Должностные инструкции на предприятии

Должностные инструкции на предприятии

Июл 26, 15
Admin
, ,
21 комментарий

Перечисляются нормативные акты, внутренние документы организации (приказы, распоряжения и т.. Агент.. Появление этого документа связывают с именами Тейлора  и Файоля — теоретиков науки о качественном управлении начала прошлого века.. Администратор зала (метрдотель)..

должностные инструкции на предприятии
То есть, можно с уверенностью говорить о том, что возраст должностной инструкции составляет около ста лет.. Готовит заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.. Упростить ее могут специальные документы, среди которых: правила, регламентирующие внутренний распорядок, положения о структурных отделах организации, штатное расписание, а также – должностные инструкции.. В данном разделе отражаются взаимоотношения должностного лица с другими работниками и структурными подразделениями предприятия исходя из возложенных на него должностных обязанностей и полномочий.. Поэтому возникают ситуации, когда сотрудники нерационально тратят свое рабочее время по причине того, что оборудования на всех не хватает, и приходится пользоваться им по очереди.. В нем фиксируется, какие виды работ должен выполнять каждый сотрудник, в каком случае нести ответственность.. Агроном.. Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда.. Такой порядок вполне соответствует трудовому законодательству.. На должность юрисконсульта назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее юридическое образование, стаж аналогичной работы от 2 лет, знание гражданского, предпринимательского, административного, трудового, финансового, процессуального (арбитражного и гражданского) отраслей права.. При составлении должностной инструкции следует учитывать и другие документы, которые регулируют работу фирма, внутренний устав, особые предписания и т..
К слову, предприятие само выбирает, какие разделы обязательно следует включить в должностную инструкцию, а в каких нет необходимости.. Представлять в установленном порядке предприятие в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях по юридическим вопросам.. Главный архитектор (главный инженер) проекта.. Должностная инструкция начальника отдела маркетинга.. Одни специалисты полагают, что такая инструкция будет локальным нормативным актом работодателя со всеми вытекающими из этого последствиями; другие считают, что это — правоприменительный акт, поскольку он касается конкретных работников.. Заключается он в том, чтобы выявить связь между структурой предприятия и выполняемыми на нем функциями.. Данные примеры иллюстрируют еще одно предназначение должностных инструкций: служить инструментом для обеспечения баланса интересов сторон трудовых отношений.. В этом случае в должностные инструкции руководителей транспортных подразделений потребуется внести дополнение в части того, что они в своей деятельности руководствуются данным законом и должны его знать.. Мастер участка.. Главный технолог организации (предприятия).. За последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных законодательством, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами..

21 комментарий

Love  Ноябрь 2, 2015 at 12:05 дп

В справочнике в отличие от предыдущего «Сборника тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих» есть одно очень важное изменение — в нём не указываются разряды оплаты труда по единой тарифной сетке, а в разделе «Общие положения» записано, что «Квалификационные категории по оплате труда специалистов устанавливаются руководителем предприятия, учреждения, организации. При этом учитываются степень самостоятельности работника при выполнении должностных обязанностей, его ответственность за принимаемые решения, отношение к работе, эффективность и качество труда, а также профессиональные знания, опыт практической деятельности, определяемый стажем работы по специальности, и др. «

 

Tигpeнoк  Ноябрь 2, 2015 at 12:09 дп

Приступая к составлению должностной инструкции, нужно прежде всего использовать новый «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих». Он разработан Институтом труда и утверждён постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации 21 августа 1998 г. (№ 37). Справочник является нормативным документом и следует сразу подчеркнуть, что новые квалификационные характеристики рекомендованы для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей экономики независимо от форм собственности и организационно-правовых форм.

 

3yбaчиcткa  Ноябрь 2, 2015 at 1:25 дп

Проводить встречи с директором школы, заместителем директора школы по. В Совет спортивного клуба входят представители от Совета школы и. правила внутреннего трудового распорядка и должностные инструкции, .

 

copulett  Ноябрь 2, 2015 at 6:14 пп

6. Взаимоотношения. Связи по должности.
Классный руководитель:
6. 1. работает по графику, составленному исходя из 30-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;
6. 2. заменяет в установленном порядке временно отсутствующих воспитателей;
6. 3. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть; план работы утверждается заместителем директора школы по воспитательно работе не позднее 5 дней с начала планируемого периода;
6. 3. представляет заместителю директора по воспитательной работе письменный отчет о своей деятельности объемом не более 5 машинописных страниц в течении 5 дней по окончании каждой учебной четверти;
6. 5. получает от администрации школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
6. 6. работает в тесном контакте с учителями, родителями обучающихся (лицами их заменяющими); систематически обменивается информацией по вопросам входящим в свою компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы.
Заместитель директора
по воспитательной работе
СОШ ()

 

B3ГЛЯД_ДЬЯBOЛA  Ноябрь 3, 2015 at 9:38 дп

Заместитель директора школы выполняет следующие должностные обязанности:
2. 1. Разрабатывает оптимальную в условиях данного учебного заведения модель воспитательной деятельности, формирует ближайшие и перспективные цели совершенствования воспитательного процесса.
2. 2. Координирует и направляет воспитательную деятельность учителей, классных руководителей, преподавателей, руководителей кружков, клубов и самодеятельных объединений учащихся, психолога, библиотекаря, оказывает им организационную и методическую помощь.
2. 3. Осуществляет контроль над качественной организацией воспитательного процесса, организует разработку программ воспитания учащихся, текущее и перспективное планирование воспитательного процесса, составляет расписание воспитательных мероприятий.
2. 4. Организует в учебном заведении кружки, клубы, другие объединения учащихся по интересам, анализирует, контролирует и пропагандирует их деятельность.
2. 5. Привлекает представителей предприятий, спортивных и общественных организаций, творческих союзов, культурно-просветительных учреждений к воспитанию и организации свободного времени учащихся.
2. 6. Координирует работу по профилактике правонарушений и преступности среди учащихся, устанавливает связи по этим вопросам с правоохранительными органами, комиссиями по делам несовершеннолетних, другими заинтересованными организациями.
2. 7. Обеспечивает планирование и организацию отдыха и оздоровления учащихся в период каникул, в выходные, праздничные дни и вечернее время.
2. 8. Участвует в организации питания и медицинского обслуживания учащихся.
2. 9. Координирует деятельность психологической и социально-педагогической службы учебного заведения.
2. 10. Организует проведение социологических и психолого-педагогических исследований, использование иных форм анализа эффективности воспитательной работы.
2. 11. Участвует в обсуждении вопросов воспитательной работы на заседаниях педагогического совета, совещаниях и собраниях учебного заведения.
2. 12. Обеспечивает своевременную подготовку установленной отчетности по проведению воспитательной работы.
2. 13. Совершенствует свой профессиональный и методический уровни, повышает свою квалификацию на курсах, семинарах, практикумах, конференциях и т. п.

 

AHTOЛOBЦИ  Ноябрь 3, 2015 at 6:55 пп

Секретарь есть в каждом учреждении. Но, как уже указывалось, должность секретаря имеет много градаций. В маленькой организации (или фирме) секретарь-референт (секретарь) будет один. В более крупных организациях секретари могут быть у руководителя и его заместителей, в каждом структурном подразделении. Есть секретари коллегии, ученые секретари научных советов и т. д. У каждого секретаря всегда, исходя из объемов и специфики деятельности организации, требований руководителя и его доверия к секретарю, складывается свой круг обязанностей и прав, различные сочетания творческих, логических и технических видов работ. В то же время существует типовой набор управленческих операций по документному и бездокументному обслуживанию, который выполняют все секретари.

 

MУPzzzЯ  Ноябрь 3, 2015 at 10:02 пп

Следующий раздел — «Функции». В нем указывают основные направления деятельности, а в разделе «Должностные обязанности» уже перечисляют конкретные виды работ, которые обеспечивают выполнение этих функций. Часто эти разделы объединяют в один — «Функции и должностные обязанности» (или «Основные задачи и обязанности»). Раздел этот следует расписать как можно детальнее. При составлении этого раздела многие формулировки можно взять из квалификационных характеристик, так как в них должностные обязанности перечислены достаточно подробно. Чем больше в разделе будет указано не только что, но и как выполняет те или иные операции секретарь в соответствии с принятой в организации технологией работы с документами, тем ценнее будет должностная инструкция. Здесь же указывается и взаимозаменяемость.

 

Caшa13  Ноябрь 4, 2015 at 12:09 дп

1. 1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарификационно-квалификационной характеристики классного руководителя, утвержденной приказом Минобразования РФ и Госкомвуза РФ от 31 августа 1995 года №463/1268 по согласованию с Министерством труда РФ (постановление Минтруда России от 17 августа 1995 года №46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования РФ, утверждённые приказом Минобразования РФ от 27 февраля 1995 года №92.
1. 2. Классный руководитель назначается и освобождается от должности директором школы.
1. 3. Классный руководитель должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления к стажу педагогической работы.
1. 4 Классный руководитель подчиняется непосредственно заместителю директора школы по воспитательной работе.
1. 5. В своей деятельности классный руководитель руководствуется Конституцией и Законами РФ, Уставом и нормативными актами Моршанского района и Тамбовской области, Указами Президента РФ, решениями правительства РФ, решениями органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными актами школы (в том числе настоящей должностной инструкцией), трудовым договором, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией.
Классный руководитель соблюдает Конвенцию о правах ребёнка.

 

Tiana  Ноябрь 15, 2015 at 2:46 дп

Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям. Справочник кадровика: Сборник должностных инструкцийй.

 

Maiden  Ноябрь 15, 2015 at 10:56 дп

Универсальный сборник должностных инструкций PDF. и оформлению с учетом требований Квалификационного справочника .

 

Moskv23  Ноябрь 16, 2015 at 8:26 дп

Здесь Вы можете скачать образцы кадровых документов (из справочных баз ИКС и. локальных нормативных актов работодателя; Образцы должностных инструкций; Трудовые книжки: образцы заполнения. справочник по ведению, исправлению, учету. Онлайн Учебный Центр по кадровому делѻу

 

Vitalka  Ноябрь 16, 2015 at 9:47 дп

Правильно составленные должностные инструкции позволяют:
— рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач;
— конкретизировать права и ответственность;
— повысить личную и коллективную ответственность;
— агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности;
— дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др. ;
— провести оценку деятельности работника и принять решение о его дальнейшей судьбе (увольнение, повышение, переподготовка и др. );
— служить доказательной базой при трудовых спорах в соответствующих комиссиях, контролирующих органах и суде.

 

DickersoN  Ноябрь 16, 2015 at 12:02 пп

разделы Единого квалификационного справочника должностей руководителей. Поэтому при разработке должностных инструкций допускается .

 

HeЖнAЯ  Ноябрь 18, 2015 at 10:07 дп

Должностные инструкции — Логистика / ВЭД. заместитель директора по административно-хозяйственной работе · заместитель начальника ВЭД .

 

LionHeart  Ноябрь 18, 2015 at 10:24 пп

3. 1. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач.
3. 2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. 3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3. 4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

 

MegaVolt  Ноябрь 19, 2015 at 2:28 пп

Менеджер по внешнеэкономическим связям подчиняется директору предприятия ( коммерческому .

 

пoлтинник  Ноябрь 20, 2015 at 1:10 дп

Должностная инструкция специалиста по внешнеэкономической деятельности. Большая подборка примерных форм должностных инструкций для .

 

Maya  Февраль 25, 2016 at 11:08 пп

N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. На должность заведующего кафедрой избирается лицо, имеющеее

 

Tyнeягoдкa  Февраль 26, 2016 at 11:09 дп

Типовая должностная инструкция доцента кафедры. На должность доцента кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное  .

 

PЫCЬ  Февраль 27, 2016 at 4:28 пп

На должность доцента кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование .

 

cтapшинa  Февраль 27, 2016 at 7:02 пп

1 Доцент кафедры относится к категории специалистов.