Должностная инструкция главного бухгалтера колледжа

Должностная инструкция главного бухгалтера колледжа

Июл 25, 15
Admin
, , , ,
17 комментариев

Я пока в целом воздерживаюсь от изложения своих мыслей, однако нашему законодателю хочется задать пару вопросов.. Возглавляет работу:.. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке.. Должностную инструкцию гл..

должностная инструкция главного бухгалтера колледжа
Взяв за основу примеры должностных инструкций, необходимо вдумчиво разработать такой документ, который будет решать задачи вашей компании с учетом ее структуры, сферы деятельности и других особенностей.. Что можно сделать в сложившейся ситуации, так как в итоге не хочу чтоб на меня спустили всех собак.. Спасибо за дельную подсказку.. Например дали кладовщика вместо завхоза — склада нет, зато есть хозяйство довольно большой площадью, уборщики помещений, вахтёры и гардеробщик, но нет дворника, зато есть прилегающая к ДК территория, нет светотехника и звукооператора, зато есть одна штатная единица в одном лице инженер по обслуживанию звуко-светотехнической аппаратуры.. Должностные инструкции призваны облегчить адаптацию новых сотрудников.. Наниматель не оплатил ничего мотивируя тем, что я согласился работать бесплатно.. Старший инженер-технолог отдела главного технолога.. Должностная инструкция начальника отдела маркетинга.. Уборщицы не хотят убирать территорию, кладовщик не может командовать хозяйством, инженер не может во время концерта управлять и звуком и светом.. Администратор гостиницы.. Работаем «Сторожами — кассирами» на кооперативной автомобильной стоянке в г..
Статья 67.. Водитель троллейбуса.. Начальник отдела материально-технического снабжения строительной организации.. С 3 января меня назначили директором Дворца культуры.. Дворцу присвоена 2 категория, мне не положен завхоз, дворник и ещё много разных единиц.. Здравствуйте, имею ли я право не подписывать должностную инструкцию.. Они служат основой для оценки результатов деятельности сотрудников и их аттестации.. Принимает участие в проведении финансового анализа и формирования налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; готовит предложения по улучшению деятельности организации, устранение потерь и непроизводственных затрат.. Агент по приему заказов на билеты.. Главный специалист по защите информации.. Заведующий научно-техническим отделом института..

17 комментариев

DevilAnt  Август 4, 2015 at 9:57 дп

3. 1. Офис-менеджер:
3. 1. 1. Планирует свой рабочий день (встречи, звонки, переговоры, прием посетителей и т. п. ).
3. 1. 2. Осуществляет поддержку административно-распорядительной деятельности Общества.
3. 1. 3. Обеспечивает контроль над обеспечением работников офиса канцелярскими и иными принадлежностями, средствами организационной техники, создает условия, способствующие эффективной работе работников офиса.
3. 1. 4. Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников Общества.
3. 1. 5. Организует встречу, прием, регистрацию и необходимое обслуживание гостей Общества (в т. ч. делегаций, клиентов, партнеров).
3. 1. 6. Организует материально-техническое обеспечение переговоров, презентаций, совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.
3. 1. 7. Выезжает по заданиям Руководителя административного отдела в краткосрочные командировки для решения вопросов, обозначенных руководителем.
3. 1. 8. Принимает участие в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; ведет протоколы и иные документы, оформляющие ход и результат встреч, переговоров и контролирует их исполнение.
3. 1. 9. По поручению Руководителя Административного отдела согласовывает отдельные вопросы с работниками структурных подразделений, доводит до них указания и распоряжения Руководителя Административного отдела; контролирует исполнение указаний и распоряжений.
3. 1. 10. Осуществляет связь с предприятиями, государственными органами и органами местного самоуправления для решения вопросов, обозначенных Руководителем Административного отдела и не требующим его непосредственного участия.
3. 1. 11. Осуществляет сбор материалов и информации, необходимых Руководителю Административного отдела, подготавливает аналитические, информационные, справочные и иные материалы и представляет их Руководителю Административного отдела.
3. 1. 12. Обеспечивает работников Общества необходимыми рекламно-сувенирными и расходными материалами для работы (визитные карточки, бейджи и пр. ).
3. 1. 13. Обеспечивает получение пропусков сотрудниками Общества для доступа в офис.
3. 1. 14. Контролирует обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для нормальной работы офиса.
3. 1. 15. Ведёт учёт офисного инвентаря, предметов хозяйственного обслуживания и осуществляет оперативный учет.
3. 1. 16. Проводит ежегодную инвентаризацию материально-технических ценностей.
3. 1. 17. Осуществляет контроль над надлежащим состоянием вверенного ему офисного оборудования. При выявлении неисправностей вызывает специалистов для проведения ремонтных работ и иных видов технического обслуживания.
3. 1. 18. Соблюдает нормы деловой этики, придерживается корректного и доброжелательного стиля общения с коллегами и клиентами.
3. 1. 19. Осуществляет текущее взаимодействие с арендодателем офисных помещений, представителями частных охранных предприятий.
3. 1. 20. При необходимости заказывает и контролирует выполнение ремонтных работ в офисе Общества.
3. 1. 21. Выполняет разовые служебные поручения Генерального директора.
3. 1. 22. Осуществляет другие права, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

 

Total  Август 4, 2015 at 10:36 пп

 

Должностная инструкция менеджера

 Должностная инструкция менеджера
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т. п. )

» » ____________ 20__г. N__________

 Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании _______________________________________________________________
(устава, положения, приказа о структуре предприятия и т. п. )
в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными нормативными актами, Российской Федерации, регулирующими трудовые отношения.
 

1. Общие положения

1. 1. Менеджер относится к категории руководителей. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия.
1. 2. Менеджер непосредственно подчиняется __________________________
________________________________________________________________________.
1. 3. На должность менеджера назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее
профессиональное образование и дополнительную подготовку в области теории
и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее_______ лет.
1. 4. Во время отсутствия менеджера (командировка, отпуск, болезнь и
пр. ) его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в
установленном порядке, который несет полную ответственность за качество и
своевременность их выполнения.
1. 5. В своей деятельности менеджер руководствуется:
— законодательными и нормативными документами по вопросам предпринимательской и коммерческой деятельности;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— приказами, распоряжениями директора предприятия, непосредственного руководителя;
— настоящей должностной инструкцией.
1. 6. Менеджер должен знать:
— законодательные и нормативные акты, регулирующие предпринимательскую деятельность;
— рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса;
— конъюнктуру рынка, порядок ценообразования, налогообложения, основы маркетинга;
— теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования, биржевого, страхового, банковского и финансового дела;
— теорию и практику работы с персоналом;
— формы и методы ведения рекламных кампаний;
— порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий
соглашений, договоров, контрактов;
— основы социологии, психологии и мотивации труда;
— этику делового общения;
— основы технологии производства;
— структуру управления предприятием, перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;
— методы оценки деловых качеств работников;
— основы делопроизводства;
— методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
— законодательство о труде;
— передовой отечественный и зарубежный опыт в области менеджмента;
— правила и нормы охраны труда.

2. Функции

На менеджера возлагаются следующие функции:
2. 1. Управление предпринимательской или коммерческой деятельностью предприятия.
2. 2. Взаимодействие с представителями сторонних организаций в процессе выполнения функциональных обязанностей.
2. 3. Подбор и расстановка кадров, стимулирование качества труда.
2. 4. Организация рекламной деятельности.

3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций менеджер обязан:
3. 1. Осуществлять управление предпринимательской или коммерческой деятельностью предприятия, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами.
3. 2. Исходя из стратегических целей деятельности предприятия, планировать предпринимательскую деятельность.
3. 3. Осуществлять контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивать степень возможного риска.
3. 4. Анализировать и решать организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
3. 5. Осуществлять подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда.
3. 6. Организовывать связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации и расширения внешних связей и обмена опытом.
3. 7. Осуществлять анализ спроса на производимую продукцию или услуги, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей.
3. 8. Участвовать в разработке инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с развитием предпринимательской деятельности.
3. 9. Обеспечивать рост прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров и услуг, повышение эффективности труда.
3. 10. Осуществлять координацию деятельности в рамках определенного направления (участка), анализ ее эффективности, принимать решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов.
3. 11. Привлекать к решению задач консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др. ).
3. 12. Осуществлять руководство подчиненными ему работниками.

4. Права

Менеджер имеет право:
4. 1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
4. 2. Выносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия по находящимся в его компетенции вопросам.
4. 3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4. 4. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в предпринимательской деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4. 5. Выносить на рассмотрение директора предприятия:
— представления о назначении, перемещении и освобождении от
занимаемых должностей подчиненных ему работников;
— предложения:
— о поощрении отличившихся работников;
— о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
4. 6. Требовать от администрации предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5. Ответственность

Менеджер несет ответственность:
5. 1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5. 2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5. 3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция может быть изменена, дополнена приказом генерального директора.

С инструкцией ознакомлен:

___________________ /_________________/

» » ________________ 200__г.

 

kamikadze_  Август 5, 2015 at 1:30 дп

5. 3. 9. При обходе подземных газопроводов в поселениях должны выявляться утечки газа на трассе газопровода по внешним признакам и приборами на присутствие газа в колодцах и камерах инженерных подземных сооружений (коммуникаций), контрольных трубках, подвалах зданий, шахтах, коллекторах, подземных переходах, расположенных на расстоянии до 15 м по обе стороны от газопровода; уточняться сохранность настенных указателей, ориентиров сооружений и устройств электрохимической защиты; очищаться крышки газовых колодцев и коверов от снега, льда и загрязнений; выявляться пучения, просадки, оползни, обрушения и эрозии грунта, размывы газопровода паводковыми или дождевыми водами; контролироваться условия производства строительных работ, предусматривающие сохранность газопровода от повреждений.

 

SkarleT  Август 5, 2015 at 2:58 дп

Реклама ИнформацияДолжностная инструкция для должности «Начальник участка» предоставляется бесплатно.
Инструкция включает в себя требования к образованию, должностные обязанности, права и ответственность. Реклама Справка Количество должностных инструкций: 10168 шт.
Должностные инструкции представлены на русском и украинском языке и полностью соответсвуют cправочникам квалификационных характеристик профессий. Все должностные инструкции могут использоваться в Украине, Российской Федерации и Белоруссии.
Доступ к загрузке должностных инструкций предоставляется бесплатно.

 

RECX  Ноябрь 18, 2015 at 4:30 дп

— Участие в разработке проектов цен на товары, а также тарифов на услуги, выполняемые Компанией;
— Участие в определении финансовых условий при заключении хозяйственных договоров;
— Участие в работе по совершенствованию системы внутреннего документооборота и отчетности, с целью достижения максимальной оперативности, достоверности и контролируемости;
— Разработка архитектуры информационной системы. Стандартизация информационных носителей и каналов;
— Предоставление цифровых материалов, которые позволили бы осуществить контроль и управление предприятием;
— Сбор и систематизация наиболее значимых для принятия решения данных;
— Разработка инструментария для планирования, контроля и принятия решений;
— Выполнение специальных функций в области экономики Компании:
сбор и анализ данных о внешней среде: рынки денег и капиталов; конъюктура отрасли;
правительственные экономические программы;
сравнение предприятия с конкурентами;
обоснование целесообразности открытия (закрытия) филиалов;
проведение калькуляции для особых заказов;
расчеты эффективности экономичности функционирования информационной системы.

 

Rain_Ocampo  Ноябрь 19, 2015 at 5:18 дп

Профессия финансовый директор: обязанности и функции, требования и навыки, как стать и где получить знания. Вот основные должностные обязанности финансового директора:. Образец резюме финансового директораа.

 

Linux  Ноябрь 19, 2015 at 8:29 пп

Должностная инструкция главного бухгалтера (типовой образец). согласовывает свою работу с заместителем директора по финансовым вопросам и .

 

alex_vit  Ноябрь 20, 2015 at 1:46 дп

Открыть в формате WORD Должностная инструкция финансового директора. Финансовый директор осуществляет руководство финансами с позиции .

 

Elanten  Ноябрь 26, 2015 at 9:43 пп

Должностная инструкция руководителя проектов в области информационных технологий. Должностная инструкция менеджера по товарному учетуу.

 

Kиca  Ноябрь 27, 2015 at 5:49 пп

После практики (конечно, при условии, что вы оставили о себе хорошее впечатление) можно устроиться в ту же компанию на должность младшего (junior) менеджера. Если на эту позицию будут претендовать два кандидата, практикант, хорошо зарекомендовавший себя, и специалист со стороны — скорее всего, предпочтение отдадут первому, уже успевшему ознакомиться с деятельностью данной компании или инвестиционного банка. Поэтому стажировка во время каникул — дело хотя и не обязательное, но крайне полезное и значительно облегчающее дальнейшее трудоустройство.

 

Ceйкo  Январь 21, 2016 at 2:34 пп

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании. На должность декана факультета избирается лицо, имеющее высшеее

 

mishel  Январь 22, 2016 at 7:00 пп

Настоящая должностная инструкция устанавливает квалификационные требования к декану факультета, содержит перечень его функциональных .

 

Юpoк  Январь 22, 2016 at 8:42 пп

Заместитель декана факультета относится к .

 

NIVEA  Январь 31, 2016 at 6:09 пп

Главный научный сотрудник относится к категории научных сотрудников. (руководителю научного подразделения, заведующему кафедрой, лабораторией, научному руководителю проекта).

 

бЫppp  Январь 31, 2016 at 10:38 пп

На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее. Старший научный сотрудник должен знать:. результатов научных исследований, закрепленным за лабораториейй.

 

Блoндинкa  Февраль 1, 2016 at 12:26 дп

разрабатываемым в лаборатории и может возглавлять группу сотрудников лаборатории или .

 

Chat_Master  Февраль 1, 2016 at 5:51 дп

«Казанский (Приволжский) федеральный университет».