Должностная инструкция провизора скачать

Должностная инструкция провизора скачать

Июл 26, 15
Admin
, , ,
24 комментария

Врач, медицинский работник (176).. Строительство (26).. Осуществлять безрецептурный отпуск готовых лекарственных средств, предметов санитарии и гигиены, ухода за больными, лекарственных трав и других медицинских изделий.. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка..

должностная инструкция провизора скачать
Водитель (7).. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.. За некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.. Научно-исследовательская деятельность (13).. Получать доступ к информационным материалам, необходимым для качественного выполнения должностных обязанностей.. При необходимости для получении лицензии на фармацевтическую деятельность, когда требуется подтвердить наличие работников в аптеке.. Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.. Принимать участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей.. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по совершенствованию своей работы.. Обеспечивать условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.. В разных странах мира провизоры (фармацевты) выполняют также функции, не связанные непосредственно с реализацией ЛС из аптек: оказание простейших медицинских услуг (измерение артериального давления, определение в крови глюкозы, холестерина, гемоглобина, вакцинация против гриппа и др..
Возможно, кому-то вы очень поможете в работе.. Гостиничная деятельность (8).. От профессиональных знаний, коммуникативных навыков фармацевтического работника зависит не только товарооборот, но и здоровье пациента.. Провизор должен знать:.. Целью работы являлось изучение функции провизоров аптек на современном этапе развития фармации.. Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «провизор».. Секретарь, переводчик, машинистка (10).. Знает и применяет в деятельности:.. Заведующий (78).. Инструкция включает в себя требования к образованию, должностные обязанности, права и ответственность.. В настоящее время население посещает аптеку не только по причине заболеваний, но и с целью профилактики и поддержания здоровья..

24 комментария

SplaTe  Август 3, 2015 at 4:39 дп

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения, определяющие деятельность учреждений здравоохранения, учреждений санитарно-эпидемиологической службы, учреждений судебно-медицинской службы; принципы планирования деятельности и отчетности подразделений медицинской организации; методы проведения химических исследований (хроматографические, атомно-абсорбционная спектрометрия, спектрофотометрия и другие); принципы работы, правила эксплуатации и программное обеспечение приборов и оборудования лабораторий; методы приготовления стандартных и рабочих растворов; методы калибровки, проверки и аттестации средств измерения материалов; методы статистический обработки и оценки результатов измерений (исследований); номенклатуру исследований по направлению деятельности организации; принципы организации контроля качества проводимых измерений (исследований) материалов; порядок ведения утвержденных форм документации; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

 

Katan  Август 4, 2015 at 1:25 дп

Должностные обязанности. Оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований. Осуществляет уход за больными в медицинской организации и на дому. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача. Обеспечивает выполнение врачебных назначений. Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта. Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения. Руководит деятельностью младшего медицинского персонала. Ведет медицинскую документацию. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

 

Haтaкca  Август 4, 2015 at 3:15 пп

Должностные обязанности. Организует амбулаторный прием врача-терапевта (педиатра) участкового, обеспечивает его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений, подготавливает к работе приборы, инструменты. Формирует совместно с врачом-терапевтом (педиатром) участковым врачебный (терапевтический) участок из прикрепленного к нему населения, ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения, участвует в формировании групп диспансерных больных. Осуществляет диспансерное наблюдение больных, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг, в установленном порядке. Проводит доврачебные осмотры, в том числе профилактические, с записью результатов в медицинской карте амбулаторного больного. Проводит мероприятия по санитарно-гигиеническому воспитанию и образованию обслуживаемого населения, консультирует по вопросам формирования здорового образа жизни. Осуществляет профилактические мероприятия по предупреждению и снижению заболеваемости, выявлению ранних и скрытых форм заболеваний, социально значимых болезней и факторов риска, организует и ведет занятия в школах здоровья. Изучает потребности обслуживаемого населения в оздоровительных мероприятиях и разрабатывает программу проведения этих мероприятий. Организует проведение диагностики и лечения заболеваний и состояний, в том числе восстановительного лечения больных в амбулаторных условиях, дневном стационаре и стационаре на дому. Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь больным при острых заболеваниях, травмах, отравлениях и других неотложных состояниях в амбулаторных условиях, дневном стационаре и стационаре на дому. Оформляет направление больных на консультации к врачам-специалистам, в том числе для стационарного и восстановительного лечения, по медицинским показаниям. Проводит мероприятия по профилактике инфекционных заболеваний, организует и проводит противоэпидемические мероприятия и иммунопрофилактику в установленном порядке. Оформляет документацию по экспертизе временной нетрудоспособности в установленном порядке и документы для направления на медико-социальную экспертизу, а также заключение о необходимости направления пациентов по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение. Взаимодействует с медицинскими организациями государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, страховыми медицинскими компаниями, иными организациями. Совместно с органами социальной защиты населения организует медико-социальную помощь отдельным категориям граждан: одиноким, престарелым, инвалидам, хроническим больным, нуждающимся в уходе. Руководит деятельностью младшего медицинского персонала. Ведет медицинскую документацию. Принимает участие в анализе состояния здоровья обслуживаемого населения и деятельности врачебного (терапевтического) участка. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

 

CAMAЯ  Октябрь 5, 2015 at 10:42 дп

гардеробщика
генерального директора
геолога
главного бухгалтера -2-, -3-, -4-
главного бухгалтера предприятия торговли
главного врача (директора, заведующего, начальника) учреждения здравоохранения
главного диктора телерадиовещания
главного диспетчера
главного диспетчера порта
главного инженера
главного инженера по строительству
главного инженера проекта
главного инженера (руководителя группы технического обеспечения) отдела информатизации
главного конструктора
главного ландшафтного архитектора проекта строительной организации
главного металлурга
главного метролога -2-
главного механика
главного научного сотрудника
главного программиста (руководителя группы) отдела информатизации
главного редактора
главного редактора телевидения и радиовещания
главного специалиста банка
главного (ведущего) специалиста бухгалтерии
главного специалиста организационно-экономического отдела
главного специалиста по защите информации
главного специалиста пресс-службы департамента общественных связей
главного специалиста — PR менеджера
главного сварщика
главного технолога
главного энергетика -2-
главной медицинской сестры
горничной -2-
грузчика -2-
грузчика — экспедитора

 

radduga  Октябрь 5, 2015 at 4:26 пп

1. 1. Бармен относится к категории специалистов.
1. 2. Бармен назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению заведующего рестораном / руководителя структурного подразделения.
1. 3. Бармен подчиняется непосредственно заведующему рестораном / руководителю структурного подразделения.
1. 4. На должность бармена назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее профессиональное образование, стаж работы в соответствующей области не менее полугода.
1. 5. На время отсутствия бармена его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1. 6. Бармен должен знать:
— ассортимент, рецептуру и технологию приготовления ассортимента алкогольных и безалкогольных напитков, холодных и горячих блюд и закусок;
— ассортимент реализуемых в барах готовых к употреблению напитков, кондитерских изделий, их товароведные характеристики;
— правила отпуска, способы и правила выкладки товара на барной стойке и витрине;
— технику ценообразования на напитки, холодные и горячие блюда и закуски;
— правила этикета и технику обслуживания посетителей;
— правила расчета с потребителями;
— принцип работы и правила эксплуатации применяемого в барах оборудования и музыкальной аппаратуры;
— правила ведения учета и составления товарного отчета, сдачи денег и чеков.
1. 7. Бармен руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

 

KAPИH  Октябрь 6, 2015 at 11:02 дп

Бармен относится к категории служащих. Бармен подчиняется старшему менеджеру ресторана.

 

Silvia20  Октябрь 6, 2015 at 12:57 пп

Санкции
Администратор, фиксирующий нарушение делает официанту предупреждение с занесением факта нарушения в компьютер. Если нарушение фиксируется повторно, то официант штрафуется. Если в течение месяца официант получил три предупреждения и три штрафа, ему на усмотрение администратора может быть понижена категория на низшую, или при наличии у официанта 1-й категории – увольнение.
Штрафные санкции устанавливаются администраторами и учредителями на свое усмотрение в сумме от 5 грн. до суммы дневной заработной платы за любое нарушение инструкции.
Убытки, причиненные предприятию из-за недобросовестного отношения к своим обязанностям, официант покрывает за свой счет.
В случае грубых нарушений по отношению к своим служебным обязанностям, если не принято решение об увольнении, будет применено лишение (полное или частичное) заработной платы или штраф в размере от 100 до 500 грн. с последующим понижением категории на 1-ю.
Запрещено
Допускать посторонних лиц за барную стойку (допускается только текущая смена официантов, бармен и администратор, а также поставщики на время загрузки/выгрузки товара).
Находиться на кухне за исключением случаев помощи поварам.
Нарушать общественный порядок, как в заведении, так и за его пределами.
Находиться или приходить в заведение в нетрезвом виде, даже в нерабочее время.
Приносить продукты питания, совпадающие с ассортиментом предприятия.
Присаживаться при наличии клиентов в зале, танцевать с клиентами, присаживаться за столик к клиенту, принимать пищу в зале, разговаривать громко, смеяться, прислоняться к стене и барной стойке;
Повышать тон, грубить клиенту, некорректно отвечать на вопрос или просьбу клиента.

 

Aldaron  Октябрь 6, 2015 at 2:59 пп

дежурного (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы)
дежурного бюро пропусков
дежурного у эскалатора
декана факультета
декларанта
делопроизводителя
делопроизводителя (ответственного за входящую корреспонденцию)
делопроизводителя (ответственного за исходящую корреспонденцию)
делопроизводителя (ответственного за регистрацию документов)
делопроизводителя сектора обработки документов с грифом «Коммерческая тайна»
дизайнера -2-
дилера
директора (генерального директора, управляющего) предприятия
директора больницы (дома) сестринского ухода (хосписа)
директора гостиницы
директора котельной
директора отдела по работе с клиентами
директора по логистике
директора по маркетингу
директора по продажам
директора по развитию
директора предприятия общественного питания (ресторана)
директора-продавца магазина
директора-спортивного клуба
директора типографии
директора управления банка (начальника самостоятельного отдела)
директора филиала
диспетчера -2-
диспетчера-механика
диспетчера на телефоне
документоведа
доцента кафедры

 

—HИKA—  Октябрь 13, 2015 at 9:34 пп

главного специалиста отдела культуры, архивного дела, молодёжной политики и спорта администрации Сампурского района. муниципальной службы, трудовые отношения, иные правовые акты .

 

AngeL  Октябрь 14, 2015 at 3:27 дп

Должностная инструкция специалиста 1 категории комитета по социальным вопросам

Должностная инструкция ведущего специалиста по предоставлению мер социальной поддержки комитета по социальным вопросам

Должностная инструкция начальника отдела экономики и планирования комитета по социальным вопросам

Должностная инструкция ведущего специалиста по предоставлению мер социальной поддержки комитета по социальным вопросам

Должностная инструкция ведущего специалиста по проблемам пожилых людей и инвалидов комитета по социальным вопросам

Должностная инструкция ведущего специалиста по проблемам семьи и детства комитета по социальным вопросам

Должностная инструкция ведущего специалиста по начислению и выплате детских пособий комитета по социальным вопросам

 

Kiberg-Killer  Октябрь 15, 2015 at 1:35 дп

Должностная инструкция ведущего специалиста отдела кадров. — законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по .

 

oдинoкий  Октябрь 15, 2015 at 2:04 дп

получать от руководства отдела и функциональных отделов налоговых инспекций региона всю необходимую для выполнения служебных обязанностей .

 

3HAXAPb  Ноябрь 5, 2015 at 4:18 дп

На должностные обязанности начальника отдела кадров влияет и размер. образование, стаж работы по управлению персоналом не менее 3 летт.

 

phoenix  Ноябрь 5, 2015 at 1:07 пп

Начальник отдела кадров имеет право:
3. 1. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися деятельности отдела кадров и работы с персоналом.
3. 2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3. 3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений предприятия по кадровым вопросам.
3. 4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3. 5. Запрашивать от руководителей структурных подразделений предприятия, специалистов и рабочих необходимую для исполнения своих должностных обязанностей информацию.
3. 6. Сообщать руководству компании о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3. 7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения своих должностных обязанностей.

 

дpoвa_2  Ноябрь 6, 2015 at 12:41 пп

Должностная инструкция начальника службы управления персоналом. подчиняется заместитель начальника Службы — начальник отдела оформления .

 

terra  Декабрь 4, 2015 at 5:30 дп

производится приказом директора предприятия по представлению ( заместителя директора по коммерческим вопросам; начальника отдела маркетинга; .

 

Пpoxлaдa  Декабрь 4, 2015 at 4:16 пп

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации рекламы и маркетинга, оценке финансово-экономического состояния и емкости рынка; порядок разработки договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных кампаний; этику делового общения; основы социологии, общую и специальную психологию; методы определения платежеспособного спроса на выпускаемую продукцию и порядок разработки перспективных и текущих планов рекламы и сбыта продукции; передовые технологии и приемы проведения рекламных кампаний; основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства производимой продукции, ее отличие от отечественных и зарубежных аналогов, преимущества и недостатки; методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в выпускаемой продукции; экономику производства; организацию рекламного дела; методы изучения мотивации отношения потребителей к реализуемым работодателем продукции, услугам; условия поставки, хранения и транспортировки продукции; способы и методы работы с дилерами, средствами массовой информации; организацию ремонтного обслуживания; порядок рассмотрения и подготовки ответов на претензии и рекламации потребителей; правила оформления сбытовой и рекламной документации; стандарты и технические условия на продукцию, выпускаемую организацией; основы технологии, организации производства, труда и управления; организацию учета и составления отчетности о выполнении планов сбыта и реализации продукции.

 

cмepч  Декабрь 5, 2015 at 7:06 пп

Найти руководителя отдела рекламы — 29078 резюме с заработной. Ранее
Начальник отдела маркетинга, Старший специалист по рекламе и PR, .

 

Блoндинкa  Декабрь 5, 2015 at 7:51 пп

Должностная инструкция начальника отдела маркетинга и рекламы.

 

ПEPEЦ1  Декабрь 31, 2015 at 12:09 пп

Настоящая должностная инструкция разработана на основе Типового. Заведующий учебным кабинетом назначается приказом .

 

-блecтящиe-  Январь 1, 2016 at 3:53 дп

Лаборатория (учебный кабинет) создается в колледже в соответствии с
Федеральным. Общее руководство работой заведующих кабинетами (
лабораториями). должностные обязанности лаборанта кабинета (
лаборатории); .

 

DevilAnt  Январь 2, 2016 at 5:08 дп

Общее руководство учебными кабинетами осуществляет заместитель. который назначается заведующим кабинетом приказом директора колледжа. об учебном кабинете, паспорт кабинета, должностная инструкция .

 

Maffia  Январь 2, 2016 at 7:18 дп

5 Оплата труда заведующего учебным кабинетом (лабораторией) строится на основании. выполнять функции в соответствии с должностной инструкцией заведующего .

 

ИнтpигA  Январь 2, 2016 at 8:00 дп

Осуществляет руководство колледжа в соответствии с его Уставом и.
Определяет должностные обязанности работников, создает условия для
повышения их. Учебных заведений горно-металлургического профиля.
Организовывает работу заведующих кабинетами и лабораториями по
укреплению .