселе неизвестные науке звезды. Но, как показывает практика, вспыхнуть – дело нехитрое, проблема заключается в том, чтобы удержаться на этом небосводе, засиять ярким светом, а не упасть, так и не реализовав свой потенциал.

 

ГoблинЪ  Октябрь 30, 2015 at 4:40 пп

Должностная инструкция инженера по защите информации (примерная форма). Должностная инструкция главного инженера по строительству .

 

sanyyy  Октябрь 31, 2015 at 8:09 пп

Должностная инструкция главного архитектора (главного инженера) проекта. Должностная инструкция главного геодезиста в строительствее.

 

LeeLoo  Ноябрь 1, 2015 at 1:15 дп

Должностная инструкция главного инженера организации предприятия. Строительство / Недвижимость / Эксплуатация · Логистика .

 

pushistiy  Ноябрь 13, 2015 at 12:50 пп

Óâàæàåìûå êîëëåãè!

Ïðåäëàãàåì âàì â ïîìîùü îáðàçöû äîëæíîñòíûõ èíñòðóêöèé è ïðèìåðû ôóíêöèîíàëüíûõ îáÿçàííîñòåé ñîòðóäíèêîâ

Åñëè âû õîòèòå ïîäåëèòüñÿ ñ íàìè îáðàçöàìè äîëæíîñòíûõ èíñòðóêöèé, ìû áóäåì áëàãîäàðíû âàì è îáÿçàòåëüíî ðàçìåñòèì èõ íà íàøåì ñàéòå.
Îáðàçöû æäåì íà e-mail

1. Ïðîôåññèîíàëüíûå êâàëèôèêàöèîííûå ãðóïïû äîëæíîñòåé ìåäèöèíñêèõ è ôàðìàöåâòè÷åñêèõ ðàáîòíèêîâ
Êâàëèôèêàöèîííûå ãðóïïû

2. Äîëæíîñòíûå èíñòðóêöèè äëÿ ðàáîòíèêîâ ìåäèöèíû
Äîëæíîñòíûå èíñòðóêöèè
Äîëæíîñòíûå èíñòðóêöèè
Äîëæíîñòíûå èíñòðóêöèè
Äîëæíîñòíûå èíñòðóêöèè
Äîëæíîñòíûå èíñòðóêöèè

3. Äîëæíîñòíàÿ èíñòðóêöèÿ ñïåöèàëèñòà ïî ðàáîòå ñ ìåäèöèíñêîé ñòðàõîâîé êîìïàíèåé è ôîíäîì îáÿçàòåëüíîãî ìåäèöèíñêîãî ñòðàõîâàíèÿ
Äîëæíîñòíàÿ èíñòðóêöèÿ

4. Äîëæíîñòíûå èíñòðóêöèè
Çàâåäóþùèé êàáèíåòîì ìåäèöèíñêîé ñòàòèñòèêè, Âðà÷-ñòàòèñòèê, Ìåäèöèíñêèé ñòàòèñòèê

5. Äîëæíîñòíàÿ èíñòðóêöèÿ Ôåëüäøåðà çäðàâïóíêòà ëîêîìîòèâíîãî äåïî
Ôåëüäøåð çäðàâïóíêòà ëîêîìîòèâíîãî äåïî

6. Äîëæíîñòíàÿ èíñòðóêöèÿ ìåäèöèíñêîãî ïñèõîëîãà
Ìåäèöèíñêèé ïñèõîëîã

 

Prudence  Ноябрь 13, 2015 at 2:42 пп

качества и эффективности труда медицинских сестер городских поликлиник. Типовые должностные инструкции для медицинских сестер и. Научная организация труда среднего медицинского персоналаа.

 

Mental_Reflex  Ноябрь 14, 2015 at 12:56 пп

Значительную долю в структуре затрат рабочего времени медицинских сестер-терапевтическо го-профиля в условиях эксперимента занимает профилактическая работа: 12,8 против 7,7%. Затраты времени на проведение профилактической работы у хирургических медицинских сестер также значительно возросли (с 10,5 до 15,3%). В структуре профилактической работы значительно увеличились затраты рабочего времени медицинских сестер терапевтического и хирургического профиля на проведение санитарно-просветительной работы (с 4,9 до 8,1% и с 3,6 до 7,8%).

 

SKYTALE  Ноябрь 14, 2015 at 3:27 пп

В последнее время повышение доступности медицинской помощи для населения является одним из приоритетных направлений деятельности органов здравоохранения. Как известно основная роль в организации медицинской помощи в ЛПУ принадлежит заместителю главного врача по медицинской части. В г. Москве амбулаторно-поликлиническая помощь организована в соответствии с приказом Департамента Здравоохранения г. Москвы от 06. 03. 2012г. № 153 «О режиме работы государственных учреждений здравоохранения, оказывающим медицинскую помощь взрослому населению в амбулаторных условиях», который определяет режим работы поликлиники с 8. 00 до 20. 00 — в рабочие дни, с 9. 00 до 18. 00 — в субботние дни и с 9. 00 до 16. 00 — в воскресные и праздничные дни. Однако, в соответствии с вышеуказанным приказом, с целью повышения доступности медицинской помощи режим работы отдельных подразделений и кабинетов может быть установлен главным врачом учреждения с 7. 00. На заместителей главных врачей по медицинской части возлагается контроль решения вопросов организации приема населения в амбулаторно-поликлинических учреждениях, что подразумевает ежедневное распределение времени на прием первичных и повторных больных с учетом укомплектованности и обращаемости населения как по самозаписи, так и по талонной системе, а также контроль за возможностью получения талона или предварительной записи (самозаписи) на прием к врачу ежедневно в течение рабочего дня на любой день текущей и следующей недели, в том числе по телефону и через интернет. Кроме того, заместителю главного врача по медицинской части, принадлежит функция оперативного перераспределения потока пациентов при отсутствии врачей-специалистов в лечебно-профилактическом учреждении в другие амбулаторно-поликлинические учреждения, максимальное использование потенциала консультативно-диагностических центров. В течение последнего года в Департаменте здравоохранения г. Москвы регламентировано ежедневное нахождение администратора в ранге заместителя главного врача в холле первого этажа для регулирования потоков пациентов с. 7. 30 до 10. 00.

 

light  Ноябрь 15, 2015 at 2:17 дп

Результаты проведенного исследования и анализа экспертной оценки качества-‘груда~медицинских сёстергбыли использованы для разработки рекомендаций и предложений по совершенствованию организации и качества труда медицинских сестер: рациональное оборудование рабочих мест медицинских сестер; обеспечение поликлиник техническими средствами связи; установка звуковой автоматической справки для записи на прием к врачу и вызова на дом; методика составления планов работы медицинских сестер; методика анализа качества сестринской помощи; рациональное распределение бюджета рабочего времени; совершенствование технологии работы медицинских сестер при оказании сестринской помощи на приеме и на дому; внедрение сестринского процесса в практику работы медсестер; система контроля за работой среднего медперсонала; непрерывное повышение квалификации медицинских сестер; использование штампов-клише, трафаретов и стандартных бланков, средств оргтехники для оптимизации труда; расширение функциональных обязанностей медицинских сестер; эстетическое оформление кабинетов и создание оптимального микроклимата; материально-техническое обеспечение медицинских сестер; освобождение медицинских сестер от функций, несвойственных их квалификации и передача им части обязанностей, выполняемых врачами.

 

el  Ноябрь 26, 2015 at 11:11 дп

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности; распорядительные, методические и нормативные документы по проведению инженерных изысканий; технологию производства инженерных изысканий по соответствующему виду и обеспечению смежных видов изысканий; виды современных приборов, аппаратуры и других технических средств, используемых в изысканиях; правила ведения полевой документации, отражающей результаты измерений, испытаний, исследований; современное программное обеспечение; достижения отечественной и зарубежной науки и техники в изучении природных условий для строительства; основы трудового законодательства; правила по охране труда.

 

мapишкa  Ноябрь 26, 2015 at 1:27 пп

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности; распорядительные, методические и нормативные документы по метрологическому обеспечению производства, по разработке и оформлению технической документации; профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры организации, перспективы ее развития; порядок и методы планирования работы по метрологическому контролю и обеспечению производства; организацию метрологического обеспечения производства в отрасли и в организации; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации; основы технологии производства продукции организации; устройство и правила эксплуатации средств измерений, организацию их ремонта; методы проведения исследований и разработок в области совершенствования метрологического обеспечения и средств измерений; порядок заключения договоров со сторонними организациями; передовой отечественный и зарубежный опыт в области метрологического контроля и обеспечения производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране труда.

 

S13  Ноябрь 27, 2015 at 11:25 дп

за отопление · Требование к управляющей организации о предоставлении. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА. за установлением должностных окладов работникам товарищества, .

 

snikers  Ноябрь 27, 2015 at 12:06 пп

Правильно составленные должностные инструкции позволяют:
— рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач;
— конкретизировать права и ответственность;
— повысить личную и коллективную ответственность;
— агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности;
— дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др. ;
— провести оценку деятельности работника и принять решение о его дальнейшей судьбе (увольнение, повышение, переподготовка и др. );
— служить доказательной базой при трудовых спорах в соответствующих комиссиях, контролирующих органах и суде.

 

DrAlex  Ноябрь 27, 2015 at 6:35 пп

Обеспечивает составление технических описаний и инструкций по эксплуатации проектируемых изделий, а также технических условий, программ и методик проведения испытаний и другой конструкторской документации. Руководит проведением испытаний создаваемых конструкций, их совершенствованием после испытаний и осуществляет авторский надзор при изготовлении опытных образцов (партий) на предприятиях-изготовителях. Представляет на утверждение и защищает разработанные проекты перед руководством организации, вышестоящими органами, заказчиками и органами экспертизы. Утверждает изменения, вносимые в комплексный проект, чертежи и другую конструкторскую документацию. Подготавливает предложения по оформлению заявок на изобретения и открытия. Изучает новейшие достижения отечественной и зарубежной науки и техники с целью их использования при проектировании. Руководит подготовкой отзывов и заключений на научно-техническую документацию, поступающую от сторонних организаций, на наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, а также на проекты стандартов и технических условий.

 

wasya  Ноябрь 28, 2015 at 6:24 дп

Вверх
Банк МИБ
Важные пункты Устава
Вступление в члены ЖСК
Главный бухгалтер
ГОСТ Р 51141-98
Демократия и гласность
Доверенность
Договор на управление
Закон о ЖСК
Инициатор собрания
Комендант дома
Нормативные документы
Обязанности Председателя
Основные документы
Отказ от антенны
Отказ от радиоточки
Переписка
Подсчет голосов
Правление ЖСК
Проблемы управления ЖСК
Проект собрания ЖСК
Регистрация жильцов
Реорганизация ЖСК
Руководящие документы
Терминология ЖСК
Устав ЖСК
Хранение документов
Вопросы и ответы

 

-MaтpocкиH-  Январь 23, 2016 at 6:08 пп

На должность декана факультета назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, ученую .

 

XaTTaБыЧ  Январь 24, 2016 at 7:04 дп

Декан факультета относится к категории руководителей. На должность декана факультета назначается лицо, имеющее высшее профессиональное  .

 

SAY  Январь 24, 2016 at 11:23 дп

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ. В своей деятельности декан факультета руководствуется: :.

 

Shanita  Январь 24, 2016 at 8:19 пп

Скачать должностную инструкцию декана факультета (.

 

Fabio  Январь 25, 2016 at 9:53 дп

Настоящая должностная инструкция устанавливает квалификационные требования к декану факультета, содержит перечень его функциональных .