Должностная инструкция специалиста по ипотечному кредитованию

Должностная инструкция специалиста по ипотечному кредитованию

Июл 25, 15
Admin
, , , ,
31 комментарий

Взаимодействует с родителями воспитанников (лицами, их заменяющими).. Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого обучающегося, воспитанника.. Следует учесть, что помимо основных социальных гарантий в соответствии со статьей 48 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется право на получение квалифицированной юридической помощи.. Проверка со стороны службы безопасности на предмет неблагоприятной кредитной истории, текущей задолженности и повторного залога имущества должна осуществляться регулярно, поскольку случаи недобросовестного поведения заемщиков — не редкость и возможны многократные повторные передачи имущества в залог, а также большие задолженности и печальная практика несвоевременного возврата или невозврата средств..

должностная инструкция специалиста по ипотечному кредитованию
Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами.. В соответствии с возрастными интересами обучающихся (воспитанников, детей) и требованиями жизни, организует их коллективно-творческую деятельность, способствует обновлению содержания и форм деятельности детских общественных организаций, объединений.. Страхование должно применяться только к определенным рискам, поскольку его основной принцип — страховать риски следует тогда, когда затраты на мероприятие по снижению рисков оказываются дороже страхования.. Менеджер, ипотечный брокер Центра ипотечных программ.. На должность финансового директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое) и стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 5 лет.. В организации с численностью 100 и менее работников решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности организации.. Заявка оформляется на бланке организации на имя Директора НОУ «Тушинский Учебный Комбинат» Кучеренко А.. Организует управление движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (товаров, работ, услуг) и получения максимальной прибыли.. Обеспечивает и анализирует достижение и подтверждение обучающимися, воспитанниками уровней спортивной (физической) подготовки, оценивает эффективность их обучения с использованием современных информационных и компьютерных технологий, в т.. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением финансовых вопросов.. Риск утраты или повреждения предмета залога связан соответственно с полной потерей предмета залога либо с частичной потерей им своих свойств, что также приводит к снижению рыночной стоимости объекта залога либо к полной его утрате..
Способствует формированию общей культуры личности.. Ведение переговоров с клиентами Центра.. Организует работу по подготовке и проведению экзаменов.. Оказывает помощь обучающемуся в осознанном выборе стратегии образования, преодолении проблем и трудностей процесса самообразования; создает условия для реальной индивидуализации процесса обучения (составление индивидуальных учебных планов и планирование индивидуальных образовательно-профессиональных траекторий); обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям федерального государственного образовательного стандарта, проводит совместный с обучающимся рефлексивный анализ его деятельности и результатов, направленных на анализ выбора его стратегии в обучении, корректировку индивидуальных учебных планов.. Должностные обязанности:.. Видимо, в связи с этими проблемами и стала возможной ситуация, когда никто не управляет своими работниками, увольняются начальники отделов вследствие отсутствия личной мотивации или наличия других трудностей в компании.. Оценивает эффективность их обучения, на основе развития опыта творческой деятельности, познавательный интерес обучающихся (воспитанников, детей), используя компьютерные технологии, в т.. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей.. В сложившейся ситуации Енин начал и сам думать об увольнении из компании.. Не секрет, что в небольших компаниях один специалист может совмещать должностные обязанности финансового директора с обязанностями главного бухгалтера.. Уважаемые пользователи..

31 комментарий

YURA-VIP  Июль 27, 2015 at 7:58 дп

Следовательно, должны быть установлены федеральные государственные требования к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогов-библиотекарей, а ОУ, реализующими образовательные программы профессиональной переподготовки или повышения квалификации, должны быть разработаны соответствующие программы для педагогов-библиотекарей, учитывая, что в ОУ высшего профессионального образования подготовка таких специалистов не осуществляется.

 

Universal  Июль 27, 2015 at 8:53 пп

4. Права библиотекаря
Библиотекарь школы имеет право в пределах своей компетенции:
4. 1. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и взысканиях.
4. 2. Принимать участие:
— в разработке воспитательной политики и стратегии школы, в создании соответствующих стратегических документов;
— в ведении переговоров с партнерами школы по библиотечно-библиографической работе;
— в работе педагогического совета.
4. 3. Вносить предложения:
— о начале, прекращении или приостановлении конкретных проектов по работе библиотеки;
— по совершенствованию воспитательной работы.
4. 4. Повышать свою квалификацию.

 

tanulya  Июль 27, 2015 at 9:23 пп

3. Должностные обязанности библиотекаря
Библиотекарь выполняет следующие должностные обязанности:
3. 1. Анализирует: библиотечный фонд; читаемость конкретных образцов художественной и учебной литературы.
3. 2. Прогнозирует тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для внесения предложений по формированию заказа на необходимую учебно-методическую, научную и художественную литературу.
3. 3. Осуществляет:
— текущее и перспективное планирование на своем участке работы;
— выдачу и сбор учебников;
— выставки литературы;
— совместно с педагогическим коллективом разностороннюю массовую работу по пропаганде книги, привлекая к участию в этой работой деятелей литературы, искусства, родителей;
— просветительскую работу для учеников, родителей (законных представителей),принимает родителей(законных представителей) по вопросам привития интереса к книге;
— контроль за сохранностью библиотечного фонда;
— изучение с учениками основ библиотечно-библиографической грамотности и культуры чтения;
— совместную деятельность школьной, сельской, районной, городской библиотек.
3. 4. Принимает участие в координации:
— взаимодействия представителей администрации школы, служб и подразделений управления образования, обеспечивающих формирование библиотечного фонда;
— работы классных руководителей по обеспечению учащихся необходимой учебной литературой.
3. 5. Контролирует:
— соблюдение в библиотеке и хранилищах правил техники безопасности, санитарии, противопожарной безопасности;
— соблюдение учениками и сотрудниками школы правил пользования библиотекой;
3. 6. Корректирует заявку на комплектование библиотечного фондом.
3. 7. Принимает участие в разработке:
— правил пользования библиотечным фондом;
— каталогов, картотеки рекомендательных списков литературы.
3. 8. Консультирует:
— учителей по вопросам их самообразования и подбора научно-методической литературы;
— родителей (законных представителей) по вопросу организации внеклассного чтения уча-щихся;
3. 9. Принимает участие в оценке предложений по организации воспитательной работы и установлению связей с внешними партнерами.
3. 10. Обеспечивает:
— разрешенной, необходимой справочной и художественной литературой учащихся во время проведения экзаменов;
— своевременное комплектование библиотечного фонда.

 

ИнтимaHeт  Июль 28, 2015 at 1:12 дп

Таким образом, основные права педработников, предусмотренные Законом РФ «Об образовании», а также академические, трудовые и иные права, установленные другими федеральными законами, типовыми положениями об ОУ соответствующих типов и видов и другими нормативными правовыми актами могут быть распространены на педагогов-библиотекарей, как правило, только через подзаконные нормативные правовые акты, принятие которых должно быть инициировано федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственную политику в сфере образования, а также другими уполномоченными органами власти.

 

Expert  Июль 28, 2015 at 4:53 пп

К числу обязанностей педагогических работников относится обязанность проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, которая проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей). Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений утвержден приказом Министерства образования и науки РФ от 24. 03. 2010 № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» и введен в действие с 1 января 2011 г.

 

deman  Август 1, 2015 at 9:04 пп

Нужен образец должностной инструкции главного бухгалтера или просто бухгалтера. уголовным и гражданским законодательством Украины.

 

deep  Август 1, 2015 at 10:16 пп

Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «кассир». Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Финансовые специальности».

Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.

Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: кассир на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Финансовые специальности». Возможно, кому-то вы очень поможете в работе.

 

Дoн_Pyмaтa  Август 3, 2015 at 2:20 дп

Кассовые операции
в обособленных подразделениях предприятия
Татьяна СУШАЛЬСКАЯ, редактор газеты «Все для бухгалтера в торговле»

Нормативная база

– Закон об РРО
Закон Украины «О применении регистраторов расчетных операций в сфере торговли, общественного питания и услуг» в редакции Закона от 01. 06. 2000 г. № 1776-ІІІ, с изменениями и дополнениями

– Положение № 72
Положение о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине, утвержденном постановлением Правления НБУ от 19. 02. 2001 г. № 72, (утратило силу)

– Положение № 637
Положение о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине, утвержденное постановлением Правления НБУ от 15. 12. 2004 г. № 637

– Порядок применения РРО
Порядок регистрации, опломбирования и применения регистраторов расчетных операций, утвержденный приказом ГНАУ от 01. 12. 2000 г. № 614, с изменениями и дополнениями

Многие предприятия, работающие в сфере торговли и общественного питания, имеют в своем составе обособленные подразделения, которые представляют собой целую сеть магазинов (киосков, ресторанов, кафе, закусочных и т. д. ). Все эти торговые точки работают с покупателями (клиентами) за наличный расчет (или с применением пластиковых карточек), а значит, с самого начала деятельности у них возникает вопрос о правильной и четкой организации учета кассовых операций.
В начале текущего года порядок ведения кассовых операций в очередной раз претерпел изменений: вступило в силу новое Положение № 637, которое преподнесло немало сюрпризов бухгалтерам предприятий. Ведь касса предприятия как явление предпринимательской жизни присутствует на каждом из них. Задача предлагаемого материала заключается в том, чтобы, учитывая последние изменения в сфере наличного обращения, помочь заинтересованным читателям организовать «наличные» взаимоотношения предприятия и его обособленных (структурных) подразделений, не упустив самые важные и интересные моменты этого сектора бухгалтерии.
Кассир как много в этом слове
Как правило, кассовую работу на предприятиях торговли и общественного питания ведут кассиры (бухгалтеры-кассиры), с которыми, согласно п. 4. 7 Положения № 637, заключаются договоры о полной материальной ответственности1. В договоре оговариваются основные обязанности кассира: вести учет кассовых операций согласно должностной инструкции, не допускать к принятым ценностям посторонних лиц, участвовать в проведении инвентаризации кассы, сообщать администрации предприятия об обстоятельствах, представляющих угрозу для ценностей, находящихся в кассе.
При этом важно помнить, что:
– согласно КзоТ2 договор о полной материальной ответственности заключается только с лицами, достигшими 18 лет;
– предприятие обязано обеспечить соответствующее обустройство кассы (сейф, сигнализация и т. п. );
– кассир, с которым заключен такой договор, имеет право хранить в сейфе только ценности, состоящие на учете у предприятия. Как правило, кроме денежных средств, в кассе хранятся чековая книжка на получение наличности в банке, кассовая книга, бланки кассовых ордеров, бланки строгой отчетности, используемые на предприятии, печать.
На небольших предприятиях ввиду незначительных кассовых оборотов может и не быть предусмотрена должность кассира. В таком случае его обязанности возлагаются на бухгалтера или другого сотрудника (издается соответствующий приказ, вносятся дополнения в должностную инструкцию конкретного работника и заключается договор о полной материальной ответственности).
Как и любой другой работник, кассир может уйти в отпуск, заболеть, уволиться. В таких случаях необходимо провести инвентаризацию кассы (с обязательным составлением акта по форме согласно приложению 1 к Положению № 637). Акт составляется в трех экземплярах. Даже если кассир взял отпуск на неделю, то с лицом, которому он передал кассу, предприятие на этот срок обязано заключить договор о полной материальной ответственности.
О термине «касса»
Положение № 637 определяет обособленные подразделения как филиалы, представительства, отделения и прочие структурные подразделения, наделенные частью имущества предприятия. В сфере торговли и общественного питания в качестве структурных подразделений выступают разные торговые точки, наиболее полный перечень которых содержится в ст. 3 Закона о патентовании3 и которые могут быть как стационарными, так и передвижными объектами.
Что касается термина «касса», то в контексте Положения № 637 — это помещение или место осуществления наличных расчетов, а также приема, выдачи и хранения наличности, других ценностей и кассовых документов. Определения понятий «касса предприятия» и «касса обособленного подразделения» не приведены4. На первый взгляд кажется, что в такой конкретизации нет необходимости (термин и так раскрыт достаточно полно), если бы не одно обстоятельство.
Положение № 637 тесно связано с Законом об РРО, поскольку нормы этих документов регулируют сферу наличного обращения и кассовых операций. В ст. 1 Закона об РРО в перечне терминов указано «место проведения расчетов», которое определено как место осуществления расчетов с покупателями за проданные товары и хранения полученной за реализованные товары наличности. Обращаем внимание, что, согласно вышеупомянутому определению, касса — это помещение или место проведения расчетов.
В связи с этим сразу же возникает вопрос: если торговая точка имеет место расчетов, оборудованное РРО или РК (расчетными книжками), может ли оно считаться кассой обособленного подразделения? В Положении № 72 понятие кассы было неразрывно связано с кассовой книгой, независимо от того, какие виды кассовых операций там осуществлялись. А поскольку кассовая книга заполняется на основании приходных и расходных кассовых документов, то любое движение наличности оформлялось кассовыми документами и отражалось в кассовой книге. В новом Положении № 637 (п. 4. 2) прямо сказано, что обособленные подразделения, которые осуществляют наличные расчеты с применением РРО или РК, но не проводят операции по приему (выдаче) наличности с оформлением кассовых ордеров5, кассовых книг не ведут, поскольку в этом нет необходимости. Ведь для оприходования полученной выручки достаточно в сумме фактических поступлений за день учесть ее лишь в КУРО на основании фискальных чеков РРО или данных расчетных квитанций РК.
Следовательно, место проведения расчетов магазина (киоска, кафе, ресторана, склада и т. д. ), оборудованное РРО (РК), вполне может считаться кассой обособленного подразделения. А если в магазине не сколько мест расчетов? Что тогда является его кассой? И как же быть со сдачей выручки, которая может как инкассироваться специальной службой, так и сдаваться в банк самостоятельно? Порядок оформления кассовых операций (п. 3. 7 Положения № 637) содержит прямую норму, согласно которой выдача наличности из кассы для сдачи ее в банк (независимо от того, это касса предприятия или обособленного подразделения) оформляется расходным ордером с отражением такой кассовой операции в кассовой книге. Не станем дискутировать, какой из двух противоречащих друг другу подпунктов — 4. 2 и 3. 7 — превалирует в Положении № 637. Но, по мнению автора, обойтись без кассовой книги в обособленном подразделении предприятия можно лишь в случае сдачи выручки инкассаторской службе. Подтверждением сдачи наличности будет копия сопроводительной ведомости к сумке с наличной выручкой, заверенная подписью и печатью инкассатора, которая оформляется в момент передачи денег. Если же выручка сдается в банк самостоятельно, то не отразить эту операцию в кассовой книге нельзя. В противном случае до того момента, пока банк не выдаст документ, свидетельствующий о приеме им выручки, в кассе обособленного подразделения будет недостача.
Авторы Положения № 637, разрешая не применять кассовую книгу обособленным подразделениям, в которых осуществляются кассовые операции, связанные только с продажей товаров через РРО или РК, к сожалению, не учли некоторых существенных моментов. В первую очередь они касаются организации работы кассира-оператора РРО, который должен соблюдать еще и нормы Порядка применения РРО.
Приведем пример. После распечатывания Z-отчета полученная за день выручка не может храниться в кассовом ящике РРО (там может оставаться только разменная монета). И если инкассация уже проведена, а в вечернюю кассу банка деньги сдать нельзя, то у кассира-оператора возникают проблемы с хранением этой выручки до следующего дня. Место расчетов не всегда можно оборудовать сейфом, да это и не принято в торговой практике. Поэтому, как правило, оставшаяся «на ночь» выручка хранится в помещении вне места проведения расчетов (например, в кабинете директора магазина, каких-либо иных помещениях). Если в обособленном подразделении не ведется кассовая книга, ситуация еще больше усложняется, когда в таком подразделении (например, крупном супермаркете) несколько мест расчетов. В связи с большим товарооборотом кассиры-операторы вынуждены в течение дня до приезда инкассатора сдавать часть выручки старшему кассиру, поскольку, во-первых, наличность не помещается в кассовых ящиках РРО, а во-вторых, в течение работы магазина рабочие смены могут меняться несколько раз. Выемка выручки с рабочего места кассира-оператора (во избежание несоответствия между фактической суммой денег и итоговой суммой продаж в дневном отчете кассира — Х-отчете) должна быть подтверждена документально (квитанцией к приходному ордеру, который выписывает старший кассир). Поэтому в крупных магазинах при наличии нескольких мест расчетов касса магазина представляет собой помещение, оборудованное сейфом, с обязательным ведением кассовой книги.
Следовательно, по мнению автора, несмотря на явные противоречия относительно обязательности ведения кассовой книги, содержащиеся в Положении № 637, ее целесообразно вести. Тем более, что наличие кассовой книги дает некоторые преимущества. Ведь в торговой практике обособленного подразделения всегда может возникнуть необходимость в использовании полученной выручки, например, на неотложные хозяйственные нужды (пополнение ассортимента товаров и проч. ). Выдача денежных средств под отчет без оформления кассовых документов (ордеров и кассовой книги) невозможна.
Среди обособленных подразделений предприятия, как было сказано выше, могут быть передвижные торговые точки (автомагазины, автокафе, лотки, разноски и т. д. ), на которых осуществляется выездная торговля. В таких обособленных подразделениях кассовая книга не ведется. Расчеты с покупателями оформляются расчетными квитанциями, а по окончании рабочего дня записываются итоговой суммой расчетов в КУРО. Выручка выездной торговой точки (в зависимости от удаленности от пред приятия) либо сдается в кассу предприятия (с оформлением приходного ордера), либо непосредственно в кассу ближайшего отделения банка, либо оператору почтовой связи для зачисления на текущий счет предприятия.
Кассовая книга
Кассовая книга обособленного подразделения ничем не отличается от любой другой кассовой книги6. Она оформляется предприятием, в состав которого входит обособленное подразделение. А основные требования к ее ведению изложены в п. 4 Положения № 637. Кассовая книга должна быть прошнурована, пронумерована, скреплена печатью предприятия, заверена подписями руководителя и главного бухгалтера. Записи в такой книге осуществляются на основании кассовых документов (приходных и расходных кассовых ордеров) ежедневно с выведением остатка наличности в кассе на начало следующего дня. Они могут не производиться только за те дни, когда не было движения наличности. Записи в кассовой книге делают через копирку чернильной или шариковой ручкой темными чернилами.
Главная задача кассира при ведении кассовых операций — следить за соблюдением лимита кассы. Согласно п. 5. 2 Положения № 637 лимит кассы предприятия (включая все обособленные подразделения) определяется предприятием самостоятельно. При этом для каждого подразделения составляется отдельный расчет лимита, а его сумма доводится до лица, ответственного за ведение кассовых операций в подразделении, отдельным приказом (распоряжением). Этот внутренний документ имеет произвольную форму и может выглядеть следующим образом.

Образец
ООО «Продуктовый рай»
Распоряжение № 87
от 30 июня 2005 года

В целях соблюдения требований п. 5 Положения о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине, утвержденного постановлением Правления НБУ от 15. 12. 2004 г. № 637, доводим до сведения старшего кассира продовольственного магазина «Толстяк» Лапшиной О. О. , что согласно расчету лимит кассы данного обособленного подразделения с 1 июля 2005 г. устанавливается в размере 4500 грн. в день.

Копия расчета прилагается.

Главный бухгалтер:     (подпись)    Борщ И. И.
Директор предприятия:     (подпись)    Жильцов Г. Г.

С распоряжением ознакомлена:     (подпись)    Лапшина О. О.

При заполнении кассовой книги стоит обратить внимание на некоторые ситуации, возникающие на практике.
Большинство предприятий выдают заработную плату по расчетно-платежным ведомостям, при этом многие кассиры на каждую такую ведомость выписывают расходный ордер, который и отражают в кассовой книге. Отметим, что Положение № 637 содержит несколько норм, противоречащих друг другу. Согласно п. 3. 1 кассовые операции оформляются как приходными и расходными ордерами, так и другими кассовыми документами, в том числе расходными ведомостями. Кроме того, в п. 4. 3 сказано, что записи в кассовой книге о выдаче наличности производятся по каждому расходному ордеру и расходной ведомости. В то же время в соответствии с п. 3. 11 Положения № 637, в котором речь идет о регистрации кассовых ордеров, упоминается о расходных кассовых ордерах, оформленных на основании расходных ведомостей. Исходя из имеющегося противоречия, безопаснее продублировать расходную ведомость кассовым ордером и в кассовую книгу вписывать именно его.
Стоит также вспомнить и об исправлениях записей в кассовой книге. Не ошибемся, предположив, что нет такого кассира, который хоть раз в жизни не переписывал бы кассовую книгу из-за математических или иных ошибок. В Положении № 637 (п. 4. 2) исправления не приветствуются, однако, если они сделаны и удостоверены подписью кассира и главного бухгалтера, то такие исправления вполне допустимы. Кстати, о количестве допустимых исправлений в этом подпункте не упоминается, но, если кассир будет постоянно демонстрировать главному бухгалтеру исправленные в кассовой книге ошибки, у руководства может возникнуть вопрос о служебном соответствии кассира. Во избежание влияния «человеческого фактора» на ведение кассовой книги вручную, некоторые предприятия, перешедшие на ведение бухгалтерского учета при помощи компьютерных программ, ведут кассовые книги в электронном виде. Это допускается, при условии, что указанные программы обеспечивают визуальное отражение и распечатывание ее листов, которые полностью воспроизводили бы утвержденную форму кассовой книги.
Сдача выручки
Как было сказано ранее, обособленное подразделение может сдавать выручку в банк самостоятельно или привлекать к этому службу инкассации. Инкассация осуществляется на основании трехстороннего договора между предприятием, учреждением банка и службой инкассации, деятельность которой регламентируется Инструкцией № 6437. После подписания договора предприятие получает необходимое количество специальных инкассаторских номерных мешков и предоставляет учреждению банка два образца пломбы с оттиском пломбиратора.
Перед приездом инкассатора уполномоченное лицо в соответствии с п. 3. 7 Инструкции № 643 выписывает сопроводительную ведомость (в трех экземплярах), накладную и копию сопроводительной ведомости к каждой сумке с наличностью. Первый экземпляр ведомости выдается инкассатору, второй — вкладывается в сумку, третий — остается в подразделении предприятия (магазине, другой торговой точке).
Инкассатор обязан предъявить удостоверение, поручение на инкассацию и явочную карточку (в которой уполномоченное лицо — представитель магазина делает необходимые записи), а также должен проверить правильность опломбирования
(целостность шпагата с пломбой, четкость оттиска пломбиратора), целостность сумок, правильность оформления документов. После этого он передает уполномоченному лицу пустую сумку для следующей «порции» выручки, расписывается на копии сопроводительной ведомости, проставляет в ней дату и скрепляет свою подпись печатью.
Иногда при инкассировании выручки возможно расхождение между фактической суммой и указанной в документах. Это происходит по двум причинам: математическая ошибка и наличие фальшивых банкнот. Бухгалтер торгового предприятия должен помнить, что в случае выявления излишка (недостачи) на текущий счет предприятия будет зачислена фактическая сумма выручки — по данным кассира банка. При выявлении недостачи (излишка) в инкассаторской сумке в банке составляется акт за подписями кассовых работников банка, один экземпляр которого передается предприятию. Если в кассе банка будут выявлены фальшивые банкноты, они немедленно изымаются из оборота, и на сумму их номиналов у предприятия также возникает «актируемое» расхождение, то есть недостача. Однако классификация банкнот как фальшивых не происходит мгновенно. Сначала они классифицируются как сомнительные.
При этом в случае выявления у одного клиента двух и более сомнительных банкнот банк по телефону и письменно с приложением справки об изъятии (не позднее следующего рабочего дня) сообщает о таком факте правоохранительным органам (что само по себе гарантирует дополнительные неприятности для торгового предприятия), а предприятию отправляет справку об изъятии. Сомнительные банкноты в национальной валюте исследуются в территориальных управлениях, Центральном хранилище и Департаменте наличного денежного обращения. Если в результате исследования подтверждается платежность денежных средств, банк обязан полностью возместить предприятию изъятую сумму.
Расходные операции обособленного подразделения
Расходные кассовые операции обособленного подразделения, чаще всего, включают операции по сдаче выручки и ее использованию. Налаживая кассовую работу в обособленном подразделении, предприятие может делегировать ему определенные полномочия в части использования выручки (например, разрешить использовать ее для выплат, связанных с выплатой заработной платы или использованием на хозяйственные нужды, расчетов с поставщиками, выдачи авансов на командировочные расходы). При этом следует помнить, что для выплаты зарплаты и прочих крупных выплат нельзя накапливать выручку в течение нескольких дней сверх установленного лимита кассы.
Разменная монета
В течение нескольких последних лет среди бухгалтеров не утихает дискуссия о том, как правильно организовать порядок выдачи и учета разменной монеты. Положение № 637 такого порядка не содержит, но каждая торговая точка в любое время рабочего дня должна иметь достаточное количество монет и мелких банкнот для обеспечения бесперебойного проведения расчетов с покупателями (то есть иметь сдачу). Этого требует и Закон о защите прав потребителей8.
Выдача разменной монеты — процесс динамичный, в крупных магазинах ее выдают кассирам неоднократно в течение дня. Как же правильно оформить такую выдачу? На этот счет существовали разные приемы: ежедневно (в начале рабочего дня), при передаче смены от одного кассира-оператора другому (еженедельно), раз в месяц. Известны случаи, когда разменная монета выдавалась раз в год.
В связи с тем, что ни в Законе об РРО, ни в старом Положении № 72, ни в новом Положении № 637 вопрос о разменной монете не был урегулирован, на практике сложилась неприятная ситуация. Представители органов ГНС, которые приходили на проверку, зачастую штрафовали предприятия за то, что выдача и возврат разменной монеты не оформлялись кассовыми ордерами ежедневно (ведь разменная монета хранится не в сейфе кассы предприятия (подразделения), а, как правило, на месте проведения расчетов). Проверяющие считали, что поскольку Z-отчет отражает полное обнуление информации оперативной памяти РРО, кассовый ящик после распечатывания Z-отчета должен быть пуст. Некоторым субъектам предпринимательства удавалось избежать применения штрафных санкций, некоторым — нет. Как же обстоят дела в настоящее время?
Очевидно, что сумма разменной монеты когда-нибудь да выдается впервые. Ее выдача из кассы оформляется расходным кассовым ордером, который фиксируется в кассовой книге. Если учесть, что Положение № 637 разрешает обособленным подразделениям не вести кассовую книгу (если присутствуют только операции по продаже товаров населению), то разменную монету должен выдавать кассир головной кассы во все обособленные подразделения, что крайне неудобно (вот еще один аргумент в пользу ведения кассовой книги во всех обособленных подразделениях!). Как часто в таком случае разменную монету надо принимать обратно?
Напомним, что согласно Порядку применения РРО сумма разменной монеты перед началом каждого рабочего дня отражается в РРО путем проведения операции «служебное внесение», а по окончании — операцией «служебная выдача». Но осуществление «служебной выдачи» не означает, что сумма разменной монеты должна быть сразу оприходована в кассе с оформлением приходного ордера. Напомним, что согласно п. 4. 5 Порядка применения РРО операция «служебное внесение» используется для регистрации суммы наличности, которая хранится на месте проведения расчетов на момент проведения первой расчетной операции. А эти суммы как раз и являются разменной монетой, поскольку в кассовом ящике РРО «вчерашней» выручки утром быть не может. Таким образом, разменная монета может находиться на месте проведения расчетов торговой точки, а предприятие может самостоятельно установить периодичность ее выдачи. Такое мнение подтверждается и в письме ГНА в г. Киеве от 15. 04. 2005 г. № 292/10/31-10. Правда, в своих рассуждениях о разменной монете налоговиков явно куда-то занесло, поскольку они вдруг приравняли суммы разменной монеты к подотчетным средствам, а кассиров-операторов, получающих эту монету, — к подотчетным лицам со всеми вытекающими последствиями9. Но не стоит обращать внимания на этот пассаж: ни при каких обстоятельствах разменная монета не является подотчетной суммой. Однако, определяя периодичность выдачи разменной монеты, предприятиям нужно учитывать, что ее суммы входят в лимит кассы, поэтому надо постоянно следить за тем, чтобы он не был превышен (особенно в случаях, когда разменная монета дополнительно выдается кассирам-операторам РРО в течение дня). Если обособленное подразделение имеет несколько мест проведения расчетов, то суммы разменной монеты выдаются из кассы старшему кассиру, который распределяет их (в равных суммах) между кассирами-операторами, каждый из которых заполняет Книгу учета принятых и выданных кассиром денег по форме № КО-5 (далее — Книга). Отметим, что в Книге может фиксироваться не только разменная монета, но и сдача выручки кассирами-операторами (в целях ведения оперативного учета). Кроме того, заполнение в Книге граф, касающихся выручки, может заменять квитанции к приходным кассовым ордерам, если выручка изымается у кассиров-операторов несколько раз в течение дня, а кассовая книга в обособленном подразделении не ведется.

1Типовая форма договора о полной материальной ответственности приведена в приложении 2 к постановлению Госкомтруда СССР от 28. 12. 77 г. № 447/24 (прим. авт. ).
2Кодекс законов о труде Украины от 10. 12. 71 г. , с изменениями и дополнениями (прим. ред. ).
3Закон Украины от 23. 03. 96 г. № 98/96-ВР «О патентовании некоторых видов предпринимательской деятельности», с изменениями и дополнениями (прим. ред. ).
4В действовавшем ранее Положении № 72 употреблялся термин «касса предприятия» (прим. авт. ).
5По всей видимости, имеются в виду кассовые операции, отличные от операций по продаже товаров за наличный расчет: выплаты заработной платы, подотчетных сумм и т. п. (прим. авт. ).
6Типовая форма № КО-4, утвержденная приказом Минстата Украины от 15. 02. 96 г. № 51 (прим. авт. ).
7Инструкция о порядке инкассации Службой инкассации, охраны перевозимых денежных знаков и ценных бумаг Государственной службы охраны при МВД Украины, утвержденная приказом МВД Украины от 23. 09. 97 г. № 643 (прим. ред. ).
8Закон Украины от 12. 05. 91 г. № 1023-XII «О защите прав потребителей», с изменениями и дополнениями (прим. ред. ).
9Подробнее см. : Макарченко А. Большие оригиналы — эти регионалы! // Все для бухгалтера в торговле. — 2005. — № 26. — С. 38-39 (прим. ред. ).

 

ФИЛИH  Сентябрь 25, 2015 at 2:34 дп

• Позиция предполагает, что вы должны обладать опытом написания технических заданий для программистов, уверенными знаниями в одной из сфер банковской деятельности — кредитование, вклады, РКО, межбанковские расчеты, пластиковые карты иили работа колл-центра.
• Обязателен опыт работы на проектах по решениям класса ДБО.
• Опыт работы в проектах разработки программного обеспечения для банков от 1 года, желательно на базе документооборота или платежных систем
• Если Вы умеете задавать вопросы, делать выводы, структурировано и четко излагать свои мысли в устном и письменном виде, а также готовы к длительному обучению и использованию самых новых технологий, то Вас ожидает интересная работа в команде профессионалов и возможности карьерного развития в компании.
 

 

Sveta  Сентябрь 25, 2015 at 11:13 дп

Банки / Финансы / Инвестициии.

 

Candy  Сентябрь 25, 2015 at 2:07 пп

2. 7. Участвует в инвентаризации. 2. 8. Следит за сроками реализации товаров. При обнаружении товаров с истекшими сроками реализации, продавец должен немедленно убрать товар с места продажи и дать эту информацию товароведу или директору. О своей деятельности и намерениях; нарушение трудовой дисциплины, правил охраны труда, противопожарной безопасности; дачу ложной информации клиенту/покупателю; игнорирование и неэтичное отношение атлант ksh-355 инструкция к покупателю. Если действия (или бездействие) продавца-консультанта нанесли моральный или материальный ущерб компании, на продавца-консультанта накладываются штрафные санкции, предусмотренные внутренним распорядком компании, возмещение убытков. 3. Подчиненность и замещение должности Продавец-консультант непосредственно подчиняется Менеджеру магазина. В случае необходимости исполнителя этой должности замещает в последовательности уменьшения приоритетности продавец-консультант, работающий на этой же торговой точке, или любой другой продавец-консультант. В случае необходимости исполнитель этой должности замещает другого продавца-консультанта. Мы будем рады видеть Вас вновь! Всего доброго! в случае невозможности осуществления продажи в момент прихода посетителя в салон прикладывает все усилия для оформления заказа через интернет-магазин или другую розничную точку. Продавец-консультант взаимодействует с посетителями розничной торговой точки с целью осуществления продаж услуг операторов: информирует абонентов о действующих тарифных должностная инструкция продавца-консультанта косметики планах, должностная инструкция продавца-консультанта косметики услугах, предоставляемых операторами; осуществляет денежные расчёты с абонентами за подключение или внесение абонентской платы; всем абонентам, желающим пополнить. 1. Общие положения Настоящая инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность продавца-консультанта. Продавец-консультант назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального Директора по предоставлению Менеджера магазина и Директора по продажам. Продавец-консультант в своей работе руководствуется настоящей должностной инструкцией, правилами торговли, законом о защите прав потребителей, приказами и распоряжениями Генерального Директора, Коммерческого отдела, корпоративными стандартами и правилами, закрепленными внутренними нормативными документами. Продавец-консультант должен уметь работать на ПК в режиме пользователя, уметь работать с кассовым аппаратом, программой «1С бухгалтерия». Продавец-консультант должен иметь надлежащим образом оформленную медицинскую книжку для работников торговли, во время проходить плановые медосмотры, быть пригодным по состоянию здоровья к выполнению подобной деятельности. 2. Должностные обязанности продавца-консультанта Продавец-консультант выполняет следующие должностные обязанности: 2. 1. Следит за наличием достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополняет его. 2. 2. Помогает покупателям при выборе товара, дает консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров. Продавец-консультант взаимодействует с покупателями по вопросам возврата товара: в случае претензий к качеству телефона или его поломки продавец-консультант, не выписывая направление в сервисный центр, объясняет клиенту, что он может обратиться в соответствующий сервисный центр, где ему бесплатно отремонтируют телефон, при условии, что телефон на гарантии, и не было нарушений правил эксплуатации в период пользования товаром. Продавец наклеивает ценники, подготовленные и переданные ему товароведом или директором: после приемки и расстановки товара; после обновления цен; в случае обнаружение несоответствия ценника требованиям правил торговли; в других случаях по указанию директора или товароведа. 2. Требования к должности Продавец-консультант должен иметь образование не ниже среднего специального, специальность значения не имеет. Продавец-консультант должен знать принципы продаж, основы мерчендайзинга, весь ассортимент товаров, преимущественные характеристики одних товаров над другими, весь спектр услуг, предоставляемых операторами сотовой связи, организационную структуру и уровни управленческих отношений, правила внутреннего трудового распорядка, правила охраны труда, противопожарной безопасности. Кроме того, продавец-консультант несет ответственность: 4. 1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 4. 2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. 4. 3. 2. 11. Участвует в проводимых в магазине собраниях коллектива. 2. 12. Информирует директора магазина обо всех внештатных ситуациях в своей работе. Продавец обязан выполнять иные, не описанные в данной должностной инструкции, распоряжения администрации, вызванные производственной необходимостью. 2. 3. Принимает участие в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях магазина: обращает внимание покупателей на заданный товар путем размещения его на самых просматриваемых местах, путем дополнительных консультаций покупателей по особенностям и преимуществам данного товара и иным способом. 4. Цели сотрудника 4. 1. Продавец-консультант должен осуществлять продажи товаров и услуг в розничной торговой точке с целью максимально полного охвата постоянных и потенциальных клиентов. 5. Функциональные обязанности сотрудника Продавец-консультант взаимодействует с посетителями розничной торговой точки с целью осуществления продажи товаров: громко и доброжелательно приветствует посетителей, как только они вошли в салон; оказывает консультации покупателям по вопросам ассортимента, наличия и количества товара, предлагаемого клиенту, сроках поставки, информации о производителях, технологии производства, области. Отвечает за сохранность торгового оборудования и прочих материальных ценностей. Продавец-консультант следует корпоративным нормам и ценностям, принятым в отношении взаимодействия с клиентами, руководством, коллегами. Продавец-консультант постоянно совершенствует свою профессиональную компетентность путем повышения квалификации в учебном центре, самостоятельной подготовки и др. «Почему я должен это делать? Это не моя работа. Я не буду». Хотите избежать таких заявлений? Следите за тем, чтобы должностная инструкция продавца-консультанта была ясной, а раздел про должностные обязанности продавца-консультанта внимательно им прочитан. (фиксированный оклад премия за выполнения плана компенсация проезда и моб. связи Контакты: Тумаланова Виктория Менеджер по подбору персонала Тел. 7 (495), доб. 1018 7 (985) Назад Если Вы не нашли интересующую вакансию, Вы можете отправить свое резюме по адресу или заполнить анкету соискателя. Продавец-консультант относится к категории технических исполнителей. 1. 2. Продавец-консультант назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании / директора магазина. 1. 3. Продавец-консультант подчиняется непосредственно директору магазина / заведующему секцией. При соответствующем желании покупателя продавец-консультант оформляет кредит на запрашиваемый покупателем товар в соответствии с требованиями банков. Продавец-консультант прикладывает все усилия для выполнения плана продаж, установленного Руководителем отдела продаж. Продавец-консультант осуществляет контроль за сохранностью товаров на витринах, путем проверки закрытия витрин на замок и реального наличия товара. Время ремонта телефона в среднем составляет 5-7 дней; в случае отказа клиента от ремонта телефона в сервисном центре продавец-консультант направляет клиента в центральный офис к менеджеру по браку для проведения проверки качества товара. Проверка будет занимать 20 дней; в случае претензий к качеству аксессуаров продавец-консультант направляет клиента в центральный офис к менеджеру по браку. 7. Ответственность сотрудника Продавец-консультант лицо материально ответственное. Ответственность регламентируется договором о материальной ответственности с компанией и взысканиями в виде штрафов, предусмотренных внутренним распорядком компании. Продавец-консультант несет ответственность за: вверенный ему товар в отделе, за его целостность и наличие, а также за сохранность торгового оборудования и прочих материальных ценностей.

 

SPACE  Сентябрь 25, 2015 at 7:28 пп

• Желателен опыт аналогичной работы, либо опыт работы программистом или системным администра –
тором.
• Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя.
• Знакомство с принципами работы сетей и телекоммуникаций.
• Знание принципов работы и устройства веб-приложений и сервисов, принципов работы серверов
приложений.
• Навыки программирования, опыт работы с базами данных.
• Желателен опыт работы с языком java (программирование, чтение и понимание кода).
• Знание программных продуктов: ОС Windows 2000/XP/7/8, MS Office 2003/2010/2013.

 

пyтaнницa  Октябрь 27, 2015 at 9:28 пп

Должностная инструкция начальника службы безопасности. и других нарушений, которые представляют угрозу экономической безопасностии.

 

tender_GIRL  Октябрь 27, 2015 at 9:39 пп

Должностная инструкция начальника службы безопасности (наименование организации, предприятия и т. N Настоящая должностная инструкция  .

 

Maликa  Октябрь 28, 2015 at 9:00 дп

Должностные обязанности: Реализация единой политики компании в области экономической, информационной, кадровой и правовой безопасности.

 

manny_penny  Октябрь 29, 2015 at 7:07 дп

Директор по безопасности выполняет следующие должностные обязанности:
2. 1. Организует и возглавляет работу по правовой и организационной защите предприятия.
2. 2. Разрабатывает и руководит мероприятиями по обеспечению безопасности охраняемых объектов.
2. 3. Вырабатывает адекватные угрозе средства защиты и виды режимов охраны.
2. 4. Осуществляет проверку и оценку лояльности сотрудником компании.
2. 5. Обеспечивает неприкосновенность перевозимых материальных ценностей компании.
2. 6. Обеспечивает соблюдение контрольно-пропускного режима.
2. 7. Взаимодействует с правоохранительными органами в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемые объекты.
2. 8. Проводит обучение и тренинги персонала по вопросам безопасности.
2. 9. Организует специальный режим делопроизводства, исключающий несанкционированное получение сведений, находящихся под режимом особого доступа.
2. 10. Предотвращает необоснованный допуск и доступ к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну предприятия.
2. 11. Оценивает необходимость привлечения для несения охраны объекта службы безопасности МВД, коммерческих охранных структур на договорной основе.
2. 12. Контролирует соблюдение требований режима безопасности сотрудниками и посетителями.
2. 13. Организует и проводит служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрате документов, ценностей и других нарушений безопасности предприятия.
2. 14. Возглавляет разработку основополагающих документов с целью закрепления в них требований по обеспечению безопасности предприятия (инструкции, положения, правила).
2. 15. Вносит предложения по совершенствованию правовых, организационных и инженерно-технических мероприятий по защите безопасности предприятия.
2. 16. Организует учет и анализ нарушений режима.

 

HeЖнAЯ  Октябрь 31, 2015 at 7:35 пп

Должностная инструкция помощника (ассистента) менеджера по продажам. по формированию спроса на товары (рекламных акциях, презентациях, .

 

criticalmass  Ноябрь 1, 2015 at 5:28 пп

Должностная инструкция ассистенту менеджера по продажам. товара, предоставление прайс — листов и рекламных материаловв.

 

Agile  Ноябрь 2, 2015 at 5:23 дп

Менеджер по рекламе относится к категории руководителей.

 

SplaTe  Ноябрь 21, 2015 at 5:10 пп

Должностная инструкция начальника отдела материально-технического снабжения.

 

ZoMBiRo  Ноябрь 21, 2015 at 10:39 пп

N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. начальника отдела сбыта; начальника отдела материально-технического снабжения. правила технической эксплуатации подвижного составва

 

Tirendd  Ноябрь 22, 2015 at 1:44 пп

Работа Начальник Отдела Эксплуатации в России. содержание выделенной территории и далее согласно должностной инструкции. Должностные обязанности: Организация работы отдела; .

 

Cвeтик  Ноябрь 23, 2015 at 2:11 дп

Основные обязанности руководителя IT-отдела могут сильно разниться в зависимости от профиля и масштаба компании. В одной он может руководить двумя десятками человек, в другой самому быть за целый штат сотрудников, где-то отвечать за информационную безопасность, где-то просто следить за бесперебойной работой техники. В любом случае, открывая вакансию руководителя IT-отдела, требуйте от специалиста знаний ОС, серверов, системного оборудования, IP-телефонии, а функциональные обязанности из данной должностной инструкции подкорректируйте под нужды своей организации.

 

ЧEPTЁHOK  Декабрь 24, 2015 at 8:58 дп

Должностная инструкция специалиста 1 категории по делопроизводству.

 

Бopщeнкo  Декабрь 24, 2015 at 11:58 пп

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Главного специалиста финансового. (pdf)
72 Кб; ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Специалиста 1 категории отдела. 1
категории бюджетного отдела финансового управления администрации .

 

3OЛOTЦE_MAЛЬЧИK  Декабрь 25, 2015 at 12:05 дп

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Главного специалиста финансового. (pdf) 72 Кб; ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Специалиста 1 категории отдела. 1 категории бюджетного отдела финансового управления администрации .

 

SERGEY13  Декабрь 25, 2015 at 3:36 дп

специалиста первой категории архивного
отдела Администрации.

 

RjynbyutyN  Декабрь 26, 2015 at 12:43 дп

специалиста первой категории общего
отдела.

 

LocDogg  Март 11, 2016 at 1:07 дп

N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. На должность заведующего кафедрой избирается лицо, имеющеее

 

3HAXAPb  Март 11, 2016 at 6:40 дп

5 Заведующий кафедрой должен знать: — нормативные правовые акты, другие руководящие и методическиее.

 

Moлчyн  Март 11, 2016 at 7:56 пп

Типовая должностная инструкция доцента кафедры. На должность доцента кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное  .