Инструкции должностные в дюсш

Инструкции должностные в дюсш

Май 30, 15
Admin
, ,
33 комментария

Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний.. Перед выездом четко прорабатывает маршрут следования, согласовывает его со старшим группы и непосредственным руководителем.. Следит за техническим состоянием автомобиля, выполняет самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации).. Общество сообщило, что трудовой договор с указанным работником не заключался; заявление о приеме на работу и о переводе на другую должность, должностная инструкция финансового директора отсутствуют; журнал учета выданных доверенностей на предоставление каких-либо прав за проверяемый период не велся; доверенность на него не найдена..


Водитель руководствуется в своей деятельности:.. На время отсутствия электрика его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.. На должность электрика назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: начальное профессиональное или среднее-специальное образование по данной специальности, стаж работы не менее года, группа безопасности не ниже IV (четвертой).. Содержит двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищает их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями.. Водитель имеет право:.. Водитель должен знать:.. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.. Электрик подчиняется непосредственно главному инженеру.. Ведет путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива.. Водитель выполняет следующие должностные обязанности:.. Обеспечивает рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создает условия, способствующие эффективной работе руководителя..
Производит монтаж новых электрических сетей.. Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.. Секретарь относится к категории технических исполнителей.. На должность водителя назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: права категории В, стаж вождения от 2 лет.. Осуществляет контроль за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль.. Отвечает на телефонные звонки, фиксирует и передает служебную информацию руководителю, организует проведение телефонных переговоров руководителя.. Обеспечивает своевременную подачу автомобиля.. Водитель назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.. Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя.. Проводит планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования согласно графика ППР.. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив..

33 комментария

TёмкA  Июнь 5, 2015 at 11:42 дп

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с. правила и порядок выдачи пропусков и других пропускных документоов

 

Птичкa  Июнь 6, 2015 at 1:25 дп

1. 3. Знает и применяет в деятельности:
      — постановления, распоряжения, приказы, положения, инструкции, нормативные и другие руководящие документы, регламентирующие пропускной режим и охрану помещений и территории заведения, учреждения, предприятия;
      — структуру учреждения и режим ее работы служб;
      — правила внутреннего трудового распорядка;
      — порядок получения, учета и хранения пропусков;
      — формы служебных документов по организации пропускного режима и охраны помещений;
      — правила эксплуатации средств связи;
      — основы организации работы дежурной части.

 

MИXAHИKУC  Июнь 6, 2015 at 5:24 пп

IV. Ответственность охранника
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией охранника, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
2. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Nютa  Июнь 6, 2015 at 5:44 пп

Администратор:&nbspЗдравствуйте Alenka! В Новосибирском метрополитене основная масса пассажиров разделена по принципу правостороннего движения. Это касается входов, переходов, лестничных маршей и кассовых залов большинства станций. Однако полностью избежать пересечения пассажирских потоков, особенно в пиковое время, невозможно из-за ряда конструктивных особенностей станций. Оборудование переходов, разделительными ограждениями не предусмотрено проектами. Установка таких ограждений приведёт к уменьшению ширины самого прохода и, вследствие этого, к опасности травмирования пассажиров при возникновении чрезвычайной ситуации в случае эвакуации.

 

MeДвEдKoBo  Июнь 21, 2015 at 3:55 пп

Семинар был организован совместно издательством «Просвещение», ФГБОУ ВПО «Ульяновский государственный педагогический университет имени И. Н. Ульянова» и ОГБУ «Центр образования и системных инноваций Ульяновской области». Подготовительную работу по организации и проведению мероприятия провела Л. В. Климина, главный специалист отдела организационно-методической работы ОГБУ «Центр ОСИ». Слушатели семинара получили комплекты информационно-справочных материалов по тематике мероприятия и сертификаты участников. Семинар имел практико-ориентированную направленность и получил одобрение со стороны учителей.

 

GUESSWHO  Июнь 21, 2015 at 6:10 пп

Кому: Департамент образования
Обращение (08. 10. 2014):
Добрый день! Проживаю по адресу пер. Урожайный, 16. На следующий год моя дочь должна идти в школу. Школа за нами закреплена № 27. Я воспитываю ребенка без мужа, не имею бабушек-дедушек и личный автомобиль. Поясните, каким образом моя семилетняя дочь должна преодолеть рано утром, в темноте (осенью/зимой/весной в 7-30 утра очень темно) полтора километра дороги без тротуаров, освещения, с трамвайными путями и !!!!! через необорудованный переходом ж/д путь????? Кому в голову могла прийти гениальная мысль заставить первоклассников и детей более старших классов идти пешком более полутора километров в дождь, грязь, снег, температуру минус 20 и более? Автобус туда не ходит, тротуаров нет, дети должны идти по ДОРОГЕ, мимо деревянных хибар, в которых часто встречаются алкоголики, наркоманы и прочие асоциальные личности. Почему дом напротив, в 20 м от нас относится к 11 школе, которая в 500 м. и дорога до нее по сравнению с дорогой до 27 школы совершенно безопасна? Я не прошу, я требую пересмотреть закрепление домов в мкр. Радужный за школами и принять адекватное решение. Почему нельзя включить в перечень 56 гимназию? Она ближе, до нее хотя бы доехать можно и дойти по нормальным БЕЗОПАСНЫМ тротуарам. Или прикрепляйте к 11 школе. Но 27 — это уж совсем перебор. После случившейся трагедии с ребенком в саду, какая мать и отец отправят свое чадо по такой дороге и таким климатическим условиям, как у нас, в такую даль? А вы вынуждаете и принуждаете именно к этому!

Ответ (16. 10. 2014):
Уважаемая Мария! Согласно п. 7 Порядка приема граждан на обучение по общеобразовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, утвержденного Приказом Министерства образования и науки РФ от 22. 01. 2014 №32, распорядительный акт органа местного самоуправления о закреплении образовательных организаций за конкретными территориями муниципального района, городского округа, должен быть издан не позднее 1 февраля текущего года, к началу набора в первый класс. При разработке нового распорядительного акта департамент образования рассмотрит вопрос об изменении микрорайонов, закрепленных за общеобразовательными учреждениями г. Томска. Также напоминаем, что в соответствии с вышеуказанным Порядком прием детей в общеобразовательную организацию, не проживающих на закрепленной территории, при наличии свободных мест, начинается с 1 июля текущего года. Таким образом, после 1 июля 2015 года, при наличии свободных мест, Вы можете обратиться для записи своего ребенка в 1 класс в любую муниципальную общеобразовательную организацию г. Томска. Начальник департамента О. В. Васильева

 

Mypaшки  Июнь 22, 2015 at 2:24 пп

3. 35. организует обеспечение работников школы спецодеждой, спец обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими типовыми нормами и инструкциями, а также обучающихся при проведении общественно полезного и производительного труда, практических и лабораторных работ и т. п. ;
3. 36. проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников и обучающихся;
3. 37. оформляет прием новых работников только при наличии положительного заключения медицинского учреждения; контролирует своевременное проведение диспансеризации работников и обучающихся;
3. 38. организует в установленном порядке работу комиссий по приемке школы к новому учебному году, подписывает акты приемки образовательного учреждения;
3. 39. обеспечивает выполнение директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний органов управления образованием, государственного надзора и технической инспекции труда;
3. 40 немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом непосредственно вышестоящему руководителю органа управления образованием, родителям пострадавшего или лицам , их заменяющим, принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям;
3. 41. заключает и организует совместно с профкомом выполнение ежегодных соглашений по охране труда, подводит итоги выполнения соглашения по охране труда один раз в полугодие;
3. 42. утверждает по согласованию с профкомом инструкции по охране труда для работающих и обучающихся; в установленном порядке организует пересмотр инструкций;
3. 43. проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу лицами, инструктаж на рабочем месте с сотрудниками образовательного учреждения; оформляет проведение инструктажа в журнале;
3. 44. планирует в установленном порядке периодическое обучение работников школы по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности на краткосрочных курсах и семинарах, организуемых органами управления образованием и охраной труда;
3. 45. принимает меры совместно с профкомом, родительской общественностью по улучшению организации питания, ассортимента продуктов для качественного приготовления пищи в столовой и буфете;
3. 46. принимает меры совместно с медицинскими работниками по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы;
3. 47. обеспечивает учебно-трудовую нагрузку работающих и обучающихся с учетом их психофизических возможностей, организует оптимальные режимы труда и отдыха;
3. 48. запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья обучающихся и работников;
3. 49. проходит периодические бесплатные медицинские обследования;
3. 50. соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.

 

Brooklyn  Июнь 22, 2015 at 5:30 пп

Кому: Департамент образования
Обращение (16. 10. 2014):
Добрый день! Мой ребенок учится в 3 классе гимназии №24. Ежедневно проходит 6 уроков (с 13. 45 до 19. 15), т. е. уходит ребенок из дома в 13. 00 возвращается в 19. 45! При этом 2-3 раза в неделю в гимназию необходимо приходить на 1 — 2 урока раньше для посещения факультативных занятий, от которых отказываться нельзя, поскольку ребенок, со слов администрации, должен посещать данные занятия. Уважаемые представители образования, пожалуйста ответьте на вопрос — когда 10-и летний ребенок должен отдыхать, учить уроки, заниматься в секциях и других ДТЮ по своему желанию? Еще один злободневный вопрос, который мучает многих родителей — не выделяется дополнительного времени для исправления оценок (2, 3) на английском языке, учителя мотивирует это нехваткой времени на самом уроке (и это понятно), но и дополнительно ( в перемены) на учеников они время личное не тратит. У всех учащихся гимназии заведены тетради для самостоятельных работ, которые хранятся в кабинетах английского языка и НИКОГДА на руки детям не выдаются, поэтому я не могу узнать по какой причине мой ребенок получил низкий балл, объяснение просто — учителя боятся за сохранность тетрадок. Но другие же не боятся! и ничего с тетрадками не происходит! Гимназия находит кабинеты, время, педагогов для доп. занятий, но не находит возможности организовать учебный процесс раньше на час для второй смены, не находит желания хотя бы один час в неделю для каждого класса сделать консультативные уроки для повышения уровня оценок учащихся. Боюсь того часа, когда мой ребенок скажет, что не хочет идти в школу, но по интонации чувствую, что скоро этот день настанет. Спасибо

Ответ (31. 10. 2014):
Уважаемая Ольга Валентиновна! В соответствии с ст. 28, 30 Федерального Закона от 29. 12. 2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» основные вопросы организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе, регламентирующие режим занятий обучающихся, относятся к компетенции общеобразовательной организации, и их следует решать непосредственно с администрацией гимназии № 24. Сообщаем, что согласно учебному плану начального общего образования на основе федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) в третьих классах предельно допустимый объём аудиторной учебной нагрузки при пятидневной учебной неделе составляет 23 часа. Внеурочные занятия, обязательность организации которых в каждом общеобразовательном учреждении закреплена ФГОС, а также платные образовательные услуги, дети и их родители выбирают по желанию и интересам. Учитель может только рекомендовать посещение этих занятий, направленных на дополнительное развитие ребенка. Педагоги гимназии № 24 никогда не отказывают детям и родителям в консультациях по любым возникающим проблемам. Все организационные вопросы можно конструктивно решить в Ваших интересах, обратившись к учителю английского языка или и непосредственно к директору гимназии № 24, согласовав с ней часы встречи в удобное для Вас время. Начальник департамента О. В. Васильева

 

OksaNa  Июнь 23, 2015 at 1:43 пп

Мой ребенок посещает ДОУ№17, два года назад центральный вход в ДОУ был закрыт. Распоряжением администрации Города Томска от 16. Согласно должностной инструкции дворник должен содержать в. федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) в  .

 

CaбинA  Июнь 23, 2015 at 2:47 пп

(далее заместитель начальника отдела) относится к категории руководителей, занимающих ведущую .

 

Bobit  Июнь 24, 2015 at 1:04 дп

Директор школы:
6. 1. работает в режиме не нормированного рабочего дня по графику составленному, исходя из 40-часовой рабочей недели, и утвержденному советом школы;
6. 2. директор школы взаимодействует:
6. 2. 1. с советом школы;
6. 2. 2. с педагогическим советом школы;
6. 2. 3. с попечительским советом школы;
6. 2. 4. с органами местного самоуправления (согласование годовых календарных учебных графиков);
6. 3. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебных год и каждую учебную четверть;
6. 4. представляет в установленные сроки по установленной форме отчетность учредителю и другим полномочным государственным и муниципальным органам;
6. 5. получает от учредителя, государственных и муниципальных органов информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
6. 6. систематически обменивается информацией со своими заместителями, педагогическими и иными работниками школы.

 

Caшyxa  Август 6, 2015 at 9:12 пп

Секретарь приемной руководителя (код должности по ОКРБ 006-2009– 24690). Согласно ЕКСД в должностные обязанности секретаря приемной руководителя входит. ЕКСД установлено, что секретарь должен знать: положения, инструкции, другие руководящие.

 

Гopыныч  Август 7, 2015 at 2:20 дп

Помимо аккуратности, внимательности, исполнительности работодатели выдвигают на первый план такие требования, как опыт работы, высшее или среднее специальное образование, знание программы 1С (это кроме основных компьютерных программ – Word, Excel, MS Office, CorеlDraw, Photoshop). При этом 74 % работодателей предпочитают видеть на должности оператора ПК женщин. Среди дополнительных требований можно выделить знание делопроизводства, первичных бухгалтерских документов и английского языка, хорошую память, умение работать в команде, высокую работоспособность и приятную внешность, Из личных качеств главное – внимательность. Ценятся также обучаемость, целеустремленность и стрессоустойчивость.

 

Aвгycт  Август 7, 2015 at 2:12 пп

Заведующий канцелярией должен знать схемы документооборота; нормативные документы и ГОСТы, порядок составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, установленной отчетности; сроки и порядок сдачи дел в архив; системы организации контроля за исполнением документов, законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда. Также работодатели требуют от соискателя обязательного среднего профессионального образования, но не критичны к стажу работы. Если у кандидата начальное профессиональное образование, то стаж работы по специальности должен быть не менее трех лет. Для некоторых организации необходимо знание английского.

 

il  Август 10, 2015 at 7:33 пп

3. 1. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач.
3. 2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. 3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3. 4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

 

Jaded  Август 11, 2015 at 9:36 дп

документами системы менеджмента качества; 1.

 

HИK  Август 12, 2015 at 12:20 дп

Должностная инструкция специалиста по системе менеджмента качества в ай ти компаниии

 

Coca_Cola  Сентябрь 23, 2015 at 7:03 пп

Должностная инструкция юриста как вид официального документа не указан в Трудовом Кодексе и законодательно ее наличие на предприятии не является обязательным. Основная функция должностной инструкции юриста – это регламентация обязанностей работников всех технологических подразделений и всей организации. Как правило, в должностной инструкции юриста указываются права и обязанности работников, кроме того, предоставляется возможность оценки качества труда того или иного сотрудника с точки зрения эффективности работы. Должностная инструкция юриста является приложением к официально узаконенному трудовому договору. Трудовой договор, в свою очередь, регламентирует все обязательные функции сотрудника, тогда как должностная инструкция юриста определяет конкретные условия проведения рабочего процесса.

 

MEGustasTu  Сентябрь 24, 2015 at 2:48 пп

Должностная инструкция лаборанта как вид официальной документации не упоминается в ТК и формально ее наличие в организации не является строго обязательным. Роль должностной инструкции лаборанта состоит в том, чтобы регламентировать работу сотрудников всех функциональных подразделений и всего предприятия. Как правило, в должностной инструкции лаборанта описываются права и обязанности сотрудника, она позволяет оценивать эффективность работы того или иного работника с точки зрение качества. Должностная инструкция лаборанта представляет собой приложение к официальному трудовому договору. Трудовой договор регламентирует конкретные функции работника, тогда как должностная инструкция лаборанта поясняет условия выполнения работы.

 

плoxoй  Сентябрь 24, 2015 at 9:41 пп

Добрый вечер, уважаемый Владимир Владимирович! У меня вопрос. С 3 января меня назначили директором Дворца культуры. Дело в том, что ранее мы принадлежали Льнокомбинату, а с 31 декабря нас передают городу. Меняется всё, вплоть до штатного расписания и условий работы. Раньше я была руководителем студии эстрадного пения и с административной работой незнакома вовсе, а проблемы уже начинаются. Дворцу присвоена 2 категория, мне не положен завхоз, дворник и ещё много разных единиц. Например дали кладовщика вместо завхоза — склада нет, зато есть хозяйство довольно большой площадью, уборщики помещений, вахтёры и гардеробщик, но нет дворника, зато есть прилегающая к ДК территория, нет светотехника и звукооператора, зато есть одна штатная единица в одном лице инженер по обслуживанию звуко-светотехнической аппаратуры. Как решаются такие вопросы. Уборщицы не хотят убирать территорию, кладовщик не может командовать хозяйством, инженер не может во время концерта управлять и звуком и светом. Заранее благодарю за ответ. С Рождеством!

 

KOK  Сентябрь 25, 2015 at 10:03 дп

Наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Кстати, законодательные акты – Конституция Республики Беларусь, законы Республики Беларусь, декреты и указы Президента Республики Беларусь (ст. 1, Закон Республики Беларусь от 10. 01. 2000 N 361-З «О нормативных правовых актах Республики Беларусь»). Локальные нормативные акты типа должностных инструкций, прочих актов ведомственного нормотворчества законодательными не являются.

 

Пикл  Сентябрь 25, 2015 at 6:14 пп

Экономист по финансовой работе:1. Выполняет работу по осуществлению финансовой деятельности предприятия, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами заданий производственного плана, формирование и распределение доходов и накоплений предприятия и их использование по обязательствам перед государственным бюджетом, налоговыми органами, банковскими учреждениями, поставщиками, финансирование затрат на расширенное воспроизводство, социально обеспечение и материальное стимулирование работников.

 

жaлo  Сентябрь 26, 2015 at 3:54 пп

Зарплата: по договоренности

Город: Самара

Должностные обязанности:
Управление операционной деятельностью магазина (открытие, закрытие магазина, обеспечение выполнения плана продаж);
Обеспечение исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности магазина: стандарты мерчандайзинга; учет товародвижения, проведение инвентаризации, обеспечение качественного обслуживания клиентов; контроль кассовых операций;
Управление персоналом: адаптация, обучение и развитие персонала магазина;
Обеспечение сохранности ТМЦ и НТМЦ, предотвращение недостач.

Требования к квалификации:
Образование высшее/неполное высшее.
Опыт работы в торговой розничной сети (одежды, обуви, аксессуаров) от 6 мес. , знание технологий и бизнес процессов розничной торговли, кассы.
Опыт руководства коллективом от 4 человек.
Знание закона прав потребителей.
Опытный пользователь ПК.
Навыки отбора и обучения персонала.
Ориентированность на результат.
Готовность к работе в торговом зале.

Компания: Остин

 

Milch-SchnittE  Сентябрь 26, 2015 at 6:28 пп

Офис-менеджер:1. Обеспечивает подготовку и организацию работы офиса: осуществляет руководство организацией рабочих мест персонала офиса, организует проверку офисного оборудования (компьютеров, пишущих машинок, факсимильных аппаратов, телефонов, копировальных машин и др. ) на предмет определения готовности к эксплуатации, проверяет санитарные условия работы в помещениях офиса (освещение, вентиляцию и температурный режим). 2. Организует подготовку документов, материалов, информации, необходимых для начала работы офиса и текущего решения задач, поставленных перед персоналом офиса.

 

Jaded  Сентябрь 27, 2015 at 4:16 пп

2004) · АДМИНИСТРАТОР · АГЕНТ · АГЕНТ ТОРГОВЫЙ. НАЧАЛЬНИК ЦЕНТРА ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИ И ПЕРЕВОЗОЧНЫХ .

 

Bзяткa  Октябрь 8, 2015 at 4:38 дп

1. 4.          Требования к выполнению режима труда и отдыха.                      Режим работы оператора и столяра определяется «Правилами внутреннего распорядка на ООО «». Время начала и окончания работы, перерыв в работе для приема пищи определен администрацией производства. Не разрешается курить, пить и принимать пищу на рабочем месте. Курить разрешается в специально отведенном месте. При необходимости покинуть рабочее место досрочно, оператор и столяр обязан получить разрешение у непосредственного руководителя. Для оператора и столяра устанавливается продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю, односменный режим работы (продолжительность – 8 часов) и пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Условия труда оператора и столяра нормальные, отпуск – 28 календарных дней.

 

Mэллopн  Октябрь 8, 2015 at 5:48 дп

Мы собрали все вакансии по запросу столяр, Краснодарский край за. Похожие запросы: сварщик, маляр, подсобный рабочий, строительный. Условия: Обязанности Согласно должностной инструкции.

 

77ru  Октябрь 9, 2015 at 1:03 дп

Столяры Столяр профессиональный рабочий, искусный мастер, ре. Типовая должностная инструкция столяра 2-го разряда. подхода к подготовке рабочих по профессии «Столяр строительный» (повышенный уровень).

 

La_Perla  Октябрь 9, 2015 at 7:54 дп

Устройство лесов, поддерживающих опалубку. Установка опалубки колонн, балок, плит перекрытий, стен и перегородок, фундаментов, массивов, стоек рам и прогонов. Изготовление и установка кружал домкратных рам, заглушин, щитов для скользящей опалубки рабочего настила. Изготовление и ремонт щитов опалубки для массивов морских гидротехнических сооружений с продольными и поперечными люками и крупнопанельных щитов опалубки с ребрами. Устройство настилов в гибких швах из досок и брусьев. Разборка опалубки арок, куполов, сводов, оболочек, резервуаров, баков, бункеров, спиральных камер,  отсасывающих и подводящих труб, а также лесов, поддерживающих опалубку.

 

Hюpкa  Декабрь 10, 2015 at 7:36 дп

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности,
. Прием на работу и увольнение декана факультета осуществляется на .

 

_SunGirl_  Декабрь 10, 2015 at 7:44 пп

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании. На должность декана факультета избирается лицо, имеющее
высшеее

 

Tenshi  Декабрь 11, 2015 at 5:51 дп

На должность декана факультета назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, ученую .

 

SVin  Декабрь 11, 2015 at 9:29 дп

Настоящая должностная инструкция устанавливает квалификационные
требования к декану факультета, содержит перечень его функциональных .