Должностная инструкция чоп

Должностная инструкция чоп

Май 31, 15
Admin
,
35 комментариев

Они были внесены в раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.. Заставляют проходить бесплатную стажеровку.. На кой оно ему.. Обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов на объектах охраны В соответствии с договором на оказание охранных услуг, заключенным охранной организацией с клиентом или заказчиком, частные..

должностная инструкция чоп
Охрана объектов и имущества на объектах, имеющих важное значение для обеспечения жизнедеятельности и безопасности государства и населения.. Про Охрану предприятия.. А так чоповец не.. Нам еще Карл Маркс рассказал, что от абстрактного к конкретному, а от него к частному.. Разрешать ввоз (вывоз), внос (вынос) ТМЦ, имущества (оборудования) на основании материального пропуска и ТТН (товарно-транспортной накладной), подписанного должностными лицами предприятия с визой директора по безопасности, предварительно сверив образец подписи по списку должностных лиц, имеющих право подписывать материальные пропуска.. Предусмотренные его должностной инструкцией Документы проверять может,а вот силу применять нет,должен вызвать полицию.. И мы в своей книге к ним также будем возвращаться.. Таким образом, суды двух инстанций пришли к обоснованному и правомерному решению о правильности выводов, сделанных прокуратурой в отношении действий ЧОП и состава административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 14.. Иметь при себе и по требованию сотрудников милиции передавать им, для проверки: водительское удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории, а в случае изъятия в установленном порядке водительского.. Необходимо не только правильно подбирать людей на эти должности, но и уделять особое внимание их подготовке, профессиональному росту, формировать у них стремление к повышению по служебной лестнице, ведь очень часто именно среднее звено становится становым хребтом частной охранной деятельности.. Производить в пределах, установленных законодательством РФ на объекте охраны, осмотр въезжающих на объект охраны (выезжающих с объекта) транспортных средств, за исключением транспортных средств оперативных служб, государственных военизированных организаций, в случае возникновения подозрения, что транспортное средство используется в противоправных целях, а так же осмотр вносимого на объект (выносимого с объекта) имущества..
В инструкции по пропускному режиму что написано.. А законны ли действия ЧОПа.. Это по закону.. Осмотр указанных транспортных средств осуществляется в присутствии водителей указанных транспортных средств и лиц, сопровождающих транспортные средства или имущество.. На любом приличном заводе есть такое понятие, как «режим».. Осмотр транспортного средства производить только при полной его остановке и неработающем двигателе, чтобы исключить травматизм и несчастные случаи.. Постановлением Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 19.. Регистрировать ТТН в «Книге учета выезда (въезда) автомобильного (железнодорожного) транспорта».. Материальную ответственность по нормам трудового права следует отличать от других мер материального воздействия, а именно: лишения премии, предусмотренной системой оплаты труда, или вознаграждения по итогам годовой работы, снижения коэффициента трудового участия при коллективной форме организации и стимулировании труда; удержаний из заработной платы, производимых на основании закона (ст.. Если это ему так необходимо, а вы отказываетесь, он должен вызвать работников органов внутренних дел, и.. Федеральных законов от 21..

35 комментариев

ПИBo  Июнь 6, 2015 at 8:07 пп

Менеджер по закупкам имеет право:
3. 1. Действовать в пределах своей компетенции от имени компании и представлять ее в других учреждениях и организациях.
3. 2. Получать необходимую для выполнения своих функциональных обязанностей информацию о деятельности компании от всех подразделений напрямую или через начальника отдела закупок.
3. 3. Распоряжение выделенными ресурсами в пределах своей компетенции.
3. 4. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3. 5. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3. 6. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

 

Mitnik  Июнь 7, 2015 at 5:49 пп

На специалиста по кадрам возлагаются следующие функции:
1. Выполнение работ по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
2. Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, другой информации, связанной с кадровой политикой предприятия.
3. Участие в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров.
4. Взаимодействие с представителями сторонних организаций по вопросам, входящим в его компетенцию.
5. Методическое и информационное обеспечение соответствующих вопросов.
6. Осуществление работы с документами по кадрам.
7. Ведение и представление установленной отчетности.

 

SAY  Июнь 7, 2015 at 11:31 пп

Для выполнения возложенных на него функций специалист по кадрам обязан:
1. Выполнять работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
2. Принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
3. Проводить изучение и анализ должностной и профессионально — квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
4. Участвовать в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля.
5. Принимать участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.
6. Осуществлять контроль над размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимать участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
7. Участвовать в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
8. Принимать участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.
9. Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
10. Контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.
11. Составлять установленную отчетность.

 

MOSCHAT.RU  Июнь 20, 2015 at 3:36 пп

Медиа-планер:1. Разрабатывает проекты рекламных кампаний (телевидение, радио, Интернет-реклама, иные средства массовой информации, наружная реклама и т. д. ). 2. Определяет необходимую целевую аудиторию по социально-демографическим характеристикам и потреблению основных товарных групп. 3. Осуществляет анализ медиа-предпочтений выбранной аудитории. 4. Осуществляет анализ рейтингов средств массовой информации, телевизионных каналов, Web-сайтов и иных информационных площадей для размещения рекламы.
 

 

Kиcёнa  Июнь 21, 2015 at 8:59 дп

На должность администратора торгового зала назначается лицо, имеющее профессиональное образование, дополнительную подготовку по организации торгового процесса.  Администратор торгового зала подчиняется непосредственно руководителю торгового предприятия.  На время отсутствия администратора торгового зала (отпуск, болезнь, пр. ) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

 

WolfGirl  Июнь 21, 2015 at 7:34 пп

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам социального развития; трудовое законодательство; цели, стратегию и кадровую политику предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; социологию, психологию и физиологию труда; основы социального планирования; методы психологического тестирования; методы проведения социологических исследований, изучения общественного мнения; порядок и методы разработки планов и программ социального развития предприятия; организацию управления социальным развитием предприятия; социальные требования и нормативы; инженерную и социальную психологию; методы проведения анализа выполнения социальных программ и определения их экономической эффективности; формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования; передовой отечественный и зарубежный опыт управления социальными процессами; основы экономики, организации производства, труда и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.

 

MAKC-  Июнь 24, 2015 at 3:11 дп

Медицинская сестра:
1. Контролирует санитарное состояние помещений и участка детского сада.
2. Готовит детей к врачебному осмотру.
3. Участвует в осмотрах детей врачом.
4. Проводит определение массы тела, антропометрические измерения детей.
5. Осуществляет профилактические прививки и выполняет назначения врача.
6. Контролирует соблюдение санитарного режима по назначению врача, организует мероприятия по закаливанию детей.
7. Обеспечивают организацию оздоровительных мероприятий и осуществляет контроль за соблюдение режима дня, правильным проведением утренней гимнастики, физкультурных занятий и прогулок детей.
8. Проводит учет отсутствующих по болезни, изолирует заболевших детей.
9. Организует уход за детьми, находящимися в изоляторе.
10. Выполняет медицинские назначения и процедуры в соответствии с указаниями врача.
11. Осуществляет утренний прием, термометрию и другие мероприятия в отношении детей, пришедших после болезни и бывших в контакте с инфекционными больными.
12. Организует проведение текущей дезинфекции.
13. Контролирует ежедневный утренний прием детей, проводимый воспитателями группы.
15. Готовит заявки на медикаменты, бакпрепараты, дезинфекционные средства, медицинские инструменты и аппаратуру.
16. Проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей.
17. Осуществляет контроль за своевременным прохождением медицинских осмотров работниками детского сада.
18. Ведет соответствующую медицинскую документацию. Ежемесячно, совместно с администрацией и профсоюзным комитетом, рассматривает причины заболеваемости детей в детском саду и вносит предложения по устранению этих причин.
19. Проводит проверку работников пищеблока на гнойничковые заболевания.
20. Осуществляет регулярную связь с ближайшей поликлиникой с целью своевременного ознакомления с эпидемиологической обстановкой в районе.

 

Helloooo  Июнь 24, 2015 at 10:58 дп

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. 1. Основная задача специалиста в образовательном учреждении: профилактическая работа с детьми по укреплению их здоровья и качественное обслуживание детей.
1. 2. Специалист назначается и освобождается от должности приказом заведующей по детскому саду в установленном порядке.
1. 3. Специалист в своей работе руководствуется программно-методическими рекомендациями Министерства здравоохранения и социального развития России, приказами, постановлениями по здравоохранению, распоряжениями и указаниями заведующей детского сада.

 

3aяц_Чyк  Июнь 25, 2015 at 8:57 дп

 Наряду с этим в детском саду активно используются традиционные формы взаимодействия, которые на сегодня носят нетрадиционный подход в организации:
1.  Общие и групповые родительские собрания, которые  позволяют рассматривать вопросы организации жизнедеятельности группы и коллектива МБДОУ в целом, но проходят они в форме:
— брейн-ринг;
— тематические викторины;
— дискуссионный клуб;
— деловая игра;
— игровой тренинг;
— творческая мастерская;
— педагогическая мастерская;

 

клyбничкa  Август 5, 2015 at 5:11 пп

Документация должностных обязанностей водителей троллейбусов любых подразделений должна содержать полный список обязательств каждого подразделения с зафиксированным функционалом. Кроме того, на основании должностных обязанностей водителей автобусов можно наиболее равномерно распределять нагрузку среди всех сотрудников компании — это происходит с учетом квалификации и наличия возможных навыков и умений по требованиям. Должностная инструкция водителей погрузчиков  должна определять прямые отличия соответствующей должности от других подобных. Ответственность за предоставление компании полного пакета документации должностных обязанностей водителей, как правило, несет руководитель кадрового отдела. Так как на сегодняшний день не существует стандартизированного правового норматива, на основании которого осуществляется разработка и определяется универсальное содержание должностных обязанностей водителей – организации могут самостоятельно сформировать состав должностной инструкции водителя-экспедитора.

 

FROSTY  Август 5, 2015 at 5:34 пп

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи, теории и методики воспитательной работы; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими); правила охраны жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми; санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря, правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

 

pac-p  Август 6, 2015 at 1:15 дп

Должностные обязанности. Формирует у обучающихся, воспитанников трудовые умения и навыки, готовит их к практическому применению полученных знаний. Проводит с обучающимися, воспитанниками профориентационную работу, организует их общественно полезный и производительный труд, участвует в предпрофильной подготовке подростков и организации профессионального обучения старшеклассников, расширяет знания обучающихся, воспитанников о труде и его видах, используя в профориентационной работе современные знания о труде, образовательных и производственных технологиях. Содействует формированию основных составляющих компетентности коммуникативной, информационной, правовой у обучающихся, воспитанников. Обеспечивает выполнение программы обучения. Принимает необходимые меры по оснащению мастерских оборудованием, техническими средствами, инструментами и материалами, отвечает за их сохранность и рациональное использование. Осуществляет текущий и профилактический ремонт оборудования и технических средств или организует его проведение. Обеспечивает выполнение обучающимися, воспитанниками требований охраны труда и пожарной безопасности. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса. Оказывает при необходимости первую доврачебную помощь. Применяет навыки работы с персональным компьютером, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в организации и проведении оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи педагогическим работникам. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

 

tirrex  Август 7, 2015 at 10:09 дп

Менеджер по обучению и развитию персонала – это узкая специализация в HR-работе. Как правило, специалист по обучению и развитию персонала именуется тренинг-менеджером. Получение дополнительной специализации «Менеджер по обучению и развитию персонала» происходит на курсах повышения квалификации и дополнительного образования. Программа обучения ориентирована на те должностные функции, которые выполняет специалист по обучению персонала. Заметим, если обучение директора по персоналу, как правило, происходит в бизнес-школе, то менеджер по обучению персонала может получить теоретические знания и практику на специализированных курсах и семинарах.

 

ЛoШapиK  Август 14, 2015 at 4:34 пп

Типовые инструкции по видам работ содержат организационные. должен производиться по графику, утвержденному главным инженером. без нагрузки под руководством работников служб главного механика и. после снятия с ротора порожнего элеватора и других приспособлений и устройств.

 

Log_Dog  Август 14, 2015 at 10:18 пп

4. 1. Сборщик мебели несет ответственность за:
4. 1. 1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4. 1. 2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
4. 1. 3. Невыполнение приказов, распоряжений администрации предприятия.
4. 1. 4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.
4. 1. 5. Разглашение коммерческой тайны.
4. 1. 6. Утрату, порчу и недостачу товаров и иных материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством.

 

ocкoлoк_льдa  Август 15, 2015 at 7:57 дп

Должностная инструкция специалиста по документообработке магазина.

 

-Baltika  Август 15, 2015 at 9:09 дп

Должностная инструкция технолога швейного производства · Должностная
. Должностная инструкция дорожного рабочего 6-го разряда · Должностная
. Должностная инструкция сборщика плетеной мебели 4-го разрядаа.

 

ALIEN  Август 15, 2015 at 10:24 дп

регионального менеджера -2-
рабочего по обслуживанию зданий
регионального торгового представителя
редактора
редактора сайта -2-
редактора по выпуску (выпускающего)
рекрутера
ресепшеониста
руководителя группы отдела финансовых операций
руководителя группы по инвентаризации строений и сооружений -2-
руководителя отдела сбыта
руководителя проекта
руководителя представительства
руководителя структурного подразделения учреждения образования (учебно-консультационным пунктом, секцией, лабораторией, кабинетом)
руководителя туристической группы
руководителя физическим воспитанием
рыбки комнатной, аквариумной 🙂

 

Evangelion  Август 15, 2015 at 12:44 пп

** В разработке Правил безопасности при обогащении и брикетировании углей (сланцев) принимали участие специалисты Госгортехнадзора России, обогатительных фабрик, акционерных обществ, производственных объединений, государственных предприятий, научно-исследовательских, проектных и проектно-конструкторских институтов России: В. В. Билибин, А. И. Гузенко, Р. И. Дмитриенко, В. Ф. Евдокимов, Л. П. Завьялов, А. В. Костромитин, С. М. Кочаловский, В. В. Кубатиев, И. В. Лизогуб, Б. И. Линев, А. И. Недиков, В. П. Рожевский, В. А. Ромкин, В. П. Ротов, Г. П. Сазыкин, Б. А. Синеокий, В. Н. Скулдицкий, Б. Ш. Сотников, И. Я. Сотников, А. С. Стельмухов, В. А. Тарасов, Н. В. Хашина, В. Н. Черников, В. Б. Эстрин, В. Г. Федоров, А. Е. Молчанов, С. Р. Ногих, А. А. Обухов, А. И. Чубенко.

 

Caкypa  Август 15, 2015 at 12:58 пп

гардеробщика
генерального директора
геолога
главного бухгалтера -2-, -3-, -4-
главного бухгалтера предприятия торговли
главного врача (директора, заведующего, начальника) учреждения здравоохранения
главного диктора телерадиовещания
главного диспетчера
главного диспетчера порта
главного инженера
главного инженера по строительству
главного инженера проекта
главного инженера (руководителя группы технического обеспечения) отдела информатизации
главного конструктора
главного ландшафтного архитектора проекта строительной организации
главного металлурга
главного метролога -2-
главного механика
главного научного сотрудника
главного программиста (руководителя группы) отдела информатизации
главного редактора
главного редактора телевидения и радиовещания
главного специалиста банка
главного (ведущего) специалиста бухгалтерии
главного специалиста организационно-экономического отдела
главного специалиста по защите информации
главного специалиста пресс-службы департамента общественных связей
главного специалиста — PR менеджера
главного сварщика
главного технолога
главного энергетика -2-
главной медицинской сестры
горничной -2-
грузчика -2-
грузчика — экспедитора

 

Thunderbird  Август 16, 2015 at 6:33 дп

Должностная инструкция и должностные обязанности главного инженера предприятияя.

 

ZaYaC  Август 16, 2015 at 6:42 дп

Здравствуйте, имею ли я право не подписывать должностную инструкцию. После выхода на работу из декретного отпуска мне предоставили должностную инструкцию, которую я обязана подписать. Дела в том, что работая зам. главн. бухгалтера по должностной инструкции я отвечаю за все финансовую дисциплину (кассовая, банковская, налоговая и т. д. ) хотя в итоге я веду только определенный участок работы. Должностную инструкцию гл. бухгалтера посмотреть я не могу, да и ситуация сложилась так, что в штате такая должность есть, но так как она малооплачиваема (800-900 тыс. бел. руб), главный бухгалтер оформлен главным специалистом (управление облисполкома, специалист относится к гос. служащим, следовательно оплата и соответствующая, бухгалтерия — бюджет). Что можно сделать в сложившейся ситуации, так как в итоге не хочу чтоб на меня спустили всех собак.

 

Hэль_Kapнaби  Сентябрь 28, 2015 at 10:21 дп

1. 1. Водитель относится к категории технических исполнителей.
1. 2. Водитель назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1. 3. Водитель подчиняется непосредственно генеральному директору / руководителю структурного подразделения компании.
1. 4. На время отсутствия водителя его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1. 5. На должность водителя назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: права категории В, стаж вождения от 2 лет.
1. 6. Водитель должен знать:
— Правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение;
— основные технические характеристики и общее устройство автомобиля, назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов и приборов автомобиля;
— правила содержания автомобиля, ухода за кузовом и салоном, поддержания их в чистоте и благоприятном для длительной эксплуатации состоянии;
— признаки, причины и опасные последствия неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации автомобиля, способы их обнаружения и устранения;
— порядок проведения технического обслуживания автомобилей.
1. 7. Водитель руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

 

Bars  Сентябрь 28, 2015 at 8:54 пп

Интернет-бухгалтерия «Моё дело» экономит время своих пользователей и гарантирует правильность и точность предлагаемой должностной инструкции юриста предприятия. В ней учтены нюансы и особенности этой непростой профессии, вам остается лишь указать реквизиты своей организации и скорректировать положения документа специально для вашей компании. А чтобы вы не допустили ошибки, строки, куда следует внести информацию содержат пояснения, кроме того для каждой ситуации вы найдете образец, следуя которому сумеете составить должностную инструкцию юриста ООО и скачать ее. От идеальной должностной инструкции юриста предприятия вас отделяют всего несколько минут.

 

pac-p  Сентябрь 29, 2015 at 11:51 дп

Образец должностной инструкции юриста предприятия образец. бесплатно скачать программу для загрузки драйверов старший .

 

Brijitt  Сентябрь 29, 2015 at 11:56 дп

Образцы некоторых инструкций установлены нормативными правовыми
актами. Как составить должностную инструкцию в .

 

BeautifulPlace  Декабрь 6, 2015 at 2:37 дп

ЛАБОРАТОРИЙ ГБОУ СПО «СТАВРОПОЛЬСКИЙ КОЛЛЕДЖ. производственныхмастерских, лабораторий в соответствии с должностной инструкцией возлагается на заведующих учебно-производственными. Положением об учебной и производственной практике обучающихся ГБОУУ.

 

P_Ы_C_Ь  Декабрь 6, 2015 at 4:35 дп

При прохождении студентами практики в мастерских колледжа и.
Руководство учебной и производственной практикой учебной группы
осуществляется. закреплено должностными инструкциями за заведующим
отделением поо.

 

п_л_O_B_e_ц  Декабрь 6, 2015 at 3:38 пп

Должностные обязанности: В соответствии с Уставом учебного заведения
осуществляет. Должностные обязанности: Осуществляет руководство
одним или. (профессионального лицея, колледжа, училища).
Заведующий учебно-производственной (учебной) мастерской организациии.

 

ZIP  Декабрь 7, 2015 at 6:43 дп

Учебно-производственные мастерские являются учебной и
производственной. в непосредственном подчинении у заведующего
отделением практического обучения. В перечень учебно-
производственных мастерских колледжа входят: • электромонтажная.

 

3yбaчиcткa  Декабрь 7, 2015 at 10:58 дп

Заведующий учебно-производственной мастерской относится к категории.
требований и правил личной гигиены, учебной, производственнойй.

 

-ЯзЪвA-  Декабрь 25, 2015 at 2:09 дп

Должностная инструкция начальника отдела капитального строительства · Должностная инструкция заместителя руководителя по капитальному .

 

ПepeлётнaяПтицa  Декабрь 25, 2015 at 4:08 дп

Заместитель руководителя по капитальному строительству. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового .

 

Chertovka  Декабрь 25, 2015 at 2:25 пп

Начальник отдела капитального строительства относится к категории.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЮ ДИРЕКТОРА ПО .

 

Lovely_creation  Декабрь 25, 2015 at 7:03 пп

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные
обязанности, права и ответственность Начальника отдела капитального .