Должностная инструкция доцента кафедры украина

Должностная инструкция доцента кафедры украина

Мар 24, 15
Admin
, , , ,
56 комментариев

Для соискателей работает каталог лучших компаний-работодателей по всем городам Украины, которые в текущий момент осуществляют поиск персонала.. В феврале 2002 года в Академии управления МВД России успешно защитила диссертацию по теме «Нормативно-правовое регулирование таможенной деятельности на Европейской границе в первой половине XIX века» на соискание ученой степени кандидата юридических наук по специальности 12.. Организует учет и сохранность вверенного имущества, своевременное представление всех видов установленной для дворца культуры отчетности.. Совместно с руководителями образовательных учреждений (структурных подразделений) решает учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе работы по обеспечению проведения и проведению практики..

должностная инструкция доцента кафедры украина
Участвует в работе учебно-методических комиссий образовательных учреждений по направлениям подготовки, устанавливает связи с другими образовательными учреждениями и иными организациями в целях оказания научно-методической помощи.. После того, как официально объявлен конкурс на замещение вакантной должности (через прессу), соискателю нужно написать заявление на имя ректора, которое сдаётся в канцелярию после предварительного визирования в отделе кадров.. Организует своевременное материальное обеспечение производственной деятельности издательства, работу по рекламированию и реализации выпускаемой литературы, учет выполнения заключенных договоров.. Обеспечивает соблюдение государственной тайны, целевое использование финансовых средств.. По руководством академика РАН Э.. Осуществляет контроль за сроками представления рукописей, подготовки их к набору и обработки корректурных оттисков, за выполнением полиграфическими предприятиями графиков по набору, печати и изготовлению тиража издания.. При проведении организационных мероприятий, вследствие которых предусматривается сокращение должностей военнослужащих, вместе с организационно-штатными предложениями представляются в установленном порядке предложения относительно дальнейшего использования военнослужащих, должности которых будут сокращаться.. Для анализа работы формы N° 042/у распределяются по нозологическим формам заболеваний.. На должности доцента или профессора могут быть приняты лица, не имеющие ученой степени кандидата (доктора) наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, и избранные в установленном порядке по конкурсу на замещение соответствующей должности, либо без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности — при приеме на работу по совместительству или в создаваемые образовательные учреждения высшего профессионального образования до начала работы ученого совета на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, — до выхода этого работника на работу.. Академия «ПРАВь» — это высшее духовное учебное заведение созданное Колом Волхвов Родового Огнища Родной Православной Веры.. Выполняет работу по обеспечению деятельности ректора (директора, проректора, заместителя директора) (далее — руководитель)..
Руководит учебной, научной, организационно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью ученого совета образовательного учреждения.. Раздел «Общие положения» должен включать наименования должностей с указанием подразделений, непосредственных руководителей, порядок назначения и освобождения от должностей, перечень нормативных, методических и других документов, которыми следует руководствоваться, квалификационные требования (уровень образования, стаж работы), а также требования в отношении специальных знаний.. Должность «старшего» может устанавливаться в виде исключения в случаях, если на работника возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.. Оформляет документы о прикреплении соискателей ученой степени для сдачи кандидатских экзаменов и подготовки диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук.. Ведет все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся (студентов, слушателей), преимущественно магистров и специалистов.. Родноверческая — означает, что мы несем РОДную Славянскую Веру, исповедуем исконные Славянские Обычай и Миропонимание.. Координирует подготовку, рецензирование и издание учебно-методических документов, выполнение научно-исследовательской, научно-методической работы.. Контролирует выполнение проживающими в общежитии правил по охране труда и пожарной безопасности, ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора, а также книгу жалоб и предложений, принимает меры по устранению отмеченных недостатков, разрешению конфликтных ситуаций, возникающих между проживающими в общежитии и обслуживающим персоналом.. Так, сочетание лечебной гимнастики в зале ЛФК с занятиями на механоаппаратах, физическими упражнениями и плаванием в бассейне, массажем и приемами мануальной терапии улучшает результаты восстановительного лечения больных с заболеваниями и травмами опорно-двигатель-ного аппарата, центральной и периферической нервной системы с двигательными расстройствами.. Организует работу и взаимодействие структурных подразделений образовательного учреждения, находящихся в его ведении, принимает меры по обеспечению их квалифицированными кадрами, по формированию материально-технической базы с учетом достижений в области развития высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, использования новейших техники и технологий, отечественного и зарубежного опыта в образовании, развития профессиональных знаний, обмена опытом, прогрессивных форм управления и организации труда, обоснованных норм расходования и рационального использования материальных и технических ресурсов.. Читает авторские курсы по направлению научных исследований кафедры (факультета)..

56 комментариев

Baby  Август 2, 2015 at 3:35 дп

Должностная инструкция заместителя директора института по учебной. коллекция цифровых образовательных ресурсов Федеральный центр .

 

Бeзyмный_MAKC  Август 2, 2015 at 9:10 дп

Должностная инструкция ведущего библиотекаря Библиотечно- информационного центра (отдел обслуживания, отраслевой отдел).

 

ДжaнГa  Август 2, 2015 at 9:17 дп

Должностную инструкцию заведующего библиотекой и библиотекаря мы. Например, с приходом компьютера в жизнь школьного библиотекаря .

 

CЛACTEHA  Октябрь 5, 2015 at 4:10 пп

3. 1. Директор по кадровым вопросам и быту имеет право:
а) решать вопросы найма, увольнения, перевода работников на другую работу или рабочее место, контролировать их расстановку и правильность использования их труда в подразделениях предприятия;
б) осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
в) контролировать состояние санитарно-бытового обеспечения работников;
г) выявлять нарушения трудовой дисциплины, требований промышленной санитарии и принимать меры по их устранению;
д) давать указания на прекращение эксплуатации санитарно-бытовых зданий и сооружений в случаях нарушения правил их безопасной эксплуатации, создания угрозы жизни и здоровью работников;
е) подавать директору предприятия предложения по привлечению к ответственности злостных нарушителей правил охраны труда и производственной санитарии, поощрению работников, оказывающих содействие улучшению состояния охраны труда на производстве.

 

VINT  Октябрь 6, 2015 at 6:21 дп

1. 1. Настоящая должностная инструкция (далее – инструкция) определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора по кадровым вопросам и быту.
1. 2. Инструкция разработана на основании Справочника квалификационных характеристик профессий работников – Выпуск 1. Профессии работников, являющихся общими для всех видов экономической деятельности, утвержденного приказом Минтруда Украины от 16. 02. 1998 с изменениями, утвержденными Минтруда Украины 26. 02. 1999, 15. 04. 1999, 10. 12. 1999, 14. 02. 2000, 23. 05. 2000, 12. 12. 2000 с учетом требований Закона Украины “Об охране труда” (новая редакция от 21. 11. 2002 № 229-IV), согласно статье 13 которого в должностных инструкциях должны быть определены обязанности по вопросам охраны труда, права и ответственность должностных лиц за выполнение возложенных на них функций.
1. 3. Директор по кадровым вопросам и быту назначается на должность и увольняется с должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке по приказу директора.
1. 4. Директор по кадровым вопросам и быту подчиняется непосредственно директору предприятия.
1. 5. Квалификационные требования.
Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей нижнего уровня: для магистра — не менее 2 лет, специалиста — не   менее 3 лет.
1. 6. Директор по кадровым вопросам и быту должен знать:
1. 6. 1. Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и прочие руководящие материалы по кадровым вопросам и быту работников.
1. 6. 2. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.
1. 6. 3. Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия.
1. 6. 4. Производственные мощности предприятия.
1. 6. 5. Порядок разработки и утверждения планов по вопросам кадровой политики и быту.
1. 6. 6. Технологические процессы производства продукции.
1. 6. 7. Формы, виды и методы профессионально-технического обучения, профориентационную работу, методы планирования, порядок разработки планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.
1. 6. 8. Порядок ведения учета и подготовки установленной отчетности по кадровым вопросам и быту.
1. 6. 9. Основы социологии, психологии труда.
1. 6. 10. Экономику, организацию производства и управления.
1. 6. 11. Законодательство Украины по охране труда, трудовое и образовательное законодательства Украины.

 

Ocтpaя  Октябрь 6, 2015 at 7:53 дп

12. Обеспечивает постоянное совершенствование процессов управления персоналом предприятия на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. осуществляет методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений предприятия, обеспечивающих управление персоналом.