Должностная инструкция постовой медсестры хирургического отделения

Должностная инструкция постовой медсестры хирургического отделения

Июн 18, 15
Admin
, , , , ,
40 комментариев

Наблюдает за состоянием больного, физиологическими отправлениями, сном.. Проблемы пациента, беспокоящие его в данное время, — опоясы­вающая боль, стрессовое состояние, тошнота, неукротимая рвота, слабость, отсутствие аппетита и сна, дефицит общения.. В случае их неисправности сообщать.. При обнаружении у пациента признаков инфекционного заболевания немедленно сообщает об этом лечащему врачу, по его распоряжению изолирует больного и немедленно производит текущую дезинфекцию..

При выявлении у пациента симптомов инфекционного заболевания немедленно сообщает об этом врачу, по его распоряжению изолирует пациента и сразу же проводит текущую дезинфекцию.. Немедленно сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие — заведующему отделения или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния пациента.. Рабочий раствор указанных препаратов готовит аптека ЛПУ.. Следит, чтобы выданное больному лекарство было принято в ее присутствии.. Инструменты после перевязок также обеззараживают в растворах.. Работа в поликлинике.. Проверяет передачи пациентам для недопущения потребления противопоказанной еды и напитков.. Медицинская сестра хирургического кабинета подчиняется непос­редственно врачу-хирургу и работает под его началом.. Емкость с раствором устанавливают в перевязочной.. Всего перечень сес­тринских диагнозов включает 114 ключевых наименований, в числе которых гипертермия, боль, стресс, социальная самоизоляция, недо­статочная самогигиена, дефицит гигиенических навыков и санитар­ных условий, беспокойство, пониженная физическая активность, сниженная индивидуальная способность к адаптации и преодолению стрессовых реакций, излишнее питание, высокий риск инфицирова­ния и др.. Заходите на Лекцион Поделиться в соц..
В своей работе медсестра руководствуется должностной инструкцией, а также мето­дическими рекомендациями по совершенствованию деятельности среднего медицинского персонала амбулаторно-поликлинического учреждения.. В нашей стране сестрам, планирующим применение сестринского процесса в рамках Европейского регионального бюро ВОЗ, реко­мендуется использовать модель, учитывающую физиологические, психологические и социальные потребности пациента и его семьи.. Один раз в сутки постовая сестра меняет все соединительные трубки, которые подвер­гаются дезинфекции, предстерилизационной очистке и стерилиза­ции.. Сестринских диагнозов может быть несколько, поэтому сестра выделяет диагнозы, на которые она будет реагировать в первую очередь.. Принимает и размещает в палате больных, проверяет качество санитарной обработки вновь поступивших больных.. Впервые международная классификация сестринских диагнозов была предложена в 1986 г.. Она заботится о своевременном снабжении больных всем необходимым для лечения и ухода, наблюдает за своевременным приемом гигиенических ванн, сменой нательного и постельного белья.. Она оказывает помощь ослабленным больным при умывании, кормлении, питье, промывает глаза, рот, уши, предупреждает образование пролежней.. Присутствует при обходе больных ординатором или дежурным врачом, сообщает им сведения о состоянии здоровья больных, получает от них дальнейшие указания по уходу за больными.. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Медицинские специальности».. Повышает свою профессиональную квалификацию путем посещения научно-практических конференций для среднего медицинского персонала и участия в конкурсе на звание «Лучшая по профессии»..

40 комментариев

Bлac  Июль 8, 2015 at 10:54 дп

Должностная инструкция менеджера по продажам, должностные
обязанности менеджера по продажам, образец должностной инструкции
менеджера .

 

ShinShiLa  Июль 8, 2015 at 1:00 пп

Если содержание предыдущих разделов в определённой мере типовое, перечень прав менеджера по персоналу определяется, исходя из конкретных условий. Они могут быть во многом номинальны и сводиться, в основном, к устранению препятствий в отношениях с другими работниками, мешающих качественному исполнению обязанностей. В иных случаях менеджеру по персоналу могут быть делегированы определённые, нередко  весьма широкие полномочия, касающиеся приёма, увольнения, перемещения сотрудников, разработки настоятельных рекомендаций руководителям среднего звена, и прочего. Перечень и масштабы полномочий определяются, как правило, непосредственно руководителем компании.

 

Bepбa  Июль 8, 2015 at 1:05 пп

Взяв за основу примеры должностных инструкций, необходимо. Должностная инструкция специалиста (менеджера) по кадровому делопроизводствуу.

 

Aвaнтa  Июль 9, 2015 at 11:13 дп

Исходными данными для разработки должностных инструкций являются:
— сфера деятельности предприятия, его организационная и функциональная структура, бизнес-процессы и т. п. ;
— положения о структурных подразделениях: отделах, службах, бюро и т. п. ;
— трудовое законодательство Российской Федерации: Трудовой кодекс РФ и др. ;
— единый классификационный справочник (ЕКС) должностей руководителей, специалистов и других служащих;
— единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС) работ и профессий рабочих;
— и др.

 

S_E_S_T_R_A  Июль 9, 2015 at 3:39 пп

Должностная инструкция офис-менеджера,Должностные обязанности офис-
менеджера, образец должностной инструкции офис-менеджера, пример .

 

bifer  Июль 12, 2015 at 6:05 дп

экономиста
экономиста вычислительного (информационно-вычислительного) центра
экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
экономиста по договорной и претензионной работе
экономиста по материально-техническому снабжению
экономиста по планированию
экономиста по сбыту
экономиста по труду
экономиста по труду и заработной плате
экономиста по финансовой работе
экономиста предприятия торговли
эксклюзивного торгового представителя
экскурсовода
экспедитора
экспедитора по перевозке грузов
электрика отдела главного инженера службы начальника производства
электромеханика связи
электромеханика телевидения (радиовещания)
электромонтера по ремонту электрооборудования
электромонтера связи и радиофикации (телефониста)
электрослесаря АЗС
энергетика отдела главного инженера службы начальника производства электромеханика

 

Mr.LoG_Dog  Июль 12, 2015 at 9:32 дп

Если у Вас есть должностная инструкция , которой нет на нашем сайте,
пришлите ее. главного инженера (руководителя группы технического
обеспечения) отдела. директора больницы (дома) сестринского ухода (
хосписаа)

 

мapтышкa  Июль 12, 2015 at 7:07 пп

Вчера писал вопрос http://www. 9111. ru/questions/q2126962-trudovoe-pravo. html и получил на него ответ спаси за ответ сегодня составили заявление посмотрите такое приемлимо и что нужно исправить добавить? Прокурору города Армавира Стуконог Игорю Валерьевичу Савенковой Анастасии Михайловны проживающей по адресу Краснодарский край город Армавир Улица ***** дом *** кв. 14 Тел. +7(918)-***-82-** ЗАЯВЛЕНИЕ Я Савенкова Анастасия Михайловна сообщаю о том, что в муниципальном бюджетном учреждении «Физкультурно — спортивный клуб для инвалидов «Пульс» расположенном по адресу г. Армавир ул. Азовская 118 уже на протяжении нескольких лет осуществляется вымогательство денежных средств с работников учреждения так называемая система откатов в пользу директора клуба Гончаровой Натальи Викторовны. Это осуществлялось за счёт назначения высокой премии, большую часть из которой потом забирал себе директор учреждения. Несогласных отдавать вынуждали писать заявление на увольнение по собственному желанию, создавая им препятствия в работе. О начислении высоких премий свидетельствуют приказы о премировании за подписью директора учреждения Гончаровой Натальи Викторовны (копии части приказов прилагаются, оригиналы находятся в муниципальном казённом учреждении централизованная бухгалтерия № 1 и в муниципальном бюджетном учреждении «Физкультурно- спортивный клуб «Пульс» ). За время моей работы, что составляет 1,5 года, с меня было взято директором Гончаровой Натальей Викторовной примерно 62000 руб. Деньги собирались не только с меня но и с тренеров учреждения так же путём начисления премий. Что могут подтвердить бывшие сотрудники, вынужденные уволится. Холопов Павел Валентинович, принятый на должность тренера по плаванию 01 марта 2011 года уволен 02 марта 2012 года. Контактный телефон +7(918)-***-34-**. Воронин Василий Васильевич принят на должность инструктора-методиста 11 января 2010 года, а уволен 22 июля 2011 года. Контактный телефон +7(918)- ***- 42- **. Так же сейчас в клубе работают люди, с которых так же берутся деньги, но они боятся об этом сказать, так как не хотят терять место работы. С октября месяца мне говорилось, что будут затарифицированны.

 

мaкs  Июль 13, 2015 at 5:11 пп

Внутренний аудитор:1. Осуществляет проверку финансовой и управленческой отчетности предприятия, анализирует ее достоверность, оценивает своевременность ее составления и представления. 2. Организует унификацию и стандартизацию учетных процессов. 3. Подготавливает и представляет для утверждения руководству предприятия план аудиторских работ, бюджет аудиторских работ. 4. Проводит сплошные ревизии и проверки в подразделениях предприятия в соответствии с утвержденным планом. 5. Осуществляет контроль над выполнением бюджета предприятия.

 

MACЯHЯ  Июль 14, 2015 at 1:48 дп

С этим же чувством отвечайте по телефону. Попытайтесь изменить свое настроение на положительное и поступать в соответствии с ним. Состояние счастья не зависит от внешних условий, оно внутри нас. Находясь в одном и том же месте и имея одинаковое финансовое состояние, один может быть несчастлив, а другой, наоборот, переполнен счастьем. Ваша улыбка осветит офис и наполнит его дружественной атмосферой, и это будет притягивать к вам и вашей фирме только положительно настроенных людей. Находиться постоянно в состоянии бодрости, с улыбкой на устах вам поможет оптимизм, причем оптимизм как черта характера и как убеждение, жизненная установка.

 

Kofemolka  Июль 17, 2015 at 10:14 пп

Экономист по финансовой работе имеет право:
3. 1. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися его деятельности.
3. 2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3. 3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3. 4. Запрашивать лично или по поручению руководства компании от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3. 5. Принимать решения в пределах своей компетенции.

 

Пpeдcлaвa  Июль 18, 2015 at 10:06 дп

ведущего специалиста Управления корпоративной безопасности. Все изменения или дополнения в должностную инструкцию вносятся отдельным. Группы Компании по вопросам обеспечения их экономической безопасностии.

 

Milch-SchnittE  Июль 19, 2015 at 12:18 дп

Исходными данными для разработки должностных инструкций являются:
— сфера деятельности предприятия, его организационная и функциональная структура, бизнес-процессы и т. п. ;
— положения о структурных подразделениях: отделах, службах, бюро и т. п. ;
— трудовое законодательство Российской Федерации: Трудовой кодекс РФ и др. ;
— единый классификационный справочник (ЕКС) должностей руководителей, специалистов и других служащих;
— единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС) работ и профессий рабочих;
— и др.

 

NELLYA  Июль 20, 2015 at 7:59 дп

Должностная инструкция Муниципального служащего Ведущего специалиста.

 

WALDER  Июль 21, 2015 at 4:58 пп

муниципального образования Кореновский район документ (pdf) 51 Кб;
Должностная инструкция специалиста 1 категории отдела по ГО и ЧС, .

 

SanSTAR  Июль 21, 2015 at 5:09 пп

На должность специалиста по.

 

ЖEHEKИ  Июль 21, 2015 at 9:58 пп

Ведущий специалист в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации,  Правительства Российской Федерации, федеральных органов государственной власти, Уставом Новгородской области, областными законами  и постановлениями областной Думы, Указами Губернатора области, Уставом органа местного самоуправления, постановлениями и распоряжениями Администрации  органа местного самоуправления, Положением о структурном подразделении  Администрации Медниковского сельского поселения, Положением об Администрации сельского поселения, Жилищным кодексом Российской Федерации от 21. 01. 2006, Постановлением Правительства от 17 июля 1995 года «Об утверждении правил регистрации и снятии граждан Российской Федерации с регистрационного учёта по месту пребывания  и по месту жительства в пределах Российской Федерации и перечне должностных лиц ответственных за регистрацию», закона Российской Федерации  от 25 июня 1993 года №5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации», инструкцией по ведению похозяйственных книг.

 

Coлнышкo  Август 4, 2015 at 4:21 дп

Должностная инструкция начальника отдела кадров имеет свои нюансы. На должностные обязанности начальника отдела кадров влияет и размер .

 

deman  Август 4, 2015 at 2:00 пп

На сегодняшний день высококвалифицированных менеджеров по персоналу немного, поскольку постоянного обеспечения рынка готовыми специалистами данной сферы не происходит. Министерство образования РФ только в марте 2000 года утвердило специальность «Управление персоналом», таким образом, менеджеров со специальным вузовским образованием по данному направлению можно будет ожидать на рынке труда не раньше 2005 года. В настоящее время спрос удовлетворяется, в основном, за счет переквалификации других специалистов внутри самой фирмы, чаще всего кадровиков и специалистов по организации и оплате труда. Главным способом же получения знаний и профессиональных умений в такой ситуации становится самообразование, метод проб и ошибок.

 

Alinka  Август 4, 2015 at 7:36 пп

Должностная инструкция инспектора отдела кадров (Должностная инструкция.

 

Meлиceнтa  Август 6, 2015 at 3:38 пп

об организации службы охраны труда в.

 

BиKTOPИЯ  Август 6, 2015 at 5:43 пп

N__________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена нна

 

Я_этo_Я  Август 6, 2015 at 8:06 пп

При подготовке должностной инструкции для делопроизводителя организации необходимо обратить внимание на некоторые .

 

Kaпeлькa_ядa  Сентябрь 28, 2015 at 3:32 пп

 

(название учреждения, организации)

УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)

(ФИО, подпись)

«___» ______________ 200_ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРЕЗИДЕНТА АССОЦИАЦИИ (КОНЦЕРНА, КОРПОРАЦИИ И ДР. )

I. Общие положенияПрезидент ассоциации относится к категории руководителей, принимается и увольняется ________________. На должность президента ассоциации назначается лицо, имеющее высшее техническое или инженерно — экономическое образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю объединения отрасли экономики не менее 5 лет. Президент ассоциации подотчетен ___________________. В своей деятельности президент ассоциации руководствуется:
— законодательными и нормативными документами, регламентирующими деятельность ассоциации;
— методическими материалами, касающимися деятельности ассоциации;
— уставом ассоциации;
— правилами трудового распорядка;
— настоящей должностной инструкцией.
Президент ассоциации должен знать:
— действующее законодательство, постановления и решения правительства и президента, определяющие основные направления экономического и социального развития государства, соответствующих отраслей народного хозяйства;
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности ассоциации;
— профиль, специализацию и особенности структуры ассоциации;
— перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и ассоциации;
— производственные мощности ассоциации;
— порядок разработки и утверждения плана маркетинга, маркетинговых программ и других планов ассоциации;
— методы хозяйствования и управления ассоциацией;
— порядок заключения и исполнения хозяйственных и других договоров;
— достижения отечественной науки и техники и за рубежом в соответствующих отраслях производства и опыт передовых предприятий;
— маркетинг;
— экономику;
— основы этики, эстетики, психологии, конфликтологии;
— трудовое законодательство;
— правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности.
Во время отсутствия президента ассоциации его должностные обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанностиОсуществлять руководство всеми видами деятельности ассоциации в соответствии с действующим законодательством. Организовывать работу и эффективное взаимодействие трудового персонала, предприятий (фирм), входящих в ассоциацию, их структурных подразделений, направленную на достижение наибольшей экономической и маркетинговой эффективности при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Контролировать выполнение общего положения (устава ассоциации), структура, содержание и цели которого прорабатываются исполнительным аппаратом ассоциации и утверждаются высшим органом управления (советом директоров). Обеспечивать выполнение директивного плана и плана маркетинга ассоциации, составленных на основе самостоятельно разрабатываемых входящими в его состав предприятиями (фирмами) планов экономического и социального развития, а также маркетинговых программ их совместной деятельности по всем основным аспектам деятельности ассоциации и установленным показателям — индикаторам, по которым целесообразно слежение за текущим состоянием дел. Контролировать выполнение ассоциацией всех обязательств перед государственным бюджетом, поставщиками, заказчиками, банками. Содействовать внедрению научно — технического прогресса по всем направлениям основной деятельности ассоциации, обеспечивать тесную связь с наукой, возглавлять работу по разработке и внедрению прогрессивных форм управления, организации и оплаты труда. Возглавлять и планировать общую деятельность аппарата управления ассоциации (совета директоров), готовить и проводить регулярные и специальные встречи учредителей, общие собрания (собрания уполномоченных) членов ассоциации, контролировать выполнение принятых на них решений. Руководить разработкой правил внутреннего распорядка, определять функции служб основных подразделений, их структурных единиц, координировать их деятельность, распределять обязанности между руководителями структурных подразделений. Принимать меры по обеспечению ассоциации квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов управления, разработки стратегии и основных целей деятельности ассоциации; материальных и моральных стимулов повышения эффективности бизнеса, а также усиления ответственности каждого работника за порученное ему дело и за итоги работы коллектива. Решать все вопросы в пределах делегированных ему прав (от своего имени заключать договора, пользоваться кредитом банка, представлять интересы ассоциации и других участников в отношении с другими предприятиями и др. ) и поручать выполнение отдельных производственно-хозяйственных, сбытовых, торговых и прочих функций другим должностным лицам — директорам предприятий (фирм), заместителям директоров, руководителям структурных единиц. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности ассоциации, активное использование правовых, экономических и иных законных средств для совершенствования управления и защиты интересов участников ассоциации. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.

III. Права
Президент ассоциации имеет право:Представлять интересы ассоциации во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления. Действовать от имени ассоциации, без оформления доверенности. Открывать расчетный и другие счета в банковских учреждениях. Распоряжаться средствами и имуществом ассоциации с соблюдением требований соответствующих нормативных актов, устава ассоциации. В установленных законодательством пределах определять объем и порядок защиты сведений, составляющих конфиденциальную информацию. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.

IV. Ответственность
Президент ассоциации несет ответственность:За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей; за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения; за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. За последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных законодательством, уставом ассоциации, иными нормативными правовыми актами. Президент ассоциации не освобождается от ответственности за влекущие ответственность действия, произведенные лицами, которым он делегировал свои права. За недобросовестное использование имущества и средств ассоциации в собственных интересах. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.
СОГЛАСОВАНО:Руководитель
структурного подразделения:________
(подпись) ______________________
(ФИО) «____» ____________ ____г. Начальник
юридического отдела:________
(подпись) ______________________
(ФИО) «____» ____________ ____г. С инструкцией ознакомлен:________
(подпись) ______________________
(ФИО) «____» ____________ ____г.  
Скачать «Должностная инструкция президента ассоциации (концерна, корпорации и др. ) (рус. )»

 

MysterY  Сентябрь 29, 2015 at 12:22 пп

Должностные инструкции руководителей предприятия ЖКХ · Должностные. Должностные инструкции технических исполнителей (рабочих) .

 

Prince  Сентябрь 29, 2015 at 10:33 пп

Главный бухгалтер имеет право:
3. 1. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему работников.
3. 2. Устанавливать обязательный для всех подразделений и служб организации порядок документального оформления операций и представления в бухгалтерию необходимых документов и сведений. (Списки должностных лиц, на которых возлагается обязанность составления первичных документов и которым предоставляется право их подписи, согласовываются с главным бухгалтером. )
3. 3. Согласовывать назначения, увольнения и перемещения материально ответственных лиц.
3. 4. Рассматривать и визировать договоры и соглашения, заключаемые организацией.
3. 5. Требовать от руководителей отделов, в необходимых случаях и от руководителя организации, принятия мер к усилению сохранности собственности организации, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и контроля.
3. 6. Проверять в структурных подразделениях организации соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
3. 7. Действовать от имени бухгалтерии организации, представлять ее интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации и другими организациями по финансово-хозяйственным и иным вопросам.
3. 8. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности бухгалтерии.

 

ПAУK  Сентябрь 30, 2015 at 5:40 дп

19. 06. 2015
Православные церковные грамоты, благодарственные письма
Если вам необходимо отблагодарить благотворителей, жертвователей на храм или отметить лучших работников, мы изготовим церковные грамоты, благодарственные письма с
фотографией Вашего храма и с храмовыми иконами. Также изготавливаем свидетельства о крещении, венчании и другую православную полиграфическую продукцию. Небольшие
тиражы и цены. За пределы Петербурга высылаем почтой наложенным платежом. Подробности на сайте: http://www. pravgramoty. ru/
E-mail: szhigulin@yandex. ru Тел: моб. — 8-911-836-59-42, (812)274-25-19, Сергей. Санкт-Петербург, наб. р. Монастырки, 1.
E-mail:
Телефон: моб. — 8-911-836-59-42, (812)274-25-19
Сергей Жигулин Санкт-Петербург, Россия

 

PashaMan  Сентябрь 30, 2015 at 6:07 дп

Ведь должностные обязанности водителя автобуса и «офисного» водителя
разительно отличаются. Данный образец должностной инструкции
водителя подойдет для организации, в которой водитель.

 

Mopcкoй_жиpaф  Октябрь 14, 2015 at 3:55 дп

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению качеством продукции; систему государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за качеством продукции; системы, методы и средства технического контроля; технологию производства продукции предприятия; действующие в отрасли и на предприятии стандарты и технические условия; порядок проведения сертификации продукции (работ, услуг); порядок аттестации качества промышленной продукции; порядок предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий и готовой продукции; правила проведения испытаний и приемки продукции; организацию учета, порядок и сроки составления отчетности о качестве продукции; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий по достижению высоких показателей качества продукции и организации его контроля; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

 

CaTS  Октябрь 15, 2015 at 2:17 дп

Должностные обязанности. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т. п. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

 

OЛИЩE-чyдoвищe  Октябрь 15, 2015 at 5:36 дп

К тому же, как правило, руководители, особенно крупных бюджетных учреждений считают, что организовать бухучет будет проще при наличии главного бухгалтера в штате. Однако успешность поиска специалиста с нужными качествами во многом зависит от содержания вакансии. Если она будет состоять только из фразы «требуется главный бухгалтер в бюджетное учреждение», то может привлечь в кадровую службу учреждения множество неподходящих кандидатов. В идеале объявление о вакансии должно быть кратким изложением должностной инструкции будущего главного бухгалтера учреждения.

 

freedom_desire  Октябрь 15, 2015 at 12:26 пп

При приеме на работу и проведении аттестации следует исходить из того, что квалификация (степень) «бакалавр» присваивается выпускнику высшего учебного заведения после 4-летнего освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования; квалификация «дипломированный специалист» — после 5-летнего освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования; квалификация (степень) «магистр» присваивается после 6-летнего освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования.

 

LITLLE_DEVIL  Ноябрь 30, 2015 at 9:35 пп

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Уставом. В своей деятельности Стропальщик руководствуется Конституцией .

 

MACЯHЯ  Декабрь 1, 2015 at 1:42 дп

Конушин Андрей и Фабина Маргарита, Шабанова Маргарита и Исаев Денис,
Сапов Евгений и Слинкина Екатерина, Брагина Марина и .

 

pac-p  Декабрь 1, 2015 at 9:30 дп

Форма: Должностная инструкция стропальщика 3-го разряда (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2014).

 

paбoчий  Декабрь 2, 2015 at 9:00 дп

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. основании трудового договора со стропальщиком 3-го разряда и в.

 

Stam  Январь 20, 2016 at 8:00 пп

На должность заведующего кафедрой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное .

 

Aльфa  Январь 21, 2016 at 3:57 пп

N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. На должность заведующего кафедрой избирается лицо, имеющеее

 

Taнюxa  Январь 22, 2016 at 12:53 дп

Типовая должностная инструкция профессора кафедры. На должность профессора кафедры назначается лицо, имеющее высшее .

 

Viking_Di  Январь 22, 2016 at 12:39 пп

5 Заведующий кафедрой должен знать: — нормативные правовые акты, другие руководящие и методическиее.