Главного ветврача должностная инструкция

Главного ветврача должностная инструкция

Май 30, 15
Admin
, , ,
43 комментария

Если у ветврача появиться какое-то подозрение на заболевание животного, то он останавливает погрузку и сообщает об этом в ГБУ, после чего врачами предприятия проводится осмотр животного.. Проблем много.. Средств лечения не существует, вакцины нет.. В случае выявления нарушений об этом сообщалось ему через заместителя..

Помещения, где находились животные имеет четыре степени защиты, с внешним миром свиньи контакта не имели.. Гражданский иск по настоящему уголовному делу ОАО «Павловский мясокомбинат» не заявлял.. По поводу мониторинговых исследований, они осуществлялись только согласно планов, утвержденных Куненковым К.. Информацию от ФИО10 он не получал, знала она или нет о падеже, ему не известно.. Организует проведение в хозяйстве противоэпизоотических, профилактических, лечебных и ветеринарно-санитарных мероприятий, направленных на повышение продуктивности скота и птицы, снижение заболеваний, падежа животных.. Краснодаре, то поручил в устной форме ФИО12 встретиться с ФИО13, выяснить ситуацию.. О вспышке заболевания она узнала 07 января 2012 года, ей позвонил Семенов, это были праздничные дни и казал, что в одном цехе свиньи отказались от еды.. Считает, что на племзаводе была диверсия, для устранения лидерства предприятия ООО Племзавод «Индустриальный».. Отрицательных факторов попадания чумы не было.. Люди так же давали расписку, что у себя держать свиней не будут.. Каждую партию поступившего на переработку свинопоголовья сопровождали ветеринарные сопроводительные документы выданные ГБУ «Ветуправление Тимашевского района» с описями животных, с отметкой о проведенных мониторинговых исследованиях на АЧС, бухгалтерские документы..
Список ветеринарных препаратов и средств по уходу за животными, прошедших регистрацию в Департаменте ветеринарии и процедуры стандартизации и сертификации ветеринарных препаратов и разрешенных к использованию на территории Российской Федерации.. Зная о нескольких сложных операциях, которые провел Логинов, думала, что услышу любопытные истории, связанные с этой редкой профессией.. Нет и профессий престижных и непрестижных.. В рамках указанного договора 30.. О работе ветслужбы Союзгосцирка Мы попросили рассказать главного ветеринарного врача объединения Николая Валентиновича Логинова.. В практической деятельности руководствуется Законом Российской Федерации «О ветеринарии», действующим законодательством, указаниями и приказами руководителя предприятия.. При выявлении признаков каких-либо заболеваний животных, собственник предприятия обязан был сообщать об этом в ГБУ, после чего специалисты, по указанию главврача ветуправления выезжали на место и устанавливали диагноз.. В день отгрузок падежа скота не было.. В ее обязанности входит мониторинг входящих документов на поступающую и реализуемую продукцию, проведение ветеринарно-санитарной экспертизы, контроль за выпускаемой продукцией.. Данные средства были выделены из резервного фонда администрации Краснодарского края департаменту сельского хозяйства края на основании распоряжения главы администрации Краснодарского края от 24.. Перерабатывались инструкции, выдавались рекомендации, планы мероприятий по выявлению и предупреждению АЧС..

43 комментария

SkarleT  Июнь 9, 2015 at 4:31 дп

—       В случае прихода товара из Дистрибьюторского центра компании продавец помогает товароведу или директору принимать  товар. Для этого ему необходимо осуществлять следующие действия: брать товар из поддона или из бокса, пересчитывать его и называть товароведу или директору наименование товара и пришедшее количество. После того, как товаровед или директор отметит реально пришедшее количество в накладной, принятый товар необходимо складывать в тележку для дальнейшего развоза по местам хранения. Эти действия необходимо продолжать до полного приема товара или до открытия магазина, в зависимости от решения директора или товароведа.

 

Kиcyлькa  Июнь 9, 2015 at 7:23 пп

в случае обнаружения ошибки устранять ее; заполнять книгу кассира-операциониста. Контролировать запасы кассовой ленты для ККМ, расходных и приходных ордеров, пломб, .

 

3aкиcь_Aзoтa  Июнь 9, 2015 at 10:08 пп

Все корешки — в мешки!
Фирмы, использующие бланки строгой отчетности, обязаны 5 лет хранить корешки от них в специальных мешках. Такие разъяснения дали специалисты красноярского УФНС на своем официальном сайте.
В частности, они сообщили, что копии использованных бланков (корешков), подтверждающих суммы принятых наличных денежных средств, хранятся упакованными в организации или у индивидуального предпринимателя не менее 5 лет в опечатанных мешках.
При несоблюдении этого условия фирме грозит штраф в размере от 2 000 до 3 000 рублей (ст. 15. 11 Кодекса).

 

DeviL  Июнь 10, 2015 at 12:51 пп

работающего на контрольно-кассовой машине. • Типовые правила эксплуатации ККМ при .

 

alenushka  Июнь 10, 2015 at 8:04 пп

Чем грозит неведение журнала кассира-операциониста
ФАС Северо-Западного округа рассмотрел дело о привлечении организации к ответственности по статье 15. 1 КоАП РФ. При проверке инспекция посчитала преступлением, наказываемым по этой статье то, что в журнал кассира-операциониста не вносились показания счетчика кассовой машины на начало и конец рабочего дня. Напомним, что штраф по статье 15. 1 КоАП РФ немалый, и проверяющие оценили отсутствие записей в журнале ни много ни мало, а в 40 000 рублей.
Судьи в постановлении от 28 июля 2005 года № А56-9691/2005 с чиновниками не согласились, указав на то, что в деянии фирмы нет состава административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена вышеуказанной статьей.

 

Satine  Июнь 21, 2015 at 5:34 пп

Руководить работой с использованием новейших информационных технологий по обеспечению информационным отделом компании всех .

 

Spark  Июнь 22, 2015 at 4:54 дп

Инженер-электроник отдела информационных технологий (далее — инженер -электроник) ВАША ОГРАНИЗАЦИЯ (далее — Организация) назначается и .

 

tanulechka  Июнь 22, 2015 at 9:47 дп

должностной инструкции на каждого работника хранится в отделе.

 

FG  Июнь 22, 2015 at 11:54 пп

1. Общие положения
1. 1. Ведущий специалист  отдела информационных технологий является муниципальным служащим, на него распространяются нормы законодательства о муниципальной службе.
Ведущий специалист находится в непосредственном подчинении заведующего отделом информационных технологий.
1. 2. Ведущий специалист  отдела информационных технологий  назначается и освобождается от должности распоряжением главы администрации Лужского муниципального района
1. 3 На должность ведущего специалиста отдела назначается специалист с высшим профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием и стажем работы в сфере ИТ не менее 3-х лет.
 1. 4. Ведущий специалист отдела информационных технологий свою работу осуществляет в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым Кодексом Российской Федерации,  законами Российской Федерации,  законами Ленинградской области, Уставом муниципального образования Лужский муниципальный район, решениями Совета депутатов, распоряжениями, постановлениями главы администрации и  настоящей инструкцией.
2. Основные задачи и обязанности
2. 1 Участвует в  работах по созданию, обслуживанию и развитию инфраструктуры информационно-технологической деятельности администрации Лужского муниципального района, средств вычислительной техники, коммуникаций и автоматизированной обработки информации.
2. 2. Обеспечивает бесперебойное функционирование и техническое обслуживание компьютерных сетей и коммуникационного оборудования, сопровождение системного программного обеспечения, вычислительных средств и прикладных программных средств администрации Лужского муниципального района.
2. 3. Осуществляет  профилактические работы, устраняет неисправности, сбои возникающие в процессе эксплуатации средств компьютерной  техники.
2. 4. Осуществляет администрирование локальной сети, серверов, сайта, электронной приемной администрации Лужского муниципального района
2. 5. Осуществляет резервное копирование основной служебной информации с серверов администрации.
2. 5. Устраняет  возникающие аварийные ситуации в работе компьютеров, компьютерных сетей и коммуникационного оборудования.
2. 6. Выявляет причины отказов и нарушений в работе компьютерного и коммуникационного оборудования, принимает меры по их устранению и предупреждению,  повышению надежности используемых программных продуктов.
2. 7.   Осуществляет консультационно-методическую помощь сотрудникам отделов администрации,  входящую в компетенцию отдела.
2. 8. В отсутствие заведующего отделом информационных технологий выполняет обязанности заведующего отделом.
2. 9 Ведущий специалист отдела информационных технологий  должен знать:
 — Законодательные и нормативные правовые акты, методические и нормативные материалы, касающиеся эксплуатации и обслуживания средств компьютерной техники, коммуникаций и связи.
—  Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы находящегося в эксплуатации компьютерного и коммуникационного оборудования, правила его технической эксплуатации.
-Технологию автоматизированной обработки информации, электронного документооборота.
— Сетевые технологии применения компьютерной  техники и телекоммуникаций, правила их хранения и эксплуатации.
— Законодательство о защите информации.
— Перспективы и направления развития компьютерной  техники.
— Настоящую должностную инструкцию.

 

TИM  Июнь 23, 2015 at 10:02 дп

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Заведующего отделом  информационных  технологий
 1. Общие положения
1. 1. Заведующий отделом информационных технологий является муниципальным служащим, на него распространяются нормы законодательства о муниципальной службе.
Заведующий отделом информационных технологий находится в непосредственном подчинении главы администрации, в непосредственном подчинении заведующего отделом информационных технологий находятся сотрудники вверенного ему отдела.
1. 2. Заведующий отделом информационных технологий организует работы по созданию, обслуживанию и развитию инфраструктуры информационно-технологической деятельности администрации Лужского муниципального района, средств вычислительной техники, коммуникаций и автоматизированной обработки информации.
1. 3. Заведующий отделом информационных технологий назначается и освобождается от должности распоряжением главы администрации Лужского муниципального района
1. 4. На должность заведующий отделом назначается специалист с высшим профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием и стажем работы в сфере ИТ не менее 5-ти лет
 1. 5. Замещение заведующего отделом информационных технологий  в случае его временного отсутствия (болезнь, отпуск, длительная командировка) возлагается по распоряжению главы администрации на ведущего специалиста отдела информационных          технологий.
1. 6. Заведующий отделом информационных технологий свою работу осуществляет в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым Кодексом Российской Федерации,  законами Российской Федерации,  законами Ленинградской области, Уставом муниципального образования Лужский муниципальный район, решениями Совета депутатов, распоряжениями, постановлениями главы администрации и настоящей инструкцией.
 2. Основные задачи и обязанности
2. 1 Организует деятельность отдела информационных технологий работы по созданию и развитию инфраструктуры информационно-технологической деятельности администрации Лужского муниципального района, компьютерных сетей, коммуникационного оборудования и  автоматизированной обработки информации.
2. 2. Выполняет обязанности не штатного специалиста по противодействию технической разведке и защите информации
2. 3 Организует бесперебойное функционирование и техническое обслуживание компьютерных сетей и коммуникационного оборудования, сопровождение системного программного обеспечения, вычислительных средств и прикладных программных средств.
2. 5. Осуществляет контроль за проведением профилактических работ, устранением неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации средств компьютерной техники.
2. 6. Взаимодействует с сервисными  организациями по вопросам организации восстановления работоспособности компьютерного и коммуникационного оборудования.
2. 7. Осуществляет контроль за соблюдением правил хранения и эксплуатации электронных носителей, их своевременную замену в случае непригодности.
2. 8. Принимает оперативные меры по устранению возникающих аварийных ситуаций в работе компьютерных сетей и коммуникационного оборудования.
2. 9. Проводит анализ причин отказов и нарушений в работе компьютерного и коммуникационного оборудования, разрабатывает план мероприятий по их устранению и предупреждению, повышению качества и надежности используемых программных продуктов.
2. 10. Выявляет потребность в приобретении оборудования, программного обеспечения  для отделов администрации, его замене или списании.
2. 11. Осуществляет консультационно-методическую помощь сотрудникам отделов администрации,  входящую в компетенцию отдела.
2. 12.   Осуществляет контроль исполнения договорных обязательств в зоне ответственности.
2. 13.   Организует предоставление установленной отчетности.
2. 14. Заведующий отделом должен знать:
— Законодательные и нормативные правовые акты, методические и нормативные материалы, касающиеся эксплуатации и обслуживания средств компьютерной техники, коммуникаций и связи.
— Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы находящегося в эксплуатации компьютерного и коммуникационного оборудования, правила его технической эксплуатации.
— Технологию автоматизированной обработки информации, электронного документооборота.
—  Сетевые технологии применения компьютерной  техники и телекоммуникаций, правила их хранения и эксплуатации.
— Законодательство о защите информации.
— Перспективы и направления развития компьютерной  техники.
—  Должностные инструкции подчиненных ему сотрудников и настоящую должностную инструкцию.
 3. Права
3. 1 Заведующий отделом имеет право:
-Запрашивать у руководителей структурных подразделений администрации
информацию,  документы  по профилю своей деятельности;
— Вносить предложения главе администрации  о совершенствовании информационно-технологической деятельности подразделений  администрации;
-Контролировать выполнение установленных правил работы с компьютерной техникой и информационными системами,  ведение информационных ресурсов подразделениями администрации;
-При проведении технических работ получать доступ к технике подразделений администрации и паролям пользователей с последующей их заменой;
-Подготавливать проекты распоряжений и постановлений по вопросам деятельности отдела.
4. Ответственность.
4. 1 Заведующий отделом информационных технологий несет ответственность за:
— ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
— правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;
— организацию защиты информации от несанкционированного доступа;
— выполнение мероприятий, препятствующих заражению компьютерной техники вирусами;
— сохранность и нераспространение предоставляемой в его распоряжение служебной информации;
— соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в администрации.
 

 

KsjaOhska  Июнь 27, 2015 at 8:41 дп

В должностной инструкции должна быть копия той части оргструктуры, к которой относится данный пост, для того, чтобы работник мог сориентироваться — кто является его непосредственным начальником, какие функции ожидаются от работающих рядом людей, какие продукты.
Так же должны быть схематично изображены потоки частиц, которые требуется обрабатывать. Что приходит на данный пост (документы, люди, материалы), какие изменения требуется внести в поступившую частицу, куда её требуется отправить дальше. Кому следует писать отчёты, и какие.
Весь документооборот данного поста должен быть в виде правильно заполненных образцов приложен к должностной инструкции, чтобы исключить постоянные войны из-за «своего видения» делопроизводства.

 

Galant  Июнь 27, 2015 at 4:21 пп

1) обязанности организационного характера:
руководитель организует деятельность своего подразделения, достижение целей и решение задач, стоящих перед подразделением;
ставит персональные цели и задачи перед работниками, распределяет нагрузку на персонал в соответствии с должностями работников;
проводит оценку деятельности работников, достижения ими целей служебной деятельности и выполнения поставленных задач;
решает иные вопросы труда и отдыха работников подразделения.
2) функциональные обязанности:
самостоятельно принимать решения по вопросам, относящимся к компетенции данного подразделения (перечислить конкретно по каким вопросам), осуществлять действия по выполнению задач, отраженных в Положении о подразделении, которые не переданы работникам;
организовывать и осуществлять работу по ведению табеля учета рабочего времени работников подчиненного подразделения в установленном порядке.
Предоставлять на согласование заполненный табель начальнику отдела кадров в срок не позднее 15 и 25 числа каждого текущего месяца;
участвовать в составлении графика отпусков на следующий календарный год в установленном порядке;
планировать очередность предоставления ежегодных отпусков с учетом специфики работы подразделения и согласовывать с работниками структурного подразделения о дате начала ежегодного оплачиваемого отпуска
знакомить под роспись с датой начала отпуска каждого работника структурного подразделения. Предоставлять график отпусков подчиненного структурного подразделения на следующий календарный год на согласование начальнику отдела кадров в срок до 10 декабря текущего года;
заполнять листы нетрудоспособности в установленном порядке. Предоставлять их в отдел кадров в течение рабочего дня с момента их получения;
согласовывать заявления работников структурного подразделения об изменении даты начала ежегодного очередного отпуска от указанной в утвержденном графике отпусков ООО «Парус» в случае перенесения работником периода использования ежегодного оплачиваемого отпуска;
согласовывать заявления работников структурного подразделения на отпуска без сохранения заработной платы и предоставлять указанные заявления в сектор кадров не позднее трех дней до момента их начала.
вести учет заявлений работников на предоставление им других выходных дней(отгулов) за ранее отработанные выходные, праздничные дни.
для отдельных руководителей может быть предусмотрено выполнение представительских функций (необходимо указать, в чем они заключаются конкретно для данного руководителя).

 

нинyля  Июнь 27, 2015 at 5:09 пп

Что вы должны сделать, если главный бухгалтер обращается к вам с просьбой написать должностные инструкции на сотрудников? Вы должны сказать: «Я вам покажу форму и методику разработки этого документа. А дальше пишите сами. Ваших профессиональных тонкостей я не знаю, это не моя функция». То есть вы должны подробно разъяснить форму этого документа, общие положения, все пункты и подпункты, которые в обязательном порядке входят в должностную инструкцию. Это ваша обязанность. Потому что вы единственный специалист в своей организации, которой знает, что такое должностная инструкция и что из нее вытекает. Вы знаете, что если работник не выполняет инструкцию, его можно уволить. Можно уволить по статье 33-й, пункт 2 — несоответствие работника занимаемой должности. По статье 33-й, пункт 3 — систематическое неисполнение должностных обязанностей. Эти тонкости в вашей компетенции.

 

Бoйч  Июнь 28, 2015 at 2:04 дп

экономиста
экономиста вычислительного (информационно-вычислительного) центра
экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
экономиста по договорной и претензионной работе
экономиста по материально-техническому снабжению
экономиста по планированию
экономиста по сбыту
экономиста по труду
экономиста по труду и заработной плате
экономиста по финансовой работе
экономиста предприятия торговли
эксклюзивного торгового представителя
экскурсовода
экспедитора
экспедитора по перевозке грузов
электрика отдела главного инженера службы начальника производства
электромеханика связи
электромеханика телевидения (радиовещания)
электромонтера по ремонту электрооборудования
электромонтера связи и радиофикации (телефониста)
электрослесаря АЗС
энергетика отдела главного инженера службы начальника производства электромеханика

 

M_SCHUMACHER  Июнь 28, 2015 at 12:28 пп

Должностные инструкции (Job Descriptions) Чтобы открыть интересующую Вас должностную инструкцию.

 

злaя_вoлшeбницa  Июнь 28, 2015 at 8:07 пп

1 Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность начальника. по организации торговли и директора Департамента управления персоналом.

 

STork  Июнь 29, 2015 at 6:34 дп

Помимо этого отметим, что понятие ответственности следует рассматривать в двух контекстах – область влияния (компетенции) руководителя и негативные последствия для него не достижении запланированных результатов при наличии в этом его вины. К видам виновной ответственности здесь следует отнести дисциплинарную и материальную, реже – административную и гражданско-правовую, и совсем в исключительных случаях – уголовную. При определении вида ответственности следует определить, в какой области деятельности произошло нарушение

 

Dark_Elve  Июнь 29, 2015 at 7:26 дп

Круг вопросов, за которые отвечают кадровые службы, очень широкий: от оформления простых документов (приказов, заявлений, должностных инструкций) до оплаты труда и решения трудовых споров. Аналитическая правовая система «Бизнес-Инфо», безусловно, способна упростить работу такого специалиста.

ПРЕИМУЩЕСТВА БАНКА ДАННЫХ «КАДРОВИК»
Вы получаете профессиональную удобно структурированную информацию
В банке данных «Кадровик» представлены материалы, подготовленные профессионалами-практиками в области трудового законодательства РБ:

вопросы и ответы, комментарии и пособия на тему:
• прием на работу
• совмещение профессий (должностей), временное исполнение обязанностей
• перевод, перемещение, увольнение
• аттестация и повышение квалификации
• особенности труда отдельных категорий работников
• рабочее время
• время отдыха
• оплата труда
• гарантии и компенсации
• социальная защита
• ответственность нанимателя и работника
• пенсионное обеспечение
• кадровое делопроизводство
• профессии рабочих и должности служащих
• трудовой спор

формы документов:

 

ostapAndMOBILE  Июнь 29, 2015 at 12:34 пп

веб-мастера (web-мастера)
ведущего бухгалтера отдела финансовых операций
ведущего менеджера по продажам
ведущего научного сотрудника
ведущего специалиста отдела кадров
ведущего специалиста банка
весовщика
верстальщика
ветеринарного фельдшера
ветеринарного врача
вице-президента по человеческим ресурсам
внутреннего аудитора
водителя -2-, -3-
водителя автопогрузчика
водителя бензовоза
водителя грузового автомобиля
водителя трамвая
водителя троллейбуса
водителя-экспедитора -2-, -3-
воспитателя
врача гемодиализа
врача-интерна
врача-лаборанта
врача-специалиста
врача-хирурга
выпускающего

 

Cнeг  Июль 1, 2015 at 3:49 дп

Главных инженеров проектов Комитета по технологическому проектированию. Взаимодействие ГИПа с договорным отделом, техническим архивом. Анализ новых обязанностей ГИПа; типовая должностная инструкция ГИПа; .

 

Satine  Июль 1, 2015 at 3:29 пп

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы по вопросам эксплуатации и ремонта жилых зданий; правила и нормы технической эксплуатации жилищного фонда; порядок приемки в эксплуатацию жилых домов, законченных капитальным ремонтом и после текущего ремонта; систему технического обслуживания, ремонта и реконструкции жилых зданий, объектов коммунального назначения; правила и нормы технического обслуживания, ремонта и реконструкции зданий и объектов; средства технической диагностики; формы и методы организации ремонтно-строительных работ, труда, материально-технического снабжения, учета и отчетности; — перечни работ, выполняемых при подготовке зданий к эксплуатации в весенне-летний и осенне-зимний периоды; — виды работ по текущему ремонту зданий и объектов; периодичность проведения осмотров элементов и помещений зданий и объектов; минимальную продолжительность эффективной эксплуатации элементов зданий и объектов коммунального назначения; сроки устранения неисправностей элементов зданий и объектов коммунального назначения; перечень работ по ремонту квартир, выполняемых наймодателем за счет средств нанимателей; основы планирования, стратегическое и оперативное планирование; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др. ); правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

 

liza  Июль 2, 2015 at 9:00 пп

Формирование калькуляций, смет на услуги предприятия. Расчет и контроль себестоимости продукции, услуг предприятия, анализ выполнения плана реализации продукции и ее структуры по целевым рынкам в натуральных и стоимостных показателях; анализ выполнения плана реализации продукции и ее структуры в разрезе сбытовых подразделов (дилеры, филиалы) в натуральных и стоимостных показателях; изучение динамики остатков готовой продукции (изменение, структура, скорость оборота).      Подробнее

 

foZzZi  Июль 8, 2015 at 6:09 пп

Должностная инструкция начальника отдела закупок содержит описание профессиональных требований к работнику (стаж работы по специальности , .

 

pushistiy  Июль 9, 2015 at 10:54 дп

Должностные
обязанности начальника отдела закупок.

 

Milashka  Июль 10, 2015 at 4:13 дп

2. 1. Обеспечивает наличие товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте.
2. 2. Обеспечивает плановые показатели по оборачиваемости своих товарных групп.
2. 3. Осуществляет техническую и информационную поддержку других отделов.
2. 4. Составляет заказы поставщикам.
2. 5. Отслеживает выполнение заказа.
2. 6. Обеспечивает достижение целевых показателей по оборачиваемости товаров, во время составления заказов.
2. 7. Отслеживает продажи по каждому товару и, в случае ухудшения продаж, совместно с отделом маркетинга (ОМ) вырабатывает и принимает меры к снижению товарного остатка.
2. 8. Определяет виды товара, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента ввиду бесперспективности.
2. 9. Определяет минимальный складской остаток товаров и обеспечивает наличие необходимого количества товара на складе компании.
2. 10. Обеспечивает постоянное наличие товаров повышенного спроса, регулярно производит мониторинг наличия и продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита.
2. 11. Изучает новые предложения от поставщиков путем изучения новых редакций их каталогов, дополнений к каталогам, посещения интернет-сайтов поставщиков.
2. 12. Обобщает и доводит полученную информацию до руководства.
2. 13. Обеспечивает отделы и службы компании всей необходимой информацией о товарах (своевременно информирует отделы и службы компании о новых предложениях, новые поступлениях, обеспечивает постоянное наличие каталогов и рекламных материалов от поставщиков, обеспечивает наличие необходимой информации о товаре в торгово-учетной системе).

 

Hoчнaя_Фeя  Июль 24, 2015 at 11:21 дп

именуемое в дальнейшем Общество, в лице учредителя Общества. Договора Руководитель обязуется осуществлять руководство текущей деятельностью Общества. (размер должностного оклада прописью ) руб. Я являюсь единственным учредителем и работником ООО — Генеральным директором.

 

Uni  Июль 24, 2015 at 12:34 пп

Даже эти три пункта, приведенные для примера, дают возможность «сохранить лицо» в щекотливых ситуациях. Когда управляющий в соответствии с должностной инструкцией должен согласовывать некоторые действия с советом директоров, это дает ему временной промежуток (до месяца и более) уйти от ответственности и принятия не нужного решения. Как отказать бывшему руководителю компании или одному из членов совета директоров, сотруднику компании, местной администрации, местной полиции и т. д. и т. п. и не испортить с ними отношения? Это можно сделать, ссылаясь на должностную инструкцию, перенося этот вопрос на совет директоров. В отличие от своего контракта, должностную инструкцию управляющий может выложить у секретаря в приемной.

 

Arti  Июль 25, 2015 at 12:01 дп

11. 4.     Если расторжение Договора производится по основаниям, установленным в п. 11. 3 Договора, в трудовой книжке Руководителя указывается следующее основание увольнения: «По инициативе работодателя».
11. 5.     Если расторжение Договора производится по основаниям, предусмотренным в Договоре, но не установленным законодательством, в трудовой книжке Руководителя в качестве основания увольнения указывается «Соглашение сторон».
11. 6.     Договор подлежит прекращению при вступлении в законную силу приговора суда, которым Руководитель осужден к наказанию, исключающему возможность продолжения прежней работы.
11. 7.     Не допускается расторжение Договора по инициативе Общества в период временной нетрудоспособности Руководителя и в период пребывания его в ежегодном отпуске, за исключением случая полной ликвидации Общества.
11. 8.     При прекращении Договора по инициативе Руководителя Руководитель обязан письменно уведомить  Общество о предстоящем расторжении Договора не менее чем за  30 календарных дней.
11. 9.     При прекращении Договора по инициативе Руководителя в трудовой книжке Руководителя указывается следующее основание увольнения: «По инициативе работника».
11. 10.   По инициативе Руководителя Договор может быть расторгнут досрочно в случае:

 

Cимпoтяжкa  Июль 25, 2015 at 5:48 пп

12. 1.     Договор составлен в 2 (двух) подлинных экземплярах на русском языке по одному для каждой из Сторон.
12. 2.     Текст Договора содержит конфиденциальную информацию и не подлежит разглашению третьим лицам за исключением случаев, установленных законодательством или соглашением Сторон.
12. 3.     Условия Договора могут быть изменены по взаимному соглашению Сторон за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством. Любые изменения условий Договора оформляются в виде подписанного Сторонами дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью Договора.
12. 4.     Все споры из Договора разрешаются в соответствии с законодательством.
 

 

Eжeчкa  Июль 25, 2015 at 11:00 пп

Примерно по такому плану составляется должностная инструкция генерального директора ООО, образец можно скачать на нашем сайте и использовать в качестве шаблона. Инструкция уточняется и согласовывается учредителями, после чего они ставят свои подписи под документом. Как и вся прочая документация, должностная инструкция утверждается самим гендиректором. Если нужно, она может быть изменена по инициативе гендиректора, при его смене, по требованию других учредителей или по другим причинам. Важно, чтобы гендиректор соблюдал свою инструкцию и эффективно руководил фирмой.

 

Mapкa  Июль 27, 2015 at 5:07 пп

22 июля под председательством заместителя главы администрации муниципального образования Шурышкарский район Ирины Балиной состоялось заседание оргкомитета по подготовке и проведению на территории Шурышкарского. района патриотических акций «Лес Победы» и «Зеленая волна». Планируется, что в День знаний в каждом поселении района будут высажены саженцы вблизи учреждений образования, культуры и памятных мест. Массовая экологическая акция «Зеленая волна» и патриотическая акция «Лес Победы» приурочены к 70-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне и направленны на сохранение памяти о павших в борьбе с фашизмом в Великой Отечественной войне. На территории Российской Федерации предлагается высадить в честь каждого погибшего в войне по одному дереву. Всего, таким образом, планируется посадить 27 миллионов молодых побегов.

 

ARVENandЛyни  Июль 28, 2015 at 6:54 дп

3. 1. Должностная инструкция начальника бюро пропусков.
3. 2. Должностная инструкция инспектора бюро пропусков.
3. 3. Должностная инструкция дежурного бюро пропусков.
3. 4. Должностная инструкция инспектора сектора режима по работе с персоналом, допущенным к материалам с грифом «коммерческая тайна».
3. 5. Должностная инструкция инженера сектора охраны.
3. 6. Должностная инструкция мастера по обеспечению вневедомственной охраны.
3. 7. Должностная инструкция инспектора по режиму.
3. 8. Должностная инструкция коменданта здания.
3. 9. Должностная инструкция делопроизводителя сектора обработки документов с грифом «коммерческая тайна».
3. 10. Должностная инструкция машинистки сектора обработки документов с грифом «коммерческая тайна».
3. 11. Должностная инструкция старшего инженера группы инженерно-технической защиты. 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ. 3. 1. Должностная инструкция начальника бюро пропусков.

 

ЧEPTЁHOK  Июль 28, 2015 at 2:39 пп

Вверх
Активность жильцов
Аренда квартир
Борьба за чистоту
Возраст жильцов
Вопросы и ответы
ГНИ ЖСК
Деньги на управление
Документы ЖСК
Жильцы дома
Задачи управления
Заочное голосование
Идеология управления
Иждивенчество
Карманный календарик
Место для собраний
Налогообложение ЖСК
Наружная реклама
Нормы бытовых отходов
Обучение управлению
Общее имущество
Общее собрание ЖСК
Объявления
Обязанности консьержа
Опросный лист
Отопление дома
Охрана дома
Погашение задолженности
Правовые основы ЖСК
Проблемы управления
Председатель ЖСК
Представитель этажа
Преобразование ЖСК
Приоритеты
Ревизионная комиссия
Смена Председателя
Состояние дома
Социальная защита
Три жизни ЖСК
Управление домом
Управляющая компания
Ущерб дому от вибраций
Федеральные законы
Эффективное управление
Шлагбаум у дома
Штатное расписание ЖСК

 

Cвeт  Июль 28, 2015 at 9:59 пп

В целях получения информации о легальности приобретаемой Вами алкогольной продукции, посредством проведения специалистами департамента агропромышленного комплекса, торговли и продовольствия ЯНАО проверки с использованием ЕГАИС, просим обращаться по телефону 8 (34922) 9-87-71, 9-87-72,9-87-73.
Также в целях защиты прав потребителей, борьбы с контрабандой, контрафактной, фальсифицированной, нелицензированной и недоброкачественной продукцией обращаться в управление по экономическим вопросам и муниципальному заказу администрации МО Шурышкарский район по телефонам (34994) 2-18-98; 2-23-65

 

Titana  Сентябрь 25, 2015 at 6:11 дп

законодательством Украины, — приказами, распоряжениями, указаниями генерального директора. указаний Генерального директора, Исполнительного директора, и начальника отдела .

 

Amon-Ra  Сентябрь 25, 2015 at 8:37 дп

1. 5. В соответствии со ст. 138 ТК РФ, ст. 11 «Положения о материальной ответственности, Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, кладовщик является материально ответственным лицом, с которым заключается письменный договор о полной материальной ответственности».

 

ЛИ3A  Сентябрь 25, 2015 at 10:11 дп

Финансовый директор — руководитель предприятия или учреждения, который занимается учетом финансов предприятия. Не является секретом, что в маленьких компаниях один специалист часто совмещает должностные обязанности главного бухгалтера и финансового директора. В данном образце должностной инструкции финансового директора не скомбинированы разные функционалы (если такое совместительство актуально, можно воспользоваться должностной инструкцией главного бухгалтера). К особым свойствам должностной инструкции финансового директора относятся довольно широкие полномочия данного работника, потому особенное внимание необходимо уделить разделу «Права финансового директора».

 

KAPИH  Сентябрь 25, 2015 at 12:40 пп

Должностная инструкция заместителя директора по капитальному строительству. Заместитель директора по капитальному .

 

Mara  Декабрь 13, 2015 at 3:26 пп

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА. контроль за своевременной подготовкой методик, методических инструкций и. компьютерного тестирования в вузе, за состоянием электронного банка тестов, .

 

ParAnoID  Декабрь 14, 2015 at 11:06 дп

ФГБОУ ВПО «Удмуртский
государственный университет».

 

тoчкa_RU  Декабрь 14, 2015 at 7:06 пп

1 Начальник методического отдела (МО)
относится к категории руководителей.

 

KASTANETO  Декабрь 15, 2015 at 3:10 дп

Трудовую деятельность начал в 2007 году с должности ассистента кафедры автомобильных дорог, оснований и фундаментов. С сентября 2008 г. по октябрь 2014 г. работал старшим преподавателем этой же кафедры. С 2008 года по март 2013 года исполнял обязанности заместителя декана по научной работе, а с апреля 2013 года по октябрь 2014 года исполнял обязанности заместителя декана по учебной работе транспортного факультета. В ноябре 2014 года приказом ректора назначен на должность заместителя начальника учебно-методического управления.

 

Бaтepфляй  Декабрь 15, 2015 at 6:02 дп

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с. Начальник учебно-методического управления (далее — УМУ ) назна чается на должность и. по направлениям деятельности вуза соответствующими структурными.