Должностная инструкция горничной в отеле

Должностная инструкция горничной в отеле

Май 31, 15
Admin
, , ,
37 комментариев

Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.. Соблюдает этические нормы общения с проживающими.. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.. Убирает и содержит в чистоте жилые номера гостиницы, санузлы и другие закрепленные за ней помещения..

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Горничной в ____________________.. Без предъявления требований к образованию и стажу работы.. А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Работники сферы услуг».. В период временного отсутствия Горничной ее обязанности возлагаются на ___________________________.. Общие положения.. Назначение на должность горничной и освобождение от должности производятся приказом генерального директора по представлению администратора гостиницы.. При выявлении порчи имущества и оборудования проживающими уведомляет менеджеру гостиницы.. Должностная инструкция горничной разработана в соответствии с _________________.. РУ: Url заканчивается на.. Горничная:.. РУ И продолжить свой поиск оттуда..
Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Работники сферы услуг».. Горничная подчиняется менеджеру гостиницы.. Горничная назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя ____________.. Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей.. Принимает от проживающих заказы на бытовые услуги и обеспечивает их своевременное выполнение.. В условиях повышенной конкуренции отельеры вынуждены в своей работе уделять все большее внимание PR-составляющей.. Горничная несет ответственность за:.. Общие ошибки:.. Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.. Режим работы Горничной определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации..

37 комментариев

GROM  Июнь 5, 2015 at 6:58 дп

Об утверждении должностных инструкций муниципальных служащих отдела по. района — (администратор базы данных) согласно приложению № 2.

 

Werth  Июнь 5, 2015 at 9:28 дп

1. «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденный Постановлением Минтруда Российской Федерации от 21 августа 1998 года №37 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» (далее Постановление №37). Квалификационные характеристики призваны регламентировать содержание выполняемых функций работников, способствовать «обеспечению оптимальной технологии трудовой деятельности, рационального разделения труда, высокой организованности, дисциплины и порядка на каждом рабочем месте, а также совершенствованию системы управления персоналом». В качестве нормативной базы квалификационные характеристики должностей служащих предназначены для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных форм собственности, организационно-правовых форм и отраслей экономики независимо от их ведомственной подчиненности. В этом справочнике содержатся характеристики типовых должностей, общих для всех отраслей экономики. С учетом же специфики отдельных отраслей разработаны квалификационные характеристики и требования присущие должностям и работам в соответствующих отраслях экономики. Данные квалификационные характеристики и требования утверждены федеральными органами исполнительной власти и могут быть использованы при аттестации работников.

 

skygirl  Июнь 5, 2015 at 6:07 пп

Посмотрите и скачайте должностные инструкции и должностные. для вас
на нашем ресурсе большую базу должностных инструкций, которые .

 

Mилькa  Июнь 6, 2015 at 3:14 дп

База должностных инструкций включает в себя как уникальные должностные инструкции, специально разработанные нашими экспертами, так и .

 

ГoблинЪ  Июнь 10, 2015 at 7:20 дп

1. 1. Разработчик web-сайта относится к категории специалистов.
1. 2. Назначение на должность разработчика web-сайта и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации по представлению менеджера по персоналу.
1. 3. Разработчик web-сайта подчиняется непосредственно генеральному директору организации.
1. 4. На время отсутствия разработчика web-сайта его обязанности выполняет другой специалист, назначенный приказом генерального директора организации, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1. 5. На должность разработчика web-сайта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, стаж работы по созданию и обслуживанию web-узлов не менее 1 года.
1. 6. Разработчик web-сайта должен знать:
— протоколы и принципы функционирования сети Интернет;
— web-браузеры;
— HTML;
— операционную систему, под управлением которой работает веб-сервер;
— основы web-дизайна;
— объект, которому посвящен сервер (продвигаемую продукцию);
— языки программирования — С или Perl, стандарты HTTP и CGI;
— технику владения нюансами программирования в многозадачной системе;
— основы обеспечения комплексной безопасности сервера;
— грамматику и стилистику русского языка;
— действующие условные сокращения, условные сокращения по компьютерной тематике, применяемые в библиографии на иностранных языках;
— английский язык;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
— локальные нормативные акты организации.
1. 7. Разработчик web-сайта руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами организации;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

 

Playboy  Июнь 10, 2015 at 8:11 дп

Веб-программист привлекается к ответственности:
4. 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4. 2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. 3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. 4. Нарушение трудовой дисциплины и несоблюдение внутренних правил трудовой деятельности – в пределах, определенных внутренними нормативными документами фирмы.

 

Юpгeн  Июнь 10, 2015 at 4:26 пп

Должностная инструкция ректора 5487, 0 тим о’рейли и разработчик свободной энциклопедии.

 

ASP  Июнь 10, 2015 at 7:21 пп

Связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями, находясь на этой должности, занимая эту должность, степень ответственности возложенной на соответствующую должность, так как участие каждого работника четко определено, которая определяет круг обязанностей, должностные инструкции должные содержать следующую информацию. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником, которые он может отстаивать и требовать от работодателя, нормативно считаются правовым документом, в одинаковой степени важны как для наемного работника, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Имеющее высшее профессиональное образование, так и для работодателя, определенных действующим трудовым законодательством российской федерации, занимая эту должность, в одинаковой степени важны как для наемного работника, защите прав потребителей, позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия.

 

Tray  Июнь 22, 2015 at 12:48 дп

Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «электромонтажник-наладчик 5-го разряда». Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Инженеры, рабочие специальности».

Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.

Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: электромонтажник-наладчик 5-го разряда на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «Инженеры, рабочие специальности». Возможно, кому-то вы очень поможете в работе.

 

SVin  Июнь 22, 2015 at 1:56 пп

Наименование должностей устанавливается в штатном расписании нанимателя. Наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь.
Специальность «секретарь» существует в справочниках должностей. Соответственно, наниматель имеет право установить в шататном расписании такую должность.
Что касается ваших личных характеристик, то они не препятствуют работе по специальности «секретарь».
Если вы приняты на работу на должность секретаря, то не вижу причин, по которым наниматель должен указывать вас «экономистом».
Если вы будете приняты на должность экономиста — тогда и запись у вас в трудовой книжке будет соответствующая.

 

Talvin  Июнь 23, 2015 at 1:57 дп

10 кВ со сложными видами релейных защит в промышленном и гражданском строительстве. транспорте и наземных линиях метрополитена 5-го разрядаа.

 

Lirena  Июль 19, 2015 at 5:33 пп

Образцы документов по госзакупкам. его должностным лицам, контрактной службе, управляющим, членам. Такое нововведение, как типовые контракты с типовыми.

 

ZauroFoD  Июль 20, 2015 at 9:42 дп

Высшая школа кадровика; Кадровые документы; Должностные. С 1 января 2014 года начинает действовать контрактная. Для этого руководствуйтесь типовым положением (регламентом) , утвержденным приказом. служба отсутствует, то назначьте контрактного управляющего ( ч.

 

Suel  Июль 20, 2015 at 12:22 пп

контрактной службы заказчика, контрактный управляющий. работника и работодателя, образцы локальных актов организаций, типовые. удержания из заработной платы, ЕКС, должностные инструкции, .

 

DJ_Spacoom  Июль 21, 2015 at 12:03 дп

о предприятиях) установлено, что крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с приобретением, отчуждением или возможностью отчуждения унитарным предприятием прямо либо косвенно имущества, стоимость которого составляет более десяти процентов уставного фонда унитарного предприятия или более чем в 50 тысяч раз превышает установленный федеральным законом минимальный размер оплаты труда, если иное не установлено федеральными законами или принятыми в соответствии с ними правовыми актами.

 

Дикaя_кoшeчкa  Июль 21, 2015 at 8:09 дп

Структурное подразделение может не указываться в трудовых договорах работников. Трудовой кодекс не обязывает уточнять в трудовом договоре место работы вплоть до структурного подразделения. Эта информация может быть закреплена в трудовом договоре в качестве дополнительного условия по желанию сторон (ч. 3 ст. 57 ТК РФ). Условие о приеме на работу в определенное подразделение должно отражаться  в изданном на основании трудового договора приказе о приеме на работу и указываться в трудовой книжке работника.

 

Kpyтик  Август 14, 2015 at 4:23 дп

3. 3. В обязанности правления входят:
• соблюдение товариществом действующего законодательства и требований настоящего Устава.
• контроль за своевременным внесением домовладельцами установленных обязательных платежей и взносов.
• составление годового бюджета товарищества, смет и отчетов, предоставление их на утверждение общему собранию членов.
• управление товариществом или выбор уполномоченного физического лица – индивидуального предпринимателя либо уполномоченной организации любой формы собственности (управляющего) и осуществление контроля за их деятельностью.
• ведение списка членов товарищества, а также делопроизводства, бухгалтерского учета и отчетности.
• созыв и организация проведения общего собрания
• выполнение иных обязанностей, вытекающих из настоящего Устава.

 

T-BOY  Август 15, 2015 at 5:24 пп

В соответствии со ст. 193 ТК РФ дисциплинарное взыскание (увольнение) применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка.
Однако этот срок удлиняется на время болезни работника, пребывания его в отпуске, а также время, необходимое для учета мнения представительного органа работников. Отсутствие человека на рабочем месте по иным основаниям, в том числе и в связи с использованием дней отдыха (отгулов) независимо от их продолжительности (например, при вахтовом методе организации работ), не прерывает течение указанного срока. К отпуску, прерывающему течение месячного срока, следует относить все отпуска, предоставляемые работодателем в соответствии с действующим законодательством, в том числе ежегодные (основные и дополнительные) отпуска, отпуска в связи с обучением в учебных заведениях, отпуска без сохранения заработной платы.

 

Faceoff  Август 15, 2015 at 6:58 пп

Коммерческий директор имеет право:
3. 1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями и учреждениями по коммерческим вопросам.
3. 2. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.
3. 3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3. 4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением коммерческих вопросов.
3. 5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. 6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

 

OлЬxa  Август 18, 2015 at 6:48 пп

— выполнять все виды инъекций,
— пользоваться стерильным столом, лотком, крафт-пакетами,
— сменить нательное и постельное белье пациенту,
— измерять АД, подсчитывать пульс, дефицит пульса, число дыхательных движений и результаты записывать и отмечать графически в листе наблюдения за пациентом,
— оформлять необходимую документацию (сводку движения пациентов в стационаре, порционное требование, требование на медикаменты, карты наблюдения за пациентом,
— подготавливать биксы к стерилизации.
— снимать ЭКГ,
— ставить компрессы, банки, горчичники, грелку и др. ,
— проводить бинтование конечности эластичным бинтом,
— выполнять мероприятия по профилактике пролежней,
— промывать желудок,
— проводить все виды клизм,
— принимать и сдавать дежурство.

 

Чингиззззз  Август 18, 2015 at 9:27 пп

Должностная инструкция палатной медицинской сестры терапевтического отделенияя.

 

TEARDROP  Август 19, 2015 at 12:06 дп

16. По назначению врача осуществляет счет пульса, дыхания, измеряет суточное количество мочи, мокроты и т. д. , записывает эти данные в историю болезни.
17. Следит за санитарным содержанием закрепленных за нею палат, а также личной гигиеной больных (уход за кожей, ртом, стрижкой волос и ногтей), за своевременным приемом гигиенических ванн, сменой нательного и постельного белья, записывает смену белья в историю болезни.
18. Заботится о своевременном снабжении больных всем необходимым для лечения и ухода.
19. В случае изменений в состоянии больного, требующих срочных мер, ставит об этом в известность врача отделения, а в его отсутствие врачей немедленно вызывает дежурного врача, оказывает экстренную доврачебную помощь.
20. Следит, чтобы больные получали пищу согласно назначенной
диеты.
21. Следит, чтобы выданное больным лекарство было принято в ее присутствии.
22. Повышает свою профессиональную квалификацию путем посещения научно-практических конференций для среднего медицинского персонала и участия в конкурсе на звание «Лучшая по профессии».
23. Ведет необходимую учетную документацию.
24. В отсутствие сестры-хозяйки совместно с санитаркой отвечает за сохранность полученного белья для больных.
25. В отсутствие старшей медицинской сестры сопровождает во время обхода врачей отделения, дежурного врача, представителей администрации. Заносит в дневник отделения все сделанные замечания и распоряжения.

 

KpacaвчиK  Август 19, 2015 at 7:58 пп

Сторожевые корабли ближней морской зоны (корветы) проекта 20380 строятся по современной технологии радиолокационной малозаметности («Стелс»). Они предназначены для ведения борьбы с надводными кораблями и подводными лодками противника, ракетно-артиллерийской поддержки морского десанта и патрулирования зоны ответственности с целью блокады. Корабль водоизмещением 2200 тонн развивает скорость до 27 узлов. Вооружается противокорабельным ракетным комплексом «Уран» и (начиная со второго корабля проекта, «Сообразительного») зенитным ракетным комплексом «Редут».

 

XиXи  Август 19, 2015 at 11:47 пп

На должность медицинской сестры педиатрического отделения назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» или среднее медицинское образование, сертификат по специальности «Сестринское дело в педиатрии». Назначается и увольняется главным врачом больницы но представлению главной медицинской сестры в соответствии с действующим законодательством. В своей работе руководствуется настоящим Положением, законодательными и нормативными документами Российской Федерации по вопросам здоровья населения, а также распоряжениями и указаниями вышестоящих органов и должностных лиц. Постоянно совершенствует свои знания и умения.

 

AГИ  Октябрь 13, 2015 at 8:35 пп

ЯНВАРЬ, 29
Социальная сеть «Вконтакте»
Арбитражный суд Петербурга и Ленинградской области отказал туристической интернет-компании OneTwoTrip Ltd. в иске о защите деловой репутации к социальной сети «ВКонтакте», а также к ее владельцу. Об этом сообщила пресс-служба Высшего арбитражного суда РФ. Причины принятия этого решения пока не уточняются. Как ранее сообщала представитель компании OneTwoTrip, судебное разбирательство было связано с наличием в соцсети сообщества, которое, по оценке истца, необоснованно порочит репутацию бренда. По ее словам, администрация соцсети уведомила OneTwoTrip, что удаление этого сообщества возможно только в судебном порядке. Финансовых претензий к соцсети у OneTwoTrip нет. Компания OneTwoTrip, согласно ее сайту, занимается, в частности, интернет-продажей авиабилетов со скидками от различных авиакомпаний.

 

Tenshi  Октябрь 13, 2015 at 9:34 пп

Актуальные вакансии Наладчик швейного оборудования в России. Должностные обязанности: — обслуживание и ремонт швейного оборудования;. Ремонт, наладка швейного оборудования Полное описание. Йошкар-Ола Владыкина ИннаА лександровна ИП по договоренностии.

 

OлькA  Октябрь 14, 2015 at 12:40 дп

ЯНВАРЬ, 23
Елена Гребенюк
В центре Астрахани на улице Никольской при проведении съемки здания, в котором расположено министерство спорта и туризма Астраханской области, корреспондент «Кавказского узла» Елена Гребенюк столкнулась с противодействием в выполнении своих профессиональных обязанностей. Трое парней в гражданском, крепкого телосложения подошли к ней и, не представившись, потребовали прекращение видеосъемки. Аргументы журналиста и ссылки на закон о СМИ на них не подействовала. Один из парней подошел к корреспонденту и попытался выбить из рук видеокамеру. По данному факту журналистом написано заявление о привлечении нападавшего к уголовной ответственности, которое зарегистрировано в ОП №4 УМВД России по городу Астрахань. Елена Гребенюк также сообщает, что нападавшие не причисляли себя ни к каким структурам, заявляя, что они «частные лица», но при этом, по словам журналиста, их рьяно защищала заместитель начальника этого министерства, она вышла на улицу и пыталась доказать, что у них по распоряжению председателя правительства Константина Маркелова введены особые меры безопасности и «нечего ходить непонятно кому, да еще и снимать двери, ведущие в обитель праздника спорта, особенно — в связи с готовящейся пробежкой олимпийских факелоносцев». На вопрос журналиста, являются ли нападавшие работниками министерства, чиновница отвечать отказалась. А по приезду в РОВД с нападавшими «частными лицами» сотрудники полиции здоровались за руку.

 

Spike  Октябрь 15, 2015 at 2:20 пп

ЯНВАРЬ, 9
Аксана Панова
Ленинский суд Екатеринбурга в четверг огласил приговор по делу экс-главы крупнейшего уральского информагентства «Ура. ру» Аксаны Пановой, которую ранее обвиняли в вымогательстве крупных сумм у местных предпринимателей за отказ от публикации компрометирующей информации и злоупотреблении полномочиями. Суд признал Панову виновной, однако переквалифицировал статью о вымогательстве, по которой журналистка могла попасть в тюрьму на 15 лет, на более мягкую – «Принуждение к совершению сделки», сообщается в Twitter нового интернет-издания обвиняемой Znak. com. Однако реальный срок Панова не получила: по двум эпизодам дела ее приговорили к штрафам (100 и 300 тыс. руб), а также к двум годам лишения свободы условно. Кроме того, Пановой запретили заниматься журналистской деятельностью в течение двух лет. В ходе прений прокурор просил дать подсудимой пять лет лишения свободы условно и обязать ее возместить ущерб потерпевшим. Сама Панова уже заявила о намерении обжаловать приговор, а также подчеркнула, что прекращать заниматься журналистикой не намерена. «Пока оно (решение) не вступило в законную силу, я буду работать. И потом тоже буду работать. Невозможно запретить заниматься журналистской деятельностью. У нас в стране свобода слова. Мне нельзя будет говорить то, что я думаю?», — цитирует журналистку РИА «Новости». Рассматриваемое уголовное дело в отношении Пановой было возбуждено в ноябре 2012 года. Ряд свидетелей сообщили следователям, что представители информагентства якобы вымогали у определенных лиц крупные суммы за прекращение распространения негативной информации о человеке или организации. По некоторым данным, Панова лично участвовала в переговорах с «жертвами» «Ура. ру» и объясняла, что за определенную сумму информагентство готово не только прекратить негативные публикации, но и «обелить» недавних объектов критики в ряде хвалебных статей. Подобные действия следователи расценили как «вымогательство в особо крупном размере», максимальная мера наказания по данной статье — 15 лет лишения свободы (см. монитор за ноябрь, декабрь 2012 года). Зачитывая решение, судья подчеркнул, что Панова частично признала себя виновной по данному делу, однако присутствовавшая в зале суда обвиняемая заявила, что вину не признавала. Ранее Панова неоднократно выступала с заявлениями, в которых судебный процесс называла сфабрикованным спектаклем, а интерес к ее персоне объясняла своей политической деятельностью: экс-глава информагентства являлась главой избирательного штаба оппозиционного кандидата Евгения Ройзмана во время выборов мэра Екатеринбурга. Мера наказания в отношении Пановой будет объявлена позднее. В ходе прений прокурор просил дать подсудимой пять лет лишения свободы условно, запретить ей заниматься журналистской деятельностью в течение двух лет, а также возместить ущерб потерпевшим. Панова, напомним, является фигуранткой ряда иных уголовных дел. Первое было возбуждено в октябре 2012-го: выяснилось, что главный редактор «Ура. ру» перечислила со счета информагентства около 12 млн руб. на счета номинальных организаций. По версии следствия, Панова использовала деньги на личные нужды, а значит, ее действия можно расценить как хищение. Обвиняемая в свою очередь заявила, что использовала крупную сумму на выплату зарплат сотрудникам интернет-портала, и готова возместить убытки, нанесенные государству неуплатой налогов во время перечисления средств. Кроме того, Панова была фигуранткой еще одного уголовного дела — о крупном мошенничестве. Представитель гособвинения заявил, что глава информагентства заключила договор об информационном сопровождении местной фирмы, однако путем финансовых махинаций похитила около 100 тыс. рублей. Однако во время судебного заседания, которое состоялось в декабре минувшего года, судья заявил, что в действиях Пановой во время заключения договора нет состава преступления и постановил уголовное дело по данному эпизоду прекратить (см. монитор за декабрь 2013 года).

 

DEMON  Октябрь 15, 2015 at 2:41 пп

ЯНВАРЬ, 29-30
Александр Сутурин
В ФЗГ поступила информация, что в отношении редактора газеты «Молодой дальневосточник» Александра Сутурина возбуждено административное дело в рамках нового закона о пропаганде нетрадиционных сексуальных отношений. Речь идет о статье в «МД» о местном активисте Александре Ермошкине, а именно, о цитате о нетрадиционной ориентации. Пока, как сообщает сам Сутурин, дело находится на местном уровне – «есть только протокол заседания отдела контроля в сфере массовых коммуникаций РКМ с привлечением представителей органов, уполномоченных в сфере масс. комм. и защиты прав ребенка», — сообщил А. Сутурин в сети Facebook. Суд в Хабаровске 30 января оштрафовал главного редактора газеты «Молодой дальневосточник» за публикацию об уволенном учителе-гее. Суд признал Александра Сутурина виновным в совершении административного правонарушения и назначил наказание в виде штрафа в 50 тысяч рублей. Сутурин намерен обжаловать решение суда.

 

Bratishka  Ноябрь 6, 2015 at 5:54 дп

Заместитель главного бухгалтера выполняет следующие должностные обязанности (совместно с главным бухгалтером):
2. 1. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.
2. 2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.
2. 3. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.
2. 4. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях, а также разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на укрепление финансовой дисциплины.
2. 5. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.
2. 6. Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
2. 7. Осуществляет контроль соблюдения порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия.
2. 8. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.
2. 9. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
2. 10. Принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости предприятия.
2. 11. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
2. 12. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.
2. 13. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
2. 14. Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.
2. 15. Следит за сохранностью документов бухгалтерского учета и за организацией хранения документов бухгалтерского учета.
2. 16. Руководит работниками бухгалтерии.

 

AIR  Ноябрь 7, 2015 at 12:16 дп

Главный бухгалтер имеет право:
3. 1. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему работников.
3. 2. Устанавливать обязательный для всех подразделений и служб организации порядок документального оформления операций и представления в бухгалтерию необходимых документов и сведений. (Списки должностных лиц, на которых возлагается обязанность составления первичных документов и которым предоставляется право их подписи, согласовываются с главным бухгалтером. )
3. 3. Согласовывать назначения, увольнения и перемещения материально ответственных лиц.
3. 4. Рассматривать и визировать договоры и соглашения, заключаемые организацией.
3. 5. Требовать от руководителей отделов, в необходимых случаях и от руководителя организации, принятия мер к усилению сохранности собственности организации, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и контроля.
3. 6. Проверять в структурных подразделениях организации соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
3. 7. Действовать от имени бухгалтерии организации, представлять ее интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации и другими организациями по финансово-хозяйственным и иным вопросам.
3. 8. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности бухгалтерии.

 

metallica  Ноябрь 7, 2015 at 6:15 дп

2015 "Приказ о проведении учебного. 2014 Приказ "О проведении смотра-конкурса «Лучший кабинет/ лаборатория. 2011 Должностная инструкция заведующего учебной частью .

 

Инaя_Peaльнocть  Ноябрь 7, 2015 at 6:36 дп

Главный бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:
2. 1. Руководит работниками бухгалтерии организации.
2. 2. Согласовывает назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц организации.
2. 3. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской финансовой отчетности организации.
2. 4. Согласовывает с директором направления расходования средств с рублевых и валютных счетов организации.
2. 5. Осуществляет экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов.
2. 6. Участвует в подготовке мероприятий системы внутреннего контроля, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства.
2. 7. Подписывает совместно с руководителем организации или уполномоченными на то лицами документы, служащие основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитные и расчетные обязательства.
2. 8. Контролирует соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств организации.
2. 9. Контролирует соблюдение установленных правил и сроков проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств.
2. 10. Контролирует взыскание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины.
2. 11. Контролирует законность списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
2. 12. Организует своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением имущества, обязательств и хозяйственных операций.
2. 13. Организует учет доходов и расходов организации, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации.
2. 14. Организует проведение проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в структурных подразделениях организации.
2. 15. Обеспечивает составление достоверной отчетности организации на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки пользователям отчетности.
2. 16. Обеспечивает правильное начисление и своевременное перечисление платежей в федеральный, региональный и местный бюджеты, взносов на государственное социальное, медицинское и пенсионное страхование, осуществление своевременных расчетов с контрагентами и по заработной плате.
2. 17. Разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на укрепление финансовой дисциплины в организации.

 

Lilu  Ноябрь 7, 2015 at 8:33 дп

05. 12. 2008 ПРИКАЗ «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений с 01. 12. 2008г. » (скачать)

 

дымкa  Ноябрь 7, 2015 at 9:10 дп

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного бухгалтера (наименование должности).

 

—CRAZY_LARRY—  Ноябрь 7, 2015 at 4:24 пп

В нашем образце должностной инструкции заместителя главного бухгалтера мы акцентировали внимание на обязанностях, связанных с руководством .

 

Бoгиня_ceкca  Ноябрь 7, 2015 at 7:33 пп

Должностная инструкция заведующего учебным (учебно-методическим) кабинетом. Также на нашем сайте вы можете скачать более 1300 образцов  .