Образец должностной инструкции ведущего специалиста

Образец должностной инструкции ведущего специалиста

Апр 30, 15
Admin
, , , ,
24 комментария

Врач-специалист.. Также он ведет учет личного состава, занимается разработкой положений, правил внутреннего распорядка компании и должностных инструкций работников, производит выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, производит подсчет трудового стажа, хранение и заполнение трудовых книжек, своевременно вносит в трудовые книжки записи о переводах, перемещениях, поощрениях и т.. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.. Брокер..

На должность специалиста по кадровому делопроизводству назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности, опыт работы не менее 1 года.. Агент коммерческий.. Воспитатель.. Дежурный по железнодорожной станции.. Администратор баз данных.. Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.. Последний пункт – это ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей.. Должностные обязанности бухгалтера варьируются в зависимости от сферы деятельности компании (многое зависит, например, от того ведет ли она торговые операции), структуры финансово-экономического департамента, и, конечно же, от участка, который предстоит вести конкретному специалисту.. Бухгалтер непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.. Наш образец должностной инструкции менеджера (специалиста) по персоналу подходит для подобного сотрудника-универсала.. Вносит информацию о кадрах в банк данных о персонале предприятия..
В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.. Должностная инструкция бухгалтера нужна любой организации, ведь этот специалист есть в каждой компании.. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач.. Ведет учет кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников, результатов аттестации работников.. В данном образце должностной инструкции делопроизводителя, главными задачами является контроль за внутренним документооборотом и работа с входящей корреспонденцией компании.. Главная медицинская сестра.. На должность бухгалтера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — высшее или среднее специальное, стаж аналогичной работы от года, знание компьютерных программ по ведению бухгалтерского учета.. Должностная инструкция мерчендайзера.. Менеджер по персоналу назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.. Документовед.. Управляющий учебным хозяйством образовательного учреждения..

24 комментария

Froleuse  Июнь 1, 2015 at 6:25 дп

Описание файла Должностная инструкция электромонтера 3 разряда — описание для этого файла.

 

Kottenok  Июнь 2, 2015 at 3:12 дп

В связи с проявленным интересом посетителями блога к должностным и рабочим инструкциям электромонтеров, размещаю свой труд- рабочую или как ошибочно называют для рабочих, должностную инструкцию электромонтера по ремонту электрооборудования 3 разряда. Как видно, если сравнить ее с рабочей инструкцией для электромонтера 4 разряда, электромонтера 5 разряда,и электромонтера 6 разряда, 7 разряда характеристика работ и объем необходимых знаний у этих электромонтеров существенно различаются. Впрочем, так и должно быть. (Для интересующихся, также:инструкция по охране труда электромонтера)

 

Дикaя_Opxидeя  Июнь 2, 2015 at 4:39 дп

Работа в Москве Электромонтер по ремонту электрооборудования 3-й разряд, Должностные обязанности, Требования к квалификации, техническое .

 

BЛACTEЛИHa  Июнь 3, 2015 at 10:27 пп

Итак, невозможно оспорить тот факт, что компания ЗАО «Тандер» является лидером российского ритейла по числу магазинов, что говорит об огромном числе сотрудников сети. А учитывая общую «болезнь» в виде «текучки» кадров для отрасли супермаркетов, становится понятно, откуда берется столько отрицательных мнений о компании. Справедливости ради отмечу, что прописанные в распоряжениях, положениях и прочее (очень уж руководство любить бумагомарательство) социальные гарантии и условия труда действительно имеют место, но как и во всей России многое зависит от конкретного человека, от его менталитета, развития (умственного и психического), наглости, и прочих личных характеристиках. Как и везде, будет царить беспорядок если его можно теоретически сделать, друзья руководителя будут на особом счету (характерно для всех уровней), халатность и безалаберность разной степени серьезности. Все зависит от конкретного руководителя. Каждый магазин, филиал, куст будут различаться в зависимости от начальников. Это характерно для России в общем. Наверное, особенность менталитета, и исправлять ее придется в течении нескольких поколений. Следовать инструкциям, которые разрабатывают умные люди, у нас не любят, предпочитая их обойти, ради того чтобы получить «плюсик» от своего руководителя или просто от безответственности. Именно из-за этого в магазинах недоштат, бухгалтера забывают начислить зарплату сотрудникам, или делают это с ошибками, товар приходит с опозданием, не бывает расходных материалов, продавцы работают по 15 часов, оставаясь после работы и выходя в свои выходные, кассиры неверно пробивают товар, обсчитывая покупателей, которые в свою очередь воруют товар, который оказывается просроченным. Вот так вот все и кружит.

 

Linux  Июнь 4, 2015 at 7:01 дп

Итак, для успешного решения вопросов с работодателем Вам необходимо собрать документы, подтверждающие, что он не прав. После чего проконсультироваться с юристом вторично. Он Вам скажет все ли верно, и оценит Ваши шансы на успех. После чего смело агитируйте сотрудников, коллег и руководителей присоединиться к Вам. Чем больше Вас будет – тем больше вероятность выиграть дело. К тому же помните чем Вас больше, чем Вы интенсивней готовы отстаивать Ваши нарушенные права, тем скорее работодатель в досудебном порядке решить с Вами вопрос, устранит недостатки, выплатит компенсацию.

 

KOTЁHOK  Июнь 5, 2015 at 12:20 дп

Еще в должностной инструкции товароведа присутствуют следующие. по представлению директора магазина по приказу генерального директораа.

 

кaтюшa  Июнь 5, 2015 at 1:13 дп

1. 1. Товаровед относится к категории специалистов.
1. 2. Товаровед назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению директора магазина.
1. 3. Товаровед подчиняется непосредственно директору магазина.
1. 4. На должность товароведа назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее профессиональное образование, стаж работы в соответствующей области не менее года.
1. 5. На время отсутствия товароведа его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1. 6. Товаровед должен знать:
— законодательство и другие нормативно-правовые акты, касающиеся материально-технического обеспечения и сбыта товаров на предприятиях торговли;
— стандарты и технические условия на товары, основные их свойства и качественные характеристики;
— методы учета товаров, расчета потребности в них;
— формы учетных документов и порядок составления отчетности;
— организацию складского хозяйства;
— инструкции по приемке товаров по качеству, количеству и комплектности;
— действующие ценники и прейскуранты;
— нормативы запасов товаров. ;
— номенклатуру и ассортимент товаров, реализуемых предприятием.
1. 7. Товаровед руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

 

torpedo  Июнь 5, 2015 at 9:07 дп

Примерная должностная инструкция товароведу разработана на основе квалификационной характеристики должности «Товаровед», содержащейся в .

 

P.DIDDY  Июнь 25, 2015 at 2:46 дп

Должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность, физкультурно-оздоровительную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; возрастную и специальную педагогику и психологию; физиологию, гигиену; закономерности и тенденции развития детского движения; педагогику, детскую возрастную и социальную психологию; индивидуальные и возрастные особенности обучающихся, воспитанников, детей; специфику работы детских общественных организаций, объединений, развития интересов и потребностей обучающихся, воспитанников; методику поиска и поддержки талантов, организации досуговой деятельности; основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с обучающимися, воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), педагогическими работниками; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы экологии, экономики, социологии; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

 

Жeнщинa.py  Июнь 25, 2015 at 5:51 дп

6. В целях совершенствования организации и повышения эффективности труда работников учреждения возможно расширение круга их обязанностей по сравнению с установленными соответствующей квалификационной характеристикой. В этих случаях без изменения должностного наименования работнику может быть поручено выполнение обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками других должностей, близких по содержанию работ, равных по сложности, выполнение которых не требует другой специальности и квалификации.

 

KOK  Июнь 25, 2015 at 8:27 дп

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права. Принимать участие в смотрах-конкурсах ДОУ и округа , в инновационной. 21 «Светлячок» Арсеньевского городского округа за 2013-2014 учебный год. Страничка методиста · Страничка музыкального руководителя .

 

ЛюбящийЭльф  Август 17, 2015 at 7:47 дп

Должностная инструкция бухгалтера-кассира (типовой образец) _____.

 

Пpoxлaдa  Август 17, 2015 at 4:22 пп

Вы можете скачать должностную инструкцию бухгалтера-кассира бесплатноо.

 

Пopyчикъ  Август 17, 2015 at 10:57 пп

На должность кассира может быть назначен человек, который имеет начальное профессиональное образование или среднее (полное) общее .

 

tiamat  Август 18, 2015 at 4:31 пп

Инструкция по охране труда
для бухгалтера-кассира

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1. 1. К работе бухгалтера-кассира допускаются лица, прошедшие вводный и первичный инструктаж по охране труда и имеющие 1 группу по электробезопасности. В качестве бухгалтера-кассира принимаются мужчины и женщины достигшие возраста 18-ти лет.
1. 3. Бухгалтер-кассир обязан соблюдать инструкцию по пожарной безопасности, способствовать предотвращению пожаров и взрывов.
1. 4. Бухгалтер-кассир должен проходить профилактическое медицинское обследование в установленном порядке.
1. 5. Бухгалтер-кассир извещает своего непосредственного руководителя – главного бухгалтера, о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.
1. 6. Опасными и вредными факторами для работника могут быть:
-Действие ККМ (шумы, излучения и т. д. );
-Действия персонального компьютера и копировальной техники;
1. 7. Работники обязаны соблюдать правила внутреннего распорядка, режим труда и отдыха и строго соблюдать инструкцию по охране труда при работе на персональном компьютере и оргтехнике.
1. 8. В случаях травмирования и неисправностей в оборудовании работник немедленно прекращает работу и сообщает своему непосредственному руководителю – главному бухгалтеру, о случившемся, оказывает себе или другому работнику первую доврачебную помощь и организует, при необходимости, доставку в учреждение здравоохранения.
1. 9. Бухгалтер-кассир обязан знать и соблюдать правила личной гигиены:
1. 10. Запрещается хранить на своем рабочем месте пожаро- и взрывоопасные вещества.
1. 11. Сотрудники должны приходить на работу в удобной одежде и обуви, соответствующей сезону и корпоративному стилю ООО «___________».
1. 12. За нарушение (невыполнение) требований нормативных актов об охране труда, а так же данной инструкции работник привлекается к дисциплинарной, а в соответствующих случаях – материальной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ.
1. 13. На рабочем месте бухгалтер-кассир получает первичный инструктаж по безопасности труда и проходит: стажировку; обучение устройству и правилам эксплуатации используемого оборудования; проверку знаний по электробезопасности (при использовании оборудования, работающего от электрической сети), теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.
1. 14. Во время работы бухгалтер-кассир проходит:
-Повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте.
1. 15. Бухгалтер – кассир обязан соблюдать правила пожарной безопасности, курить только в отведенных для этого местах.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2. 1. Бухгалтер-кассир обязан подготовить своё рабочее место к безопасной работе, привести его в надлежащее санитарное состояние.
2. 2. Перед началом работы бухгалтер-кассир должен проверить исправность оборудования, компьютера, электрических розеток, освещения и других приспособлений.
2. 3. На рабочем месте не должны находиться неиспользуемые в работе приспособления оборудование, оборудование и другие вспомогательные материалы.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3. 1. Бухгалтер-кассир должен выполнять только ту работу, по которой прошел обучение и которая прописана в должностной инструкции, инструктаж по охране труда и к которой допущен работником, ответственным за безопасное выполнение работ – главным бухгалтером.
3. 2. Во время работы бухгалтер-кассир должен быть внимательным, не допускать спешки и выполнять работу с учётом использования безопасных методов.
3. 3. Не поручать свою работу посторонним лицам.
3. 4. Во время нахождения на рабочем месте работники не должны совершать действия, который могут повлечь за собой несчастный случай:
-Не качаться на стуле;
-Не касаться оголенных проводов;
-Не работать на оборудовании мокрыми руками;
-Не размахивать острыми и режущими предметами.
-Не принимать пищу и напитки любого характера и содержания
3. 5. Соблюдать правила перемещения в помещении и на территории ООО «__________», пользоваться только установленными проходами. Не загромождать установленные проходы и проезды.
3. 6. Хранить документацию в шкафах или в специально оборудованном помещении (архив, склад).
3. 7. При использовании различных аппаратов (ККМ) и приспособлений нужно руководствоваться правилами (инструкциями), изложенными в технических паспортах, прилагаемых к аппаратам. Бухгалтер-кассир не должен пользоваться теми или иными приборами без предварительного обучения работе с ними.
3. 8. Вследствие того, что большая часть времени посвящена работе на компьютере, необходимо каждые два часа, отвлекаться и делать перерыв 15 минут, для снижения утомляемости общефизического характера.
3. 9. Бухгалтер-кассир должен постоянно поддерживать своё рабочее место в надлежащем санитарном состоянии.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4. 1. При возникновении аварийных ситуаций или во время аварии необходимо:
-оповестить об опасности окружающих людей;
-сообщить о случившемся главному бухгалтеру;
-действовать в соответствии с полученными указаниями главного бухгалтера
4. 2. При несчастных случаях доложить главному бухгалтеру о случившемся, оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости отправить пострадавшего в лечебное учреждение.
При получении травмы немедленно прекратить работу, поставить в известность главного бухгалтера и обратиться за медицинской помощью.
4. 3. При возникновении пожара необходимо:
1) прекратить работу;
2) при необходимости обесточить помещение;
3) сообщить руководству;
4) по возможности принять меры по тушению пожара, используя имеющиеся средства противопожарной защиты;
5) вызвать пожарную охрану.
4. 4. Во всех случаях обнаружения обрыва проводов питания, неисправности заземления и других повреждений электрооборудования, появления гари немедленно отключить питание и сообщать об аварийной ситуации генеральному директору или главному бухгалтеру.
4. 5. При любых случаях сбоя в работе технического оборудования или программного обеспечения немедленно вызвать представителя отдела информационных технологий – системного администратора ООО «_________».
4. 6. В случае появления рези в глазах, резком ухудшении видимости — невозможности сфокусировать взгляд или навести его на резкость, появлении боли в пальцах и кистях рук, усилении сердцебиения немедленно покинуть рабочее место, сообщить генеральному директору.
4. 7. Не приступать к работе на ПК до устранения неисправности.
4. 8. При обнаружении человека, попавшего под напряжение, немедленно отключить электропитание и освободить его от действия тока, оказать доврачебную помощь и вызвать скорую медицинскую помощь по телефону «03».

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5. 1. Произвести уборку рабочего места.  
5. 2. Проверить противопожарное состояние кабинета.
5. 3. Бухгалтер-кассир должен отключить все электроприборы и аппараты, закрыть все форточки и открытые окна.
5. 4. В конце рабочего дня он должен тщательно вымыть руки с мылом и выполнить все требования личной гигиены.
5. 5. Обо всех недостатках, обнаруженных во время работы известить главного бухгалтера.

 

мышь2000  Август 18, 2015 at 6:18 пп

Зарплата:
по договоренности

Город:
Южно-Сахалинск

Должностные обязанности:
Работа с партнёрами
Производит оперативный мониторинг и анализ дилерской сети, развивает существующие и новые партнерские отношения с руководством дилеров и Партнёров альтернативных каналов продаж, с целью выполнения ключевых показателей по продажам. Анализирует и предугадывает действия конкурентов в отношении Партнёров, с целью сохранения существующих и заключения новых, выгодных для компании сделок с Партнёрами.

 

Kaпeлькa_ядa  Август 18, 2015 at 10:07 пп

— В отношении Валерия Непутина применили грязные политтехнологии, — считает бизнесмен Юрий Богданов. — Когда он решил самостоятельно баллотироваться в Думу, посыпались заказные статьи. Будучи мэром, в конце года он подписал акт выполненных работ и перечислил из бюджета деньги на счет ООО «Проекттеплоремонт» за демонтаж труб в городской котельной. В то время как все работы в срок выполнены еще не были. Акт Непутин подписал заранее, иначе бы деньги, выделенные как субсидии из областного фонда муниципального развития, просто бы у поселка забрали. Получилось нарушение законодательства, «увод бюджетных средств по фиктивным актам». Хотя вскоре была произведена и реконструкция здания котельной, и замена оборудования. Вменить Непутину было нечего, но биографию ему изрядно подпортили.

 

Alex  Октябрь 18, 2015 at 6:06 дп

Должностные обязанности. Выполняет работы по техническому и организационному обеспечению эксплуатации электроподстанций напряжением 35 кВ и выше. Подготавливает проекты планов — графиков регламентных работ по диагностике и поддержанию нормального технического состояния оборудования, зданий и сооружений электроподстанций, контролирует их выполнение. Проводит регулярные и внеочередные обходы оборудования и рабочих мест персонала электроподстанций, контролирует техническое состояние оборудования, зданий и сооружений, ведение заданных режимов работы, соблюдение требований правил технической эксплуатации и охраны труда, графиков выполнения регламентных работ по техническому обслуживанию оборудования, подготавливает замечания (с записью в соответствующих журналах) по выявленным неисправностям и нарушениям. Ведет учет и анализ режимов и технико-экономических показателей работы электроподстанций, повреждений отдельных элементов, узлов, конструкций оборудования, ошибочных действий оперативного персонала, фактической загрузки оборудования, случаев травматизма, загорания, наличия аварийных, травмо- и пожароопасных очагов на электроподстанциях. Подготавливает   предложения по оптимизации схем и режимов работы электроподстанций, их реконструкции и техническому перевооружению, модернизации оборудования, пересмотру программ работы с персоналом, выполнению организационных и технических мероприятий, направленных на повышение надежности и экономичности работы оборудования, безопасности его обслуживания, пожарной безопасности, снижение эксплуатационных затрат, механизацию ремонта и автоматизацию оперативного обслуживания. Участвует в определении объема планируемого ремонта оборудования, зданий и сооружений, подготовке ведомостей дефектов, проектов проведения работ, карт организации труда и другой технологической ремонтной документации. Проводит выборочные проверки качества выполнения ремонта, участвует в опробовании и приемке оборудования прошедшего ремонт. В соответствии с решениями руководства организации электроэнергетики осуществляет надзор качества выполнения монтажных работ на строящихся, расширяемых и реконструируемых электроподстанциях, их соответствия проектной документации, контролирует соответствие оборудования, передаваемого в монтаж, требованиям стандартов и технических условий, участвует в составлении и согласовании пусковых схем, программ испытаний, работе в комиссиях по приемке смонтированного оборудования. Принимает участие в работе комиссий по проверке знаний, аттестации и подготовке к сертификации оборудования и рабочих мест на соответствие требованиям надежной и безопасной эксплуатации, охраны труда, проведению дней техники безопасности (ТБ), расследованию аварий и несчастных случаев, проверке готовности электрических сетей к сезонным условиям работы. Оформляет заявки на материалы, запасные части, инструмент, приспособления, средства защиты, спецмеханизмы, проектную и нормативную документацию, заказы на изготовление несерийных изделий, разработку конструкторской документации, подготовку схем и чертежей, контролирует реализацию заявок. Выполняет расчеты потребностей аварийного и страхового запасов оборудования, запасных частей, материалов, контролирует наличие, комплектность и правильность их хранения. Проводит занятия по повышению квалификации персонала электроподстанций, участвует в проведении инструктажей, тренировок, занятий по отработке действий персонала при чрезвычайных ситуациях, обучении безопасным приемам труда, оказанию первой помощи пострадавшим. Разрабатывает и вносит изменения в должностные и производственные инструкции персонала, оперативные планы устранения нарушений, бланки переключений, оперативные схемы, чертежи, программы подготовки персонала, графики, темы, программы повышения его квалификации, проведения инструктажей, тренировок и другие документы службы электроподстанций. Подготавливает отчетность по работе электроподстанций, ведет паспорта, ремонтные формуляры оборудования и другую учетную документацию. Участвует во внедрении новых задач автоматизированных систем диспетчерского управления

 

Anita  Октябрь 19, 2015 at 4:25 дп

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты по вопросам энергоснабжения и энергопотребления; организационно-распорядительные, нормативные, методические документы, касающиеся организации энергосбытовой работы, анализа и прогнозирования режимов энергопотребления; Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации; Правила устройства электроустановок; правила эксплуатации электро- и теплоиспользующих установок потребителей; правила пользования электрической и тепловой энергией; правила и инструкции по учету электрической и тепловой энергии при производстве, передаче, распределении и потреблении; величины среднесуточных и среднегодовых объемов потребления электрической и тепловой энергии основных промышленных потребителей; передовой отечественный и зарубежный опыт в области планирования и прогнозирования энергопотребления; основы экономики и организации производства, труда и управления в энергетике; основы трудового законодательства; правила по охране труда.

 

фишкa  Октябрь 19, 2015 at 11:55 дп

Должностные обязанности. Контролирует техническое состояние и эксплуатацию средств электрической изоляции электрооборудования, средств защиты от перенапряжения и заземляющих устройств. Подготавливает проекты и доводит до структурных подразделений утвержденные планы и графики проведения основных работ, связанных с контролем и улучшением технического состояния изоляции и средств защиты от перенапряжения, контролирует выполнение утвержденных планов и графиков. Разрабатывает рекомендации по текущей эксплуатации, методике контроля состояния изоляции и средств защиты от перенапряжения. Организует и участвует в проведении плановых и внеочередных эксплуатационных и приемосдаточных испытаний и измерений параметров, осмотров изоляции, средств защиты от перенапряжения, индивидуальной и коллективной защиты от воздействия электрического тока, устройств заземления. Ведет учет аварий, других нарушений нормальной работы электрооборудования, случаев травматизма, связанных с неисправностью средств защиты от перенапряжения, устройств заземления, а также грозовых отключений линий электропередачи, анализирует материалы расследования причин нарушений, протоколы регламентных и внеочередных испытаний, измерений, осмотров электрооборудования. Дает заключения о состоянии изоляции, средств защиты электрооборудования и людей от перенапряжения и воздействия электрического тока, заземляющих устройств, пригодности их к дальнейшей эксплуатации, основных причинах повреждений изоляции, средств защиты и других элементов электроустановок. Подготавливает проекты решений технического руководства о необходимости замены и модернизации изоляции и средств защиты от перенапряжения, рекомендации по усилению изоляции в зонах загрязненной атмосферы, контролирует исполнение утвержденных решений и использование рекомендаций. Проводит проверки соблюдения персоналом организации электроэнергетики требований положений, правил, инструкций и других руководящих документов по эксплуатации и технологии ремонта изоляции, выполнению мероприятий по усилению и совершенствованию конструкции изоляции и средств защиты от перенапряжения, замене используемых средств индивидуальной и коллективной защиты, подготовке электрооборудования к грозовому сезону. Ведет учетную документацию и подготавливает отчетность по вопросам технического состояния и эксплуатации изоляции, средств защиты от перенапряжения и воздействия электрического тока, заземляющих устройств. Разрабатывает инструкции, методические указания по вопросам технологии ремонта электроизоляции и устройств защиты от перенапряжения. Участвует в работе комиссий по расследованию причин аварий и других технологических нарушений на электроустановках, несчастных случаев. Подготавливает исходные материалы для проектирования и технические требования к выбору изоляции и средствам защиты от перенапряжения на новых и реконструируемых электроустановках, модернизируемом электрооборудовании. Участвует в проведении работ по модернизации и переоснащению передвижных и стационарных испытательных лабораторий, разработке и внедрении новых задач автоматизированных систем управления технологическими процессами в электроэнергетике.

 

Salma  Октябрь 21, 2015 at 5:31 дп

Наиболее востребованная после кризиса должность — менеджер по продажам. Продавать требуется все: услуги, товары, оборудование. Менеджер по продажам обязан уметь находить контакт с незнакомыми людьми, быть настойчивым, но ненавязчивым. Продажа товаров народного потребления (ТНП ,FMCG) требует в большей степени хороших коммуникативных навыков, а продажа программного обеспечения или оборудования невозможна без хотя бы поверхностного знания продукта. Различаются специалисты по продажам b2b и b2c. (Если вы не знаете, что это такое — значит, вы еще не работали в отделе продаж крупной компании. Подумайте, стоит ли начинать. ) Зарплата менеджеров по продажам в Москве складывается из окладной и бонусной частей, которая зависит от суммы совершенных сделок. Бонусная часть может составлять от 20 до 100% от общего заработка.

 

Feverish  Октябрь 22, 2015 at 3:00 дп

Диеты · Женское здоровье · Беременность · Фитнес · Обо всем. А что может быть интереснее чем работа менеджера по продажам?. в какой должностной инструкции такое прописано? менеджер по продажам — это всего. Каждый из нас в каком то смысле что то продает (свои услуги,свою работу.

 

Larry  Октябрь 22, 2015 at 9:29 пп

табельщика
таксировщика
таксировщика перевозочных документов
телеоператора-постановщика
техника
техника вычислительного (информационно-вычислительного) центра
техника по защите информации
техника по инвентаризации строений и сооружений
техника по наладке и испытаниям
техника по метрологии
техника по планированию
техника по стандартизации -2-
техника по труду
техника программиста
техника-конструктора
техника-лаборанта -2-
техника отделения «искусственная почка»
техника-проектировщика
техника-технолога
технического редактора
товароведа -2-
товароведа-продавца магазина
токаря колесногоучастка
торгового представителя -2-, -3-, -4-
тренера-преподавателя образовательного учреждения
тренинг-менеджера (менеджера по развитию и обучению персонала) -2-, -3-
транспортного экспедитора

 

inc  Октябрь 23, 2015 at 6:06 дп

Работодатель: ООО «Дженсер-Липецк сервис» Отрасль: Сервис, обслуживание Условия работы Должностные обязанности: • Подбор цвета для окрашивания автомобиля. • Подготовка лакокрасочных материалов для малярных работ кузовного участка.
Поощрения и льготы: Скидки для сотрудников на услуги, предоставляемые компанией. График работы: Сменный 4/4. Испытательный срок: 3 месяца Оплата труда: во время испытательного срока: от 12000 после испытательного срока: от 18000. Заработная плата «белая». Оформление по трудовой книжке с соблюдением Трудового кодекса РФ, оплата отпуска и больничного листа. Требования к кандидату Возраст: Не имеет значения. Пол: не имеет значения. Опыт работы: Опыт работы в сфере подбора красок является преимуществом. Умения и навыки: Умение работать с оборудованием для подбора, смешивания и нанесения лакокрасочных материалов. Личностные качества: Усидчивость, ответственность, внимательность, исполнительность. Дата размещения вакансии: 2015-06-16 16:18:54 Контактная информация: Контактное лицо: Менеджер по персоналу Макаренко Екатерина, тел. : 505-400 (доб. 1438), e-mail: rabota48@genser. ru Контактная информация