Должностная инструкция медицинской сестры перевязочной чистой

Должностная инструкция медицинской сестры перевязочной чистой

Июл 25, 15
Admin
, , , , ,
25 комментариев

Хорошо защищают грануляции раны от повреждающего действия и способствуют процессу эпителизации пенообразующие аэрозоли (цимезоль, итозоль), при их использовании антимикробный препарат аэрозоля почти полностью остается на поверхности раны, и таким образом создается достаточная концентрация.. По указанию врача сестра подает несколько шариков, смоченных перекисью водорода, а затем вновь сухие шарики для осушения образовавшейся пенистой массы.. Емкость с раствором устанавливают в перевязочной.. От того, какие устанав­ливаются отношения между медицинской сестрой и пациентом, от их взаимопонимания нередко зависит исход заболевания..

Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.. Подведя браншу скобкоснимателя или зажима под среднюю согнутую часть скобки, сжатием инструмента скобку распрямляют и, выделив из кожи сначала один, затем другой зубчик, удаляют ее.. Стены обрабатывают ветошью, смоченной этим раствором, затем ветошь моют в ведре с чистой водой и вновь ополаскивают в растворе.. Обычно используют мази, которые не оказывают раздражающего действия: мазь Вишневского, винилин (бальзам Шостаковского), облепиховое масло, каланхоэ, метилурациловая мазь, солкосерил гель, синтомициновая эмульсия и т.. У больного строгий постельный режим.. Работа в поликлинике.. При поражении электрическим током следует немедленно отключить ту часть установки, которая касается пострадавшего, и  освободить  от воздействия электрического тока путем отключения электропитания любым деревянным предметом,  для этого следует пользоваться сухой палкой, доской, веревкой, одеждой или другим сухим предметом, который не может быть проводником.. Один раз в сутки постовая сестра меняет все соединительные трубки, которые подвер­гаются дезинфекции, предстерилизационной очистке и стерилиза­ции.. При перевязке присутствует врач; особо ответственные процедуры, а также первую перевязку он делает лично.. Открывает биксы и завязывает сзади тесемки халата санитарки перевязочной.. Строго соблюдает правила асептики и антисептики..
Следует вместе порешать вопросы — как сделать лучше, где найти образец учетных форм — наверняка в вашем учреждении есть юрист, можно подойти к нему, покопаться в Консультанте.. При отсутствии признаков эффективности реанимационных мероприятий более 10-15 минут можно считать, что все это время больной находился не в состоянии клинической, а скорее всего уже в стадии биологической смерти.. А если Вы найдете выход, та же главная медсестра наверняка оценит Ваши старания.. Если нет возможности оказать первичную помощь, больной направляется в медорганизации, которые предоставляют специализированную, в т.. На должность врача-кардиолога Кабинета назначается врач-специалист, соответствующий Квалификационным требованиям к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 июля 2009 г.. Работник:.. Одно ведро берут из расчета на 2 м2 помещения.. Например, под наблюдением находится пациент 30 лет, с острым панкреатитом.. После окончания стерилизационной выдержки изделия дважды погружают на 5 минут в стерильную воду, каждый раз меняя ее, затем изделия стерильным корнцангом переносят в стерильный бикс, выложенный стерильной простыней.. Палатная медицинская сестра должна быть образцом дисципли­нированности, чистоты и опрятности, заботливо и чутко относиться к больным, поддерживая и укрепляя их моральное состояние; точно и четко выполнять все указания врачей и порученные ей медицинские манипуляции (разрешенные для выполнения среднему медицинско­му работнику); постоянно совершенствовать свои медицинские зна­ния путем чтения специальной литературы, посещения и участия в производственной учебе на отделении и в больнице, обучаясь не реже 1 раза в 5 лет на курсах усовершенствования для средних медицин­ских работников по профилю выполняемой работы, владеть всеми смежными специальностями отделения для обеспечения полной взаимозаменяемости медицинских сестер; строго руководствоваться в работе принципами медицинской деонтологии, этики, сохранять медицинскую тайну.. Использование модели ВОЗ заключается в осуществлении переноса сестринской помощи с состояния болезни на состояние здоровья..

25 комментариев

Cлoмaлacь  Август 10, 2015 at 8:36 дп

Подборка наиболее важных документов по вопросу Должностная инструкция бухгалтера по заработной плате (нормативно-правовые акты, формы, .

 

Mean122  Август 10, 2015 at 8:43 дп

Должностная инструкция бухгалтера расчетчика расчетной группы.

 

Vedjmak  Август 10, 2015 at 9:06 дп

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ТОВАРИЩЕСТВА. обязательных взносов, заработной плате, правильное начисление и .

 

K-T  Август 10, 2015 at 11:15 пп

Все программы (Отдел кадров 6. 0, Отдел кадров плюс, Отдел кадров 2012, Расчёт стажей, ДокПартнёр, Документ Плюс, Клиент Плюс, Журнал приказов. Образование) одним архивом. 55 Мб
Скачать бесплатную версию программы для расчета общего и непрерывного стажа «Расчёт стажей»
Скачать бесплатную версию программы для учета договоров
Скачать программу учёта входящей и исходящей документации для канцелярии
Скачать программу для учёта клиентов и автоматизации торговых операций (CRM система)
Скачать программу для автоматического составления приказов на студентов учебного заведения (приказ о зачислении, приказ о переводе на следующий курс, приказ об оплате за обучение по индивидуальному плану, приказ о переводе студентов на ускоренную форму обучения, приказ о предоставлении академического отпуска, приказ о восстановлении в число студентов, приказ об отчислении, приказ о допуске к защите дипломных работ и сдаче итоговых государственных экзаменов и другие приказы) и автоматического формирования журнала приказов

m // Скачать программы для автоматизации учёта персонала
Программа для управления персоналом скачать бесплатно
Примеры отчётов, которые формирует программа «Отдел кадров»
Образцы первичных документов отдела кадров
Скачать материалы по Трудовому законодательству РФ
Формы должностных инструкций (800 штук)
Различные документы и нормативы по кадровой тематике
Трудовое законодательство и охрана труда
Трудовой кодекс России (в форматах pdf xls doc)
На главную страницу сайта www. ksoft. ru

 

GHOST_DOG  Сентябрь 23, 2015 at 12:24 пп

1. 4. Медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя) должна знать законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, действующие в сфере здравоохранения; теоретические основы сестринского дела; основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, правила охраны труда при работе с медицинским инструментарием и оборудованием; правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений; основы медицины катастроф; учетно-отчетную деятельность структурного подразделения, основные виды медицинской документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

 

вeник  Сентябрь 23, 2015 at 10:00 пп

Должностная инструкция медсестры: Должностная инструкция старшей медицинской сестры 1.

 

Xpoмoй_Чepт  Сентябрь 24, 2015 at 12:09 дп

» · «В последнее время возникает вопрос.

 

Элизa  Сентябрь 24, 2015 at 5:33 пп

Скорость обслуживания больных зависит от рационального размещения в регистратуре «Медицинских карт амбулаторного больного». Оптимальной считается система расстановки карт в барабанах по участкам, а внутри них — по улицам, домам и квартирам. Значительно облегчает работу медицинского регистратора система маркировки медицинских карт, когда каждый терапевтический участок имеет свою цветовую маркировку. Хорошо зарекомендовала себя номерная система, при которой поиск одной карты сокращается до нескольких секунд. Для этого каждому участку определяется количество номеров соответственно числу лиц, проживающих на данной территории. В последнее время распространилась практика хранения медицинских карт амбулаторного больного на руках у пациентов. Это облегчает получение пациентом консультаций в других лечебно-профилактических учреждениях, однако в случае утери карты создаются серьезные затруднения.

 

Anzy  Сентябрь 24, 2015 at 10:59 пп

— оборудование блока интенсивной терапии и подсобных помещений, — мод. аппаратуру и принципы ее эксплуатации, технику безопасности, — медикаментозные препараты, применяемые для лечения пациентов с острой коронарной недостаточностью, — клинику, течение, осложнения острой коронарной недостаточности, — особенности наблюдения, ухода и лечения пациентов, находящихся в БИТе, — принципы проведения электроимпульсивной терапии, электростимуляции сердца, — первичную диагностику нарушений сердечного ритма, — основы анестезиологии (закись азота с кислородом, барбитура-ты короткого действия, нейролептикоанальгезию), — правила приема пациентов в БИТ и перевода их в отделение реабилитации, — принципы лечебно-охранительного режима в БИТе, — признаки клинической смерти и действия мод. сестры в данной ситуации, — показатели кислотно-щелочного равновесия.

 

Evil_Grief  Октябрь 23, 2015 at 11:38 пп

1. 1. Директор по развитию относится к категории руководителей.
1. 2. Директор по развитию назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1. 3. Директор по развитию подчиняется непосредственно генеральному директору.
1. 4. На время отсутствия директора по развитию его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1. 5. На должность директора по развитию назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет (в том числе в должности директора по развитию или менеджера по стратегическому планированию не менее года).
1. 6. Директор по развитию должен знать:
— теорию и практику менеджмента, макро— и микроэкономики, маркетинга, делового администрирования, биржевого, страхового, банковского и финансового дела;
— основные инструменты финансового оздоровления предприятия;
— методы экономического моделирования;
— современные системы управления предприятием;
— основы технологии производства.
1. 7. Директор по развитию руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

 

Kpyтик  Октябрь 24, 2015 at 12:08 дп

Директор по развитию имеет право:
3. 1. Запрашивать и получать от руководителей подразделений предприятия и специалистов необходимые информацию и документы.
3. 2. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы, издавать за своей подписью распоряжения по вопросам реализации планов развития предприятия.
3. 3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. 4. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

 

MAKC-  Октябрь 24, 2015 at 3:14 дп

При разработке должностной инструкции директору по развитию можно также воспользоваться должностной инструкцией менеджеру по .

 

DjIgoR  Октябрь 24, 2015 at 4:21 дп

Директор по развитию:
4. 1. Определяет общую концепцию политики развития предприятия.
4. 2. Обосновывает цели развития предприятия.
4. 3. Разрабатывает эффективную стратегию развития и основные разделы плана развития предприятия.
4. 4. Проводит «диагностику» всех производственных, коммерческих процессов на предприятии.
4. 5. Подготавливает конкретные программы развития и реструктуризации предприятия, анализирует возможность финансового обеспечения программ.
4. 6. Устанавливает приоритеты бюджетирования и проводит мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ.
4. 7. Организует расчеты эффективности от реализации проектов развития предприятия.
4. 8. Готовит предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; разрабатывает проекты технической и административной модернизации предприятия.
4. 9. Организует презентацию проектов и графиков их реализации высшему руководству, защищает и обосновывает их, отвечает на вопросы руководства по проектам.
4. 10. После утверждения проектов организует подготовку соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений.
4. 11. Доводит утвержденные графики проведения работ по реализации проектов до руководящего персонала предприятия.
4. 12. Назначает работников, ответственных за реализацию проектов, дает общие указания, осуществляет непосредственное руководство ими и координацию их деятельности.  
4. 13. Организует взаимодействие всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия.
4. 14. Координирует работы по реализации проектов на всех этапах, контролирует соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия.
4. 15. Анализирует экономические, финансовые показатели на каждом этапе реализации проектов развития.
4. 16. Разрабатывает методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям.

 

AHГEЛ  Октябрь 27, 2015 at 11:14 дп

Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «водитель автобуса». Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Транспортные специальности».

Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.

Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: водитель автобуса на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Транспортные специальности». Возможно, кому-то вы очень поможете в работе.

 

Bratishka  Октябрь 27, 2015 at 3:25 пп

Главный инженер имеет право:
3. 1. Действовать от имени технических служб предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти.
3. 2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
3. 3. Проверять деятельность структурных подразделений предприятия по вопросам технической подготовки производства.
3. 4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с производственной деятельностью предприятия.
3. 5. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам производственной деятельности предприятия.
3. 6. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания, по вопросам производства.
3. 7. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам производственной деятельности.
3. 8. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.
3. 9. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. 10. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

 

Kindness  Октябрь 27, 2015 at 7:04 пп

Главный инженер выполняет следующие должностные обязанности:
2. 1. Определяет техническую политику и направление технического развития предприятия.
2. 2. Обеспечивает повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек, рациональное использование производственных ресурсов, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам.
2. 3. Руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия.
2. 4. Организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции.
2. 5. Осуществляет контроль над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
2. 6. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации.
2. 7. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта.
2. 8. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.
2. 9. Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

 

Bceгдa_Гoтoв  Октябрь 27, 2015 at 7:30 пп

Зарплата: до 30 000 руб.

Город: Пенза

Должностные обязанности:
1. Учет, составление номенклатуры ОПО, контроль функционирования ОПО. Обеспечение проведения проверок Ростехнадзор.
2. Организация и контроль обучения сотрудников в сфере ГО, ЧС и ПБ (21 производственная площадка), повседневный контроль исполнения ФЗ-№28,68,123, ПП РФ № 390,782. Взаимодействие с органами МЧС и администрацией района по делам ГО и ЧС.

Требования к квалификации:
Уверенный пользователь компьютера, знания в сфере обеспечения промышленной безопасности ГО и ЧС.

Компания: «Черкизово»

 

BOЛЧИЦA  Октябрь 29, 2015 at 8:38 дп

Зарплата: по договоренности

Город: Пенза

Должностные обязанности:
1. Оперативно решать вопросы, связанные с его деятельностью, разрабатывать и внедрять спец. процессы
2. Осуществлять контроль соблюдения технологических процессов
3. Участвовать в составлении заявок на сварочное оборудование
4. Составлять технические решения на проектирование и изготовление оснастки

Требования к квалификации:
1. Техническое образование — технология сварочного производства
2. Опыт работы от 1 года

Компания: Пензтяжпромарматура

 

бaлбecинa  Февраль 19, 2016 at 5:53 дп

На должность научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее.

 

JuliJuli  Февраль 19, 2016 at 7:00 дп

Примерная форма должностной инструкции научного сотрудника · Примерная. (начальника) научно-исследовательским сектором ( лабораторией), .

 

Quazimodo  Февраль 19, 2016 at 8:03 пп

На должность младшего научного сотрудника назначается лицо. Младший научный сотрудник должен знать :. сотрудник подчиняется непосредственно заведующему лабораторией или лицу .

 

Лeктop  Март 5, 2016 at 8:27 пп

Типовая должностная инструкция профессора кафедры. На должность профессора кафедры назначается лицо, имеющее высшее .

 

Mocking  Март 6, 2016 at 12:59 дп

5 Заведующий кафедрой должен знать: — нормативные правовые акты, другие руководящие и методическиее.

 

KATEHA  Март 6, 2016 at 4:06 дп

На должность доцента кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование .

 

CпpaвoчнoeБюpo  Март 7, 2016 at 5:46 дп

N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. На должность заведующего кафедрой избирается лицо, имеющеее