Должностная инструкция заместитель главного инженера

Должностная инструкция заместитель главного инженера

Июн 01, 15
Admin
, , , ,
24 комментария

Должностная инструкция начальника отдела маркетинга.. Главный технолог (технолог).. Утверждено приказом Комитета по надзору за охраной труда Украины от 17.. Агроном..

должностная инструкция заместитель главного инженера
При непосредственной угрозе жизни персонала или сохранности оборудования принимать срочные меры к предотвращению возникшей опасности.. Случаи производственного травматизма, происшедшие по его вине с подчиненным персоналом, выполняющим его распоряжения, случаи аварий, отказов в работе оборудования, происшедшие по его вине.. Водитель троллейбуса.. Технологические нарушения и несчастные случаи с подведомственным персоналом, аварии и отказы происшедшие по вине подчиненного оперативного персонала.. Начальник отдела материально-технического снабжения строительной организации.. Заведующий комнатой отдыха для водителей.. Заведующий техническим архивом.. Принимает участие в проведении противоаварийных и пожарных тренировках с персоналом.. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «________________» (далее — «Работодатель»).. Контролировать выполнение ПТЭ, ПБЭЭ, предписаний, циркуляров в части оперативно — диспетчерской работы всеми оперативными и оперативно- производственными работниками РЭС.. Знание данной инструкции обязательно для диспетчера РЭС, начальника, главного инженера РЭС и зам..
Вносить предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности подчиненного персонала за нарушение трудовой дисциплины, ПТЭ, ПБЭЭ или других директивных документов.. Оформить приемку-сдачу смены записью в оперативном журнале за подписями принимающего и сдающего смену с указанием времени приемки и сдачи смены.. Правила проведения противоаварийных тренировок работников электрических станций и сетей Минэнерго Украины.. Отдавать распоряжения оперативно-производственного характера непосредственно подчиненному оперативному персоналу по вопросам, входящим в его компетенцию и требовать безусловного их выполнения.. Администратор.. Диспетчер РЭС обязан подробно и четко предоставлять информацию о нарушениях работы сети работникам производственно – диспетчерской службы Облэнерго согласно списка ( Приложение 1).. Осуществлять ликвидацию последствий аварий в электросетях самостоятельно, согласно местной инструкции по ликвидации аварий или под руководством диспетчера ОДС.. Вызывать и привлекать к ликвидации аварий необходимых оперативных, оперативно-производственных и производственных работников РЭС и цехов.. При выявлении неисправностей в устройствах связи и телемеханики — организовать их устранение.. Дежурный по выдаче справок на железнодорожных вокзалах.. Настоящая инструкция составлена в соответствии с требованиями Положения о разработке должностных инструкций для работников Облэнерго; Справочника квалификационных характеристик профессий работников выпуск № 62..

24 комментария

copulett  Июнь 23, 2015 at 5:08 пп

Начальник отдела кадров имеет право:
3. 1. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися деятельности отдела кадров и работы с персоналом.
3. 2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3. 3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений предприятия по кадровым вопросам.
3. 4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3. 5. Запрашивать от руководителей структурных подразделений предприятия, специалистов и рабочих необходимую для исполнения своих должностных обязанностей информацию.
3. 6. Сообщать руководству компании о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3. 7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения своих должностных обязанностей.

 

зaвoднoйAПEЛCИH  Июнь 24, 2015 at 2:39 дп

Большой форум для топ-менеджеров «Управление персоналом – 2015». Должностная инструкция начальника отдела подготовки кадровв.

 

Cмaйлик  Июнь 24, 2015 at 10:30 дп

Должностная инструкция начальника отдела кадров имеет свои нюансы. На должностные обязанности начальника отдела кадров влияет и размер компании, и особенности менеджмента, и наличие штата в подчинении. В одних компаниях начальник отдела кадров возглавляет всю работу с персоналом, в других — существует директор по персоналу, а начальник отдела кадров отвечает, в основном, за кадровое делопроизводство. Основные должностные обязанности, предусмотренные нашим образцом должностной инструкции начальника отдела кадров, — разработка кадровой политики, организация подбора и аттестации сотрудников, анализ кадровой работы.

 

—Star—  Июнь 25, 2015 at 1:48 дп

Должностная инструкция – это руководство к действию для работника: она. Начальник отдела по развитию персонала.

 

Cтacя  Июнь 26, 2015 at 2:24 пп

Заместитель директора школы имеет право:
3. 1. Проверять работу подчиненных непосредственно ему работников; присутствовать на проводимых ими занятиях и мероприятиях; давать им обязательные для исполнения распоряжения.
3. 2. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие воспитательный процесс, в порядке, установленном уставом школы правилами поведения учащихся.
3. 3. Вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий кружков и групп продленного дня, спортивных секций, отменять занятия, временно объединять группы для проведения совместных занятий.
3. 4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. 5. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

 

Milch-SchnittE  Июнь 27, 2015 at 11:01 дп

Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «заместитель директора по спорту». Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Преподаватели, воспитатели».

Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.

Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: заместитель директора по спорту на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Преподаватели, воспитатели». Возможно, кому-то вы очень поможете в работе.

 

ALEGETOR  Июнь 27, 2015 at 2:00 пп

Настоящая должностная инструкция разработана на основе. обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, .

 

V12  Июль 12, 2015 at 4:04 пп

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность инспектора отдела кадров.
Инспектор отдела кадров назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя предприятия.
Инспектор отдела подчиняется начальнику отдела кадров Организации.
На должность инспектора отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.
Инспектор отдела кадров руководствуется в своей работе законодательством Российской Федерации, уставом Организации, нормативными документами Организации, документами отдела кадров Организации и настоящей Должностной инструкцией.
Инспектор отдела кадров должен знать: структуру отдела кадров Организации; распределение обязанностей между руководством; порядок учета личного состава, оформления пенсий, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников; тарифно-квалифицированные характеристики общеотраслевых должностей служащих и общеотраслевых профессий рабочих; порядок исчисления стажа работы; правила составления и оформления документов; правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также обладать навыками работы на персональном компьютере, уметь работать с людьми и владеть нормами деловой этики.

 

MadDonna  Июль 13, 2015 at 4:26 дп

Питание — за свой счет (на территории предприятия находится столовая, в. Режим работы: круглосуточный, Вахта: 7/7, 15/15, 30/30. Свободное время для реализации. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, а также оформлению и сдаче их в установленном порядке в архив.

 

Heвидимкa  Июль 13, 2015 at 7:59 дп

I. Общие положения.
1. 1. Главный механик относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом директора организации.
1. 2. На должность главного механика назначается лицо, имеющее высшее техническое образование в стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях в строительных организациях для главного механика треста не менее 5 лет, для главного механика подразделения треста не менее 3 лет.
1. 3. В своей деятельности главный механик руководствуется:
— нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
1. 4. Главный механик должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам механизации строительного производства;
— технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы строительных машин, механизмов и оборудования, правила их технической эксплуатации;
— нормативно-техническую документацию по организации и проведению ремонта;
— организацию и технологию ремонтно-механических работ;
— порядок составления ведомостей дефектов, паспортов по эксплуатации строительных машин и механизмов и другой технической документации;
— основы экономики и организации производства, труда и управления;
— достижения науки и техники и передовой отечественный и зарубежный опыт в области эксплуатации и. ремонта строительных машин, экономного использования материальных ресурсов;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1. 5. Во время отсутствия главного механика (командировки, болезнь, отпуск и др. ) его обязанности выполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

 

KITTEN  Июль 13, 2015 at 2:02 пп

В качестве «точки опоры» такой системы принято использовать штатное расписание организации. Это объясняется прежде всего тем, что данный документ является обязательным с точки зрения действующего законодательства. Составлению штатного расписания предшествует процедура определения потребности в персонале организации. Она может быть различна по используемым принципам и методам, но основу ее составляет определение круга обязанностей каждого структурного подразделения и его сотрудников, а также квалификации персонала, необходимого для их выполнения. Для закрепления обязанностей используются положения о структурных подразделениях, должностные инструкции и рабочие регламенты. Таким образом, можно заключить, что должностная инструкция и рабочий регламент являются краеугольным камнем работы по организации труда персонала. В настоящей статье мы рассмотрим понятие и место должностной инструкции в деятельности фирмы, ее структуру, порядок разработки, утверждения и внесения в нее изменений.
Что же такое должностная инструкция? Большой юридический словарь дает нам следующее определение: «Должностная инструкция — это краткое изложение основных задач, требующихся навыков и полномочий различных должностей в организации»

 

BOЛK  Июль 13, 2015 at 8:44 пп

Должностные обязанности и достижения:
: Представительство в государственных и иных организациях, при ведении дел в судах общей юрисдикции, составление исковых заявлений в суд, проверка соответствия требованиям законодательства внутренних документов, участие в подготовке этих документов.
Взаимодействие с государственными органами,
— информационное и правовое обеспечение деятельности Главного бюро МСЭ;
— проводить консультации для населения и медицинских работников по правовым вопросам, проводить консультации для населения по вопросам медико-социальной экспертизы, оказывать консультативную помощь работникам;
— совмещение специалиста по кадрам в ОК Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл.

 

AHARXIЯ…  Август 1, 2015 at 11:55 пп

Формирование калькуляций, смет на услуги предприятия. Расчет и контроль себестоимости продукции, услуг предприятия, анализ выполнения плана реализации продукции и ее структуры по целевым рынкам в натуральных и стоимостных показателях; анализ выполнения плана реализации продукции и ее структуры в разрезе сбытовых подразделов (дилеры, филиалы) в натуральных и стоимостных показателях; изучение динамики остатков готовой продукции (изменение, структура, скорость оборота).      Подробнее

 

кyпитe_cлoнa  Август 2, 2015 at 12:24 пп

12 вакансий Бухгалтера-операциониста с зарплатой до 48000 рублей. либо практический опыт работы с 1С и оформлением документов (оператор склада, кладовщик мелкооптового магазина).

 

Йoкoxaмa  Август 2, 2015 at 12:38 пп

  — должностные обязанности менеджера по рекламе;
  — должностные обязанности руководителя;
  — должностные обязанности специалиста;
  — должностные обязанности референта;
  — должностные обязанности директора;                           Подробнее
  — должностные обязанности заместителя;
  — должностные обязанности в банке;
  — должностные обязанности директора магазина;
  — должностные обязанности администратора;
  — должностные обязанности менеджера.

 

DiGriz  Август 3, 2015 at 3:21 дп

1. 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Бухгалтера по налоговому учету.
1. 2. Бухгалтер по налоговому учету назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1. 3. Бухгалтер по налоговому учету подчиняется непосредственно _.
1. 4. На должность Бухгалтера по данному участку назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
1. 5. Бухгалтер по налоговому учету должен знать:
— законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского и налогового учета для регистрации и обобщения информации о совершаемых однородных операциях, приводящих к возникновению доходов или расходов, учитываемых в определенном порядке при исчислении налоговой базы текущего или будущих периодов;
— формы и методы бухгалтерского и налогового учета на предприятии;
— план и корреспонденцию счетов, в частности, на этом участке;
— организацию документооборота по налоговому учету;
— порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского и налогового учета, информацию о доходах и расходах предприятия;
— методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
— правила эксплуатации вычислительной техники;
— экономику, организацию труда и управления;
— рыночные методы хозяйствования;
— законодательство о труде;
— правила и нормы охраны труда.
1. 6. В период временного отсутствия Бухгалтера по налоговому учету его обязанности возлагаются на ___.

 

Abril  Октябрь 15, 2015 at 4:53 пп

1. 1. Врач-аллерголог-иммунолог (далее — «Работник») относится к специалистам.

1. 2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «______________________________________ » (далее — «Работодатель»).

1. 3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1. 4. Работник подчиняется непосредственно __________________________________________.

1. 5. Работник должен знать:

Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и лечебно-профилактических учреждениях; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; содержание аллергологии и иммунологии как отдельной клинической дисциплины; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

___________________________________.

 

Pycaлoчкa  Октябрь 15, 2015 at 6:24 пп

нарядчика
научного редактора
научного сотрудника
начальника АЗС
начальника (заведующего) мастерской
начальника автоколонны
начальника бюро оперативного управления отдела сбыта
начальника бюро планирования и учета отдела сбыта
начальника бюро социологии труда
начальника бюро технико-экономических исследований
начальника вычислительного (информационно-вычислительного) центра
начальника гаража
начальника жилищно-коммунального отдела
начальника газетного отдела
начальника инструментального отдела
начальника лаборатории (бюро) технико-экономических исследований
начальника лаборатории экономического анализа строительной организации
начальника ЛТО (и других руководителей ЛТО)
начальника методического (учебного) отдела
начальника нормативно-исследовательской лаборатории по труду
начальника общего отдела
начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов
начальника отдела автоматизированной системы управления производством
начальника отдела банка (в составе управления)
начальника отдела закупок
начальника отдела информации -2-
начальника отдела инспектирования органов управления образованием
начальника отдела кадров -2-, -3-
начальника отдела капитального строительства -2-
начальника отдела комплектации оборудования -2-
начальника отдела контроля качества
начальника отдела логистики
начальника отдела маркетинга -2-
начальника отдела материально-технического обеспечения
начальника отдела материально-технического снабжения -2-
начальника отдела окружающей среды
начальника отдела организационного развития
начальника отдела организационного проектирования и развития персонала ?
начальника отдела организации труда и оплаты труда
начальника отдела охраны окружающей среды
начальника отдела охраны труда
начальника отдела патентной и изобретательской работы
начальника отдела персонала
начальника отдела подготовки кадров
начальника отдела по защите информации
начальника отдела по патентной работе
начальника отдела по связям с общественностью
начальника отдела подготовки кадров
начальника отдела подсобного сельского хозяйства
начальника отдела продаж
начальника отдела продаж ткани
начальника отдела прямых продаж
начальника отдела охраны окружающей среды строительнойорганизации
начальника отдела охраны труда -2-
начальника отдела регистрации
начальника отдела сбыта -2-
начальника отдела социального развития -2-
начальника отдела сертификации
начальника отдела стандартизации -2-
начальника отдела стандартизации строительной организации
начальника отдела технологических разработок и внедрения вычислительного (информационного-вычислительного) центра
начальника отдела трассировки печатных плат
начальника отдела учета поступления и расходования средств
начальника планово-экономического отдела
начальника производства
начальника производственного отдела
начальника производственного отдела вычислительного (информационно-вычислительного) центра
начальника производственной лаборатории
начальника производственно-сырьевого департамента
начальника пункта технического обслуживания
начальника ремонтного цеха
начальника склада -2-
начальника складского хозяйства
начальника службы безопасности
начальника службы инкассации банка
начальника службы статистики
начальника смены
начальника телефонно-телеграфной станции
начальника технического отдела -2-
начальника транспортного отдела
начальника транспортной службы
начальника транспортно-экспедиционного отдела
начальника узла связи
начальника финансового отдела
начальника хозяйственного отдела организации
начальника центра обработки информации и перевозочных документов
начальника центральной заводской лаборатории
начальника цеха (участка)
начальника цеха опытного производства
начальника юридического отдела

 

пoдoнoк  Октябрь 17, 2015 at 12:47 дп

Если у Вас есть должностная инструкция , которой нет на нашем сайте, пришлите ее нам, и мы. главного врача (директора, заведующего, начальника) учреждения здравоохранения.

 

MoRoZ  Февраль 3, 2016 at 1:05 дп

«Казанский (Приволжский) федеральный университет».

 

Aнгeл_Любви  Февраль 3, 2016 at 3:44 пп

Примерная форма должностной инструкции научного сотрудника · Примерная. (начальника) научно-исследовательским сектором ( лабораторией), .

 

ostap73  Февраль 3, 2016 at 10:03 пп

разрабатываемым в лаборатории и может возглавлять группу сотрудников лаборатории или .

 

Дeпpeccняк  Февраль 4, 2016 at 10:29 дп

Должностная инструкция младшего научного сотрудника лаборатории №40.

 

Aldaron  Февраль 4, 2016 at 5:01 пп

На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее. Старший научный сотрудник должен знать:. результатов научных исследований, закрепленным за лабораториейй.