Инспектор по учету должностная инструкция

Инспектор по учету должностная инструкция

Июн 30, 15
Admin
, , ,
29 комментариев

На должность инспектора по кадрам назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года.. Готовит необходимые документы для рассмотрения комиссией по жилищным вопросам, ответы на заявления граждан по вопросам, связанным с учетом нуждающихся в улучшении жилищных условий и распределением жилищного фонда.. Согласовано.. КЗОТ РФ..

инспектор по учету должностная инструкция
Знакомиться с проектами решений руководителя отдела и руководителя организации по направлению деятельности.. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.. Основы психологии и организации труда.. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция инспектора по учету и распределению жилой площади, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).. Нечеткое и несвоевременное выполнение своих должностных обязанностей — взыскание в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.. Своевременно выдавать по запросам сотрудников справки, копии трудовых книжек.. Некорректное отношение к сотрудникам фирмы – в пределах, определенных директором по персоналу и начальником отдела кадров.. Вести трудовые книжки сотрудников, своевременно вносить в них изменения и обеспечивать их хранение.. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.. Инспектор отдела кадров имеет право:..
Специалист по персонифицированному учету имеет право:.. Приказы (указания) прямого руководства.. Павлов.. Исполнитель этой должности непосредственно подчиняется заместителю отдела кадров по административной работе.. Кадровую политику и стратегию предприятия.. Однако, если с выполнением работ по определенным должностям или профессиям трудовое законодательство связывает предоставление компенсаций и льгот (досрочную пенсию, дополнительный отпуск) либо устанавливает какие-либо ограничения, то наименования таких должностей и профессий должны соответствовать квалификационным справочникам.. По специфике своей деятельности инспектор по кадрам должен знать:.. Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Инспектор по учету и распределению жилой площади» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях.. Ведение учета персонала.. Составляет установленную отчетность.. Устав ООО «Колпино»..

29 комментариев

SPACE  Июль 2, 2015 at 8:00 дп

Мотивами действий Д. В. Бурко по моему мнению является его причастность к уводу от уголовной ответственности коррумпированных чиновников, совершивших массовые фальсификации градостроительных и землеустроительных документов с целью незаконного изъятия общедолевой собственности граждан и сокрытия хищений денежных средств, выделенных бюджетом на производство капремонтов жилого фонда, путем, в том числе, и ограничения права граждан на доступ к документам государственного архива ФГУП «Ростехинвентаризации», что подтверждается его игнорированием массового потока жалоб граждан, в которых содержатся указания на деяния, предусмотренные ст. 140 УК РФ, доказательством чего является его явно заведомо незаконный ответ (копия прилагается). В случае необходимости мною будет представлено более десятка аналогичных ответов Д. В. Бурко.

 

Baлepa  Июль 2, 2015 at 6:37 пп

Российская система «правосудия» создана прежде всего для нечистоплотных людей:как правило характеристика истцов рядом не стоит с понятием чести и достоинства (это люди наглые и самоуверенные), и это не удивительно, поскольку человек с чистым разумом не станет связываться с нечистотами и постесняется обратиться в суд. В самом крайнем случае, и зачастую не по их собственной инициативе Люди с большой буквы получают за свои страдания жалкую подачку от суда, которая выглядит еще оскорбительнее, чем вся система. Поэтому, прежде обращаться в суд, вспомните, для кого работает правосудие. И помните, что не этот суд Правый. ЛЮДИ,берегите свою Душу,свои нервы и здоровье. А коррупция всегда была, есть и будет. Не лучше ли оставить коррупционеров в покое, и предоставить им блаженство «пожирать» друг друга??? или попытаться хотя бы создать такие условия.

 

JBlack  Июль 4, 2015 at 5:57 дп

гардеробщика
генерального директора
геолога
главного бухгалтера -2-, -3-, -4-
главного бухгалтера предприятия торговли
главного врача (директора, заведующего, начальника) учреждения здравоохранения
главного диктора телерадиовещания
главного диспетчера
главного диспетчера порта
главного инженера
главного инженера по строительству
главного инженера проекта
главного инженера (руководителя группы технического обеспечения) отдела информатизации
главного конструктора
главного ландшафтного архитектора проекта строительной организации
главного металлурга
главного метролога -2-
главного механика
главного научного сотрудника
главного программиста (руководителя группы) отдела информатизации
главного редактора
главного редактора телевидения и радиовещания
главного специалиста банка
главного (ведущего) специалиста бухгалтерии
главного специалиста организационно-экономического отдела
главного специалиста по защите информации
главного специалиста пресс-службы департамента общественных связей
главного специалиста — PR менеджера
главного сварщика
главного технолога
главного энергетика -2-
главной медицинской сестры
горничной -2-
грузчика -2-
грузчика — экспедитора

 

Don_Vincencio  Июль 10, 2015 at 8:53 пп

Должностные оклады (ставки) работников в зависимости от стажа или. 32 "д" Инструкции, устанавливаются врачам санаториев, домов отдыха, .

 

—_KPOCT_—  Июль 11, 2015 at 5:18 дп

1. Временная методика проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в электроэнергетике. Утв. РАО «ЕЭС России» 16. 06. 98.
2. ГОСТ 12. 0. 003-74. ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.
3. ГОСТ 12. 0. 004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Основные положения.
4. ГОСТ 12. 0. 004-90. ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общее положение.
5. Должностная инструкция.
6. Инструкция по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках, технические требования к ним. Утверждено Минэнерго РФ от 30. 06. 03г.
7. Информационное письмо Департамента генеральной инспекции по эксплуатации электрических станций и сетей РАО «ЕЭС России» от 28. 04. 99 № ИП -08-27-99 (ТБ) «Об организации и проведении аттестации рабочих мест по условиям труда».
8. Конституция Российской Федерации, статьи 7, 37.
9. Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации газового хозяйства организаций. Утвержденные постановлением Минтруда РФ от 12. 05. 03г. №27.
10. Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации нефтебаз, складов ГСМ, стационарных и передвижных автозаправочных станций. Утвержденные постановлением Минтруда РФ от 06. 05. 02г. №33.
11. Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда. Утвержденные постановление Минтруда РФ от 17. 12. 2002г. №80.
12. Положение о системе управления охраной труда в подразделениях ОАО «Сахаэнерго».
13. Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24. 10. 02. № 73).
14. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 апреля 2005 г. N 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»
15. Положение по организации работы уполномоченного лица по охране труда ОАО «Сахаэнерго».
16. ПОТ РМ — 012 — 2000г. Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте, утверждено Министерством труда и социального развития РФ от 04. 10. 2000г. №68.
17. ПОТ РМ-003-97. Правила по охране труда при выполнении кузнечно — прессовых работ. , утверждены Министерством труда и социального развития РФ от 09. 07. 97г. №37.
18. ПОТ РМ-007-98. Межотраслевые правила по охране труда при погрузочно — разгрузочных работах и размещении грузов.
19. ПОТ РМ-017-2001. Межотраслевые правила по охране труда при окрасочных работах. , утверждены постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10. 05. 01. №37.
20. ПОТ РМ-020-2001. Межотраслевые правила по охране труда при электро- и газосварочных работах. , утверждены Постановлением Минтруда России от 09. 10. 2001 № 72.
21. Правила безопасности при обслуживании тепловых сетей. Утверждено Минэнерго РФ 2002г.
22. Правила безопасности при работе с инструментом и приспособлениями. СПб. : Издательство ДЕАН, 2000.
23. Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Постановлением Минтруда России от 18. 12. 98 № 51.
24. Правила техники безопасности при эксплуатации теплопотребляющих установок и тепловых сетей потребителей. Госэнергонадзор, 07. 05. 92г.
25. Правила устройства электроустановок (ПУЭ). М. : Минэнерго СССР. — 7-е изд. , перераб. И доп. — М. : Энергоатомиздат, 2000.
26. Приказ Минздрава РФ от 16. 08. 04 № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)».
27. Приказ РАО «ЕЭС России» от 30. 04. 99 № 166 «О порядке сообщения о несчастных случаях, их расследования, регистрации и учета» (с изменениями и дополнениями к Положению о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, постановление Правительства РФ от 24. 05. 00 № 406).
28. Р 2. 2. 755-99. Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса.
29. РД 153-34. 0-03. 298-2001. Типовая инструкция по охране труда для пользователей ПЭВМ в электроэнергетики.
30. РД 153-34. 0-03. 702-99. Инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве. Утвержденная Минтопэнерго России, РАО «ЕЭС России» 19. 07. 99г.
31. РД 153-34. 3-03. 285-2002. Правила безопасности при строительстве линий электропередачи и производстве электромонтажных работ. Утверждены РАО «ЕЭС России» от 16. 08. 02г.
32. РД 34. 03. 201-97. Правила техники безопасности при эксплуатации тепломеханического оборудования электростанций и тепловых сетей. М. : Минтопэнерго, 1997 с изменением и дополнением 1998 и 2000гг.
33. РД 34. 03. 203. Типовое положение о проведении дня техники безопасности на предприятиях и стройках Минэнерго СССР. (Утверждено Минэнерго СССР 10. 84). М. : СПО Союзтехэнерго, 1985.
34. РД 34. 03. 701. Инструкция по спуску пострадавшего с опоры воздушных линий электропередачи напряжением до 20 кВ включительно. (Утверждены Минэнерго СССР 10. 10. 79). М. : СПО Союзтехэнерго.
35. РД 34. 12. 102. Правила работы с персоналом в организациях энергетики Российской Федерации. (Утверждены приказом Минтопэнерго России от 19. 02. 2000г. №49).
36. Рекомендации по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива. (Постановление Министерства труда Российской Федерации от 08. 04. 94 № 30).
37. Рекомендации по организации службы охраны труда в организации, утверждены Постановлением Минтруда России от 06. 02. 2000 № 14.
38. Рекомендации по планированию мероприятий по охране труда (Постановление Министерства труда Российской Федерации от 27. 02. 95 № 11).
39. Санитарные правила организации технологических процессов и гигиенические требования к производственному оборудованию. Утверждены Минздравом СССР от 04. 04. 73г.
40. СНиП 12-03-2001 Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования. Утверждено Госстроем РФ 23. 07. 01.
41. СниП 12-04-2002 Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство. Утверждено Госстроем РФ 17. 09. 02.
42. РД 153-34. 0-03. 150-00, ПОТРМ-016-2001. Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок. С изменениями и дополнениями от 18-19 февраля 2003г.
43. Типовое положение о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Постановление Минтруда России от 13. 01. 03 №1/29.
44. Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17. 07. 99 № 181-ФЗ. (с изменениями и дополнениями от 20. 05. 02 №53-ФЗ, от 10. 01. 03 №15-ФЗ).
45. Федеральный закон «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30. 12. 2001 № 195-ФЗ. , статьи 2. 1, 2. 4, 3. 1-3. 11, 4. 2, 4. 3, 5. 27-5. 34, 5. 39, 5. 44.
46. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24. 07. 98 № 125-ФЗ (в редакции от 30. 12. 01, от 11. 02. 02, от 26. 11. 02, от 08. 02. 03, от 22. 04. 03, от 07. 07. 03, от 23. 10. 03).
47. Федеральный закон «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30. 12. 2001 № 197-ФЗ. (с изменениями и дополнениями от 24. 07. 2002 №97-ФЗ, от 25. 07. 2002 №116-ФЗ, от 30. 06. 2003 №86-ФЗ, от 27. 04. 04 №32-ФЗ, от 22. 08. 04 №122-ФЗ), глава Х.

 

spider  Июль 11, 2015 at 5:56 пп

форма должностной инструкции специалиста по автотехнической
экспертизе (эксперта-автотехника) · Примерная форма должностной
инструкции декларанта железнодорожного транспорта · Примерная форма
должностной .

 

OksaNa  Июль 11, 2015 at 11:53 пп

Я работаю воспитателем в туберкулезном детском санатории. Мы же ( два библиотекаря) такую надбавку не получаем, хотя обе имеем высшее. Мой работодатель говорит, что если должностная инструкция допускает .

 

tata  Июль 12, 2015 at 2:03 дп

Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу – это должностная инструкция, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя. Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, которая зарегистрирована в классификаторе существующих профессий. Поэтому должностные инструкции, прежде всего, нормативно считаются правовым документом, который определяет круг обязанностей и прав, степень ответственности возложенной на соответствующую должность, правила приема и увольнения, замещения. Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса, позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия, так как участие каждого работника четко определено. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником. С этого момента они определяют отношения между ними. Работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом. Исходя из выше сказанного, должностные инструкции должные содержать следующую информацию — общие положение, в котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Второе – это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности. Затем идут его права, которые он может отстаивать и требовать от работодателя. Последний пункт – это ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей. Применение должностных инструкций, как видно, в одинаковой степени важны как для наемного работника, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.

 

Узник3aмкa_MocЪ  Июль 12, 2015 at 6:25 дп

порядок пропускного режима в санаторий для отдыхающих;. его
штатным расписанием, функциональными и должностными обязанностями. -ключ и санаторную книжку с отметкой лечащего врача и библиотекаря .

 

Фpидa  Июль 12, 2015 at 6:47 пп

заведующего архивом
заведующего экспедицией
заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (отделением, лабораторией) института
заведующего (начальника) научно-исследовательским сектором (лабораторией) входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории) института)
заведующего аптекой
заведующего архивом
заведующего аспирантурой
заведующего бюро по розыску грузов
заведующего бюро пропусков
заведующего ветеринарной аптекой
заведующего ветеринарной клиникой (лечебницей)
заведующего грузовым двором
заведующего жилым корпусом пансионата
заведующего канцелярией
заведующего кафедрой
заведующего комнатой отдыха для водителей
заведующего копировально-множительным бюро
заведующего корреспондентским бюро (пунктом)
заведующего лабораторией вычислительной техники
заведующего научно-технической библиотекой
заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (отделением, лабораторией) института -2-
заведующего общежитием
заведующего отделением
заведующего очистными сооружениями
заведующего отделом (бюро) оформления проектных материалов
заведующего предприятием (объектом) розничной торговли (магазином, павильоном)
заведующего производством (шеф-повара)
заведующего редакционно-издательским отделом
заведующего рынком
заведующего секцией (отделом) объекта розничной торговли
заведующего складом -2-
заведующего складом готовой продукции отдела сбыта
заведующего складом невостребованных грузов
заведующего складом нефтепродуктов
заведующего складом торгового предприятия
заведующего столовой
заведующего техническим архивом
заведующего филиалом отделения банка
заведующего фотолабораторией
заведующего химической лабораторией
заведующего хозяйством предприятия торговли
заведующего хозяйством структурного подразделения предприятия
заведующей машинописным бюро
заместителя генерального директора -2-
заместителя генерального директора по технической части предприятия торговли
заместителя главного редактора
заместителя декана факультета
заместителя декана факультета, ответственного за информатизацию
заместителя директора департамента общественных связей, руководителя пресс-службы
заместителя директора по капитальному строительству
заместителя директора по коммерческим вопросам
заместителя директора по техническим вопросам
заместителя директора по управлению персоналом (директора по персоналу) -2-
заместителя директора по учебно-методической работе
заместителя начальника отдела внешнеэкономической деятельности (ВЭД)
заместителя начальника отдела кадров по административной работе
заместителя начальника отдела материально-технического снабжения по планированию
заместителя начальника отдела учета поступления и расходования средств
заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования
заместителя руководителя транспортно-складского хозяйства
зубного врача
зубного техника
должностные инструкции «И»

 

Splinter  Июль 26, 2015 at 11:57 пп

Например, ответственность устанавливается за нарушение требований организационно-правовых и нормативных документов, установленных в разделе «Общие положения» должностной инструкции и которыми должен руководствоваться работник в своей деятельности. Так, главный бухгалтер должен руководствоваться Законом РФ «О бухгалтерском учете», Налоговым кодеком Российской Федерации и иными документами, которыми и предусмотрена ответственность за конкретные правонарушения и неисполнение своих обязанностей главным бухгалтером.

 

Aфoня  Июль 27, 2015 at 9:32 дп

Чтобы придать бланку должностной инструкции юридическую силу, нужно указать название фирмы, название документа (должностная инструкция), оставить место для даты, место для номера и написать г. Москва. Мне приходилось слышать недовольные высказывания по поводу того, что наименование «должностная инструкция» пишется в углу. Мне это тоже не кажется самым удачным решением, но разработчики этого документа сделали именно так, и нам остается подчиняться их требованиям. В принципе, если ваше эстетическое чувство требует, чтобы название стояло в центре, это не будет большим нарушением. На юридическую силу влияет то, что вы что-то не дописали или написали, но неправильно.

 

Night_Angel  Июль 28, 2015 at 1:17 пп

Организацией признается юридическое лицо, которое имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, а также должно иметь самостоятельный баланс или смету и зарегистрировано в государственных органах юстиции в установленном порядке (статьи 48, 51 Гражданского кодекса Российской Федерации).

 

Amused_To_Death  Июль 28, 2015 at 3:05 пп

Перевод на другую работу у того же работодателя допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72. 2 ТК РФ. То есть при наличии обстоятельств чрезвычайного характера (в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части) перевод не требует согласия работника, но может быть осуществлен на срок до одного месяца.

 

deon2001  Август 5, 2015 at 10:30 пп

« Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда | Должностная инструкция старшего воспитателя. »

Должностная инструкция старшей медицинской сестры.

УТВЕРЖДАЮ

(Ф. И. О. )

Директор предприятия
(учреждения, организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
СТАРШЕЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ
I. Общая часть
1. Должна быть медсестра, имеющая среднее медицинское образование, стаж работы не менее 3-5 лет и опыт организационной работы.
2. Иметь объем знаний в пределах избранной специальности.
3. Назначается и увольняется проректором по лечебной работе по представлению зав. отделением.
4. Старшая медсестра подчиняется зав. отделением, старшей медсестре клиники и выполняет методические указания Совета медсестер.
5. Старшей медсестре подчиняется средний и младший медицинский персонал отделения.
6. Во время отпуска, болезни замещает палатная или процедурная медсестра.
7. В своей работе руководствуется настоящей должностной инструкцией, указаниями зав. отделением, старшей медсестры клиники, зам. директора клиники.
II. Основные задачи
1. Обеспечение лечебного процесса, выполнение врачебных назначений в отделении и уходе за больными, соблюдение правил внутреннего распорядка в отделении.
2. Оказание помощи персоналу отделения в организации лечебного процесса.
3. Повышение идейно-политического, профессионального и культурного уровня, создание благоприятного морального климата в коллективе отделения.
III. Должностные обязанности, вытекающие из основных задач
1. Старшая медсестра организует необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской деонтологии; своевременное снабжение медикаментами, мед. инструментарием, инвентарем.
2. Обеспечивает рациональную расстановку кадров среднего и младшего медицинского персонала в отделении.
3. Обеспечивает систематическое проведение мероприятий по повышению квалификации младшего и среднего персонала и его воспитанию, требует от него точного, своевременного выполнения своих обязанностей, чуткого, внимательного отношения к больным, аккуратного обращения с медикаментами, инструментарием, бельем и другим имуществом, соблюдения медицинской тайны.
IV. Обязанности
1. Строго следить за соблюдением медицинской формы одежды, соблюдением правил внутреннего распорядка больными и сотрудниками; контролирует работу медсестер, немедленно устраняя все замеченные недостатки, проводит систематический инструктаж сестер и санитарок и организует практические занятия с ними по утвержденному плану.
2. Систематически проверять выполнение медсестрами назначений врача, правильное содержание постелей и прикроватных столиков, гигиенический уход за больными, а также санитарное состояние палат и других помещений.
3. Осуществляет контроль по выявлению педикулеза у поступающих в отделение.
4. Составлять график работы среднего и младшего персонала и представлять его на утверждение заведующей отделением.
5. Составлять табель работы персонала в отделении в целом.
6. Обеспечивать своевременное замещение медсестер и санитарок, не вышедших на работу.
7. Своевременно подавать донесения об отсутствующих на работе и о выходе персонала на работу.
8. Проверять правильность составления порционных листков на питание больных.
9. Наблюдать за точным выполнением персоналом и посетителями установленных правил распорядка посещения больных.
10. Повседневно контролировать передачу дежурств средним и младшим медицинским персоналом и проверять правильность обслуживания больных.
11. Обеспечивать своевременное получение медикаментов и инструментария по требованиям палатных сестер и контролировать соответствующее их распределение и расход.
12. Проверять наличие и своевременное оформление установленной документации выписываемых из отделения больных.
13. Вести строгий учет получения, хранения, расходования наркотиков, ядов, сильнодействующих средств и других медикаментов.
14. Ежедневно контролировать правильность учета, хранения и расходования ядов, наркотиков, сильнодействующих средств и других медикаментов, спирта и перевязочных средств в соответствии с действующей инструкцией на постах.
15. Ведет учет, хранение и регистрацию больничных листов.
16. Журнал учета поступления больных и журнал инфекционных заболеваний.
17. Ответственна за подготовку больного к демонстрации на лекциях и обходах.
18. Совместно с зав. отделением оповещает родственников больного о дне и часе выписки, поступления в клинику, оформляет документацию на выписку больного, в случае необходимости организует транспорт и сопровождающее лицо.
19. Ответственна за правильность хранения продуктов больных, за состояние холодильников.
V. Контролирует:
1. Своевременное и четкое выполнение медсестрами назначений врача.
2. Выполнение лечебно-охранительного режима.
3. Работу среднего и младшего медперсонала по уходу и обслуживанию больных путем проведения регулярных обходов отделения.
4. Сохранность и исправность медицинского инструментария.
5. Соблюдение санэпидрежима в отделении.
6. Своевременное и правильное питание больного.
7. Выполнение графиков работы среднего и младшего медперсонала.
8. Докладывает зав. отделением о всех случаях нарушения внутреннего распорядка, трудовой дисциплины со стороны медперсонала.
9. Представляет предложения по ведению документации, санитарно-гигиеническому режиму зав. отделением.
10. Старшая медсестра обязана повышать свой морально-политический, профессиональный и культурный уровень путем учебы в системе политпросвещения, на конференциях, организованных Советом медсестер, занятиях, проводимых в отделении.
11. Обеспечивать явку среднего и младшего медицинского персонала на занятия.
VI. Несет ответственность
1. За правильность выполнения назначений медсестрами.
2. За соблюдение правил хранения, учета и расходования медикаментов.
3. За соблюдение правил внутреннего распорядка, охранительного режима.
4. За соблюдение санитарно-гигиенического режима.
5. За правильное ведение медицинской документации.
6. За соблюдение трудовой дисциплины.
VII. Взаимосвязи
Зам. директора клиники — зав. отделением — старшая медсестра клиники — старшая медсестра отделения — медсестра — санитарка.
1. Получает сведения от палатных медсестер о:
o движении больных;
o необходимости в лекарственных препаратах;
o от зав. отделением о необходимости организации ухода за больными, вызова машин, выписки больных.
2. Сведения о нарушении дисциплины, правил ухода за больными представляет зав. отделением.
3. Сведения о движении больных от дежурного врача.
VIII. Права
1. Старшая медсестра имеет право принимать участие в расстановке кадров в отделении.
2. Контролировать выполнение работы по уходу за больными со стороны среднего и младшего медперсонала.
3. Представлять зав. отделением к поощрению лучших медсестер и санитарок и вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания.
IX. Меры поощрения и наказания
1. Благодарность, премия, представление на «Доску Почета».
2. Выговор, увольнение с работы за грубое нарушение трудовой дисциплины, несоблюдение медицинской этики, нарушения принципов сохранения медицинской тайны.

С инструкцией ознакомлен:
(подпись) (Ф. И. О. )

«_» __ г. Полная версия документа с таблицами, изображениями и приложениями в прикрепленном файле. Прикреплённые файлы: 233. rar(6. 99 Кбайт)Проверено антивирусом Категория: Должностные инструкции / Версия для печати

 

RjynbyutyN  Август 6, 2015 at 8:45 дп

1. Общие положения
Старшая медицинская сестра:
1. 1. Назначается из числа лиц со средним медицинским образованием и стажем медицинской работы не менее трех лет.
1. 2. Подчиняется заведующему детским садом.
1. 3. Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующего.
1. 4. Проходит ежеквартальный медицинский осмотр.
1. 5. В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка.
1. 6. Соблюдает трудовую дисциплину.

 

Mypли  Август 7, 2015 at 1:50 пп

Законы
Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам .

 

krusty  Сентябрь 26, 2015 at 8:32 пп

 Должен знать: законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения и эпидемиологии; основы эпизоотологии и эпидемиологии инфекционных и паразитарных болезней; систематику и экологию диких и синантропных животных, представляющих интерес с медицинской точки зрения; основные виды носителей и переносчиков природно-очаговых инфекций; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

 

AHДEPCOH  Сентябрь 27, 2015 at 11:52 дп

 Должностные обязанности. Подготавливает к приему больных свое рабочее место и рабочее место врача. Делает рентгенограммы, томограммы, проводит фотообработку, участвует в рентгеноскопии. Следит за дозой рентгеновского излучения, исправностью рентгеновского аппарата, за соблюдением чистоты и порядка в рентгенокабинете. Оформляет документацию, подготавливает контрастные вещества и больных к процедуре. Оказывает при необходимости первую медицинскую помощь пострадавшим от электрического тока. Проводит сбор и сдачу серебросодержащих отходов.

 

Taиca  Сентябрь 27, 2015 at 12:40 пп

Медицинский дезинфектор должностную инструкцию подписалл.

 

Dr.Murder  Ноябрь 30, 2015 at 12:55 пп

Должностная инструкция начальника отдела капитального строительства. Должностные обязанности начальника отдела капитального строительстваа.

 

ГeкeлбeppиFINN  Декабрь 1, 2015 at 5:18 дп

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника отдела капитального .

 

GARIK  Декабрь 1, 2015 at 8:03 дп

— законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические материалы по вопросам капитального строительства; перспективы технического и экономического развития предприятия; порядок разработки планов капитального строительства; порядок заключения договоров с подрядными организациями; технологию строительных работ, способы ведения капитального строительства; порядок финансирования строительства и составления проектно-сметных документов; строительные нормы и правила; требования организации труда при проектировании строительных объектов; стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по оформлению проектной документации; порядок ведения учетной и отчетной документации о выполнении строительных работ; научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий в области капитального строительства; основы экономики и организации строительства, труда и управления; рыночные методы хозяйствования; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты строительных объектов.

 

maraty  Декабрь 2, 2015 at 4:10 дп

Начальник отдела капитального строительства относится к категории руководителей.

 

Лaлe  Декабрь 13, 2015 at 6:26 пп

Должностная инструкция начальника отдела капитального
строительства · Должностная инструкция заместителя руководителя по .

 

Moongirl  Декабрь 13, 2015 at 6:43 пп

Заместитель руководителя по капитальному строительству. Настоящая
должностная инструкция разработана и утверждена на основании
трудового .

 

Бyлкин  Декабрь 14, 2015 at 12:33 дп

Должностная инструкция начальника отдела капитального строительства ·
Должностная инструкция заместителя руководителя по капитальному .

 

DickersoN  Декабрь 14, 2015 at 11:42 пп

Примечание. Должностная инструкция начальнику отдела капитального строительства разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей служащих, раздел 5 «Строительство», выпуск 17 «Должности служащих, занятых в строительстве» (утвержден постановлением Минтруда РБ от 08. 12. 1997 № 112), и оформлена в соответствии с требованиями Государственного стандарта Республики Беларусь 6. 38-2004 «Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (утвержден постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров РБ от 21. 12. 2004 № 69, входит в Унифицированную систему организационно-распорядительной документации (УСОРД), утвержденную приказом Департамента по архивам и делопроизводству Минюста РБ от 14. 05. 2007 № 25).

 

Glok  Декабрь 15, 2015 at 3:32 дп

Должностная инструкция заместителя начальника (по режимам.
Положение и должностные инструкции отдела капитального строительства
ГРОО.