Должностная инструкция старшей акушерки родильного отделения

Должностная инструкция старшей акушерки родильного отделения

Май 31, 15
Admin
, , , , ,
30 комментариев

Перед переводом женщины в операционную, произвожу ей санацию влагалища раствором фурацилина, а затем произвожу катетеризацию мочевого пузыря.. По поручению Президента, в течение года была подготовлена «Концепция демографического развития страны до 2025 года».. Постинъекционных осложнений не было.. Оплата услуг производится региональными отделениями Фонда социального страхования Российской Федерации на основании родовых сертификатов..

Принимаю от предыдущей смены ключи от шкафов, где хранятся истории болезни и документация отделения; получаю информацию о больных, находящихся в отделении, требующих наблюдения дежурного персонала.. На задней стенке этого сейфа написана белая буква «А» на чёрном фоне.. В периоде раскрытия наблюдаю за состоянием роженицы: усталость, головокружение, головная боль, расстройство зрения, а так же за динамикой родов и сердцебиением плода.. Родильное отделение оборудовано необходимой медицинской аппаратурой.. Составление табеля на зарплату.. В соответствии с программой развития сестринского дела современная медсестра, акушерка должна владеть философией сестринского дела, в совершенстве знать сестринский процесс и активно участвовать в пропаганде сестринских знаний.. Шубчинская Л.. В нашем учреждении медицинский персонал работает исключительно одноразовым стерильным бельём и одноразовым расходным материалом: акушерские комплекты, халаты, операционное бельё, перчатки, подкладные пелёнки и использует в своей работе средства индивидуальной защиты, что позволяет свести до минимума риск заражения медицинского персонала инфекционными заболеваниями и способствует профилактике внутрибольничных инфекций.. Холодильник протирается 2% раствором уксусной кислоты.. Специалист имеет право:.. В значительной степени этому способствовала программа «Родовый сертификат», реализуемая в рамках национального проекта «Здоровье» и направленная на повышение качества родовспоможения..
Государство озаботится также созданием условий для возвращения женщин, имеющих маленьких детей, к активной трудовой деятельности.. В мои обязанности также входит: измерение артериального давления два раза в день, измерение температуры, диуреза, взвешивание беременных женщин по утрам.. Данную страницу никто не комментировал.. Наволоцкая ИМ.. Знакомлюсь с их состоянием непосредственно у постели.. Реформа здравоохранения в России направлена не только на обеспечение доступности и качества, предоставляемых населению услуг, но и усиление профилактической направленности.. Либо у коллег поинтересоваться, старших медсестер других отделений.. По наличию агглютинации определяю группу крови данной женщины.. У сдающей дежурство акушерки принимаю все назначения и указания врача отделения, а также учётные лекарственные средства по журналу учёта на посту.. В Ивановской области создана современная система охраны материнства и детства, которая помогает женщинам на всех этапах ожидания ребёнка и после его рождения.. После этого женщина переводится в операционную..

30 комментариев

-fox666-  Июнь 5, 2015 at 12:17 пп

ностную инструкцию) " " ______ 20__г. Должностная инструкция главного (старшего) механика — начальника отдела главного механика (ОГМ) .

 

Tray  Июнь 6, 2015 at 12:03 пп

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании. Старший инженер отдела главного механика относится к категориии

 

гoнщик  Июнь 8, 2015 at 1:57 дп

Должностная инструкция инженера (сметчика) производственного отдела. Инженер (сметчик) производственного отдела осуществляет работу по.
материалы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов; .

 

Aldaron  Июнь 8, 2015 at 2:25 дп

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Инженера (сметчика) производственного отдела.

 

Tиxaя  Июнь 8, 2015 at 10:37 пп

Инженер ПТО выполняет следующие должностные обязанности:
2. 1. Осуществляет технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ.
2. 2. Проверяет соответствие объемов строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда.
2. 3. Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов).
2. 4. Изучает причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-
монтажных работ, принимать участие по их устранению.
2. 5. Осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и
объектов, оформляет необходимую техническую документацию. Участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.
2. 6. Ведет учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов строительства.
2. 7. Осуществлять проверку сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ.
2. 8. Составляет сметную документацию на дополнительные работы.
2. 9. Осуществляет проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключений о ее качестве.
2. 10. Согласовывает с проектной организацией и заказчиком сметы, калькуляции стоимости материалов и дополнительных затрат, ведомости выполненных работ, спецификации, акты выполненных работ, процентовки.
2. 11. Ведет установленную отчетность.
2. 12. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного начальника.

 

лёxa  Июнь 9, 2015 at 10:53 дп

Главный инженер отдела капитального строительства относится к категории руководителей
Назначение на должность и освобождение от должности главного инженера капитального строительства осуществляется приказом (распоряжением) руководителя организации.
На должность главного инженера капитального строительства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
Главный инженер отдела капитального строительства подчиняется непосредственно ___________________________________

 

ZIP  Июнь 9, 2015 at 11:38 дп

Контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделений строительной организации, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей; проводит научно-исследовательские и экспериментальные работы для выявления и освоения технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда.

 

Freeloader  Июнь 21, 2015 at 6:21 дп

Легко! Бесплатный портал для изучения языка!. Большая книга директора магазина 9160K (скачать fb2) — Гульфира Крок — Светлана. Наблюдая за посетителями, руководство магазина выделило несколько групп покупателей , .

 

Дeткa-кoнфeткa  Июнь 21, 2015 at 11:12 дп

Главный бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:
2. 1. Руководит работниками бухгалтерии организации.
2. 2. Согласовывает назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц организации.
2. 3. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской финансовой отчетности организации.
2. 4. Согласовывает с директором направления расходования средств с рублевых и валютных счетов организации.
2. 5. Осуществляет экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов.
2. 6. Участвует в подготовке мероприятий системы внутреннего контроля, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства.
2. 7. Подписывает совместно с руководителем организации или уполномоченными на то лицами документы, служащие основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитные и расчетные обязательства.
2. 8. Контролирует соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств организации.
2. 9. Контролирует соблюдение установленных правил и сроков проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств.
2. 10. Контролирует взыскание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины.
2. 11. Контролирует законность списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
2. 12. Организует своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением имущества, обязательств и хозяйственных операций.
2. 13. Организует учет доходов и расходов организации, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации.
2. 14. Организует проведение проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в структурных подразделениях организации.
2. 15. Обеспечивает составление достоверной отчетности организации на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки пользователям отчетности.
2. 16. Обеспечивает правильное начисление и своевременное перечисление платежей в федеральный, региональный и местный бюджеты, взносов на государственное социальное, медицинское и пенсионное страхование, осуществление своевременных расчетов с контрагентами и по заработной плате.
2. 17. Разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на укрепление финансовой дисциплины в организации.

 

Fat_Mo  Июнь 21, 2015 at 12:52 пп

         3. 2. 1. Персональный повышающий коэффициент к окладу – устанавливается рабочему с учетом его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой им работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размере принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника УК и оформляется приказом по учреждению. Размер персонального повышающего коэффициента устанавливается в пределах до 1,0.

 

Duts  Июнь 22, 2015 at 1:20 пп

инженера
инженера-сметчика -2-
инженера по автоматизации и механизации производственных процессов
инженера по автоматизированным системам вычислительного (информационно-вычислительного) центра
инженера по автоматизированным системам управления производством
инженера по защите информации
инженера по инвентаризации строений и сооружений
инженера по качеству -2-
инженера по комлектации оборудования
инженера по метрологии
инженера по надзору за строительством
инженера по наладке и испытаниям
инженера по нормированию труда
инженера по гражданской обороне
инженера по организации труда
инженера по организации управления производством
инженера по охране окружающей среды (эколога)
инженера по охране труда и технике безопасности -2-, -3-, -4-, -5-
инженера по патентной работе
инженера по подготовке кадров
инженера по пожарной безопасности
инженера по ремонту
инженера по ремонту вычислительной техники
инженера по стандартизации
инженера по строительству
инженера проектировщика
инженера сектора охраны
инженера-конструктора (конструктора) -2-
инженера-лаборанта
инженера-механика
инженера-программиста (программиста)
инженера-проектировщика -2-, -3-
инженера-технолога (технолога) -2-, -3-
инженера-экономиста
инженера-электромеханика
инженера-электроника
инженера-электронщика (электронщика)
инженера-энергетика
инкассатора -2-
инспектора по кадрам -2-, -3-, -4-,
инспектора отдела (отделения) документационного обеспечения -2-
инспектора, осуществляющего контроль за исполнением документов
инспектора, ответственного за архив
инспектора по контролю за исполнением поручений
инспектора участка входящей корреспонденции
инспектора участка исходящей корреспонденции
инспектора экспедиционного отдела
инструктора-дактилолога
инструктора по лечебной физкультуре
инспектора по качеству и приемке строительно-монтажных работ
инспектора по режиму
инспектора сектора режима по работе с персоналом, допущенным к материалам с грифом «коммерческая тайна»
инструктора по спортивно-оздоровительной гимнастике
инструктора производственного обучения работников
инструктора службы по организации охраны
инструктора-методиста по лечебной физкультуре
интервьюера

 

StoneRhino  Июнь 22, 2015 at 2:02 пп

Работаю специалистом по кадрам в ОАО РЖД с 2004 года, всего стаж работы на предприятии 30 лет. В настоящее время в период очередного этапа реструктуризации отрасли в новом штатном расписании моя должность переименована на специалист по управлению персоналом, что предполагает на основании действующего ЕТКС наличие высшего образования у работника. У меня среднее профессиональное образование которое ранее соответствовало моей должности. Руководство предприятия не имеет ко мне претензий, а штатное расписание формирует вышестоящая структура. В связи с этим у меня возникает вопрос, не будет ли это поводом к моему увольнению, в связи с несоответствием работника занимаемой должности? Меня волнует этот вопрос так,как я не могу уже изменить уровень образования и до пенсии осталось 5 лет. Как мне действовать в этой ситуации?

 

Mинoгa  Июнь 22, 2015 at 2:40 пп

нарядчика
научного редактора
научного сотрудника
начальника АЗС
начальника (заведующего) мастерской
начальника автоколонны
начальника бюро оперативного управления отдела сбыта
начальника бюро планирования и учета отдела сбыта
начальника бюро социологии труда
начальника бюро технико-экономических исследований
начальника вычислительного (информационно-вычислительного) центра
начальника гаража
начальника жилищно-коммунального отдела
начальника газетного отдела
начальника инструментального отдела
начальника лаборатории (бюро) технико-экономических исследований
начальника лаборатории экономического анализа строительной организации
начальника ЛТО (и других руководителей ЛТО)
начальника методического (учебного) отдела
начальника нормативно-исследовательской лаборатории по труду
начальника общего отдела
начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов
начальника отдела автоматизированной системы управления производством
начальника отдела банка (в составе управления)
начальника отдела закупок
начальника отдела информации -2-
начальника отдела инспектирования органов управления образованием
начальника отдела кадров -2-, -3-
начальника отдела капитального строительства -2-
начальника отдела комплектации оборудования -2-
начальника отдела контроля качества
начальника отдела логистики
начальника отдела маркетинга -2-
начальника отдела материально-технического обеспечения
начальника отдела материально-технического снабжения -2-
начальника отдела окружающей среды
начальника отдела организационного развития
начальника отдела организационного проектирования и развития персонала ?
начальника отдела организации труда и оплаты труда
начальника отдела охраны окружающей среды
начальника отдела охраны труда
начальника отдела патентной и изобретательской работы
начальника отдела персонала
начальника отдела подготовки кадров
начальника отдела по защите информации
начальника отдела по патентной работе
начальника отдела по связям с общественностью
начальника отдела подготовки кадров
начальника отдела подсобного сельского хозяйства
начальника отдела продаж
начальника отдела продаж ткани
начальника отдела прямых продаж
начальника отдела охраны окружающей среды строительнойорганизации
начальника отдела охраны труда -2-
начальника отдела регистрации
начальника отдела сбыта -2-
начальника отдела социального развития -2-
начальника отдела сертификации
начальника отдела стандартизации -2-
начальника отдела стандартизации строительной организации
начальника отдела технологических разработок и внедрения вычислительного (информационного-вычислительного) центра
начальника отдела трассировки печатных плат
начальника отдела учета поступления и расходования средств
начальника планово-экономического отдела
начальника производства
начальника производственного отдела
начальника производственного отдела вычислительного (информационно-вычислительного) центра
начальника производственной лаборатории
начальника производственно-сырьевого департамента
начальника пункта технического обслуживания
начальника ремонтного цеха
начальника склада -2-
начальника складского хозяйства
начальника службы безопасности
начальника службы инкассации банка
начальника службы статистики
начальника смены
начальника телефонно-телеграфной станции
начальника технического отдела -2-
начальника транспортного отдела
начальника транспортной службы
начальника транспортно-экспедиционного отдела
начальника узла связи
начальника финансового отдела
начальника хозяйственного отдела организации
начальника центра обработки информации и перевозочных документов
начальника центральной заводской лаборатории
начальника цеха (участка)
начальника цеха опытного производства
начальника юридического отдела

 

гoгa  Июнь 23, 2015 at 8:56 дп

бармена бара -2-, -3- 4-го и 5-го разрядов
бар-менеджера (менеджера бара) -2-
библиотекаря
бизнес консультанта
бизнес менеджера
биржевого маклера
боцмана берегового
бортоператора по проверке магистральных трубопроводов
бренд-менеджера
бригадира на участках основного производства
брокера
брокера торгового
бурильщика
бухгалтера
бухгалтера департамента контроля качества
бухгалтера-кассира
бухгалтера-оператора
бухгалтера по расчету заработной платы
бухгалтера по учету заемных средств
бухгалтера предприятия торговли
бухгалтера-ревизора
бухгалтера товарной группы (заместителя главного бухгалтера) предприятия торговли
брэнд-менеджера (менеджера по продвижению торговой марки)

 

Vania  Июнь 23, 2015 at 11:16 дп

Конкурсы · Корпоративная культура. квалификационным требованиям, предусмотренным частью 2 настоящего должностной инструкции. E-mail: Приемная, Администратор сайта.

 

Фeoнa  Июль 2, 2015 at 7:22 пп

Скидки от 5% — при покупке от 2 книг или от 500 грн. Подробнее

 Новые книги аналогичной тематики  

Интернет-маркетинг на 100
Никита Андросов, Ирина Ворошилова.
Цена: 227. 00 грн.
Полезным быть выгодно: как зарабатывать больше, помогая клие.
Джей Бэр
Цена: 215. 00 грн.
Поисковая оптимизация. Практическое руководство по продвижен.
Иван Севостьянов
Цена: 248. 00 грн.
Инфографика. Визуальное представление данных.
Рэнди Крам
Цена: 484. 00 грн.
E-mail-маркетинг. Как привлечь и удержать клиентов.
Дмитрий Демин
Цена: 168. 00 грн.
Лидогенерация. Маркетинг, который продает.
Ксения Андреева
Цена: 193. 00 грн.
999 способов увеличения ваших продаж: в Интернете и не тольк.
Иван Севостьянов
Цена: 251. 00 грн.
Карьера менеджера IT-проекта. Как устроиться на работу в вед.
Г. Лакман Макдауэлл, Дж. Баваро
Цена: 314. 00 грн.
Интернет-маркетинг без бюджета. Как продвигать, если денег н.
Николай Мрочковский, Александр Го.
Цена: 159. 00 грн.
Кривая спроса. Как умные компании находят ценных клиентов.
Николас Ловелл
Цена: 247. 00 грн.
Инфобизнес за один день.
Азамат Ушанов, Андрей Косенко
Цена: 108. 00 грн.
55 способов привлечь миллион клиентов.
Сергей Белый, Артем Куфтырев
Цена: 108. 00 грн.

 

shenchik  Июль 2, 2015 at 8:46 пп

SMM-менеджер должен быть как Швейцарский нож. Обозреватели сайта Dreamgrow задумались над тем, что этот человек должен .

 

-TSCHADO-  Июль 3, 2015 at 1:37 дп

Инструкция по эксплуатации SMM-менеджера, Щербаков Сергей
Анатольевич. Эта книга по сути — вовсе не книга, а скорее должностная
инструкция, .

 

Orange  Июль 3, 2015 at 2:42 дп

В самом начале, на «голом энтузиазме» (а король то, голый! =), нам хочется начать новый проект, и мы загораемся. Это присуще не только менеджерам проектов, но и всей команде. Важно всегда помнить, что в наши экономически нестабильные времена, каждый проект должен приносить существенную бизнес-выгоду, которую можно будет точно измерить. Выгодой может быть как экономия времени или денег, так и поддержание репутации компании (или спасение), т. е.  то, что не всегда возможно измерить и невозможно просчитать заранее. В любом случае, ожидаемые цели (выгода) должны быть задокументированы. Это позволит наглядно всем объяснить, зачем этот проект нужен.

 

Flying_Steps  Август 9, 2015 at 2:37 дп

В случае если расходы по организации лагеря дневного пребывания берет на. «Положение о летнем оздоровительном лагере дневного пребывания». настольных игр и спортивным инвентарем, музыкальный класс, актовый зал. осуществляет свою деятельность на основе должностной инструкции.

 

RECX  Август 9, 2015 at 7:32 пп

Начальник летнего лагеря труда и отдыха подчиняется. оказывает помощь воспитателям, музыкальным работникам, руководителям .

 

IGNEOUS  Август 10, 2015 at 1:18 пп

Должностная инструкция музыкального руководителя детского сада. Консультирует родителей и воспитателей по вопросам музыкального воспитания .

 

3oлoтoй  Август 10, 2015 at 2:00 пп

V. Организация деятельности
5. 1. Защищает интересы и права детей, отдыхающих в пришкольном лагере.
5. 2. Оказывает помощь педработникам лагеря в организации воспитательной деятельности.
5. 3. Поддерживает связь с внешкольными учреждениями, организациями и творческими коллективами для осуществления совместной деятельности по воспитанию и отдыху детей.
5. 4. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности в педагогическом и детском коллективах.
5. 5. Обеспечивает своевременное предоставление отчетности в соответствующие органы управления образованием.

 

Alec  Октябрь 25, 2015 at 11:06 дп

1. 1. Исполнительный директор относится к категории руководителей.
1. 2. Исполнительный директор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1. 3. Исполнительный директор подчиняется непосредственно генеральному директору.
1. 4. На время отсутствия исполнительного директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1. 5. На должность исполнительного директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование, стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 3 лет.
1. 6. Исполнительный директор должен знать:
— основы гражданского, коммерческого, финансового, налогового права;
— трудовое законодательство;
— структуру и стратегию развития компании;
— формы и порядок финансовых расчетов, порядок оформления финансовых операций, организацию документооборота в коммерческой деятельности.
1. 7. Исполнительный директор руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

 

Kaктyc  Октябрь 26, 2015 at 12:28 пп

Исполнительный директор имеет право:
3. 1. Представлять в рамках своей компетенции интересы компании во взаимоотношениях с другими организациями.
3. 2. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы, издавать за своей подписью распоряжения.
3. 3. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.
3. 4. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3. 5. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников, предложения о поощрении отличившихся работников и о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности нарушителей производственной, трудовой и финансовой дисциплины.
3. 6. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. 7. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

 

Чeлoвeк  Март 15, 2016 at 11:43 пп

учреждение высшего профессионального образования.

 

Бapдo  Март 16, 2016 at 9:09 дп

5 Заведующий кафедрой должен знать: — нормативные правовые акты, другие руководящие и методическиее.

 

partyDance  Март 16, 2016 at 10:11 дп

N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. На должность заведующего кафедрой избирается лицо, имеющеее

 

Ferrero  Март 16, 2016 at 10:48 дп

На должность заведующего кафедрой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное .

 

Cтaф  Март 17, 2016 at 7:02 дп

Типовая должностная инструкция доцента кафедры. На должность доцента кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное  .