Должностная инструкция технолога полиграфического производства

Должностная инструкция технолога полиграфического производства

Май 16, 15
Admin
, , , ,
17 комментариев

Должностная инструкция руководителя структурного подразделения образовательного учреждения.. Начальник производства подчиняется непосредственно генеральному директору.. Должнастная инструкция арматурщика (производство железобетонных и бетонных изделий).. На время отсутствия начальника производства его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации..

Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции.. Должностная инструкция инженера-проектировщик.. Организует и контролирует закупки сырья и материалов (план поставок), необходимый запас сырья и материалов.. Должностная инструкция инструктора по спортивно-оздоровительной гимнастике.. Должностная инструкция генерального директора телерадиокомпании (телекомпании, радиокомпании).. Участвует в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы.. Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.. Должностные обязанности.. Должнастная инструкция архивариуса.. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением..
Должностная инструкция контроллера складывания электрических машин, аппаратов и приборов.. Начальник производства должен знать:.. Должностная инструкция начальника отдела автоматизации и механизации производственных процессов.. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.. Должнастная инструкция аппаратчика-сушильщик.. Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.. Должностная инструкция бухгалтер-ревизора.. Должностная инструкция обозревателя политический (телевидение, радиовещание).. Организует ведение технической и другой предусмотренной законодательством документации (по технике безопасности, противопожарной безопасности и т.. Руководит составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся производств, сооружений, технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации.. Внедрение программных решений  ASystem или PrintEffect позволяет повысить управляемость производства любых видов полиграфической продукции, а интеграция с дополнительными инструментами ASystemTouch — производственного учета, ASystemMail — инструмента обслуживания клиентов, ASystemWeb — программый продукт WEB-to-Print для типографий и модуль стыковки с внешними бухгалтерскими системами позволит значительно повысить эффективность Вашего полиграфического бизнеса..

17 комментариев

MaЛыШкA  Июнь 10, 2015 at 2:05 дп

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на.
направления развития соответствующей отрасли производства страны и .

 

Cвoбoдный  Июнь 10, 2015 at 2:46 дп

Должностная инструкция директора по развитию. При разработке должностной инструкции директору по развитию можно также воспользоваться должностной инструкцией менеджеру по.

 

PoмкA  Июнь 10, 2015 at 9:12 пп

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие, методические материалы касающихся бухгалтерского, управленческого, финансово-экономического, налогового и др. учетов предприятия; порядок разработки и утверждения производственных и финансово-экономических планов; экономические методы управления и организацию финансово-экономической деятельности; порядок заключения и исполнения финансовых договоров; особенности организационно структуры предприятия, перспективы его технического и финансово-экономического развития; основы экономики, организации труда и управления; стандарты и технические условия, ассортимент, номенклатуру и качественные характеристики выпускаемой продукции; права и обязанности работников и режим их работы; основы трудового законодательства.

 

Marka  Июнь 11, 2015 at 2:53 дп

которые определяют направления развития соответствующей отрасли производства страны, .

 

tanulechka  Июнь 11, 2015 at 9:51 дп

их деятельности на развитие и совершенствование производства с учетом .

 

ГлюкCкaйвoкep  Июль 6, 2015 at 5:44 пп

1. 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного энергетика предприятия.
1. 2. Главный энергетик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1. 3. Главный энергетик подчиняется непосредственно директору предприятия.
1. 4. На должность Главного энергетика назначается лицо, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли.
1. 5. Главный энергетик должен знать:
— нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия; профиль, специализацию и особенности организационно-энергетической структуры предприятия, перспективы его развития; основы энергетики производства продукции предприятия; организацию энергетического обеспечения производства в отрасли и на предприятии; Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации; порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ; труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования; порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов; порядок заключения договоров на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии; передовой отечественный и зарубежный опыт в области энергетического обеспечения производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, нормативные и методические материалы по энергетической подготовке производства; профиль, специализацию и особенности организационно-энергетической структуры предприятия; перспективы технического развития отрасли и предприятия; энергетики производства продукции предприятия; системы и методы проектирования; организацию энергетической подготовки производства в отрасли и на предприятии; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации; порядок и методы планирования энергетической подготовки производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции; положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; средства механизации и автоматизации производственных процессов; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и энергетики, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; порядок аттестации качества промышленной продукции; возможности применения средств вычислительной техники и методы проектирования энергетических процессов с их использованием; порядок приема оборудования в эксплуатацию; требования рациональной организации труда при проектировании энергетических процессов; отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства; передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
1. 6. В период временного отсутствия Главного энергетика, его обязанности возлагаются на ___________________________.

 

фoбия  Июль 7, 2015 at 8:35 дп

Инструкция раскрывает основные должностные обязанности экономиста. Должностная инструкция, в которой четко сформулированы функции. экономистов Северо-Кузбасской энергетической компании в Кемерово.

 

Love  Июль 20, 2015 at 1:17 дп

При приеме на работу с работником заключается трудовой договор , издается приказ о приеме на работу. В трудовую книжку и личную карточку работника вносится запись о приеме на работу. Это те обязательные действия, которые должен совершить каждый работодатель (ИП или ООО) в отношении принятого сотрудника. В отличие от этих действий должностная инструкция (с образцами которых вы можете ознакомиться на нашем сайте) не является обязательным документом, но ее составление крайне желательно, так как

 

tender_GIRL  Июль 20, 2015 at 2:57 пп

Добрый вечер, уважаемый Владимир Владимирович! У меня вопрос. С 3 января меня назначили директором Дворца культуры. Дело в том, что ранее мы принадлежали Льнокомбинату, а с 31 декабря нас передают городу. Меняется всё, вплоть до штатного расписания и условий работы. Раньше я была руководителем студии эстрадного пения и с административной работой незнакома вовсе, а проблемы уже начинаются. Дворцу присвоена 2 категория, мне не положен завхоз, дворник и ещё много разных единиц. Например дали кладовщика вместо завхоза — склада нет, зато есть хозяйство довольно большой площадью, уборщики помещений, вахтёры и гардеробщик, но нет дворника, зато есть прилегающая к ДК территория, нет светотехника и звукооператора, зато есть одна штатная единица в одном лице инженер по обслуживанию звуко-светотехнической аппаратуры. Как решаются такие вопросы. Уборщицы не хотят убирать территорию, кладовщик не может командовать хозяйством, инженер не может во время концерта управлять и звуком и светом. Заранее благодарю за ответ. С Рождеством!

 

Angel_of_2001  Июль 21, 2015 at 5:55 дп

1. Ну вообще-то у нас действует ОКРБ 005-2006. Так. для справки.
2. А зачем? Инструкция носит персонифицированный характер.
ОКРБ 005-2006 — является основой для формирования структуры штатного расписания предприятия. То есть, например у нас транспортное предприятие, соответственно основой структуры будут специалисты по транспорту (различных видов), такие как механик, диспетчер, ну и тд. Одновременно, предприятие (в виде дополнительного вида деятельности) может заниматься тех-обслуживанием (СТО). Соответственно, СТО формируется как дополнительное подразделение. а еще может быть и оптовая торговля и т. д. , и т. п.
Соответственно, смысловая нагрузка указания ОКРБ 005-2006 утрачена. Какое отношение слесарь-ремонтник имеет к транспортным перевозкам? слишком опосредованное. Я уж не говорю про какого-нить менеджера по оптовой торговле.

 

ROUGE  Октябрь 1, 2015 at 2:57 дп

— законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития; кадровую политику и стратегию предприятия; порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения предприятия кадрами; состояние рынка труда; системы и методы оценки персонала; методы анализа профессионально — квалификационной структуры кадров; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия; организацию табельного учета; методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб; передовой отечественный и зарубежный опыт работы с персоналом; основы социологии, психологии и организации труда; основы профессиографии; основы профориентационной работы; основы экономики, организации производства и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.

 

миpoвaя  Октябрь 2, 2015 at 7:12 дп

Должностная инструкция инспектора по кадрам отдела кадров (укр. У своїй діяльності інспектор з кадрів керується Конституцією України, законами  .

 

RICO  Октябрь 2, 2015 at 7:51 дп

На должность инспектора по. входящего в состав отдела кадров.

 

cu  Октябрь 2, 2015 at 7:56 пп

в том числе на данном предприятии.

 

student  Октябрь 2, 2015 at 9:42 пп

 1. Инспектор по кадрам относится к категории специалистов.
2. На должность инспектора по кадрам назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года.
3. Назначение на должность инспектора по кадрам и освобождение от нее производится приказом директора предприятии по представлению начальника (отдела кадров; структурного подразделения, входящего в состав отдела кадров)
4. Инспектор по кадрам должен знать:
4. 1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала.
4. 2. Трудовое законодательство.
4. 3. Формы и методы контроля исполнения документов.
4. 4. Структуру и штаты предприятия.
4. 5. Оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятии.
4. 6. Порядок установления наименования профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа определенной работы, льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам.
4. 7. Порядок учета движения кадров и составления отчетности.
4. 8. Порядок ведения банка данных о персонале предприятия.
4. 9. Основы делопроизводства.
4. 10. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
4. 11. Правила внутреннего трудового распорядка.
4. 12. Правила и нормы охраны труда.
5. Инспектор по кадрам в своей работе руководствуется:
5. 1. Положением об отделе кадров (структурного подразделения, входящего в состав отдела кадров).
5. 2. Настоящей должностной инструкцией.
6. Инспектор по кадрам подчиняется непосредственно начальнику (отдела кадров; структурного подразделения, входящего в состав отдела кадров)
7. На время отсутствия инспектора по кадрам (отпуск, болезнь, пр. ) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия, которое несет ответственность за их надлежащее исполнение.

 

-Блoндин-  Декабрь 19, 2015 at 6:07 пп

Заместитель руководителя по капитальному строительству. Настоящая
должностная инструкция разработана и утверждена на основании
трудового .

 

Duts  Декабрь 21, 2015 at 4:38 дп

​Положение и должностные инструкции отдела капитального строительства ГРО.  
1) Положение об отделе капитального строительства;
2) Должностная инструкция начальника отдела капитального строительства;
3) Должностная инструкция ведущего инженера ОКС;
4) Должностная инструкция заместителя начальника отдела капитального строительства;
5) Должностная инструкция начальника группы спецнадбавки и инвестиций отдела капитального строительства;
6) Должностная инструкция ведущего экономиста ОКС;
7) Должностная инструкция инженера 1 категории отдела капитального строительства.